despido excedencia voluntaria
30671 resultados para despido excedencia voluntaria
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido" disciplinario y “dies a quo” de la prescripci\xC3"... no fijos no tienen derecho a la excedencia voluntaria: reacciones colaterales al caso ...
-
Cuestiones críticas en los criterios de selección de trabajadores afectados por los despidos colectivos en el sector público
La introducción de los despidos colectivos en el Sector público ha suscitado importantes controversias, respecto a la aplicación de los criterios de selección en la designación de los concretos trabajadores afectados por el despido. Algunas de estas controversias parten de la existencia, o no, de diferencias en la aplicación de estas reglas según se trate de una extinción dentro del sector...
... concretos trabajadores afectados por el despido. Algunas de estas controversias parten de la ... profesionales, a la situación de excedencia voluntaria y el menor absentismo, al mayor coste ... -
Otras causas de extinción de la excedencia voluntaria
... resolutoria, expresamente contemplada en el contrato; siendo ésta la solución jurídica y salida legal –en vez de considerarla como un despido disciplinario por transgresión de la . . buena fe contractual– que los Tribunales han aplicado en estos supuestos, siempre y cuando el ...
-
STSJ Comunidad de Madrid 255/2012, 20 de Marzo de 2012
DESPIDO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINCORPORACIÓN. NEGATIVA EMPRESARIAL. Sl igual que ocurría en el asunto enjuiciado por la sentencia de esta Sala de 29 de abril de 2011, la recurrente obvió la realidad de los despidos de todos los trabajadores que conformaban el departamento externalizado, y que la propia empresa reconoció como improcedentes, e indemnizó con 45 días por año de servicio, así como...
... SERVICIOS S.A., en reclamación por DESPIDO, en la que solicitaba se dictase sentencia en los ... trabajador, estando en situación de excedencia voluntaria, tiene derecho a indemnización cuando ... -
ATS, 3 de Abril de 2014
DESPIDO. EXCEDENCIA FORZOSA. REINGRESO. Los antecedentes descritos suponen para la sentencia suficientes indicios de una actitud de represalia por parte de la demandada como consecuencia de la reclamación salarial y determinan la inversión de la carga de la prueba, sin que se haya acreditado la necesidad de una reestructuración empresarial, aparte de la proximidad temporal entre la reclamación y...
...y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que estimaba la pretensión formulada. . ... 2002, solicitó en julio de 2004 una excedencia forzosa por ejercicio de cargo público que le ... -
Notas STC
... que no implican la situación de excedencia. . La cuestión se plantea en relación con la .... El despido objetivo justificado por faltas de asistencia al ... el trabajo, disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo pactado y ...
-
Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Segundo trimestre de 2020
...Extinción del contrato de trabajo. 3.1. Despido de un trabajador previamente en situación de IT ... solicitud de reingreso al término de excedencia forzosa por desempeño de cargo público. 4. ... en sus modalidades transitoria, voluntaria e involuntaria, pero en casos que no se habían ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
...¿Cabe la calificación de nulidad ante un despido (disciplinario u objetivo) sin causa o con causa ... de la existencia de vacante en excedencia voluntaria?” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I.; “Despido disciplinario procedente por conducta realizada ... interinos no tienen derecho a excedencia voluntaria, pero sí a servicios especiales (STS ...
-
Las cargas familiares: un clásico motivo de discriminación en el ámbito de las relaciones laborales
... social ante las situaciones de excedencia o reducción de jornada por cuidado de hijos. ... contemplar únicamente las situaciones de despido en las que además, el trabajador todavía esté ... con la finalidad de forzar una baja voluntaria tras su reincorporación a la empresa, tendrá ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... BAYLOS GRAU, A.; “ Sobre el despido colectivo en Europa y en España ”; Blog del ... el trabajador si tras el reingreso por excedencia voluntaria rechaza la plaza que implica cambio de ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... y conductor de autobús: es procedente el despido disciplinario motivado por la detección de ... REDACCIÓN LEFEBVRE; “Excedencia voluntaria: Regulación y características” ; ...
-
Tribunal supremo
... Salud y Bienestar en el Trabajo (INSST): despido colectivo nulo. La sentencia recurrida en ... OTRAS SENTENCIAS . EXCEDENCIA/ INDEFINIDOS NO FIJOS . STS 1426/2021 . ...Excedencia voluntaria de trabajadores indefinidos no fijos. Ostentan el ...
