finiquito incapacidad permanente

FINIQUITO. En el presente supuesto, la Sala considera que la doctrina del Tribunal Supremo, sentada en la Sentencia de 18 de noviembre de 2004 , antes citada, que ha rechazado valor extintivo al finiquito, en casos como los resueltos por las Sentencias de 24 de junio de 1998 , «porque los términos [del finiquito] se concretan al reconocimiento del pago de la liquidación y, desde luego, a la...

• Legislación Refundida

FINIQUITO. Además de la voluntad clara de la trabajadora, hemos de tener en cuenta que el plus ahora reclamado ya era cuestión discutida en la fecha de la firma de los referidos documentos liquidadores de la relación laboral, siendo indiferente para esta Sala si era aplicable una medición u otra. Si existían numerosos procedimientos anteriores a la firma del finiquito en reclamación del plus de...

FINIQUITO. En el presente caso todos los indicios de conducta entre las partes antes y después de la firma del documento, así como la propia redacción del mismo donde no se menciona una decisión extintiva de la relación laboral ni una renuncia a no pleitear frente a la decisión de despido ( hecho probado tercero de la demanda, aceptado por ambas partes) denota una ausencia clara de admitir y...

DESPIDO. La existencia de una situación económica negativa puede habilitar la adopción de medidas de despido, ya que carecería de sentido obligar a las empresas a permanecer en situaciones negativas en tanto no tuvieran pérdidas, que muy posiblemente llevarían consigo, en el mejor de los casos, una más profunda reestructuración de los elementos empresariales y, en otros muchos supuestos, su...

FINIQUITO. FUERZA PROBATORIA. DESPIDO DISCIPLINARIO. El actor manifiesta haber dejado de prestar servicios para la empresa como consecuencia del despido objetivo y al final señala igualmente que con el percibo de las cantidades recogidas en el documento, a las que reconoce como saldo y finiquito, dejo concluido mi contrato de trabajo y me obligo a no pedir nada más ni reclamar por concepto alguno

Prestación de incapacidad temporal. Seguro de accidentes. Indemnización por incapacidad permanente total. Contrato de trabajo

FINIQUITO. SALARIO. Es verdad que el trabajador podría haber ejercitado una acción individual, e incluso también podría no haber firmado el finiquito, o podría haberse reservado el ejercicio de acciones; pero ha de repararse en la circunstancia de que se trata de posibilidades o hipótesis, no de obligaciones cuyo incumplimiento pueda llevar aparejadas consecuencias negativas para sus intereses....

PROVISIÓN DE FONDOS. REINTEGRO.Forman parte de la acción protectora como mejora de la Seguridad Social, la cantidad fija y vitalicia que complemente la pensión oficial, en la fecha de su jubilación, como en el caso de que no se cumpla el requisito exigido de 60 años de edad para percibir la pensión de jubilación voluntaria. Tienen la misma naturaleza, como derechos que surgen o tienen su origen...

INCAPACIDAD TEMPORAL. La cuestión, entiende este Tribunal, debe de ser resuelta en el mismo sentido decidido por la Sentencia de instancia, toda vez que, conforme al artículo 48,2 del citado Estatuto laboral, en el supuesto de incapacidad temporal, producida la extinción de este situación con declaración de invalidez permanente en los grados de incapacidad permanente total para la profesión...

ACCIDENTE. LESIONES INCAPACITANTES. Lo único que realmente no pudo tenerse en cuenta en aquella fecha fue el resultado final incapacitante para la profesión habitual de contramaestre de marina, que produciría la secuela permanente de síndrome cervical y protusión discal, por su sintomatología de vértigos e inestabilidad, incompatible con el desarrollo de actividades laborales embarcado en alta...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DEPORTISTA PROFESIONAL. ACCIDENTE DE TRABAJO. El artículo 13 del Real Decreto 1006/1985 regula las causas de extinción del contrato de trabajo y la indemnización que se reconoce cuando la practica del deporte origine la muerte o la declaración de incapacidad permanente, no reúne, por tanto, las notas características de las mejoras voluntarias de las prestaciones...

DESPIDO IMPROCEDENTE. DESESTIMACIÓN. La Sentencia de instancia, que previa desestimación de las excepciones de caducidad y falta de acción, declaró improcedente el despido del actor condenando a la empresa a sus consecuencias legales, es recurrida , el tribunal entiende que como tiene declarado esta Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en su Sentencia de fecha 29 de...

DESPIDO. FINIQUITO. Al aceptar el trabajador la indemnización y firmar el finiquito (no existiendo vicio de la voluntad) carece de acción para reclamar por razón del despido, pues el finiquito despliega toda su eficacia liberatoria y extintiva definitiva que le corresponde en función del alcance de la declaración de voluntad que incorpora. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima...

CONVENIO COLECTIVO. FINIQUITO. PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN. Es verdad que el trabajador podría haber ejercitado una acción individual, e incluso también podría no haber firmado el finiquito, o podría haberse reservado el ejercicio de acciones; pero ha de repararse en la circunstancia de que se trata de posibilidades o hipótesis, no de obligaciones cuyo incumplimiento pueda llevar aparejadas...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. FINIQUITO. CONSENTIMIENTO. El finiquito es la manifestación externa de un mutuo acuerdo de las partes que constituye causa de extinción de la relación laboral. Se desestima el recurso.

FINIQUITO. Al respecto cabe decir que la doctrina de la Sala IV en materia de valor del recibo de finiquito se contiene en la sentencia de 21 de junio de 2.007 (recurso 3314/2006 ), en la que se recoge también la de 18 de noviembre de 2.004 (Recurso 6438/2003) y se desarrolla en los siguientes términos: a) El finiquito es, según el Diccionario de la Lengua española, "remate de cuentas o...

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

RECURSO DE SUPLICACIÓN. FINIQUITO. FORMA. El finiquito no esta sujeto a forma ad solemnitatem. Se estima el recurso.

DESPIDO. En este caso, nos encontramos con que, aunque el finiquito no fue precedido de una previa propuesta con antelación suficiente, sin embargo sí se cumplen los requisitos para tales supuestos exigidos por la doctrina explicitada, dado que se firmó mediante un acuerdo expreso ad hoc, en modo alguno susceptible de confundirse con un mero recibo salarial o de cantidades u otro documento de...

PRESCRIPCION DE ACCIONES. La cuestión de la prescripción de la acción también debe abordarse a la luz de la doctrina contenida en la tan mencionada STS de 27-4-2006 , en la que se resuelve, en primer lugar, que no es, en efecto, de aplicación el plazo de prescripción de cinco años del artículo 43.1 LGSS, pues si bien fue el propio TS, en sentencia de 5-5-2004 , en relación también con un ex...