faltas asistencia
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Caso Ruiz Conejero. Tercera parte. Sentencia confirmatoria del TSJ
... ), la cuál había declarado la nulidad de un despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo justificadas y por tanto, basado en la letra d ...
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Personas mayores con discapacidad, dependencia, recursos sociales y legislación básica
... La Constitución Española (1978) 13 hace mención a la asistencia social, aunque el desarrollo de la misma lo harían las Comunidades ...
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La exigencia de caución para la adopción de medidas cautelares en el proceso civil y su posible colisión con el derecho a la tutela judicial efectiva
El objeto del presente trabajo es el análisis de la incidencia que tiene el reconocimiento del derecho a la asistencia jurídica gratuita al demandante, en relación con el régimen de adopción de las medidas cautelares. En concreto, se analiza la incidencia que la insuficiencia de recursos económicos del demandante puede tener sobre la exigibilidad de prestación de la caución que la LEC impone o,...
... 2.3. Régimen legal de la caución; 3. Asistencia Jurídica Gratuita y Caución; 4. Conclusiones ... R.E.D.S. núm. 15, ... -
Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI (BOE de 1 de marzo): Aspectos afectantes al derecho del trabajo
... asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución ... de género o de violencia sexual sobre la mujer funcionaria: las faltas de asistencia de las funcionarias víctimas de violencia de género o de ...
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STS, 10 de Octubre de 2006
"DESPIDO IMPROCEDENTE. CARGA DE LA PRUEBA.INASISTENCIA AL TRABAJO.La trabajadora reclamó por despido frente a la empresa recayendo sentencia estimatoria de su pretensión tanto en la instancia como en suplicación.Las faltas de asistencia si bien son reveladoras del incumplimiento de la disciplina laboral, no lo son de una voluntad extintiva.No es preciso que se ajuste a una declaración de...
... la delimitación del abandono frente al despido disciplinario por faltas de asistencia al trabajo, que éstas no pueden considerarse, objetivamente ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... CEF.- LABORAL SOCIAL; “ JS. Es nulo el despido objetivo por faltas de asistencia si estas se deben a enfermedades asociadas a una ...
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La conformidad subjetiva en el marco de la compraventa de bienes y el suministro de contenidos y servicios digitales tras la trasposición de las Directivas (UE) 2019/770 y 2019/771 en España
El presente trabajo ofrece un estudio de Derecho comparado en torno a la regulación de los requisitos subjetivos de conformidad en el marco de la compraventa de bienes y el suministro de contenidos y servicios digitales tras la trasposición de las Directivas (UE) 2019/770 y 2019/771 en España. Tras resaltar las diferentes vías por las que han optado el legislador estatal y el catalán, se analizan
... O SUMINISTREN JUNTO CON TODOS LOS ACCESORIOS, INSTRUCCIONES Y ASISTENCIA AL CONSUMIDOR O USUARIO EN CASO DE CONTENIDOS DIGITALES Y NECESIDAD DE QUE ... serie de actos individuales, el empresario será responsable de las faltas de conformidad que existan en el momento de la entrega o del suministro y ... - Consecuencia de la estancia irregular de extranjeros: multa o expulsión (STS 1140/2023, 18 de Septiembre de 2023 y STS 1141/2023, 18 de Septiembre de 2023)
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La ausencia de relación familiar: ¿justa causa de desheredación de hijos o descendientes?
La situación cada vez más frecuente de abandono de personas mayores por sus hijos o descendientes colisiona con el sistema sucesorio espa- ñol que beneficia a tales hijos o descendientes en su condición de legitimarios: se plantea la disyuntiva de cómo reconocer derechos legitimarios a quienes no mantienen con el causante en sus últimos años de vida ninguna relación ni comunicación, interesándose
... por la indiferencia, la desconsideración, las continuas faltas de respeto de la hija a su madre y el desinterés habían ocasionado una ... LASARTE ÁLVAREZ, C. (2007). Abandono asistencia de la tercera edad y desheredación de los descendentes en la España ... -
Notas STC
... distintas formas de gestión que en la actualidad existen en la asistencia sanitaria pública”. En tales casos no queda en la situación ... El despido objetivo justificado por faltas de asistencia al trabajo por razón de baja médica –art. 52.d) ET– no ...
