convenio colectivo personal laboral inserso

• Guía de protección jurídica de personas mayores, discapacitados, incapacitados y personas en situaciones especiales

• Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos

... más beneficiosas, el ordenamiento jurídico laboral provee de diversos instrumentos para conseguir su eliminación. El primero de todos es el pacto novatorio que, desde luego, excluye la voluntad unilateral del empresario. Y otro instrumento, cuando concurren las pertinentes causas justificadoras, es la modificación de condiciones de trabajo. Se desestima la casación.

... claro de esta particular fuente de obligaciones laborales. Se desestima al demanda. Se desestima la casación.

• Revista Derecho Social y Empresa

... de dependencia y/o falta de autonomía personal, pese a que está dotado de una cierta objetividad en su determinación. La realidad se ha venido imponiendo y nos muestra un proceso administrativo muy complejo con ciertas dosis de subjetividad de los evaluadores y con un resultado de inseguridad jurídica para el llamado a ser beneficiario de los derechos reconocidos en la LD. A ello se une también los problemas, a la hora de aceptar o...

• La extinción del contrato por enfermedad/discapacidad del trabajador

• Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos

• Derecho y minorías

• Bioética. Vulnerabilidad y responsabilidad en el comienzo de la vida

• Medidas de apoyo a personas con discapacidad

• Derecho de la función pública. Régimen jurídico de los funcionarios públicos

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

En el ámbito de la protección social pública las situaciones de dependencia, discapacidad, incapacidad permanente e invalidez plantean numerosas situaciones controvertidas y de no fácil solución. Las distintas formas de valorarlas, los problemas que ello plantea y la consideración de si es factible encontrar puntos de encuentro entre ellas es el objetivo de este estudio

• Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum

... crónicos, con limitaciones de autonomía personal o que precisan asistencia profesional intensa. Se garantizaría así una mayor calidad en la asistencia ofrecida, se optimizarían los recursos y, lo más importante, mejoraría la calidad de vida de los ciudadanos. Por ello, el objeto de este trabajo es ofrecer una profundización de la coordinación, integración y colaboración de los recursos sociales y sanitarios ante un escenario en el que...

• Situación actual de la protección a la dependencia problemática ante el covid

• El derecho a la seguridad y salud en el trabajo, expresión de los avances y retrocesos democráticos

• Regulación de la sanidad. Motivos, modelos y concesiones

... que corresponde a la contenida en el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral al Servicio del Principado de Asturias, el Fallo de instancia debe ser revocado, estimándose el recurso del Servicio Jurídico del Principado de Asturias. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicación.

... PROFESIONAL. RECURSO DE SUPLICACIÓN LABORAL. En el presente caso lo reclamado por los trabajadores se ajusta estrictamente a la cuestión de la clasificación profesional fundada en las funciones que llevan a cabo. Es cierto que para dar respuesta a la misma ha de examinarse si los trabajadores reúnen los requisitos que el convenio colectivo exige para ostentar la categoría profesional reclamada; pero ello no altera el objeto del...

• La financiación de la sanidad y de la educación en el Estado autonómico. Reformas necesarias a la luz de la experiencia comparada

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN. La diferencia de tratamiento entre quienes prestan exclusivamente su trabajo en régimen nocturno y los que sólo lo realizan de forma esporádica sí que está justificada, porque la dedicación permanente al trabajo nocturno comporta un gravamen mayor que la prestación esporádica de ese trabajo que explica en términos de razonabilidad el diferente tratamiento que...

PRESCRIPCIÓN. CUESTIÓN NUEVA. Art. 59-2 ET. Se alega la prescripción por primera vez en Recurso de Suplicación. Se acuerda la remisión de las actuaciones a la Sala de Suplicación, para que dicha Sala, teniendo en cuenta la imposibilidad de apreciar una prescripción no alegada, dicte nueva sentencia, resolviendo el recurso.

... igualdad en la ley: diferencias retributivas del personal transferido a una Comunidad Autónoma. Nulidad de precepto autonómico.

• BOE. Boletín Oficial del Estado

... que postula. En todo caso, el art. 20 del Convenio Colectivo al relacionar las diferentes categorías profesionales y correspondientes niveles salariales, encuadra en el nivel 1° tanto al médico general como al médico geriatra; por lo que su categoría profesional es la misma, aunque evidentemente sus funciones sean distintas, como se infiere del contenido del Apéndice del texto del Convenio; y precisamente en base a...

... de los actos posteriores a la conclusión del Convenio, todo lo cual corrobora la tesis, en pro del derecho de la actora a la estimación de su demanda. Lo hasta aquí razonado pone de manifiesto que la doctrina correcta es la seguida por la Sentencia de contraste. Se estima el recurso.