indemnizacion fondo de garantia salarial
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STS, 3 de Diciembre de 2014
FINIQUITO. DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS. Al empresario se le exige una prueba plena respecto de los hechos que invoca como causa del despido, pero en cuanto a la conexión finalista, es decir, que las extinciones acordadas constituyan una medida adecuada para mantener o mejorar la viabilidad de la empresa o el volumen de empleo, son circunstancias que constituyen un futurible, y con...
... la empresa HARLAN LABORATORIES, S.A, y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL sobre despido ... Ha ... y finiquito, correspondiente a la indemnización íntegra, así como los salarios y liquidación ... -
Efectos y límites
... , por un lado, la exclusión de la indemnización por la inobservancia de la reducción o ... que, a su vez, supone un aumento salarial; en tal caso, no debe computarse el citado ... ón, dotándole de una seguridad y garantía para las partes mayor que la que deriva del ...
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STS 332/2017, 20 de Abril de 2017
FOGASA. SILENCIO ADMINISTRATIVO. La norma legal que aplica el juego del silencio no está en conexión directa con la legitimidad de la solicitud del interesado, sino que aparece como la consecuencia directa del incumplimiento de la obligación legal de la Administración Pública de resolver expresamente dentro del plazo máximo fijado a tal fin. El único mecanismo para dejar sin efecto el acto...
... unificación de doctrina interpuesto por el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), representado y ... ón y 9.617'63 € en concepto de indemnización ... CUARTO.- El 31/7/2012 el Juzgado de lo ... -
STS 449/2018, 25 de Abril de 2018
DESPIDO. Una cosa es que la acción que se pueda dirigir contra el Fondo surja en el momento en que se produce la insolvencia de la empresa, principal obligada al pago, y otra bien distinta es determinar si existe realmente el crédito o precisar el momento en que ha podido existir el título en el que se apoya la pretensión de abono frente al Fondo. Se desestima la casación.
... 988/2014, seguidos a su instancia contra el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), sobre ... cuantías en concepto de indemnización y salarios de tramitación; ... Indemnización ... -
STS 480/2020, 18 de Junio de 2020
Extinción causal del contrato de trabajo. Artículo 50.1.c ET. FRUTEMSA S.A. El abono continuado de cantidades fuera de nómina, escapando a la cotización a la Seguridad Social, constituye incumplimiento grave de obligaciones empresariales y justifica la resolución indemnizada del contrato de trabajo."La Sala IV, de lo Social, del Tribunal Supremo, ha resuelto en una sentencia que el abono...
... los tres trabajadores, fijando la indemnización correspondiente para cada uno de ellos ... Para ... 164 LGSS) o prestaciones a cargo del Fondo de Garantía Salarial ( art. 33 ET), entre otros ... -
Trabajo decente y reformas laborales
El objetivo de la contribución es estudiar si las reformas laborales que han llevado a cabo países como España para hacer frente a la globalización y luchar contra la crisis financiera y económica se adecúan al concepto ético-jurídico de trabajo decente que propugna la OIT , y que constituye un marco integrador de los objetivos estratégicos de esa organización: la promoción del empleo, la...
... refieren a los términos del intercambio salarial, y no a la dimensión cualitativa del trabajo 6 ... , como el Banco Mundial (BM), el Fondo Monetario internacional (FMi) o la organización ... diálogo y la concertación social y la garantía del valor jurídico de los convenios colectivos a ... la de un contrato único, con una indemnización creciente con la antigüedad, que pretenden ... -
STS, 4 de Mayo de 2009
DESPIDO. El título que sirve de base a la pretensión que se ejercita por los trabajadores no es la comunicación escrita enviada por la empresa, las cartas de despido y la liquidación aneja, sino que ese título viene constituido por una sentencia en la que se reconoce como no abonada la indemnización por despido y se condena a la empresa a su abono, sin perjuicio, se dice en ella, de la...
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La clasificación de los créditos en el concurso de acreedores (comentario al capítulo III del título V del texto refundido de la Ley Concursal, secciones 1ª, 2ª y 3ª)
... bienes y derechos que constituyen garantía real de ciertos créditos y tienen, por ello, ... créditos refaccionarios de carácter salarial , sino también los créditos de esta naturaleza ... establecidos, no obsta la subrogación del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) en los ...
