convenio colectivo gimnasio
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STSJ Cataluña 903/2016, 10 de Febrero de 2016
DESPIDO. La cesión puede actuar completamente al margen de la realidad o solvencia de las empresas, aunque en la práctica sea frecuente la utilización de testaferros que suelen carecer de esa realidad empresarial. La actuación empresarial en el marco de la contrata, es, un elemento clave de calificación, aunque excepcionalmente, el ejercicio formal del poder de dirección empresarial por el...
... ándose esta empresa a la gestión del gimnasio de los clientes del expresado hotel, habiéndose ... En cuanto a que SEGIS SL aplique el convenio de la Hostelería, dicho extremo no se desprende ... que aplique correctamente el convenio colectivo que proceda, del mismo modo que no puede ... -
STSJ Castilla y León , 10 de Julio de 2013
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUBROGACION EMPRESARIAL. En definitiva, existiendo la obligación de subrogación de la empresa SIDECU en el contrato de trabajo de la actora, conforme al convenio colectivo tantas veces mencionado y no habiéndolo hecho así, debe calificarse la conducta de la empresa como de Despido Improcedente con los efectos establecidos en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores....
... percibirá una retribución total según Convenio Colectivo Limpiezas ... - El contrato de ... -
Negociación colectiva y prevención de riesgos laborales
I. Introducción - II. La prevención de riesgos laborales como contenido negocial - III. La prevención de riesgos laborales en la negociación colectiva más reciente - 1. Equipos de trabajo y medios de protección individual - 2. F ormación - 3. Vigilancia de la salud - 4. Participación de los trabajadores - 4.1. Delegados de prevención - 4.2. Comité de seguridad y salud - 4.3. Otros órganos de...
... ón que en este campo se oferta al convenio colectivo. En efecto, al día de hoy se advierten ... -
La prevención de la violencia de género en el trabajo: Análisis de la negociación colectiva del País Vasco
En este trabajo pretendemos reflexionar sobre la prevención del acoso sexual y sobre el acoso por razón de sexo. A tal fin comenzaremos delimitando brevemente los conceptos de acoso sexual y de acoso por razón de sexo, para -a continuación- identificar esta violencia de género laboral como riesgo psicosocial. Asimismo, daremos noticia de las pautas preventivas que se han recomendado desde...
... los conflictos a nivel individual 38 o colectivo como los protocolos de resolución en caso de ... 1991), en especial el Código anexo, el Convenio Colectivo sobre prevención y solución de ... -
STSJ Andalucía 1746/2016, 22 de Junio de 2016
RETRIBUCIONES SALARIALES. No existiría inconveniente en aplicar dicho incremento a los trabajadores afectados por el presente Conflicto Colectivo, pero no es posible pronunciamiento al respecto habida cuenta que seria necesaria individualización y determinación de aquellos trabajadores que, aun después de haberse aplicado el mecanismo de compensación y absorción, siguen percibiendo retribuciones...
... Obreras de Andalucía, sobre Conflicto Colectivo, contra la empresa Campusport, S.L., contra Don ... la aplicación del artículo 36 del Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y ... -
STSJ Castilla y León 516/2012, 16 de Noviembre de 2012
URBANISMO. OBRAS DE EDIFICACIÓN. Considera la Sala que la sentencia yerra al considerar que el arquitecto técnico carecía de competencia para redactar el proyecto de autos por el hecho de que la obra proyectada llevara cimentación en hormigón, toda vez que a la vista de la jurisprudencia trascrita no toda obra que lleve cimentación en hormigón excluye la intervención en la redacción del proyecto...
... Ordenanza impugnada, supondrá para el colectivo de ingenieros técnicos industriales e ingenieros ... en este campo, como se prueba por el convenio de colaboración firmado entre el Ayuntamiento de ... de la remodelación de un local para gimnasio y piscina de enseñanza, cuyo local se encuentra ... -
Reducción de jornada por cuidado de hijos y de familiares dependientes
A) Marco normativo - B) Ausencia de cobertura convencional respecto a la reducción de jornada por guarda legal - C) Regulación convencional contraria a las previsiones dispuestas en el régimen legal - D) Regulación convencional desactualizada respecto del régimen legal vigente tras la Ley Orgánica 3/2007 - E) Regulación convencional que se limita a reproducir el tenor dispuesto en el régimen...
