convenio colectivo gimnasio
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STS 594/2018, 5 de Junio de 2018
SUCESIÓN DE EMPRESAS. RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Existe sucesión de empresa cuando la transmisión afecte a una entidad económica que mantenga su identidad, entendida como un conjunto de medios organizados a fin de llevar a cabo una actividad económica esencial o accesoria. Se estima la casación.
... ículo 100: "Contenido de la propuesta de convenio ... 2. También podrán incluirse en la ... las condiciones de trabajo de carácter colectivo, incluidos los traslados colectivos, o la ... Social de la empresa concursada Gimnasio, que gestionaba la Escuela Laia, cuya unidad ... -
Novedades jurisprudenciales: septiembre 2021 - marzo 2022
... (BOE 25/03/2022) ... Convenio para el reconocimiento recíproco de Punzones de ... a la Audiencia Nacional el conflicto colectivo por la carga de trabajo ... • Sentencia del ...
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Contexto y conceptualización de las migraciones
... es la del hombre con el comportamiento colectivo. La fuerza migratoria es el impulso social. En ...
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Fundamentos del derecho fundamental a la salud en los sistemas europeos
La protección de la salud, y, en particular, de la asistencia sanitaria, constituye uno de los pilares fundamentales del constitucionalismo democrático-social mundial y europeo y un núcleo principal del Estado Social. En este marco, la verdadera Constitución Social Europea es la Carta Social Europea Revisada de 1996, lo cual no puede ser desconocido en una garantía multinivel de este derecho...
... los Estados miembros, y en particular el Convenio Europeo para la Protección de los Derechos ... , a menudo establecidas por convenio colectivo, ofrecen a sus trabajadores; ... 4) las ... -
STS 670/2020, 16 de Julio de 2020
ACCIDENTE DE TRABAJO. CARÁCTER PROFESIONAL DE LA CONTINGENCIA. INCAPACIDAD TEMPORAL. Un trabajador, en su tiempo de descanso, sufre un síncope que lo condujo a una parada cardiorrespiratoria con caída al suelo mientras estaba en el comedor de la empresa. Se cuestiona el carácter, común o profesional, de la contingencia. Se establece que la enfermedad sobrevenida que padeció el trabajador ha de...
... Puesto que el convenio colectivo aplicable considera la pausa por ... mientras el trabajador se ejercita en el gimnasio, al haber acaecido la lesión cerebral en tiempo ... -
La deuda laboral de las empresas en concurso: La Ley concursal española y el Tribunal de la UE
Jueces de lo Mercantil y Secretarios Judiciales de Cataluña habían acordado antes de la entrada en vigor de la modificación de la Ley concursal en septiembre de 2014 que la venta de la unidad productiva se realizaría libre de cargas, sólo el adquirente que se subrogase en parte o en todos los contratos laborales, se subrogaría en las obligaciones pendientes derivadas de dichos contratos,...
... y espera» que se estableciera en el Convenio con los acreedores. La Ley estableció a favor de ... colectivo que en el momento de la transmisión fuere de ... 2013, en el procedimiento entablado por Gimnasio Deportivo San Andrés, S.L. en liquidación y en ... - Régimen fiscal de las confesiones religiosas en el I.B.I.
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Visibilidad y conocimiento de los Consejos Sociales
... les competen, como en la redacción del Convenio de Financiación firmado por la Junta de ...
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Retribución y no discriminación por razón de sexo. Algunas reflexiones en torno a la negociación colectiva
... , plasmando esa preocupación en su Convenio núm. 100, sobre igualdad de remuneración , que ... negativamente desiguales para el colectivo femenino con respecto al masculino. En relación ...
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Vigente
Ley de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre)
... a) En virtud de un acuerdo o convenio internacional celebrado de conformidad con el ... y condiciones fijadas en el convenio colectivo de aplicación ... 2. El documento ...
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X Congreso Nacional de Bioética de AEBI. Barcelona 13-14 de Noviembre
... Código Deontológico Médico, el Convenio de Bioética ... Resultados y Discusión ...
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STS 393/2015, 12 de Junio de 2015
DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. LESIONES. TENENCIA ILÍCITA DE ARMAS. ASOCIACIÓN ILÍCITA. La evidencia de la práctica cotidiana, así como el propio sentido común, llevan al convencimiento de que, tanto las posibilidades de investigación como de acreditación en Juicio de importantes afrentas a bienes jurídicos esenciales para la convivencia en una comunidad civilizada, inspirada en los más...
... con el concurso de la totalidad del colectivo criminal, en esta época se especializaron en la ... Patatero le pregunta si va a ir al gimnasio. Geronimo Torcuato asiente y Justino Teodulfo le ... Diciembre de 1948, el artículo 8 del " Convenio Europeo para la protección de los Derechos ... -
Reflexiones a partir de la resolución del parlamento europeo, de 5 de julio de 2022, sobre la salud mental en el mundo laboral digital
Los riesgos inherentes a la salud mental de las personas trabajadoras han sido tradicionalmente los grandes olvidados en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Tan solo recientemente se ha comenzado a prestar la debida atención al particular, sobre todo a partir de los cambios profundos derivados de la incorporación de las nuevas tecnologías digitales al ámbito laboral, capaces de hacer
... , en este sentido, la ratificación del Convenio de la OIT 190, sobre violencia y acoso en el ... con un enfoque preventivo y colectivo sobre los riesgos psicosociales relacionados con ... -
STSJ Castilla y León 506/2014, 23 de Julio de 2014
DESPIDO OBJETIVO NULO. TUTELA JUDICIAL EFECTIVA. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. CARGA DE LA PRUEBA. INDICIOS INSUFICIENTES. El motivo de despido es por razones económicas, acreditándose la existencia de pérdidas continuas en el ordinal tercero de la sentencia, cuestión que es aceptada por el Juez a quo. De tal manera que las causas invocadas en la carta de despido, se corresponden con la realidad, lo...
