funcionarización personal laboral fijo

DESPIDO. La práctica forense pone de manifiesto cómo, en determinados supuestos de suspensión del acto del juicio por mutuo acuerdo de las partes, el trabajador renuncia a los salarios de tramitación generados por el aplazamiento. Más obvio es afirmar que tratándose de un derecho del propio trabajador. Se estima la suplicación.

SINDICATOS. LEGITIMACIÓN. CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO.El Sindicato está legitimado para impugnar la funcionarización de una plaza cubierta por un contratado laboral provisional. Los sindicatos tienen legitimación activa para actuar en el orden Contencioso Administrativo e impugnar decisiones que afecten a los trabajadores, funcionarios públicos, y personal estatutario.Esta función genérica de...

• Anuario de la Facultad de Derecho. Universidad de Extremadura

La asistencia religiosa en centros públicos se ha configurado históricamente referida a la Iglesia Católica, dentro de tres ámbitos de actuación: el militar, el penitenciario y en el de la beneficencia. Tras el Concilio Vaticano II, el último tercio del siglo pasado conoció el auge de la Pastoral Sanitaria, que cristalizó en el Acuerdo de 24 de julio de 1985 sobre Asistencia Religiosa Católica en

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. INTERÉS LEGÍTIMO. LEGITIMACIÓN. El interés legítimo, implica la existencia de un ""interés"" como base de la legitimación de quien acciona en el justicia. Se estima el recurso.

• Revista de Derecho Social

1. La lucha por el contrato laboral. 2. La deslaboralización como paradigma de la LRU de 1983. 3. El retorno del contrato laboral en la LOU (2001) y en su reforma (2007). 4. Ley, norma autonómica y convenio colectivo en el desarrollo de los tipos contractuales laborales del profesorado universitario. 5. Figuras contractuales académicas. 6. Figuras contractuales ligadas a proyectos de...

ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA. LIMITACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. ANÁLISIS DE LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CASO. La limitación introducida en la normativa cuestionada respecto a la posibilidad de realización de las pruebas selectivas para el acceso a las plazas, convocando solamente a las personas que mantuviesen una relación laboral de carácter indefinido con la Diputación Provincial de Granada,...

EDUCACION Y UNIVERSIDADES

Plazas de funcionario. Impugnación de las relaciones. Puestos de trabajo de personal laboral fijo. Función publica

LABORAL. REINCORPORACIÓN EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Se interepone recurso de suplicación contra sentencia de instancia que desestima la demanda interpuesta sobre reincorporación al puesto de trabajo que desempeñaba en el ente público demandado antes de producirse la excedencia voluntaria y en su caso que se ha practicado un despido improcedente. Se desprende del análisis del presente que en el caso...

FUNCIÓN PÚBICA. SUCESIÓN DE EMPRESAS. Se manteniene en la condición laboral que ya tenía al personal de la empresa Gestión de Infraestructuras de Andalucía S.A, con la única diferencia de que ahora pasa a serlo de la Agencia. Así, quienes eran empleados de una sociedad de titularidad pública, siguen siéndolo ahora de la Agencia, sin que como consecuencia de la integración aquí controvertida pasen

• DOGA. Diario Oficial de Galicia

• Legislación Refundida

• Hacia un Derecho Administrativo y Fiscal Romano

1. Premisas programáticas - 2. La necesaria reconstrucción de los conceptos y dogmas propios de la administración pública - 3. Ámbito de la experiencia administrativa romana

"RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. REQUISITOS. Se impugna sentencia. Se exige para la viabilidad del recurso de casación para la unificación de doctrina que exista una contradicción entre la resolución judicial que se impugna y otra resolución judicial que ha de ser una sentencia de una Sala de lo Social de un Tribunal Superior de Justicia o de la Sala IV del Tribunal Supremo....

"PUESTO DE TRABAJO. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia desestimo la demanda rectora de las presentes actuaciones y en consecuencia absuelvo a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha de las pretensiones ejercitadas contra ella en el presente procedimiento. Que, en tiempo y forma, por la parte demandante, se formul? Recurso de Suplicación contra la anterior Sentencia, el tribunal...

• Las personificaciones instrumentales locales en Cataluña

1. Justificación del análisis previo - 2. Naturaleza y regímenes jurídicos aplicables - 3. Competencia de los entes locales y de sus órganos - 3.1. Conceptos de competencia y regulación general - 3.2. Competencia subjetiva y regulación general local - 3.3. Competencia orgánica y regulación - 3.4. Descentralización, desconcentración y delegación: diferencias conceptuales y ámbitos de coincidencias

ADMINISTRACIîN. PERSONAL FUNCIONARIO. PERSONAL LABORAL FIJO. SELECCIîN. Se impugna resoluci—n administrativa. La selecci—n del personal funcionario comprende una fase de oposici—n y fase de concurso. La fase de oposici—n est‡ formada por un ejercicio œnico, con dos partes. Por su parte el acceso por promoci—n horizontal de personal laboral fijo tiene una fase de oposici—n, la cual tiene un...

• Revista Jurídica de Castilla y León

El nuevo reparto del poder político entre la Comunidad Autónoma de Castilla y León y las Corporaciones Locales, que el Pacto Local diseña, plantea como necesidad inmediata la de contar con el personal necesario para gestionar las nuevas competencias asumidas por dichas Entidades Locales

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. PROMOCION. Frente a ello no puede argumentarse que la garantía de las expectativas de promoción profesional del núm. 1 de la disposición transitoria 15.ª se cumpla a través de la medida que instrumenta su núm. 2 y ello porque en este número no se contempla ningún sistema de promoción, entendido como vía para el ascenso de nivel o categoría, sino una...

RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. ACTO JURÍDICAMENTE INEXISTENTE. CONCEPTO. El acto admnistrativo jurídicamente inexistente es aquel que adolece de una imposibilidad originaria de desplegar los efectos jurídicos que definen el contenido del mismo. Se estima el recurso.

"PROMOCIÓN DE FUNCIONARIOS. DERECHO DE IGUALDAD. Se impugna resolución sobre igualdad de posibilidades de promoción de funcionarios que sus compañeros laborales de la Administración. No existe arbitrariedad, si los puestos clasificados son los desempeñados en la fecha precisa que se mantiene como requisito de participación sin alteración alguna; no resultando términos comparables, a efectos del...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. No existe argumento sólido del que pueda derivar una actuación de la administración demandada que encubra una intención torpe, lesiva de derechos de índole constitucional de la recurrente, como sería la garantía de su indemnidad (artículo 24,1 CE), por represalia tras haber interpuesto la anterior demanda por despido. Pues la...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

• Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica

I. Introducción: objeto y acotamiento del estudio. 1. Análisis del Empleo Público local. 1.1. Premisas orientativas. 1.2. La configuración actual del Empleo Público Local. 1.2.1. Las bases normativas constitucionales y la normativa básica. 1.2.2. El confuso sistema de fuentes. 1.3. Insuficiente y deficiente soporte jurídico. 2. La modernización de los gobiernos locales. 2.1. Excursus político-admi

"DESPIDO IMPROCEDENTE. DESESTIMACIÓN. Frente a la Sentencia de instancia que desestima la demanda de despido promovida por el actor contra la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para quien ha venido prestando sus servicios con la categor?a profesional de Titulado Superior del Fondo Social Europeo, habiendo sido declarado por resolución judicial trabajador indefinido de dicha entidad,...