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STS, 13 de Marzo de 2012
Despido objetivo por causas económicas: Procedente. Falta de puesta a disposición de la indemnización por falta de liquidez. Irrelevancia de la indemnización mencionada en la carta.
... 9.585,84 , correspondiente a la indemnización legal de 20 días por año trabajado con el tope ... Romualdo y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL debo declarar y declaro ... -
Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador
Las reformas introducidas en España en el ámbito de la actividad profesional del personal investigador han ido en la dirección de incluir a este colectivo dentro del campo de aplicación del Derecho del Trabajo. Ello, con el propósito de mejorar el estatus jurídico del personal investigador y de acabar con las situaciones precarias a las que tradicionalmente ha estado sujeto este colectivo, sobre...
... En mi opinión, no existe ninguna razón de fondo" capaz de justiicar el reconocimiento de un tope m\xC3"ínimo salarial tan exiguo ni que este se haya ijado por debajo ... en estos casos a algún tipo de indemnización. Todas estas cuestiones serán analizadas en el ... -
STS, 14 de Abril de 2005
"DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN A CARGO DEL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL. LEGAL. La demanda origen del presente proceso es impugnatoria de estimación contractual por causas objetivas acordada por empresa con menos de veinticinco trabajadores. "". La responsabilidad establecida para el fondo de garantía salarial en el Estatuto de los Trabajadores es un porcentaje de la indemnización legal, no...
... del Estado en nombre y representación del Fondo de Garantía Salarial, frente a la sentencia de ... actora bonándole en concepto de indemnización la cantidad de 7.078,52 ¤ (213,9 d/s), o le ... -
Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos generales del estado para el año 2022 (BOE de 29 de diciembre): aspectos afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social
... que se causen estuviera a cargo del Fondo Especial de una de las Mutualidades de ... de este capítulo y de los importes de garantía que figuran en el precedente artículo 38, ... cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional durante el año 2022 ... Disposición transitoria cuarta. Indemnización por residencia del personal al servicio del ...
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Intereses procesales en el proceso declarativo social
... mediado oposición del empresario o del Fondo de Garantía Salarial en legal forma y en el ... a abonar la correspondiente indemnización legal por la extinción del vínculo laboral ...
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Tribunal Supremo
... estimaba correspondía a la indemnización, a ... de la progresión en el nivel salarial, sin necesidad de que se hubiesen ... fondo, ... VIROLES PIÑOL Fondo de Garantía" Salarial (FOGASA). Salarios de tramitación\xC2" ...
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Los procedimientos de inaplicación de condiciones de trabajo al amparo de las decisiones de la Comisión Nacional Consultiva de Convenios Colectivos
... de trabajo, concretamente en materia salarial, remitiéndose a su vez a la negociación ... la decisión de la CCNCC a la cuestión de fondo supondría un vacío legal no razonable, pues ...
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Demanda contra FOGASA
El Fondo de Garantía Salarial (regulado en el artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores y asimismo en el Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo sobre organización y funcionamiento) abonará a los trabajadores los salarios y las indemnizaciones pendientes de pago en empresas por declaración de insolvencia o por procedimiento concursal. Mediante el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, la...
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Retribución variable y principios del derecho del trabajo
El presente estudio analiza la proyección de los principios laborales clásicos sobre los modernos sistemas de retribución variable. A tal fin, se detiene, particularmente, en el principio de condición más beneficiosa y en el de indisponibilidad de derechos. Igualmente, se plantea desde esa lógica la creación de nuevos principios, extraídos de la interpretación jurisprudencial, aplicables a estos...
