empresarial infracotizacion responsabilidad

Responsabilidad empresarial por falta de cotización. Profesores de religión en relación laboral. Base reguladora de la pensión por incapacidad permanente absoluta. Diferencia de la prestación

Mutua de accidentes de trabajo. Pago de la pensión. Responsabilidad empresarial en las prestaciones por falta de cotización. Relaciones de seguridad social

Seguridad social. Tarifa de primas de accidente de trabajo. Incapacidad temporal. Responsabilidad en el pago de la prestación de invalidez permanente total

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIONES. Si la empresa tenía debidamente cubierto el riesgo de accidente de trabajo y estaba al corriente de pago de las cuotas en el momento del hecho causante, la responsabilidad directa y no por vía de anticipo es de la Mutua, y no de la empresa, sin perjuicio de insistir en que ésta ha de ser responsable de los incumplimientos derivados del...

"PENSIÓN DE JUBILACIÓN. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. INFRACOTIZACIÓN. Se reclama contra la sentencia que declara el derecho de la demandante a percibir la prestación de Seguridad Social reconocida de jubilación. En aquellos supuestos, como el presente, en los que la empresa ha venido cotizando en todo momento en los términos resultantes de los sucesivos convenios colectivos y con la plena...

Grado de incapacidad permanente absoluta. Base reguladora de la prestación. Accidente laboral. Trabajo por enfermedad común

Contingencia de enfermedad común. Empresa en reclamación. Responsabilidad subsidiaria de la entidad gestora en el pago de las prestaciones de incapacidad temporal. Accidente de trabajo en el supuesto de insolvencia empresarial

• Contratos y Formularios vLex

Demanda mediante la cual el trabajador solicita que se recalcule la prestación de jubilación exponiendo como base la situación de infracotización generada por no haberse tenido en cuenta todo el tiempo cotizado por el mismo.

PENSIÓN. BASE REGULADORA. Se alega como sentencia contradictoria con la recurrida la dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de fecha 19 de marzo de 2004. Debe imponerse a la empresa empleadora del demandante, codemandada en el presente proceso la responsabilidad proporcional correspondiente al incumplimiento de su deber de cotización, al haberlo hecho en cuantía inferior a la...

• Revista Derecho Social y Empresa

El trabajo a tiempo parcial es una figura sometida a numerosos y sucesivos cambios y reformas. El último, operado por el RDL 16/2013, lo ha inscrito de lleno entre las medidas de apoyo al empleo, pensando sobre todo en la inserción laboral de los jóvenes, cuyas elevadísimas tasas de desempleo constituyen uno de los problemas más acuciantes de nuestro país. Pero la extremada flexibilización de su...

• La Seguridad Social en continuo cambio. Un análisis jurisprudencial

I. Introducción: Concepto de Incapacidad Permanente - II. Características - III. Grados - IV. Prestaciones. Especial referencia de la situación de Gran Invalidez - V. Análisis de la más reciente doctrina jurisprudencial

Contratos de trabajo. Relación laboral especial de los deportistas profesionales. Pensión de incapacidad permanente total. Base reguladora de la prestación

GRAN INVALIDEZ. Para que la falta de ingreso de las cotizaciones del empresario en plazo legalmente establecido pueda determinar la declaración de responsabilidad empresarial tiene que vincularse a un incumplimiento con trascendencia en la relación jurídica de protección. Se estima la casación.

Prestaciones derivadas de accidente de trabajo. Infracotización. No procede responsabilidad empresarial.

Accidente laboral. Cotizaciones por contingencias profesionales del trabajador. Prestación de viudedad. Incompetencia de la jurisdicción social

INCAPACIDAD TEMPORAL POR CONTINGENCIAS COMUNES. Si el trabajador está en alta y lo que se produce es solo un defecto de aseguramiento (bien por cualificados descubiertos reiterados, bien por infracotización), la entidad que cubre las contingencias comunes (INSS o, en su caso, la Mutua) sí está obligada a anticipar el pago del subsidio, sin perjuicio de su derecho de repetición frente a la empresa

• Revista de Derecho del Transporte

"INVALIDEZ. GRADOS. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. Se estima la demanda, declarando el derecho de la demandante a percibir la pensión de incapacidad permanente absoluta. La parte demandada interpone recurso de casación. Los pronunciamientos jurisprudenciales son meramente declarativos, de tal suerte que el precepto que ha sido objeto de interpretación jurisprudencial no se ve en modo alguno...

PRESTACIÓN DE MATERNIDAD. El Instituto Nacional de la Seguridad Social no debe abonar de forma anticipada la prestación de maternidad reconocida a la persona trabajadora cuando esta no figura dada de alta en la Seguridad Social en el momento del hecho causante. En estas circunstancias, corresponde a la empresa el pago de la prestación por maternidad por incumplimiento de las obligaciones en...

PENSIONES. JUBILACIÓN. Se aprecia que se provoco una infracotización temporal, que en definitiva repercutió en una minoración de la pensión reconocida por el INSS, pues la prolongación de dicha situación en el tiempo dadas las circunstancias concurrentes disculpa completamente a la empresa de la responsabilidad discutida, ya que ha venido cotizando en todo momento y con la plena anuencia de la...

JUBILACIÓN. SOLICITUD DE AUMENTO DE BASE REGULADORA. Cabe tener presente que, la empresa no procedió a cotizar por las cantidades que se cuestionaban, por hallarse convencida de que estaba exenta de tal obligación, no por malicia ni por ánimo defraudatorio, por lo que debe recaer sobre la empresa la responsabilidad proporcional correspondiente a la dimensión del incumplimiento en materia de...

• Prevención de riesgos laborales y accidente de trabajo en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social

INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. ACCIDENTE DE TRABAJO. VISIÓN MONOCULAR. La pérdida de un ojo (visión monocular) debe calificarse como constitutiva de incapacidad permanente total para la profesión habitual de oficial primero de la construcción. Existencia de varios factores de riesgo evidentes para la persona trabajadora y para terceros en base a la exigencia de una adecuada agudeza visual...

VENDEDORES DE CUPONES DE LA ONCE. PENSIÓN DE JUBILACIÓN. BASE REGULADORA. RESPONSABILIDAD POR INFRACOTIZACIÓN. Se efectúa reclamación sobre importe de pensión de jubilación. En aquellos supuestos en los que la ONCE ha venido cotizando en todo momento en los términos resultantes de los sucesivos convenios colectivos y con la plena anuencia de la Administración de la Seguridad Social, no debe ...

JUBILACIÓN. INFRACOTIZACIÓN. La existencia de infracotiación implica una responsabilidad prestacional empresarial conectada con el perjuicio que en un incumplimiento empresarial haya causado en el derecho del trabajador, y siendo el periodo de infracotización desde enero 1994 hasta el momento de su jubilación en agosto de 2001, la misma se ha producido en las tres empresas demandadas de forma...