extincion contrato ere
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STSJ Comunidad de Madrid 654/2014, 18 de Julio de 2014
RESOLUCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. DESPIDO. No cualquier incumplimiento del empresario genera el derecho a la extinción indemnizada del contrato, sino que aquél ha de ser grave, entendiendo como tal aquel que altere lo esencial de lo pactado y que sea de tal índole que frustre las legítimas aspiraciones o expectativas de la parte que cumplió su prestación e
... D. Florian y D. Ignacio, en reclamación por RESOLUCIÓN DE CONTRATO CON VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES, siendo Magistrado-Ponente el ... Con fecha 24-2-2012 se presenta 1M para extinción de contrato de trabajo de 12 trabajadores entre ellos el hoy actor al que ... -
STSJ País Vasco 2100/2014, 11 de Noviembre de 2014
DESPIDO. La carta de despido lo trata como de pasada y con una alta dosis de generalidad, pues no reseña dato concreto alguno, y es por ende la caracterización menor que le dispensa la propia empresa. No es novedoso el rechazo de tales piezas, y en este caso nos remitiremos al igualmente tercer fundamento de derecho pero de la resolución de instancia, donde afirma y no se ha contradicho de manera
... por escrito de fecha 29 de julio de 2013 que extinguía su contrato de trabajo debido a causas económicas y organizativas con el siguiente ... ón de los servicios es por lo que hemos considerado la presente extinción contractual ... Es por los motivos indicados, y muy a nuestro pesar, ya ... -
STS 928/2017, 27 de Noviembre de 2017
ACCIÓN DE DESPIDO. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Los impagos de salarios a valorar son los existentes a la fecha del juicio, que no de la interposición de la demanda, para concluir que las circunstancias del caso en referencia a ese momento temporal no permiten atribuir gravedad suficiente al incumplimiento empresarial que justifique la estimación de la acción resolutoria. Se desestima la casación.
... y el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), sobre resolución de contrato y reclamación de cantidad ... Ha sido parte recurrida D.ª Mariana , ... íntegramente por reproducida, se comunica a la trabajadora la extinción de la relación laboral por causas objetivas económicas y organizativas, ... -
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Primer trimestre de 2021.
... 1. Contratación. 1.1. Extinción del contrato indefinido no fijo por cobertura reglamentaria de la plaza: ...
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Diferentes MARC existentes. Tradicionales y online
... , la decisión de acudir a arbitraje no puede estar inserta en un contrato de adhesión, ya que el convenio arbitral es considerado como una ... Estas formas son utilizadas como forma de extinción de conƒictos y como una fórmula conclusiva voluntaria. Fuera de la ...
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La responsabilidad prestacional de la empresa por incumplimientos referidos al contrato de relevo
La jubilación parcial es una figura compleja cuyos objetivos guardan relación tanto con las políticas de empleo como con los sistemas de protección social. En este sentido, el binomio contrato de relevo-jubilación parcial genera abundantes dudas acerca de la forma en que ambas categorías interacúan y sobre las consecuencias que el devenir de una de ellas ejerce sobre la otra. El presente trabajo...
... extinción de su contrato de trabajo, de acuerdo con lo previsto en el art. 49.1.e) ET, con todas las consecuencias legales que de ello se derivan, pero tal ... -
Comentario de la sentencia del Tribunal Supremo de 12 de mayo de 2011 (4258/2011)
La Sentencia de la Sala Primera del Tribunal Supremo de 12 de mayo de 2011 confirma que el sistema de actualización gradual de la renta en 5 ó 10 años previsto en la regla 9ª de la Disposición Transitoria 2ª.D.11 para los contratos celebrados con anterioridad al 9 de mayo de 1985, reconoce un derecho potestativo al arrendador quien, si no ejercitó esa facultad de actualización desde que la Ley de
... El arrendador ejercita acción de actualización de renta de contrato suscrito el 1 de febrero de 1971, una vez ya han transcurrido 10 años ... que el arrendatario se oponga, se cumpla el plazo perentorio de extinción del arrendamiento que la propia norma prevé ... Por tanto, según ... -
Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... ún el INE el porcentaje de personas trabajadoras asalariadas con contrato tem- poral fue en 2018 del 26% (hombres) y del 27,7% (mujeres). 77 ... Por tanto, el impacto de los expedientes de extinción o sus- pensión contractual tendrán mayor nocividad para ellas, al estar ...
