incidente no readmision

Trabajo. Readmisión irregular. Salarios. Despido objetivo por causas económicas

Falta de los salarios de tramitación. Contrato de trabajo. Causa de readmisión irregular. Improcedencia del despido

Contrato de trabajo en fase de ejecución de sentencia de despido. Fondo de garantía salarial. Pago de los salarios de tramitación. Opción entre la readmisión

• Los trabajadores ante el concurso. Una guía práctica para laboristas

1. La fuerza atractiva del concurso; la competencia del juez mercantil en las pretensiones sociales - A) Planteamiento general - B) La competencia declarativa del juez mercantil en materia social - a) Acciones sociales que tienen por objeto la extinción, modificación y suspensión colectivas de los contratos de trabajo - a´) Extinciones y suspensiones colectivas - b´) Modificaciones colectivas de...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. Cuando el despido fuese declarado improcedente por incumplimiento de los requisitos de forma establecidos, y se hubiere optado por la readmisión, puede efectuarse un nuevo despido dentro del plazo de 7 días desde la notificación de la sentencia. Se estima el recurso.

Improcedencia del despido disciplinario. Abandono del puesto de trabajo. Recurso de suplicación. Falta

"DESPIDO. INCIDENTE DE NO READMISIÓN. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. COMPENSACIÓN. El actor promueve incidente de no readmisión. No resulta posible llevar a cabo una especie de compensación entre lo debido por la empresa al trabajador y lo que ésta misma debía descontar para su ingreso en las arcas públicas. La compensación sólo es procedente cuando dos personas, por derecho propio, son...

Salarios de trámite. Auto de aclaración de la sentencia de despido. Condiciones de trabajo. Readmisión irregular

DESPIDO. La falta de notificación de la fecha de reincorporación a los labores de la trabajadora, en el incidente de readmisión, no es imputable a la empresa, toda vez que aquella no anotició debidamente el cambio de domicilio a la empresario. Se desestima la demanda. Se rechaza el recurso de Suplicación.

READIMISION IRREGULAR. Del contenido del burofax se desprende que la readmisión se produjo en centro distinto a aquel en que prestaba servicios la actora, intentando justificar la decisión empresarial. La empresa tenía que haber efectuado dos comunicaciones una cumpliendo en sus propios términos la sentencia y otra comunicando su traslado al nuevo centro para que la trabajadora tuviese...

RECLAMACION DE DIETAS. DESPLAZAMIENTO TEMPORAL. El derecho a cobrar dietas durante todo el lapso temporal en que se realiza la actividad laboral en el nuevo destino o en la nueva localidad, sólo se genera cuando se trata de un desplazamiento temporal, es decir cuando el cambio de sede geográfica laboral se efectúa con la idea de que el operario vuelva al cabo de algún tiempo a su antiguo...

• Revista de Derecho Social

READIMISION IRREGULAR. La readmisión realizada habrá de considerarse regular -lo que excluye su sustitución por el pago de la indemnización correspondiente- cuando se hubiera establecido el vínculo laboral en iguales condiciones que las que regían antes del despido, sin que afecte a tal realidad fáctica el que no se hubieran satisfecho los salarios de tramitación, que pueden y deben hacerse...

Recursos de suplicación en fase de ejecución. Despido injustificado. Derecho a la tutela judicial efectiva. Extinción del contrato de trabajo

DESPIDO. Cuando lo solicite el demandante, si constare no ser realizable la readmisión, podrá acordarse, en caso de improcedencia del despido, tener por hecha la opción por la indemnización en la sentencia, declarando extinguida la relación en la propia sentencia y condenando al empresario a abonar la indemnización por despido calculada hasta la fecha de la sentencia, sin que se prevea el abono...

Cesión ilegal de trabajadores. Extinción del contrato mercantil. Nulidad del despido por vulneración del derecho fundamental del demandante a la tutela judicial efectiva. Lesión

DESPIDO CONCILIATORIO. DESESTIMACIÓN.- Recurre la parte actora en Suplicación el auto del Juzgado de lo Social por el que se desestima el recurso de Reposición presentado contra el auto de 16 de Mayo de 2002 denegatorio del incidente de no readmisión interpuesto por el trabajador, en relación con el despido Conciliado el 5 de Marzo de 2002,conciliación judicial por la que, reconociendo la...

DESPIDO. La posibilidad de ejecución por equivalencia que brinda el mencionado precepto como medio para la protección de los derechos fundamentales, concediendo a las víctimas de acoso sexual la opción de sustituir la readmisión por la extinción indemnizada de la relación laboral, es una facultad que corresponde al trabajador que debe hacerlo en trámite de ejecución de sentencia. Se desestima la...

Concurrencia desleal durante la vigencia del contrato de trabajo. Transgresión de la buena fe contractual. Despido disciplinario por incumplimiento grave. Actividades de competencia

Demanda de extinción del contrato de trabajo por voluntad. Despido por causas objetivas. Readmisión irregular. Cosa juzgada

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Ha de entenderse que ha existido una opción tácita por la readmisión y, a diferencia del caso contemplado por el Alto Tribunal en las sentencias mencionadas, en el plazo legal de diez días se ha comunicado la fecha de reincorporación dentro de los tres días siguientes, readmisión que si no llegó a concretarse fue por la negativa de la trabajadora. No existe pues...

• Revista de Derecho Social

Nulidad de despido. Lesión. Tutela judicial efectiva. Derecho fundamental a la libertad sindical

• Anuario de Derecho Civil

READMISION IRREGULAR DEL TRABAJADOR. MODIFICACION DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Se readmite al trabajador pero este no puede realizar todas sus tareas por falta de infraestructura. No se incumple con el Estatuto de los Trabajadores cuando la ejecutada a dado cumplimiento a la sentencia conforme al principio de buena fe readmitiendo al trabajador en su puesto de trabajo, si bien en las...