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STC 65/2007, 27 de Marzo de 2007
Recurso de amparo 2508-2004. Promovido por don Francisco Zugasti Agüí respecto de la Sentencia de la Audiencia Provincial y de un Juzgado de Instrucción de Madrid que le condenaron por una falta de lesiones. Supuesta vulneración del derecho a la asistencia letrada y vulneración del derecho a la defensa: juicio de faltas sin abogado de oficio, no solicitado (STC 199/2003); denunciado ...
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El contenido de la atribución del uso de la vivienda familiar según sus diferentes formas de atribución
... 39.3 CE, cuando ordena la obligación de los padres a prestar asistencia de todo orden a los hijos habidos dentro o fuera del matrimonio durante su ...
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Tribunal Supremo
... 10/2016) ... VIROLES PIÑOL Despido objetivo por faltas de asistencia del art. 52.d) ET. Fijación del dies ad quem para la ...
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Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (BOE de 7 de marzo)
... a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho a la asistencia a cursos de formación profesional, a cuya participación deberá ser ... por razón de violencia de género sobre la mujer funcionaria: las faltas de asistencia de las funcionarias víctimas de violencia de género, ...
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Conclusiones
... puesto de trabajo, que supere las meras faltas de asistencia o el cumplimiento intermitente de su obligación de ...
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La fusión apalancada como operación económico-financiera
... , un supuesto evidente de vulneración de la prohibición de asistencia financiera 31 ... Diferente es el caso en que se estipule la ...
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La actuación del trabajador en supuestos de incapacidad temporal: el agravamiento o retraso en el proceso de curación o la evidencia del trabajador apto para trabajar como causas extintivas. La teoría de la incapacidad o enfermedad como causa equiparable a discapacidad: discriminación y absentismo
Este trabajo de investigación tiene por objeto analizar las posibilidades extintivas de las diferentes actuaciones del trabajador en situación de incapacidad temporal y los supuestos de agravamiento o retraso en el proceso de curación imputadas a él mismo o la evidencia de que se encuentra apto para desempeñar sus funciones. También acometemos un análisis de la corriente doctrinal y...
... situación en la que se encuentra el trabajador mientras reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social y esté impedido para el trabajo ... puede ser considerado como abandono –dimisión tácita– o faltas de asistencias al trabajo que pueden justificar un despido disciplinario o ... -
Un cambio de doctrina en el reconocimiento de la gran invalidez por ceguera. La aplicación del criterio subjetivo
... 1076/1970, de 9 de abril, por los que se establece y regula la asistencia de la Seguridad Social a los discapacitados 8 , que incluye en su ...
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Cuadro comparativo de la Ley Orgánica 1/2015, de 30 de marzo, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal
El día 1 de julio de 2015 entra en vigor la reforma del Código Penal prevista en la Ley 1/2015 de 30 de marzo de 2015, que se caracteriza por el agravamiento de las penas y la creación de nuevos delitos
... tiempo, los delitos y faltas s e consideran cometidos en el ... momento en que el sujeto ejecuta ... asistencia o apoyo para el ejercicio de su capacidad jurídica y ... para la ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... a tiempo parcial deben cobrar el íntegramente el plus de asistencia ”; Legaltoday: ... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “ Despido por faltas de asistencia: ¿cómo computar los 12 meses del art. 52.d ET? ”; Blog ...
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La discriminación por enfermedad en el despido
... ían a la pérdida de su contrato –justificación del despido por faltas de asistencia de la hoy derogada letra d) del art. 52 ET y despido por ...
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Recensión: crisis económica y empleo: la experiencia judicial aplicativa de las últimas reformas laborales
... de Cataluña de 14 de febrero de 2020 declaró nulo el despido por faltas de asistencia alegadas por la empresa (y desobediencia) en el caso de una ...
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Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... impedidos temporalmente para el trabajo y necesitan asistencia médica por alguna de las siguientes causas: ... a) Enfermedad común o ... jornadas hábiles en dos meses consecutivos siempre que el total de faltas" de asistencia en los doce meses anteriores alcance el 5% de las jornadas h\xC3" ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... El TS considera que, con base en el artículo 52.d) del ET (faltas de asistencia al trabajo justificadas), no puede ser considerado nulo por ...
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La segunda oportunidad: un mecanismo eficaz, simple y en auge
... En este caso, una vez solicitado el derecho a la asistencia jurídica gratuita, su reconocimiento comportará que no haya coste de ...