despido objetivo nulo
58724 resultados para despido objetivo nulo
-
Sentencias
... de consumidor referido al ámbito objetivo de la operación y no a la personalidad del ... al año, al margen de esa norma, sería nulo de pleno derecho, debiéndole ser devueltas al ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
-
El control empresarial a través de GPS vs el derecho a la intimidad y de protección de datos de la persona trabajadora. A propósito de la STS de 15 de septiembre de 2020
... por la empresa para proceder al despido de una trabajadora no derivan directamente de la ... octubre de 20174 declaró el despido como nulo al entender que efectivamente se había producido ... 18.1 CE) es un concepto material u objetivo, mediante el cual el ordenamiento jurídico ...
-
Variabilidad y flexibilidad salarial, retribución variable y retribución flexible
Los incentivos y remuneraciones variables van ganando terreno, junto a los sistemas de retribución flexible o a la carta, en el marco de las políticas retributivas empresariales. Analizamos algunos de sus puntos críticos, a la luz de las complejas reformas legislativas introducidas recientemente en terrenos colindantes y de innovadores pronunciamientos jurisprudenciales generadores de incrementos
... tasado de la indemnización mínima por despido y a su compleja naturaleza jurídica 52 (pero, ... Siendo loables la intención y objetivo último de lograr una mejora de las condiciones ... 143 TRLGSS) que fuerza a considerar nulo ... -
Jurisprudencia seleccionada diciembre 2020
... DEMANDA POR DESPIDO NULO A CAUSA DE EMBARAZO. CONCILIACIÓN. Al ... ón puede estar justificada por un objetivo de protección de la salud pública, pero no debe ...
-
Las funciones del personal eventual en la jurisprudencia
Este estudio analiza de manera exhaustiva la jurisprudencia de los tribunales de lo contencioso-administrativo sobre las funciones de confianza y asesoramiento del personal eventual, que la ley les encomienda sin concretar en qué consisten. Esta indefinición ha generado numerosos conflictos y litigios, agudizados por la crisis económica. La Ley 27/2013 de racionalización y sostenibilidad de la...
... en sede social como si de un despido laboral se tratara. Podemos decir que mientras la ... (terminó declarando el despido nulo ... -
La extinción de la relación laboral de las trabajadoras embarazadas durante el período de prueba tras el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo
La aparición del Real Decreto-ley 6/2019 supone un importante paso adelante en la protección de las trabajadoras embarazadas frente a la extinción contractual durante el período de prueba, que hasta ese momento se había canalizado exclusivamente a través de la vía ordinaria de tutela de derechos fundamentales. El actual párrafo 2º del artículo 14.2 del TRLET extiende a esa tipología extintiva la...
... para los despidos disciplinario y objetivo, generando una presunción que solo puede ... En el ámbito del despido éstas se llevaron a cabo a través de la Ley ... define los efectos del despido disciplinario nulo estableciendo que el mismo determina “ la ... -
STS 647/2017, 19 de Julio de 2017
DESPIDO. TRABAJADORES INTERINOS POR VACANTE. La prescripción sobre supuestos de nulidad en el despido objetivo es por completo coincidente con la que hace el art. 55.5 ET para el caso de despido disciplinario, con reproducción literal en su referencia - numerus clausus - a sus exclusivas causas, limitadas a móvil vulnerador de derechos fundamentales, y a la objetiva protección del embarazo y de...
... E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES), sobre DESPIDO ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... calificó de despido improcedente, que no nulo, por no tratarse de un despido colectivo ... determinaban el cauce del despido objetivo ... 2.- Si el trámite eludido fue el propio ... -
STS 366/2019, 13 de Mayo de 2019
DESPIDO COLECTIVO DE TRABAJADORES. EMPRESA DE RECOBRO DE DEUDAS. REDUCCIÓN DEL NIVEL DE MOROSIDAD. La mejora de la crisis económica ha reducido el nivel de morosidad, haciendo que las entidades financieras rescindieran sus contratos con el grupo o éste viera reducido el nivel de negocio, tanto en el recobro de deudas como en el sector inmobiliario vinculado, lo que justifica la necesidad de una...