-
La conciliación laboral, personal y familiar; análisis desde una doble vertiente: comunitaria y nacional
Este artículo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del Ordenamiento jurídico de la Unión Europea, su progresiva evolución hasta la actualidad, y la integra-ción que el Ordenamiento jurídico español hace de la normativa comunita-ria; para ello, y considerando
... . 3.2.5. Protección frente al Despido. . 4. CONCLUSIONES. . 5. BIBLIOGRAFÍA. ... y la reducción de jornada o excedencia para el cuidado de familiares no requiere por ..., plantea la posibilidad de excedencia voluntaria por el cuidado de hijos, hijas y familiares ... -
Las responsabilidades de los técnicos de prevención de riesgos laborales: dimensión jurídico-privada
... caso, superior a la necesaria para el despido 500 . Si por el contrario la responsabilidad ... con este tipo de póliza de forma voluntaria, salvo que la misma resulte obligatoria por ... para la obtención de permiso o excedencia, así como la omisión o no tramitación ...
-
STS, 20 de Octubre de 2015
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE. Se establece que la indemnización por despido debe pagarse hasta que se confirme que es improcedente. Esto es, calculándose como periodo de servicios el tiempo que media entre el inicio la relación laboral y la fecha de la sentencia que declaró la improcedencia del despido. Se estima parcialmente el recurso de casación.
...Nota:. DESPIDO OBJETIVO. EJECUCIÓN. DESATENDER EL REQUERIMIENTO ... desatiende con solicitud de excedencia que le fue denegada, y que sigue pendiente de ..., que en el caso de desatención voluntaria [Auto de 24/05/12]. b).- En segundo término, ... -
Los cambios experimentados en el ámbito de la regulación del contrato de trabajo
... general la escolarización ha devenido voluntaria. Parece claro que el mantenimiento o no de la ... puede comportar su asimilación a una excedencia u otras suspensiones contractuales y que, ..., será de aplicación la garantía de despido objetivamente nulo de los arts. 53.4 b) y 55.5 ...
-
Régimen jurídico del teletrabajo: aspectos sustantivos y procesales
La digitalización de los procesos productivos ha hecho surgir nuevas formas de trabajo caracterizadas por la deslocalización de la actividad, no en vano los medios tecnológicos permiten tanto una realización eficaz de la tarea profesional a distancia como un control preciso de su correcto desarrollo. Esta experiencia de trabajo on line, que venía siendo cuantitativamente es-casa, adquiere una...
... como una reducción de jornada o una excedencia) 80 . También incluye los daños morales ...ón, el empresario deberá tramitar un despido objetivo. . 5.2. EQUIPARACIÓN DE DERECHOS ... entender tampoco que la aportación voluntaria del trabajador de sus propios utensilios va a ... -
Equality, non-discrimination and work-life balance
The Comparative Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 2/2016 of IUSLabor is dedicated to equality, non-discrimination and work-life measures. We have had the collaboration of internationally renowned academics and professionals from Belgium, France, Greece, Italy, Portugal, Spain, Argentina, Brazil, Chile, Costa Rica, Dominican Republic, Mexico, Peru, Uruguay, Canada and the United States.
... de mujeres que accedieron a la excedencia por cuidado de hijos en relación con el total de ..., ¿qué consecuencias jurídicas tiene el despido injustificado de una trabajadora embarazada o de ... Social Empresarial de forma voluntaria. . La única Licencia que puede acercarse a lo ... -
Bibliografía publicada en otras Web/Blogs
...ón de un trabajador tras una excedencia voluntaria, si el centro de trabajo al que estaba ... de caducidad para ejercitar la acción de despido en el caso del trabajador fijo-discontinuo en ...
-
Una breve referencia a la protección jurisdiccional
... del personal fijo no se aplica cuando el despido se desarrolla en un ente del sector público ... hubieran querido optar por la fusión voluntaria con otros colindantes en el marco de lo previsto ... su plaza de origen, a la situación de excedencia voluntaria por incompatibilidad esta- blecida en ...
-
Bibliografía publicada en otras Blogs/Webs
...’ computable a los efectos del despido colectivo?” ; Blog del autor: ... HERRAINZ MARTÍN, M. S.; “La excedencia voluntaria ante la COVID-19” ; El Derecho: ...
-
El derecho de reingreso
... el tiempo máximo de duración de la excedencia voluntaria solicitada, si el trabajador excedente ... jubilación total, por fallecimiento, por despido disciplinario, por ascenso o por otra excedencia ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... maternidad y jubilación anticipada voluntaria” ; El Derecho: ... empleo prevista en acuerdo de empresa: un despido objetivo incumpliéndola debe calificarse como ... TORRECILLA, E.; “Denegación de excedencia solicitada por personal indefinido no fijo. El ...
-
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... dar audiencia a los sindicatos en caso de despido disciplinario de sus afiliados ”; Legaltoday: ...La simple comunicación de baja voluntaria no priva al trabajador de su derecho ”; CEF- ... daños por negativa al reingreso tras excedencia ”; Espacio Asesoría Lefebvre: ...