... coetánea al tiempo de suscripción del convenio-, vinculan la fijación del horario de disfrute ... supuesto del Artículo 6.3 del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2007-2010 ... -
STSJ País Vasco 1831/2016, 27 de Septiembre de 2016
DESPIDO. Se considerará que existe sucesión de empresa cuando la transmisión afecte a una entidad económica que mantenga su identidad, entendida como un conjunto de medios organizados a fin de llevar a cabo una actividad económica, esencial o accesoria. Se desestima la suplicación.
... la gestión del servicio de Balneario, Gimnasio y Sala de musculación del Polideportivo ... ahí previsto, por lo que cualquier convenio colectivo o pacto (individual o colectivo) que lo ... -
El abuso de la temporalidad y la utilización desviada de la formación en determinados vínculos
I. Los contratos temporales más vulnerables - 1. Contrato para obra o servicio - 2. Contrato eventual por circunstancias de la producción - II. Los contratos formativos - 1. Contrato para la formación - 2. Contrato en prácticas - 3. La solución del nudo gordiano - 4. El futuro porvenir
... , viendo también reconocidas para este colectivo las consecuencias de la temporalidad ... Debido a la actividad realizada, algún convenio crea un tipo de contrato de obra específico para ... -
Concreción de horario y jornada conforme a necesidades de conciliación laboral y familiar
A) Marco normativo - B) Ausencia de cobertura convencional en materia de horario y jornada por referencia a las necesidades de conciliación laboral y familiar - C) Regulación convencional de la jornada con referencias a materias puntuales sobre la base de necesidades de conciliación laboral y familiar - D) Cobertura convencional de la jornada mediante referencias genéricas a las necesidades de...
... ón anterior a la suscripción del Convenio Colectivo de referencia 81 ... @D) ... -
La regulación constitucional del salario
1 El nuevo sistema normativo tras la constitución y su incidencia en los salarios 2 La regulación del derecho a una remuneración suficiente 3 Igualdad y no discriminación en materia salarial 3.1 diferencias salariales en leyes y reglamentos 3.2 Convenio colectivo y principio de igualdad 3.2.1 Análisis de algunos criterios de discriminación 3.2.1.1 La duración del contrato: diferencias...
... derecho a adoptar medidas de conflicto colectivo y el derecho a la negociación colectiva, donde ... estructura salarial, donde se otorga al convenio colectivo y al contrato de trabajo el papel de ... - Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios, Normativa Estatal
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La lucha internacional contra el dopaje en el deporte
... un interés que cabría considerar colectivo. Al proporcionar una ventaja «injusta» o, ... internas de los Estados miembros: el Convenio europeo contra el dopaje, de 16 de noviembre de ...
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STSJ Cantabria 877/2014, 4 de Diciembre de 2014
DESPIDO. Estamos ante una actividad basada esencialmente en la mano de obra. Se trata de una actividad de mantenimiento en la que adquiere singular relevancia el elemento personal, pues el desempeño del servicio contratado depende casi exclusivamente del elemento personal que lo ejecuta. El servicio de mantenimiento descansa, en esencia, en la aportación de mano de obra. Se desestima la...
... relaciones de las partes se rigen por el convenio colectivo de empresa que en su art. 7.6 establece ... -
STSJ Asturias 1697/2014, 25 de Julio de 2014
CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. En cualquier caso la relación laboral entre la empresa saliente y los trabajadores sólo se extingue en el momento en que se produzca de derecho la subrogación del trabajador a la nueva adjudicataria. El término contrata engloba con carácter genérico cualquier modalidad de contratación, tanto con entidades de titularidad pública como privada, e identifica una...
... en relación con el artículo 25 del Convenio colectivo estatal de Instalaciones deportivas y ... -
STSJ Comunidad de Madrid 81/2016, 15 de Febrero de 2016
DESPIDO. Los trabajadores pueden optar por incorporarse a la plantilla del Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, por haber sido objeto de una cesión ilegal, es decir, por la conducta irregular de esa demandada y como consecuencia de ello no pueden ser objeto de cese libre previsto en el referido precepto en el supuesto de que optaran incorporarse a la plantilla y podrán prestar...