... los modelos conocidos y, sobre todo, la garantía de estabilidad permanente de las retribuciones al ... de petrificación de nuestra estructura salarial altamente negativo cuyos más perversos efectos ... las ideas y valores que se encuentran en el fondo de las idealizaciones que sirven de base a la ... ), se rompería la proporcionalidad indemnización-salario al tiempo de la extinción y, con ello, ... -
La nueva configuración del delito fiscal tras la aprobación de la Ley 34/2015: la autoincriminación del sujeto inspeccionado
Después de constatar que la nueva regulación del delito contra la Hacienda Pública contenida en la Ley 34/2015 vulnera determinados derechos fundamentales del contribuyente, se pasa al análisis de la autoincriminación en el procedimiento inspector, en especial se verifica si se vulnera el derecho a no declarar contra sí mismo cuando la Inspección dicta una liquidación vinculada a delito, pero...
... ) al considerar que el núcleo de la garantía material de este principio reside en impedir el ... , desviación de poder y participación salarial de los funcionarios públicos en los tributos ... inspector, pero sin entrar en el fondo del asunto, ya que en las dos primeras ... -
Tratamiento conjunto del enriquecimiento y del empobrecimiento injusto para objetivar soluciones de equidad. Un estudio en torno a la causa negocial
Existe la necesidad de impulsar la preservación de la capacidad económica de la persona para que, desde la suficiencia patrimonial o la solvencia, sea posible afrontar el tráfico económico con mayor garantía de integridad ya que la realidad muestra un mercado muy convulso con graves desequilibrios que van desde el posible enriquecimiento (al amparo de una globalización que abre horizontes para...
... el tráfico económico con mayor garantía de integridad y solvencia. Y es que la realidad ... de la actividad prohibida y la indemnización de daños y perjuicios que proceda, la privación ... se realiza aparentando un complemento salarial (caso de la utilización de las denominadas ... y que no existiera cobertura por ningún fondo de garantía) constituye un error esencial sobre ... -
STS 542/2018, 17 de Mayo de 2018
EXTINCIÓN CONTRATO DE TRABAJO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. PRESTACIONES. Las indemnizaciones a abonar a cargo del FOGASA, con independencia de lo que se pueda pactar en el proceso concursal, se calcularán sobre la base de veinte días por año de servicio, con el límite máximo de una anualidad, sin que el salario diario, base del cálculo, pueda exceder del doble del salario mínimo interprofesional,...
... en la representación que ostenta del Fondo de Garantía Salarial, contra la sentencia de la ... a la prestación derivada de la indemnización por despido» ... SEGUNDO.- Que en la citada ... -
Campo de aplicación del nuevo sistema especial
... , protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, ... én el módulo para calcular la indemnización por despido de 20 días por año y la de 7 días ...
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La tutela socio-laboral frente al acoso laboral: entre resistencias y renovación
... –ej.: mayor o menor indemnización; tipo penal por su gravedad, etc.–. Estos ... parte de la efectividad de la tutela (garantía" de un ambiente “descontaminado psicosocialmente\xE2" ... 2718/2010. Pese a no entrar en el fondo, dado que no mediaba contradicción, sí hace ... exoneración de trabajo sin una pérdida salarial, movilidad, reubicaciones, no sólo de la ...
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STS 594/2018, 5 de Junio de 2018
SUCESIÓN DE EMPRESAS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Existe sucesión de empresa cuando la transmisión afecte a una entidad económica que mantenga su identidad, entendida como un conjunto de medios organizados a fin de llevar a cabo una actividad económica esencial o accesoria. Se estima la casación.
... Productora de Chocolates SL, así como del Fondo de Garantía Salarial, sobre reclamación de ... a los criterios de elevar la indemnización de 20 días de indemnización por año de trabajo ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2020
... despido e ilicitud de la doble escala salarial. 3.2. Indemnizaciones por despido fijadas antes ... todo el año, queda sin efecto la garantía de jornada anual” ... En dicho contexto, los ... procedencia o no de incrementar la indemnización por despido individual procedente de despido ... la prestación indemnizatoria a cargo del Fondo se reducirá en la cantidad ya percibida por ...
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Consignación o aseguramiento de las cantidades objeto de condena
... Ley de 10 de noviembre de 1942, que crea el Fondo de anticipos reintegrables al trabajador sobre ... recurso, para lo cual podría bastar la garantía bancaria en todo caso, sino la percepción ... una concreta cuantificación de indemnización de mora por pago tardío y la cantidad ...