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STSJ País Vasco 1547/2014, 9 de Septiembre de 2014
DESPIDO. La carta de despido lo trata como de pasada y con una alta dosis de generalidad, pues no reseña dato concreto alguno, y es por ende la caracterización menor que le dispensa la propia empresa. No es novedoso el rechazo de tales piezas, y en este caso nos remitiremos al tercer fundamento de derecho de la resolución de instancia, donde afirma y no se ha contradicho de manera eficiente, que...
... por escrito de fecha 29 de julio de 2013 que extinguía su contrato de trabajo debido a causas económicas y organizativas con el siguiente ... ejercicio 2013, es por lo que hemos considerado la presente extinción contractual. Además, no sólo la caída de demanda de este producto ... -
STS 353/2017, 26 de Abril de 2017
EXTINCIÓN DEL CONTRATO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. No hay en la sentencia de contraste discusión alguna relativa a la situación de los trabajadores indefinidos no fijos de las Administraciones Públicas, ni debate sobre la amortización de las vacantes correspondientes, aunque se trate de la referida a un trabajador que recibe la comunicación de cese por amortización estando en excedencia voluntaria, y
... EMPLEO, con los siguientes pronunciamientos: 1.- Declaro que la extinción del contrato de trabajo de don Benedicto verificada por la parte demandada ... -
STS 1/2017, 3 de Enero de 2017
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. PLAN DE PREJUBILACIÓN. La suscripción del seguro colectivo y la satisfacción de las primas desplazan la responsabilidad subjetiva en un supuesto en que tras la extinción de los contratos de trabajo se convino por las partes un plan de prejubilación mediante la suscripción de un contrato de seguro colectivo para hacer frente a rentas complementarias de las...
... - el ERE NUM001 ; esta resolución autorizó a la empresa a la extinción de los contratos de trabajo de un máximo de 127 trabajadores relacionados ... en el plan de prejubilaciones y no optó por la extinción de su contrato de trabajo ... 3º.- Las condiciones del plan de prejubilación fueron ... -
Comentarios sentencias homenaje Aurelio Desdentado Bonete
En este trabajo se analizan dos relevantes sentencias que resolvió el Magistrado del Tribunal Supremo, don Aurelio Desdentado Bonete. Por un lado, se debate acerca de la competencia del orden social para conocer de la indemnización por daños provocados directamente en la ejecución de la relación laboral (sentencia del Tribunal Supremo de 17 de septiembre de 2004) y, de otro, la sentencia del...
... orden social cuando lareclamación deriva de incumplimientos del contrato de trabajo ... b). La sentencia parte, como no podría ser de otro ... Selección de Sentencias ... extinción se autoriza, lo que "vincula a la entidad gestora de forma que no puede ... -
STSJ Asturias 1335/2013, 14 de Junio de 2013
MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Existe, además, una desproporción entre el alcance de la medida y las razones aducidas por el empleador para su adopción, que contribuye igualmente a declararla injustificada. La reducción de jornada se estableció por cuatro años, duración que no guarda correspondencia con la causa que la sustenta, pues la previsión de perdidas no va más allá
... ó, por causas objetivas, el día 16 de diciembre de 2011 el contrato de Juan Luis, Alonso, Valle, Ana, Eufrasia, Lina, Petra y Feliciano ... Las ... -
Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
El RDL 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral para paliar los efectos derivados del COVID-19, dispuso en su artículo 2, entre otras medidas, la denominada «prohibición de despedir». Precepto que ha traído controversias al no indicar de manera expresa las consecuencias de los despidos en pandemia. El presente artículo se centra, por tanto, en una
... establecer que no se podrán entender como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido ... Cuestión que ha tenido ... -
STS, 14 de Enero de 2015
JUBILACIÓN PARCIAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS DEL RELEVISTA Y RELEVADO. NUEVA CONTRATACIÓN DE LA PERSONA QUE ASUME EL RELEVO. En el caso de no concurrir o bien el acceso a la jubilación o el cese en la percepción de las prestaciones por jubilación anticipada, no cabe la exoneración de responsabilidad de la empresa al no haber contratado a otro trabajador sustituto...
... servicios para la empresa demandante FEDERICO GINER S.A., con contrato indefinido y a tiempo completo y categoría profesional de jefe de ... la extinción de los contratos de trabajo de los 46 trabajadores de su plantilla que ... -
Tribunal Supremo
... en un supuesto en el que ha existido una suspensión del contrato. Los salarios irregulares deben promediarse sin integrar como periodo de ... STS 3166/2022 ... Contrato de relevo. Extinción del contrato de trabajo del relevista porque el INSS deniega la ...
