expediente disciplinario trabajador

78384 resultados para expediente disciplinario trabajador

18 modelos sobre expediente disciplinario trabajador

  • Comunicación de apertura de expediente disciplinario a trabajador

    Pese a que la necesidad de acometer un Expediente Disciplinario a fin de imponer determinadas sanciones a los trabajadores no se recoge, con carácter general, en la normativa básica que regula las relaciones laborales y la vertiende procesal y judicial de las mismas (ello considerando que ni la Ley de Jurisdicción Social ni el Estatuto de los Trabajadores establecen dicha circunstancia), en...

46957 sentencias sobre expediente disciplinario trabajador

Valoración vLex
  • STS, 25 de Noviembre de 2013

    DESPIDO. En el caso resuelto por esta sentencia la demandante prestaba servicios también mediante una contratación temporal para el Ayuntamiento de Galdar, el cual el 30 de junio de 2006 puso fin a la relación al haberse cumplido la finalidad del contrato y dejar de existir la causa que lo motivó. El artículo 71 del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Galdar era del tenor literal siguiente: &qu

    ...ón legal o sindical de los trabajadores.- QUINTO.- La demandante presentó, el 7 de ... de la incoación de expediente disciplinario y aún cuando el juzgado de lo social estime que ...

  • STS, 4 de Noviembre de 2010

    DESPIDO. No empece tal conclusión la decisión adoptada por esta Sala en sentencia de 2 de febrero de 2009, recurso 78/2008, en el que estimando el recurso formulado por la parte actora, se mantuvo la improcedencia del despido efectuado por la demandada Ayuntamiento de Galdar, concediendo a la trabajadora el derecho a optar entre la indemnización ya fijada o la readmisión en su puesto de trabajo....

    ..., declaro improcedente el despido disciplinario de la trabajadora demandante a que se refiere el ...

  • STSJ Galicia 3953/2014, 8 de Julio de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. INCAPACIDAD TEMPORAL. Corresponde en consecuencia al trabajador la carga tanto de manifestar su voluntad de mantener la relación como de acreditar que, pese al alta médica o a la resolución del expediente de invalidez sin declaración de incapacidad permanente total o absoluta, subsiste una situación de incapacidad temporal que impide la reincorporación al trabajo ofreciendo

    ... medico oportuno ha resuelto que el trabajador mencionado no se encuentra incapacitado para el ... llamado abandono frente al despido disciplinario por falta de asistencias al trabajo, se subraya ...

  • STSJ Extremadura 370/2015, 16 de Julio de 2015

    DESPIDO DISCIPLINARIO. El empresario puede, deducir las consecuencias extintivas que derivan de esa falta de justificación y el trabajador, que ha de prevenir la eventual apreciación de un desistimiento manifestando su voluntad de mantener la relación, debe también, si quiere conservar la suspensión, destruir los efectos reflejos de la resolución administrativa acreditando que, pese al alta...

    ...Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO. RECURRENTE/S D/ña Alejo. ABOGADO/A: FRANCISCO ...FUNDAMENTOS DE DERECHO. PRIMERO.- El trabajador demandante interpone recurso de suplicación ...

  • STSJ Castilla y León , 23 de Julio de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio, en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constare, deberá dar audiencia previa a...

    ...El 11-10-12 el trabajador presentó un escrito indicando que no estaba de ...Forma y efectos del despido disciplinario. 1. El despido deberá ser notificado por escrito ...

  • STSJ Cataluña 1424/2012, 21 de Febrero de 2012

    EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO A INSTANCIAS DEL TRABAJADOR. Afirma, en este sentido, la STSJ de Valencia de 3 de mayo de 2011 que "no cualquier situación de inactividad o cesación unilateral de la prestación laboral debe ser calificada de incumplimiento empresarial siendo necesario que concurran circunstancias de gravedad y culpabilidad de la conducta del obligado que justifiquen la...

    ... sobre Extinción a instància del trabajador, en la que el actor alegando los hechos y ... o la tramitación de un expediente disciplinario han sido aceptadas como causa justificativa de la ...

  • STS, 6 de Marzo de 2001

    "FALTAS DEL TRABAJADOR. PRESCRIPCIÓN. El cómputo del plazo de prescripción de las faltas se inicia en el momento en que el órgano de la empresa con competencias sancionadoras tiene un conocimiento pleno y exacto de los hechos sancionables. Aun cuando dicho plazo haya empezado a correr, su cómputo debe interrumpirse por la realización de determinadas actuaciones, entre ellas la incoación de...

    ...ón de despido, sin que conste que el trabajador el año anterior al despido haya ejercido cargos ...) la incoación de un expediente disciplinario que sea preceptivo por imperativo legal o ...

  • ATS, 15 de Enero de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Es cierto, y por ello se aporta esta sentencia como término de comparación, que en ella se sostiene que siendo el tema específico de debate en este recurso, el de sí, la incoación de expediente disciplinaria interrumpe o no el plazo de prescripción del art. 60 del E.T., y 84 del Convenio Colectivo, la solución correcta es la de la sentencia de contraste, que recogiendo la...

    ... de oficina, hasta su despido disciplinario, comunicado finalmente por carta de fecha ... recurso de casación unificadora el trabajador, construido artificialmente sobre dos motivos de ...

  • STSJ Castilla-La Mancha 1280/2013, 31 de Octubre de 2013

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Del inalterado relato fáctico de la sentencia recurrida, no se desprende la concurrencia de circunstancia alguna que permita a la Sala atender la petición de la parte recurrente. Sobre la falta de liquidez para hacer efectiva la liquidación, ya hemos dicho más atrás que no constituye causa de justificación, pero tampoco de atenuación de la gravedad del incumplimiento, por...

    ...El 13-6-12 se inicia expediente disciplinario, acordándose la incoación el 20-6-12. El ...ículo 54.2º d) del Estatuto de los Trabajadores en relación con el artículo 85 c) del Convenio ...

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