finiquito caracter liberatorio

FINIQUITO. FUERZA PROBATORIA. De lo decidido por la sentencia del Tribunal Supremo invocada en el recurso de 13 de mayo de 2008, no entendemos se deba llegar a conclusión distinta, dado que en la misma se resuelve problemática derivada de un despido objetivo que había sido declarado procedente, mediando un finiquito donde no se contenía ni la indemnización legal derivada de la extinción del...

FINIQUITO. NEGACIÓN DE EFICACIA LIBERATORIA. Debe negarse la eficacia liberatoria del finiquito cuando se alega en el mismo la temporalidad de la relación laboral de un trabajador que, sin embargo, ha adquirido ya la condición de fijo, o, cuando se trate de formalizar, a través del finiquito, una resolución contractual fundada en una causa ilícita o encubridora de un fraude de ley. Se estima la...

FINIQUITO. Toda esta doctrina comporta que el valor liberatorio del recibo de finiquito deba determinarse atendiendo a cada caso concreto y en función de los derechos que puedan resultar afectados por el mismo, tal como indica la sentencia el Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 2004 (RJ 2004, 10135), que señala numerosos supuestos en los que no se ha reconocido valor liberatorio al documento...

CONFLICTO COLECTIVO. El reconocimiento de tal eficacia no conculca el artículo 3.5 ET, pues una cosa es que los trabajadores no puedan disponer válidamente, antes o después de su adquisición, de los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales de derecho necesario o por Convenio Colectivo, y otra la renuncia o disponibilidad de derechos que no tengan esa naturaleza. Una limitación al

CONTRATO DE PRACTICAS. EXTINCION. En resumen, la Sala considera que no existió por parte de la empresa un incumplimiento de lo dispuesto en el artículo 11.1) del ET, por tanto, la extinción del contrato de la actora por vencimiento de su duración es conforme a derecho, no constituyendo despido alguno, por lo que procede acoger la censura jurídica que se dirige contra la misma, debiendo dictarse...

CONTRATO DE TRABAJO DE OBRA O SERVICIO DETERMINADO. FRAUDE A LA LEY. FINIQUITO. Tal finiquito no tiene efecto liberatorio cuando se produce a la finalización de un contrato temporal por cuanto que se sustenta en una causa ilegal cual es la temporalidad de un contrato de trabajo claramente concertado en fraude de Ley y encubridor de una relación jurídica de carácter propiamente indefinido cual...

FINIQUITO. Si bien es clara la dicción del documento, también lo es que la misma incurre en contradicción pues por un lado pretende cubrir y excluir todos los conceptos retributivos derivados de su contrato de trabajo sean salariales o no salariales cuando un momento antes, se remite al detalle de recibo adjunto y en donde, en efecto, constan determinados conceptos coincidentes con los reclamados

FINIQUITO. La misma añade después que: "(...) En cuanto a la eficacia y valor liberatorio del finiquito la Sala ha señalado que por regla general debe reconocerse a los finiquitos, como expresión que son de la libre voluntad de las partes, la eficacia liberatoria y extintiva definitiva que les corresponden en función del alcance de la declaración de voluntad, que incorporan ( STS 11-11-03 ; 28-02-

FINIQUITO. VALOR PROBATORIO. El Tribunal Supremo (STS de 30.9.92 RJ 6830) ha puesto de relieve en relación a los recibos de finiquito, que los mismos no son medio autónomo de extinción de la obligaciones que opere con independencia de los reconocidos en el Código Civil, ni se rige por principios distintos del espiritualista, que preside nuestro derecho, por lo que se debe averiguar cuál fue la...

Valor liberatorio del finiquito. Despido por causas objetivas. Extinción de contrato de trabajo. Recurso de suplicación

EXTINCIÓN DEL VÍNCULO LABORAL. DESPIDO. FINIQUITO. La actora solicita se declare improcedente el despido realizado por la demandada. El finiquito es la manifestación externa de un mutuo acuerdo de las partes que constituye causa de extinción de la relación laboral, sin vicios que lo invaliden y recaído sobre la cosa y causa, que han de constituir el contrato. Y por ello para que suponga...

FINIQUITO. PAGAS EXTRAORDINARIAS. El trabajador tiene derecho a dos gratificaciones extraordinarias al año, una de ellas con ocasión de las fiestas de Navidad y la otra en el mes que se fije por convenio colectivo o por acuerdo entre el empresario y los representantes legales de los trabajadores. Igualmente se fijará por convenio colectivo la cuantía de tales gratificaciones. No obstante, podrá...