... de Aktua Soluciones Inmobiliarias, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de ... detrimento del criterio judicial, más objetivo, imparcial y desinteresado. Por ello, la ... , considera que el despido debe declararse nulo por no existir el grupo empresarial en el que se ... -
El derecho a la protección de datos personales y su reflejo en el consentimiento del interesado
El Reglamento General de Protección de Datos y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales han traído una nueva regulación al ámbito de la protección de datos; dándole, así, cumplimiento y efectividad al derecho de protección de datos, o autodeterminación informativa, cuyo contenido ha estado en constante evolución para...
... u objetivamente entendida («ámbito objetivo de la intimidad»), en la cual se incluyen: la ... én la jurisprudencia, por ejemplo un despido disciplinario basado en unos incumplimientos ... lo contrario, el acto jurídico podría ser nulo" o anulable, de acuerdo a los correspondientes art\xC3" ... -
Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO COLECTIVO/ EJECUCIÓN DE SENTENCIAS ... Despido objetivo por causas económicas. La grave situación de la ... Despido nulo. Garantía de indemnidad. Reitera doctrina ...
-
La protección de la seguridad y salud de los trabajadores de mayor de edad. El despido por ineptitud sobrevenida y el derecho de adaptación de las condiciones laborales como límite esencial.
El presente trabajo tiene como objeto analizar que la edad y los efectos que de ella se pueden producir o derivar para las condiciones psicofísicas de los trabajadores constituye una circunstancia personal que puede determinar la especial sensibilidad de los trabajadores y por ello la efectividad y aplicabilidad de las garantías reguladas en la normativa de prevención de riesgos laborales. Además,
... Este objetivo ya se ha plasmado en múltiples países de la Unión Europea a través de ... despido sino, en determinados casos, su calificación como despido nulo ... Tenemos que advertir que no se trata en absoluto de exigir que el ... -
Laboral y seguridad social
... Alberto dos Reis, pelo «fim ou o objetivo da ação e depois procura-se a equivalência ... la ocupación («Directiva 2000/78»), al despido disciplinario de un trabajador, hasta el momento ...
-
Laboral y de la Seguridad Social
... modificación deberá computarse como «despido» a efectos de la Directiva 98/59 del Consejo, de ... logo a seguir a esta que tinha por objetivo a continuidade das atividades dessa empresa por ... ón de jornada debe ser calificado como nulo y no como improcedente ... Sentencia del ...
-
Despidos por causas empresariales en Chile
IUSLabor 1/2018 ... DESPIDO POR CAUSAS EMPRESARIALES EN CHILE ... Francisco ... posible distinguir aquellas de carácter objetivo, como el vencimiento del plazo o el cumplimiento ... votos disidentes, que podría ser el despido nulo o ineficaz; ... b. Trabajadores que gozan de los ...
-
Tribunal Supremo
... MOLINS GARCIA-ATANCE ... DESPIDO COLECTIVO ... STS 794/2022 ... La sentencia de instancia lo declara nulo.1) La sentencia recurrida no incurre en ... DESPIDO OBJETIVO/ NO DISCRIMINACIÓN POR DISCAPACIDAD/ RCUD ...
-
STS, 13 de Mayo de 2014
DESPIDO DISCIPLINARIO. GRABACIONES NO INFORMADAS. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. Se analiza si la instalación de cámaras de seguridad para después sancionar a una trabajadora en base a las imágenes captadas vulnera el derecho a la protección de datos personales. La instalación y conocimiento de la existencia de tales cámaras no tiene porqué comportar la consecuencia de entender acreditado el que
... Reproducido por: MCP Nota: ... Despido: existencia de vulneración empresarial de los ... por despido 990/2011, declaro el mismo como nulo, debiendo la demandada proceder a la readmisión ... información personal que se recaba y el objetivo tolerado para el que fue recogida "; y ... -
STS, 31 de Marzo de 2015
DESPIDO OBJETIVO. JORNADAS REDUCIDAS. IRREGULARIDADES FORMALES. Una trabajadora que se encuentre en alguna de las circunstancias contempladas en el art. 55.5,b) del ET, que son objeto de especial protección por muchas razones (entre ellas, la conciliación de la vida familiar y laboral) podrá ver extinguido su contrato de trabajo por justa causa debidamente acreditada y comunicada, lo que dará...