... en el marco del proceso de despido colectivo por cesación total de la actividad. Respecto de ... (apartamentos de invitados, piscinas, gimnasio ... ) y el área P-J (Jardín de la Residencia de ... 29 del anterior Convenio colectivo para el personal laboral del Consejo de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 63/2010, 1 de Febrero de 2010
DESPIDO. PERÍODO DE PRUEBA. El Estatuto de los Trabajadores es en este aspecto terminante al establecer en el artículo 3.1 .c) que el contrato se regula, después de por las disposiciones legales y reglamentarias del Estado y por los convenios colectivos por la voluntad de las partes, manifestada en contrato de trabajo, siendo su objeto lícito y sin que en ningún caso puedan establecerse en...
... QUINTO.- Es de aplicación el Convenio Colectivo de Peluquerías, Institutos de Belleza ... -
Avances, reflexiones y nuevas propuestas en torno a la protección social frente a la violencia de género: acreditación, intervención en el ámbito sanitario y salvaguarda de la actividad laboral
En el marco jurídico internacional, la violencia contra la mujer se considera una violación múltiple de los derechos humanos, incluida la prohibición de discriminación por razón de sexo. En dicho contexto se apobó la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Los primeros estudios estadísticos muestran que en España la incidencia de...
... En algunos casos el convenio se remite directamente a la LO 1/2004 54 ... En ... sentido se manifiesta algún Convenio Colectivo 64 ... Pero además, como ya advirtió la doctrina, ... -
Móstoles ciudad con talento. La dimensión cultural y de deporte del plan estratégico de Móstoles
... los ciudadanos pertenecientes al primer colectivo y el 48,4% del segundo. Al analizar estos datos ...
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STSJ Comunidad de Madrid 127/2016, 22 de Febrero de 2016
DESPIDO. Los gastos de personal se han incrementado en 2014 respecto a 2013. Son cuantiosas las deudas de la empresa a proveedores, la Seguridad Social y la Agencia Tributaria. No ha sido posible poner a disposición de los trabajadores las indemnizaciones porque la empresa tenía en cuenta un saldo conjunto de 4.409,53 euros. Y se ha solicitado la fase previa al concurso de acreedores. Con estos...
... de consultas para proceder a despido colectivo de 86 trabajadores, conforme al escrito que se ... a la arrendataria la explotación del gimnasio Holiday Gym del hotel, de los salones de la ... empresa se encuentra en el ámbito DEL Convenio Colectivo de Hostelería y Actividades ... - Vigente Ley Foral de Contratos Públicos. (Ley Foral 2/2018, de 13 de abril)
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Vigente
Real Decreto-ley de medidas urgentes por el que se incorporan al ordenamiento jurídico español diversas directivas de la Unión Europea en el ámbito de la contratación pública en determinados sectores; de seguros privados; de planes y fondos de pensiones; del ámbito tributario y de litigios fiscales. (Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero)
... 1.º En virtud de un acuerdo o convenio internacional celebrado de conformidad con el ... los trabajadores conforme al Convenio Colectivo sectorial de aplicación; y las demás menciones ...
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La salud y la seguridad en el trabajo desde una perspectiva de género.
1. Introducción. 2. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural. 2.1. Permisos para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto. 3. Evaluación de riesgos. 4. Prendas de trabajo. 5. Vigilancia de la salud. 6. Derechos de participación. 7. Seguridad y salud en los lugares de trabajo.
... disposiciones adicionales o finales del convenio colectivo que corresponda 3 ... Y en lo que ... -
STSJ Murcia 622/2010, 18 de Octubre de 2010
DESPIDO. CAUSAS OBJETIVAS. En cualquier caso la relación laboral entre la empresa saliente y los trabajadores sólo se extingue en el momento en que se produzca de derecho la subrogación del trabajador a la nueva adjudicataria. Se estima la suplicación.
... En virtud del Art.25 II del Convenio de Instalaciones Deportivas, en caso de ... 25 del II Convenio Colectivo estatal de Instalaciones Deportivas y Gimnasio de ... -
Vigente
Real Decreto por el que se establecen los títulos de Técnico Deportivo en Barrancos, Técnico Deportivo en Escalada y Técnico Deportivo en Media Montaña y se fijan sus currículos básicos y los requisitos de acceso. (Real Decreto 702/2019, de 29 de noviembre)
... y preparar el equipo individual y colectivo necesario para el guiado por el entorno de baja ... Gimnasio ... MED-C101.Bases del comportamiento ...