despido nulo o subsidiariamente improcedente
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Tribunal Supremo
... por la contraparte en proceso por despido (STC 115/2017, de 19 de octubre): ... califica el despido de improcedente en ... hubo un despido colectivo declarado nulo por STSJ ... la declaración de IPT subsidiariamente solicitada ...
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¿Puede causar más perjuicios al deportista profesional la calificación del despido como nulo, que como improcedente?
... (posición que no comparto), que por aplicación del artículo 21 del Real Decreto 1006/1985, de reenvío a la normativa laboral subsidiariamente, serían de aplicación el artículo 55.6 del Estatuto de los Trabajadores467. Este sector viene bien representado por SAGARDOY BENGOECHEA y GUERRERO ...
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Despido objetivo por ineptitud del trabajador y protección del trabajador con limitaciones de la capacidad laboral
... , con excesivo conformismo, de improcedente, y no nulo, cuando no se aprecia causa seria para ... Subsidiariamente el trabajador solicitó a ese Juzgado que ...
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Sobre la indemnización adicional por despido injustificado y control de convencionalidad, ¿el fin del modelo de indemnizaciones tasadas? A propósito de la STSJ Cataluña 469/23, de 30 de enero 2023
... la tasada legalmente para el despido improcedente, fundamentada en el juicio de convencionalidad ... ón de nulidad del despido y, subsidiariamente, de improcedencia e indemnización adicional a la ... de la actora es constitutivo de un despido nulo o, en su defecto, improcedente, como esta ...
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STS 82/2020, 29 de Enero de 2020
NOTIFICACIÓN DE DESPIDO DISCIPLINARIO POR BUROFAX.DIES A QUO PARA EL EJERCICIO DE LA ACCIÓN DE DESPIDO. La notificación de la carta de despido por parte de la empresa mediante burofax se rige por lo establecido en el Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, que establece que, si tras los oportunos intentos de entrega, no se encuentra al destinatario en su domicilio, se le dejará aviso haciendo...
... ÍA SALARIAL y MINISTERIO FISCAL, sobre despido nulo o subsidiariamente improcedente y ... -
STS 207/2019, 13 de Marzo de 2019
INTERINIDAD POR SUSTITUCIÓN. INDEMNIZACIÓN POR CESE. No procede indemnización a favor los contratados al servicio de organismos públicos en régimen de interinidad por sustitución de otro trabajador con derecho a reserva de puesto, cuando son cesados por reincorporación del sustituido. El TJUE ha avalado la norma española que no aplica indemnización alguna en estos casos. Se estima parcialmente el
... de Defensa, en reclamación por despido y revocamos dicha sentencia, declarando la ... el examen del motivo segundo; subsidiariamente y antes de resolver el motivo segundo, esa Sala ... era que se declarara el cese como un despido nulo o, subsidiariamente, improcedente ... La ... -
La sucesión mortis causa en la empresa familiar
El fenómeno sucesorio presenta gran importancia cuando el objeto de la herencia es una empresa familiar. Téngase en cuenta la segura existencia de relaciones jurídicas pendientes, así como la conveniencia de que el régimen sucesorio interfiera lo menos posible en el funcionamiento de la empresa. En este trabajo se analizan: La situación existente en comunidad hereditaria, estando la herencia...
... prestaciones por seguro por desempleo o despido y la reparación por los rendimientos económicos ... matrimoniales, rige subsidiariamente en caso de exclusión o disolución del consorcio ... — Sistemático: Es improcedente, cabe entender que el legislador ha optado por ... con un matrimonio que no ha sido declarado nulo o cuyo vínculo no ha sido disuelto por divorcio ... -
Fundamento de la libertad para ordenar la sucesión
... el testamento o instrumento sucesorio sea nulo, o el testador no haya dispuesto de todos sus ... la captación de voluntad resulta improcedente, ya que impediría la utilización del buen ... distribución normal, que viene subsidiariamente prevista en la ley al regular la sucesión ... el alejamiento de los antiguos amigos, el despido de criados fieles, los casos de sugestión de la ...
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La extinción del contrato por enfermedad: ¿es la covid-19 una enfermedad estigmatizante?
... Palabras clave: Despido, improcedencia, nulidad, enfermedad, coViD-19, ... Por coVId-19: ¿ desPIdo ImProcedente o desPIdo ... 1. Supuesto enjuiciado 2 ... : ¿ dESPIdO IMPROcEdEntE O dESPIdO nUlO ? ... 1. Supuesto enjuiciado ... con fecha ... 14 cE y, subsidiariamente, la declaración de improcedencia ... 2 ...
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STS, 23 de Abril de 2013
DESPIDO. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN. ERROR DE LA ADMINISTRACIÓN. La cuestión controvertida se centra en determinar si debe tenerse en cuenta a los efectos de acoger o no la excepción de caducidad de la acción por despido, la información errónea de la Administración sobre la forma del cómputo del plazo para el ejercicio de dicha acción. El Tribunal Constitucional señala además que el hecho de que se...
