finiquito caracter liberatorio

EXTINCIÓN POR MUTUO ACUERDO. DESPIDO. La Sala ha mantenido que los finiquitos sin perjuicio de su valor normalmente liberatorio vienen sometidos como todo acto jurídico o pacto del que es emanación externa a un control judicial. Control que puede y debe recaer, fundamentalmente, sobre todos aquellos elementos esenciales del pacto previo -mutuo acuerdo, o, en su caso, transacción- en virtud del...

Procedimientos por reclamación de diferencias salariales. Lesión de los derechos fundamentales. Salario discriminatorio. Indemnizaciones por extinción de los contratos de trabajo

DESPIDO. RECONOCIMIENTO DE IMPROCEDENCIA. VALOR LIBERATORIO DEL FINIQUITO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Reclamación de despido. Valor liberatorio al finiquito. Extinción de la relación laboral. Contrato de trabajo

Despido disciplinario. Revisión de hechos probados: no tiene valor de documento el informe de detectives ni la reproducción de conversaciones. Insuficiencia de la comunicación entregada. Falta de eficacia liberatoria del finiquito

RECLAMACIÓN CANTIDAD. INDEMNIZACIÓN LABORAL. No existía discrepancia en orden a la calificación del despido como improcedente, como tampoco la hay sobre el salario o la antigüedad del trabajador demandante, teniendo en cuenta que en la carta de despido se contiene una declaración empresarial de improcedencia, aceptada por el trabajador, lo que, de hecho, supone el reconocimiento de la existencia...

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN Y FINIQUITO. NO CONCURRENCIA DE LA CAUSA DE EXTINCIÓN INVOCADA. Dado que en el caso en análisis no concurre la causa de extinción de contrato invocada por la empresa, el cese careció de causa legal o, lo que es lo mismo, se apoyó en una causa torpe, por lo que el finiquito se redujo a una mera expresión de la comunicación de la voluntad extintiva empresarial, por lo

IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. En la firma de las liquidaciones de los trabajadores que se acogieron a la medida de prejubilaciones no se permitió que estuviera presente ningún representante de los trabajadores en la empresa, ni efectuar ninguna salvedad como su disconformidad con el tipo de retención de IRPF aplicado en el documento de liquidación. Si...

DESPIDO. La competencia tiene que venir determinada necesariamente por el ámbito territorial del conflicto y ello lo determinará en todo caso el puerto base que podrá ser el de Registro u otro, según las pruebas que en cada caso se aporten, pero entiende que, a defecto de pruebas sobre ese puerto base no existe otra opción que la del puerto de registro marítimo, y por ello considera adecuada la...

DESPIDO. FINIQUITO. EFECTOS LIBERATORIOS. El finiquito no puede tener efecto liberatorio alguno, por cuanto el trabajador simplemente se limita a aceptar una cantidad por distintos conceptos, pues carece de valor liberatorio, tratándose de una liquidación por el cese en la empresa, sin que de dicho documento se pueda derivar la conformidad del trabajador con la decisión extintiva adoptada por la...

DESPIDO. La sentencia de instancia declaró improcedente el despido objetivo por las razones que se indican, condenando solidariamente a las empresas codemandadas a optar entre la readmisión del trabajador o la indemnización calculada partiendo de la antigüedad de 4-1-2007, con abono en todo caso de los salarios de tramitación. Se desestima la suplicación.

CONTRATACIÓN TEMPORAL. EXTINCIÓN. FRAUDE. DESPIDO IMPROCEDENTE. La sentencia recurrida razona la negativa a considerar que el documento contenía una voluntad del trabajador acorde con la extinción del contrato, porque no hay razones para entender que el trabajador renunciaría a su derecho a la tutela judicial efectiva en un supuesto en que entiende que la contratación es en fraude de ley, además...

RECLAMACIÓN CANTIDAD

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

FINIQUITO. La jurisprudencia no atribuye a los documentos de finiquito por el mero hecho de ser firmados por el trabajador un valor liberatorio absoluto. Así, la sentencia del Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de 13 de mayo de 2008, que examina un documento parecido al de autos, destaca la necesidad de atender a las circunstancias del caso para determinar la eficacia de las declaraciones expresadas...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Doctrina que se completa con la recogida en las sentencias del mismo Tribunal de 14-06-2007 (Rec. 2301/2006 ), 2-07-2009 (Rec. 77/2007 ) y 7-12-2009 (Rec. 1032/2009 ), en el sentido de que el cese deberá declararse improcedente cuando, en lugar de corresponderse con la terminación de la contrata, o con una causa que no resulte imputable a la esfera de decisión del...

FINIQUITO. Los documentos de tal naturaleza no necesariamente han de constituir una transacción o acuerdo, sino que también pueden ser un simple recibo de cantidad, en el que el trabajador reconoce percibir el cobro de unas cantidades por determinados conceptos, o una liquidación, con la que muestra su conformidad el trabajador, "sin que en consecuencia haya lugar a reclamación de ninguna clase...

RECLAMACIÓN CANTIDAD

DESPIDO. FINIQUITO. Para que el finiquito produzca el efecto extintivo del contrato, es necesario que del mismo se derive una voluntad clara e inequívoca del trabajador de dar por concluida la relación laboral, puesto que para que el finiquito suponga aceptación de la extinción del contrato, debería incorporar una voluntad unilateral del trabajador de extinguir la relación, un mutuo acuerdo sobre

"DESPIDO IMPROCEDENTE. LIMITACIîN DE SALARIOS DE TRAMITACIîN. CONSIGNACIîN JUDICIAL. CANTIDAD GLOBAL. Se promueve demanda por despido. Al depositar en el Juzgado la cantidad global sin menci—n ni desglose alguno de los conceptos que la conforman, incluso, con la equ’voca indicaci—n de que la cantidad lo es ""en concepto de mayor importe de indemnizaci—n"", no se ha cumplido con la finalidad...

Renunciabilidad de derechos en el momento de la extinción del contrato de trabajo. Recurso en base al valor liberatorio del documento de finiquito. Carácter discriminatorio de la indemnización. Conflicto colectivo sobre discriminación salarial

Contrato temporal. Trabajador en el documento de finiquito. Convenio colectivo de empresa. Excepción de falta de acción

Contratos de seguros. Cantidad correspondiente a la indemnización por despido. Competencia del orden jurisdicional social. Acción de reclamación de daños

• Actualidad Jurídica (Uría Menéndez)

Causa de extinción de la relación laboral. Contrato de trabajo. Reclamación de cantidad. Valor liberatorio del recibo de finiquito