EJECUCIÓN. FINIQUITO. EFECTO LIBERATORIO: El acuerdo que se plasma en el documento oportuno ha de estar sujeto a las reglas de interpretación de los contratos, pues no se trata de una fórmula sacramental, con efectos preestablecidos y objetivados. No deberán entenderse comprendidos en los términos de un contrato cosas distintas y casos diferentes de aquellos sobre los que los interesados se...

FINIQUITO. DESPIDO OBJETIVO. Conviene resaltar en lo que se refiere a la causa, que alegados problemas económicos específicos para no entregar la indemnización, el art. 53 del ET no prevé otra posibilidad para el trabajador que el derecho a exigir su abono. En tales condiciones, que el trabajador tuviera por finalizada su relación laboral, pactando un programa de pagos que se ha cumplido...

RECLAMACIÓN CANTIDAD

CONTRATO POR TIEMPO INDEFINIDO. En todo caso el actor, dadas las circunstancias concurrentes en los últimos contratos concertados en las cuatro anualidades precedentes, tendría -si se considerase la hipótesis de que la sucesión de contratos es fraudulenta- la consideración de trabajador indefinido a tiempo parcial y nunca la de trabajador fijo discontinuo que mantiene la sentencia, y por lo tanto

CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. DESPIDO. FINIQUITO. Consta que las partes han pactado la extinción del contrato de trabajo, pues, además del documento de liquidación y finiquito al que se remite el hecho probado quinto de la sentencia de instancia, la firma de dicho documento viene precedida de una negociación previa entre las partes, lo que permite rechazar también la existencia de un vicio de...

DESPIDO IMPROCEDENTE. FINIQUITO FRAUDULENTO. Y ha negado su eficacia liberatoria, en casos de deudas que habían nacido con posterioridad a la firma del finiquito y derivaban de una posterior modificación del Convenio Colectivo con efectos retroactivos (ss. 21-12-73, 2-7-76, 11-6-87 y 30-9-92); de renuncias genéricas de futuro a una indemnización por incapacidad permanente que todavía aun no había

CONFLICTO COLECTIVO. CONTRATO TEMPORAL. ANTIGÜEDAD. Se inicia conflicto colectivo. Si en un contrato temporal concluye el plazo de vigencia que le es propio o se produce la causa extintiva del mismo, y a continuación, sin interrupción temporal alguna, es seguido por un contrato indefinido entre las mismas partes se entiende que la antigüedad del empleado en la empresa se remonta al momento en...

DELITOS DE ESTAFA. SUPUESTOS AGRAVADOS. QUEBRANTAMIENTO DE FORMA. Se reclama contra la sentencia dictada por la Sección Séptima de la Audiencia Provincial de Madrid, en el Rollo, correspondiente al PA del Juzgado de Instrucción de Madrid, que condenó a los recurrentes, como autores responsables de un delito de Estafa continuada y de Estafa. Es obvio que no basta con la realidad de una...

"FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO. INTERPRETACION. El valor liberatorio no queda condicionado por el hecho de que sea fraudulento el contrato que le precedió, toda vez que ""aun declarada la ilegalidad de un acto jurídico, puede ponerse fin a la situación por él creada, por acuerdo entre las partes"". En el supuesto examinado tal acuerdo se produjo, pues en el documento controvertido el demandante...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. NATURALEZA EXTRAORDINARIA. TRIBUNAL. El recurso de suplicación es de naturaleza extraordinaria no faculta al Tribunal sino para analizar los concretos motivos del recurso. Se desestima el recurso.

CONTRATO DE TRABAJO. FINIQUITO. DESPIDO. Aplicado lo que antecede al supuesto examinado, la conclusión no puede ser diversa, teniendo en cuenta que los términos en que se expresa el documento son similares, "quedando totalmente rescindidas sus relaciones laborales que lo unían con la Empresa", a lo que se une, que el actor fue preavisado de la extinción contractual con quince días de antelación y

RECLAMACION DE CANTIDAD. PRESCRIPCION. INTERRUPCION. Aplicando la jurisprudencia expuesta al presente supuesto, resulta meridianamente claro que la demanda de ejecución de la Sentencia de conflicto colectivo, formulada en octubre de 2004 , muestra con toda rotundidad el afán o deseo del actor del mantenimiento o conservación del derecho, dejando clara su voluntad de no abandonar el mismo; por lo...