... de San Juan (Jaén), en reclamación por despido improcedente y subsidiariamente nulo ... Es ... -
La 'política empresarial' de despedir a los trabajadores enfermos vulnera el derecho a la integridad física. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 (núm. rec. 2943/2021)
De todos los argumentos invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado nulo, la STSJ de Cataluña de 14 de septiembre de 2021 aborda la posible vulneración que dichos despidos pueden suponer de la Directiva/78/CE, pero muy especialmente, la posible vulneración que dichos despidos pueden comportar del derecho constitucional a la integridad física previsto en...
... invocados para conseguir que el despido sin causa del trabajador enfermo sea declarado ... del trabajador enfermo debe ser declarado nulo si es fruto de la “política de empresa” ... ser calificado necesariamente como improcedente 3 ... A tal efecto, tras la citada reforma ... la declaración de nulidad, o subsidiariamente, la improcedencia del referido despido, con el ... -
STS, 23 de Diciembre de 2014
DESPIDO NULO. TRABAJADORA QUE DISFRUTA BAJA POR MATERNIDAD Y ES DESPEDIDA ANTES DE HABER TRANSCURRIDO NUEVE MESES DESDE EL INICIO DE LA BAJA. Será nulo el despido en supuesto de los trabajadores después de haberse reintegrado al trabajo al finalizar los períodos de suspensión del contrato por maternidad, adopción o acogimiento o paternidad, siempre que no hubieran transcurrido mas de nueve meses...
... y el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria ... la demandante formuló demanda por despido, nulo y subsidiariamente improcedente, siendo estimada ... -
STS, 26 de Marzo de 2014
DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACION DE NEGOCIAR CON BUENA FE. Se establece que la obligación de negociar o consultar no son obligaciones de llegar a un acuerdo, de ahí que quien adopta lo que se califica retóricamente como una posición inamovible no por ello está incumpliendo el deber de negociar, aparte de que pueden existir razones para no aceptar las propuestas del contrario o para no formular otras
... ASUNTO: TELEMADRID. DESPIDO COLECTIVO. ENTE PUBLICO TELEVISIÓN MADRID ... por el Ente y sus sociedades, y subsidiariamente no ajustados a derecho ... SEGUNDO.- Admitidas a ... juicio de la pretensión de que se declarara nulo el despido colectivo por vulneración de los ... Pero el despido se ha considerado improcedente en su totalidad y, en consecuencia, no es posible ... -
Unión Europea, España y Portugal
... de carácter colectivo, en los de (a) despido" colectivo, (b) traslado colectivo, y (c) suspensi\xC3" ... Así, el TS declara nulo el artículo 35.3 del Reglamento al considerar ... legalmente establecidas y, (ii) subsidiariamente, que se declare que los despidos son no ajustados ... el despido disciplinario reconocido improcedente por la empresa ... En consecuencia, al ...
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STS, 11 de Noviembre de 2013
DESPIDO NULO. El organismo recurrido admite que la trabajadora ha acreditado indicios suficientes para producir el desplazamiento a la Administración empresaria de la carga de probar que, no obstante esa apariencia o sospecha de vulneración la referida garantía, el cese se produjo por motivos legítimos y ajenos a todo móvil atentatorio de derechos fundamentales. Pero lo cierto es que no ofrece...
... Investigaciones Científicas (CSIC) sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... a la vía laboral en solicitud de despido nulo o 3 subsidiariamente improcedente. 12.- Agotada ... -
STS 1028/2017, 19 de Diciembre de 2017
SUCESIÓN DE EMPRESA. Estamos en presencia de una actividad primeramente externalizada y después recuperada que no se basa exclusiva o fundamentalmente en la mano de obra. Antes al contrario, para prestar el servicio encomendado hacían falta unas instalaciones que tuvieran un equipamiento importante y un utillaje adecuado, sin los cuales era imposible la realización del servicio encomendado. Se...
... solicita se declare se ha producido un despido operado el día 31 de diciembre de 2015, nulo o ubsidiariamente improcedente ... OCTAVO.- Formulada Reclamación Previa no ha ... -
STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017
DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.
... Tema.- Despido Colectivo de 2014 en Radio Televisión ... - En 2012 hubo un despido colectivo declarado nulo por STSJ Comunidad Valenciana. Un posterior Auto ... ón devengados hasta la misma y subsidiariamente, los declare no ajustados a derecho, condenando a ... ón en vigor para el despido improcedente, con un tope de 35 mensualidades. La RT entiende ... -
STS, 14 de Junio de 2007
"ERE ANULADO EN VÍA JUDICIAL CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA. SOLICITUD DE REINGRESO. La pretensión ejercitada en la demanda tiene como objeto impugnar la decisión empresarial que se considera como constitutiva de despido, y que según el demandante debiera calificarse de nulo o, subsidiariamente, de improcedente. Aduce, en esencia, el recurrente que cualquier trabajador incluido en un expediente de...