... determinado momento del año 2006 por el CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE JARDINERÍA en sus sucesivas ... Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasio, y, por lo tanto, nada se le debe. No pudiendo ... -
STSJ País Vasco 2008/2014, 28 de Octubre de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. No se dan ninguna de esas circunstancias reveladoras de una voluntad unilateral de la demandada en orden a fijar condiciones laborales distintas a las que resulten de aplicar el convenio de ámbito superior en sustitución del convenio decaído, dejando abierta la posibilidad de que cualquiera de sus trabajadores pueda disponer de un...
... dictada en proceso sobre CIC (Conflicto Colectivo), y entablado por CONFEDERACION SINDICAL ELA ... ón laboral con sus trabajadores, el Convenio Colectivo Provincial de Instalaciones ... -
STS 157/2015, 9 de Marzo de 2015
DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. TRÁFICO DE DROGAS. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. INVIOLABILIDAD DE DOMICILIO. La garantía constitucional de presunción de inocencia nos emplaza en la casación al examen de la decisión recurrida que permita establecer si su justificación de la condena parte de la existencia una prueba y de su validez, por haber sido lícitamente obtenida y practicada en juicio oral...
... llaves y dos documentos tarjetas de un gimnasio y una tienda de deportes a su nombre, los cuales ... en su actuación al firmar el Convenio-Contrato, al respecto requisito "a sabiendas" que ... -
El camino recorrido y el camino por recorrer por parte de la negociación colectiva en materia de conciliación de la vida laboral y familiar
... • Convenio colectivo estatal del sector de fabricación de ...
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Violencia de género y negociación colectiva
... Estatal del Metal de 3 de marzo de 2009 Convenio Colectivo para el sector de Carpintería, ...
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El tratamiento convencional de la discapacidad
1. El punto de partida: los inconvenientes legales - 2. Los caracteres generales de la negociación colectiva como mecanismo instrumental de la igualdad sustancial de los trabajadores discapacitados - 3. El análisis convencional - 4. Las muestras de "soft law": ¿una alternativa?
... mayor protagonismo de la autonomía y el convenio colectivos en la atribución, contenido y tutela ... válidamente por el propio convenio colectivo y que ... deja de encontrar su freno en una ley ... -
STSJ Galicia 5295/2017, 6 de Noviembre de 2017
IMPUGNACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS. La legitimación activa para impugnar un convenio colectivo corresponde si la impugnación se fundamenta en la ilegalidad a los órganos de representación legal o sindical de los trabajadores, sindicatos y asociaciones empresariales interesadas, así como al ministerio fiscal, a la administración general del estado y a la administración de las comunidades...
... Sobre: IMPUGNACION DE CONVENIO ... DEMANDANTES: ASOCIACION DE EMPRESAS ... en la que se impugna el III Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios de ... más complejas, que las propias de un gimnasio o una instalación deportiva tradicional, lo cual ... -
STSJ Galicia 4020/2014, 21 de Julio de 2014
DESPIDO COLECTIVO. CAUSAS PRODUCTIVAS. Sólo podrá existir cuando se produzca la transmisión al nuevo concesionario de los elementos patrimoniales que configuren la infraestructura u organización empresarial básica para la explotación, pero sin que exista aquélla cuando lo que hay es una mera sucesión temporal de actividad sin entrega del mínimo soporte patrimonial necesario para la realización de
... Sobre: CONFLICTO COLECTIVO ... DEMANDANTES: Juan Francisco DELEGADO DE ... , de conformidad con el art 22,9 del Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas y gimnasio ... -
El enfoque jurídico-constitucional de la iguadad y de la no discriminación por razón de sexo en la negociación colectiva
... ón otorga a la fuerza vinculante del convenio colectivo queda por completo desarbolada 246 ... El ...
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El convenio colectivo
1 Introducción 2 La modificación del convenio colectivo en materia salarial 2.1 La actuación del convenio colectivo en el proceso de descuelgue salarial 2.1.1. Antecedentes en la actuación de las cláusulas de descuelgue salarial 2.1.2. El alcance de la actuación del convenio colectivo en el descuelgue salarial 2.1.3. Convenio colectivo y presupuestos para la inaplicación salarial 2.1.3.1 El daño...
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Participación de los trabajadores en materia de seguridad y salud
I. Planteamiento general - II. Los delegados de prevención - 1. Introducción - 2. Nombramiento de los delegados de prevención - 2.1. Elección de los Delegados de Prevención por los representantes legales del personal - 2.2. Elección de los Delegados de Prevención por los trabajadores de la empresa - 3. Número de delegados de prevención - 4. Competencias y facultades de los delegados de prevención
... convenio colectivo recoja otros sistemas de designación ... -
Igualdad en la clasificación y promoción profesionales: avances y retrocesos
... tremos en el convenio colectivo, podría suponer el alcanzar una mayor ...