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STS, 16 de Julio de 2014
Despido objetivo por causas económicas y organizativas. Necesidad de amortizar un puesto de trabajo de sociedad anónima de implantación internacional cuyo accionista de referencia y control (60% del capital) resulta ser, según se declara probado, otra sociedad anónima no demandada, existiendo participación de otras empresas y siendo a su vez, la demandada propietaria al 100% de varias sociedades...
... Se acordó la extinción indemnizada de al menos 120 contratos de trabajo. Las indemnizaciones ... ón por ERE, salvo que solicite: acogerse a la extinción de su contrato con una indemnización de 40 días de salario por año de servicio, ... -
Planes de pensiones y prejubilación. (El caso poliseda: aplicación del Texto Refundido de la Ley de Planes y Fondos de Pensiones a los compromisos empresariales de prejubilacion. A propósito de la STS de 19 de diciembre de 2016)
... , que tuviera reconocido el trabajador a la fecha de extinción de su contrato de trabajo. Así mismo, Poliseda se obligaba a suscribir un ...
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El derecho a la indemnización del personal interino al servicio de la administracion española a la luz de la jurisprudencia del TJUE
La Directiva 1999/79/CE del Consejo tiene como objetivo mejorar la calidad del trabajo de duración determinada garantizando, a través de su cláusula 4, el respeto al principio de no discriminación del trabajador temporal respecto del fijo comparable y, estableciendo, en su cláusula 5, un marco para evitar los abusos derivados de la utilización de sucesivos contratos o relaciones laborales de...
... II LA INDEMNIZACIÓN POR FINALIZACIÓN DEL CONTRATO Y LA CLÁUSULA 4 DE LA DIRECTIVA 1999/70/CE 1 LA INDEMNIZACIÓN POR CESE ... y solicita, además, el pago de una indemnización tras la extinción de la relación. Si bien el TSJ-M no apreció tal fraude de ley, sí tomó ... -
STS, 26 de Enero de 2015
DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. El incremento indemnizatorio no se establecía para todo despido colectivo, sino tan sólo para aquellos en que hubiese acuerdo y éste llevase sin más trámites a la autorización administrativa, con lo que respecto del supuesto ahora debatido añadía un plus redoblado ahora inexistente, y además se traducía en un beneficio indemnizatorio menor al de autos, con lo que...
... hace entrega al demandante carta de de extinción contractual con el siguiente contenido: "Muy Sr. mío: Por medio de la ... Compañía") pone en su conocimiento la decisión de extinguir su contrato de trabajo con fecha de efectos del día de hoy, 19 de diciembre de 2012, ... -
El acuerdo de trabajo a distancia y el retorno de la autonomía de la voluntad como fuente reguladora de la relación de trabajo
... 8 FERREIRO REGUEIRO, C., “El recuperado protagonismo del contrato de trabajo, Questões Laborais , nº 40, 2012, p. 164 ... 9 BOE nº ... La primera, conlleva la extinción de la relación jurídica, dando lugar al nacimiento de una nueva, que se ...
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ATS, 6 de Mayo de 2014
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ECONÓMICAS, ACORDADO COMO CONSECUENCIA DE ERE. REQUISITOS DE LA CARTA DE DESPIDO. CRITERIOS DE INCLUSIÓN EN EL ERE. SALARIO REGULADOR: INCLUSIÓN BONUS. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
... , se comunica al actor la inclusión en el ERE y la consecuente extinción del contrato de trabajo, adjuntando copia del Acuerdo final que puso fin ... -
Sobre el ejercicio procesal de la excepción
... de una deter-minado negocio jurídico), y causa petendi (contrato de préstamo), se discuta, además, la existencia de miedo viciante en la ... determinados hechos extintivos o excluyentes que den lugar a la extinción de la acción ejecutiva. Es claro que tanto la alegación de la ausencia ...
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Tribunal Supremo
... acuerdo, tras la superación de un proceso selectivo, suscribe un contrato indefinido. No se le aplica el Acuerdo de garantías al tratarse de una ... MOLINS GARCIA-ATANCE ... STS 3440/2022 ... Extinción" de contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duraci\xC3" ...
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Problemas comunes en la delimitación de los derechos a la libertad de expresión e información en las relaciones laborales
... DERECHOS A LA LIBERTAD DE INFORMACIÓN Y EXPRESIÓN EN EL CONTRATO DE TRABAJO REBECA KARINA APARICIO ALDANA ... de uno u otro derecho ... , motivo por el cual interpone demanda aduciendo la nulidad la extinción de la relación laboral por vulneración de su derecho a la libertad ...