... demandante no ostentaba en la fecha del despido ni durante el año anterior al mismo cargo alguno ... virtud de la cual se accionaba por despido nulo, o subsidiariamente improcedente. DUODÉCIMO.- En ... -
STS, 2 de Junio de 2014
DESPIDO OBJETIVO. EXISTENCIA DE GRUPO EMPRESARIAL SIN RESPONSABILIDAD LABORAL POR NO CONCURRENCIA DE ELEMENTOS ADICIONALES. No cabe duda de que los datos referidos nos sitúan en el marco de un grupo empresarial, lo que ni tan siquiera niega la propia demandada, pero con arreglo a la doctrina que más arriba hemos resumido, ninguno de ellos tiene cualidad para generar los efectos que el Tribunal...
... 1 de Badajoz [autos 755/11], sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D ... el Juzgado de lo Social, demanda por despido nulo, por discriminatorio o subsidiariamente ... la sentencia recurrida para declarar improcedente el despido del demandante efectuado por la ... -
Tribunal Supremo
... Se declara la improcedencia del despido, porque no se ha acreditado, de ningún modo, que ... BLASCO PELLICER Despido improcedente. Derecho de opción. Titularidad en un supuesto ... 3873/2019) ... GARCIA PAREDES Despido nulo. Vulneración de derechos fundamentales ... la declaración como nula o subsidiariamente injustificada de la decisión empresarial de ...
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Sentencias
... título nobiliario; y, subsidiariamente, para el supuesto de que aquél falleciera ... al año, al margen de esa norma, sería nulo de pleno derecho, debiéndole ser devueltas al ... , al que intentó acceder de forma improcedente. Su petición no prosperó, ni en primera ni en ... Así: (i) Sobre indemnización por despido cobrada durante la vigencia de la sociedad; ...
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Tribunal Supremo
... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ... por causas económicas declarado improcedente por falta de prueba, aunque la empresa aporta ... juicio oral intenta transformar subsidiariamente en demanda de modificación individual a través ... Despido Nulo. Reiteración de doctrina SSTS nº 147/2018, de ...
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STS, 26 de Junio de 2013
PROCESO SOCIAL. ACUMULACIÓN DE ACCIONES. ACCIÓN RECONVENCIONAL. PRESCRIPCIÓN. DESPIDO NULO. La acción reconvencional mantiene su independencia, en el sentido de que podría ser ejercitada en otro proceso o ser afectada por una declaración de incompetencia o inadecuación de procedimiento. Pero, aparte de que lo mismo puede suceder con la demanda, lo que es indudable es que si la reconvención se...
... 2009 tuvo entrada en el SMAC demanda de despido formulada por D. Alejo contra MARINA D'OR LOGER ... y D. Felix por despido nulo por violación de derechos fundamentales, y diariamente improcedente. Convocadas las partes al acto conciliatorio, el ... de trabajo, por el RD 1382/85, y subsidiariamente por la normativa laboral común, incluido el ET, ... -
STS 861/2018, 25 de Septiembre de 2018
DESPIDO COLECTIVO. CRITERIOS DE SELECCIÓN. GRUPO DE EMPRESAS. Aunque no tengan obligación de consolidar cuentas y tampoco se aprecie la existencia de patología alguna, las empresas que formen parte de un grupo y activen un despido colectivo por causa económica han de acompañar las cuentas de las demás mercantiles del grupo si tienen su domicilio social en España, operan en el mismo sector de...
... Aeroestructuras Sevilla, S.L., sobre despido colectivo ... Ha comparecido en concepto de ... se dicte sentencia por la que se declare nulo el despido colectivo objeto de la presente ... ón a su puesto de trabajo, o subsidiariamente, por la que se declare no ajustado a derecho el ... improcedente el recurso ... SÉPTIMO.- Instruido el Excmo ... -
La nulidad del despido de trabajadora con cáncer uterino: discriminación por discapacidad y ¿tal vez, también por razón de sexo? Comentario STSJ Cantabria de 18 de enero de 2019.
La STSJ de Cantabria de 18 de enero de 2019 ha venido a declarar la nulidad del despido de una trabajadora enferma por considerar que en el mismo concurre un doble factor de discriminación. Por una parte, mantiene que el mismo comporta una discriminación de la trabajadora por motivo de discapacidad, al considerar que la enfermedad sufrida por la misma constituye una enfermedad de larga duración...
... , si dicho despido debe ser declarado nulo o improcedente ... Este debate encuentra su ... que se declare la nulidad o, subsidiariamente, la improcedencia del despido ... La ...