... L." e "INDRA SISTEMAS, S.A." sobre despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... calificación que debe darse al despido objetivo ex art. 52.c) ET cuando la empleadora, -- sin ... , si debe ser declarado improcedente o nulo. En general, si el incumplimiento de los ... -
Sentencia del Tribunal Supremo de 18 de abril de 2017, REC. 2771/2015
El despido injustificado de una trabajadora con reducción ... ha de ser calificado siempre como despido nulo ... Nuevamente se plantean en este recurso de ...
-
STS 415/2018, 18 de Abril de 2018
DESPIDO. AMORTIZACIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL LABORAL INDEFINIDO. La idea de que la amortización extingue el contrato porque el mismo tiene una condición resolutoria implícita en ese sentido debe rechazarse, porque, nos encontramos ante una obligación a término indeterminado y no ante una condición, ya que la existencia de una condición requiere que el hecho del que depende sea incierto,...
... Ayuntamiento de los Barrios, sobre despido ... Ha sido ponente la Excma. Sra. D.ª Maria ... demandantes con la demandada es un despido nulo, condeno al EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LOS BARRIOS a ... -
El contenido del período de prueba
... causal desde el prisma únicamente objetivo (el destino querido por el legislador) pero si ... durante el período de prueba como despido op.cit., pág. 42); en el mismo sentido que esta ... Estima que el período de prueba es nulo no solo porque se formalizó posteriormente al ...
-
STS 303/2016, 20 de Abril de 2016
DESPIDO. La designación se producirá una vez descontadas las bajas producidas por la aceptación de la entidad de las propuestas de adhesión en dicho ámbito y la consideración de las personas que, en su caso, se vean afectadas por procesos de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo. Se desestima la casación.
... Luis Pablo , frente a BANKIA, S.A. sobre despido ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... ó comunicación escrita del despido objetivo derivado del referido acuerdo colectivo, con ... el recurso de la trabajadora y declara nulo el despido, al encontrarse la actora en ... -
Tribunal Supremo
... INTERESES PROCESALES/ DESPIDO ... STS UD 17/05/2022 (Rec. 563/2019) ... ón fijados en una sentencia que declaró nulo el despido. 1) Los salarios de tramitación desde ... ajustarse a los requisitos del despido objetivo individual. Reitera STS 30/3/2022, rcud. 334/2021 ...
-
El incidente concursal
... al artículo 107.1 TRLC —ámbito objetivo de la limitación o de la suspensión de ... fundado en que el contrato del que surge era nulo. En la medida en que esta pretensión de nulidad ... condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reduc- ...
-
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2021
... 3.1. Cómputo en el despido colectivo de las extinciones adoptadas de forma ... despido de hecho, que debe declararse nulo, de conformidad con lo dispuesto en el art ... 217.3 y 7 LEC, solicitó que el despido objetivo se declarara improcedente aduciendo el ...
-
STS, 10 de Noviembre de 2011
DESPIDO. CARTA DE DESPIDO. El asunto objeto de debate es el de un trabajador que es despedido mediante una carta en la que se aduce como causa motivadora del despido "no ser necesario su puesto de trabajo", sin mayor especificación, al tiempo que se reconoce la improcedencia del despido y se pone a disposición del trabajador la indemnización de 45 días de salario por año trabajado. La sentencia...
... SANTA MARÍA NOVELLA MADRID SL, sobre DESPIDO ... Ha comparecido en concepto de recurrido la ... pretensión de que el despido sea declarado nulo y el segundo para que, como consecuencia de tal ... pueda declarar la nulidad de un despido objetivo por insuficiencia de la causa alegada (teniendo ...