despido ad cautelam

1600 resultados para despido ad cautelam

1398 sentencias sobre despido ad cautelam

Valoración vLex
  • STSJ Castilla y León 1887/2007, 19 de Diciembre de 2007

    DESPIDO. FALTA DE ACCION. Dice el artículo 59.3 del ET que el ejercicio de la acción de despido caducará a los 20 días en que se hubiera producido. En este caso el segundo despido "ad cautelam" todavía no se había producido a la fecha de interponerse la demanda (29-6-2007) por lo que debe estimarse que el actor carecía de acción para impugnar un despido que todavía no se ha producido en

    ... despido "ad cautelam" para el hipotético ...

  • STSJ Castilla y León , 8 de Julio de 2003

    "DESPIDO. EL SEGUNDO DESPIDO. INTERPRETACIÓN DE LOS TÉRMINOS DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL. ANÁLISIS. El segundo despido no es ningún modo de reconocimiento o aceptación por la empresa de la vigencia de la relación que extinguió el primer despido, pues los términos de la comunicación empresarial son inequívocos, esto es, se despide con carácter subsidiario y complementario y para el supuesto...

    ... " ad cautelam ", en relación ...

  • ATS, 22 de Enero de 2014

    DESPIDO. La parte recurrente en su escrito de 16 de octubre de 2013, reitera la existencia de contradicción entre la resolución recurrida y la citada de contraste manifestando que en la sentencia de contraste la actora terminó su contrato de trabajo a tiempo completo y por obra o servicio determinado, en fecha 31 de marzo de 2008, suscribiendo un nuevo contrato y habiéndose comunicado a la misma...

    ... despido "ad cautelam" con la que se ...

  • ATS, 8 de Abril de 2014

    DESPIDO. La parte recurrente en su escrito de 28 de enero de 2014 entiende que no existe falta de contradicción, puesto que la actor en la sentencia de contraste terminó su contrato de trabajo a tiempo completo y por obra o servicio determinado, en fecha 31 de marzo de 2008, suscribiendo nuevo contrato y habiéndose comunicado a la misma la extinción de su relación laboral por finalización del...

    ... despido "ad cautelam" con la que se ...

  • STSJ Cataluña 2368/2011, 1 de Abril de 2011

    DESPIDO PROCEDENTE. Tal como hemos dejado expuesto también en el fundamento jurídico tercero de esta sentencia, la Sala ya ha tenido ocasión de pronunciarse sobre el despido disciplinario del que fue objeto la demandante, al igual que otros miembros de la comisión ejecutiva de SCT, habiendo establecido la calificación de NULIDAD por vulneración del derecho a la libertad sindical, dándose la...

    ... actora, "ad cautelam" y a la espera de lo ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 781/2009, 29 de Septiembre de 2009

    DESPIDO. Habiendo acreditado la recurrente la necesidad del servicio prestado por el demandante, vinculado a la suerte del contrato de arrendamiento de servicios suscrito con la empresa titular del centro, y de conformidad con la doctrina expuesta, no se puede considerar indefinido el contrato laboral del actor, al haber quedado destruida la presunción contenida en el art. 15.3 ET, por lo que su...

    ... ad cautelam y solamente para el ...

  • ATS, 30 de Abril de 2014

    DESPIDO. La Sala de suplicación confirma la sentencia de instancia en aplicación de la jurisprudencia sobre la posibilidad de efectuar un segundo despido durante la tramitación de uno anterior, entendiendo que cuando la primera decisión extintiva ya es firme, el segundo y tercer despido pierden su eficacia cautelar, no pudiendo declararse extinguido lo que ya lo está de manera firme. Contra dicha

    ... despido ad cautelam, mientras el primero ...

  • STSJ Galicia 4005/2012, 9 de Julio de 2012

    ACCIÓN DE DESPIDO. El cómputo de la caducidad se reanudará al día siguiente de intentada la conciliación o transcurridos quince días desde su presentación sin que se haya celebrado", supuesto este último que es el que se ha producido en el presente caso, en que la actora, pese a transcurrir los aludidos 15 días sin haberse celebrado el acto conciliatorio, no presentó la demanda dentro de los

    ... "ad cautelam", esperando hasta el ...

  • STSJ Murcia , 9 de Septiembre de 2002

    DESEMPLEO CONTRIBUTIVO. ACREDITACIÓN DE LA SITUACIÓN LEGAL DE DESEMPLEO. Dado que cuando se extingue la relación laboral por expiración del tiempo convenido, realización de obra o servicio objeto del contrato, siempre que dichas causas no hayan actuado por denuncia del trabajador, la situación legal de desempleo se acredita con la presentación de la copia del contrato o comunicación del cese y,...

    ...ácter "ad cautelam" por si ciertamente ...

  • STSJ País Vasco , 12 de Julio de 2002

    DESPIDO IMPROCEDENTE. ESTIMACIÓN.- Dos son los recursos que se han interpuesto frente a la sentencia que ha declarado improcedente el despido del demandante. En el presente caso, se pretende por el demandante recurrente la revisión del relato fáctico contenido en la Sentencia de instancia, para revisar el salario fijado en el hecho probado cuarto, que lo ha señalado en la suma de 301.296 pesetas,

    ... demanda ad cautelam en fecha 3.07.00 sin ...

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