contrato de trabajo eventual

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119545 sentencias sobre contrato de trabajo eventual

Valoración vLex
  • STS, 26 de Marzo de 2013

    DESPIDO. CONTRATO EVENTUAL POR ACUMULACIÓN DE TAREAS. Se trata aquí de analizar si el contrato temporal que regía las relaciones entre las partes se ajustaba a Derecho. La sentencia recurrida niega que se hubiera celebrado en fraude de Ley porque entiende que esta correctamente justificada la causa de temporalidad. La actora prestaba servicios en virtud de contrato de trabajo eventual por...

  • STS, 19 de Febrero de 2008

    "DESEMPLEO. MODALIDAD DE PAGO ÚNICO.Se reclama contra la sentencia que declaró ""el derecho de la actora a percibir la prestación contributiva en su modalidad de pago único. La demandante no tiene derecho a percibir la modalidad de pago único de le prestación contributiva por desempleo, toda vez que dicha demandante no cumple las exigencias que esta norma establece. La actora pretende...

  • STS, 1 de Octubre de 2001

    "RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. TRABAJO EVENTUAL. DELIMITACIÓN. Se estimo el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia, sobre despido. Contra dicha sentencia se preparó recurso de casación para la unificación de doctrina. Esta sentencia de contraste contempla un supuesto fáctico y jurídico sustancialmente idéntico, habiendo suscrito sucesivos contratos...

  • STS, 26 de Mayo de 2008

    CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL. Cuando el conflicto consiste en determinar si la necesidad de trabajo puede atenderse mediante un contrato temporal, eventual o de obra, o debe serlo mediante un contrato indefinido de carácter discontinuo, lo que prima es la reiteración de esa necesidad en el tiempo, aunque lo sea por periodo limitado. En primera instancia se estima demanda. Se desestima casación...

  • STS, 17 de Diciembre de 2001

    CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL. REGULACIÓN. CALIFICACIÓN. Se interpone demanda postulando se declarase la nulidad del art. 21 del Convenio Colectivo del Manipulado y Envasado de Tomate Fresco de la Región de Murcia, en la regulación que realiza de ciertos aspectos del contrato eventual. Siendo que es doctrina sentada que, para que un contrato sea verdaderamente temporal o de duración determinada,

10866 artículos doctrinales sobre contrato de trabajo eventual

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