Extinción del contrato por voluntad del trabajador

61106 resultados para Extinción del contrato por voluntad del trabajador

32 documentos prácticos sobre Extinción del contrato por voluntad del trabajador

17 modelos sobre Extinción del contrato por voluntad del trabajador

  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso cumplido

    Las modificaciones introducidas en el Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre), han venido a flexibilizar sobremanera los requisitos establecidos en relación con el Despido Objetivo (resultando el período de preaviso establecido en el artículo 53.1.c) del Estatuto de los Trabajadores una de las cuestiones objeto de modificación al reducirse de 30...

    ...D.º (…) – Nombre trabajador . Muy señor mío: . Por medio de la presente ... de la empresa de proceder a extinguir su contrato de trabajo con efectos de (…)*, lo que se le ...

  • Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido

    Modelo de carta de despido objetivo con preaviso incumplido según lo establecido en la Ley del Estatuto de los Trabajadores. (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).

    ...D.º (…) – Nombre trabajador . Muy señor mío: . Por medio de la presente ... de la empresa de proceder a extinguir su contrato de trabajo con efectos de (…), lo que se le ...

  • Comunicación de baja voluntaria del trabajador

    La comunicación de baja voluntaria debe de poner en conocimiento de la empresa la decisión inequívoca de cesar en el puesto de trabajo. La única obligación es la de preavisar con una antelación suficiente, que generalmente viene establecida en el Convenio Colectivo del sector aplicable. Artículo 49.1.d del Estatuto de los Trabajadores.

  • Demanda en materia de reclamación de cantidad (Indemnización por no respetar el plazo de preaviso por cese voluntario del trabajador)

    El trabajador podrá, conforme lo establecido en el apartado 1.d) del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, terminar su contrato de trabajo de forma voluntaria, respetando el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar. En el caso de que el trabajador decida extinguir el contrato de trabajo sin respetar el plazo de preaviso convenido para ello, el...

    ...., con antigüedad desde el dd/mm/aa, con contrato indefinido a tiempo completo, y con categoría ...

  • Demanda de despido por la negativa al reingreso del trabajador en Incapacidad Permanente Total

    Una vez declarada al trabajador la situación de Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual, se pretende que pueda incorporarse en la misma empresa donde venía desarrollando su actividad pero en un puesto de trabajo que respete las limitaciones anatómicas o funcionales que presente, una vez solicitada la Conciliacion previa con resultado de sin avenencia en dicho acto, se viene a...

    ...contrato de trabajo …………. como modalidad ... manifestar la empresa a continuación su voluntad clara e inequívoca de romper el vínculo laboral ...

51483 sentencias sobre Extinción del contrato por voluntad del trabajador

Valoración vLex
  • STS 860/2017, 6 de Noviembre de 2017

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN A INSTANCIA DEL TRABAJADOR. El comportamiento de la empresa demandada no puede calificarse como una demora ocasional y poco importante en el pago de la prestación de incapacidad temporal, sino que merece la consideración de retraso persistente y reiterado que se extiende a lo largo de un período ininterrumpido de trece meses, con un tiempo de duración media de 13,6...

    ... «1º.- El trabajador demandante presta servicios por cuenta de la ..., S.A., en solicitud de extinción del contrato de trabajo por incumplimiento empresarial, ... por completo a la intervención de la voluntad de las partes. El problema surge, pues, cuando el ...extinción del contrato por voluntad del trabajador. CUARTO.- 1. Lo razonado hasta ahora implica la ...

  • STS 178/2018, 21 de Febrero de 2018

    EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. SALARIOS. RETRASOS EN EL PAGO. Aunque se dictó Auto por el Juzgado de lo Mercantil autorizando la extinción colectiva de las relaciones laborales de la concursada, tales circunstancias no afectan a la acción ejercitada por la actora porque a la fecha de celebración del juicio la relación laboral no había sido todavía extinguida por el Juzgado de

    ... concepto hubiere percibido ya la trabajadora fruto del Auto de 17 de septiembre de 2014 ... para justificar la extinción del contrato, y se aporta como contradictoria la sentencia ...

  • STS, 10 de Junio de 2009

    CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Admitir el pretendido consentimiento tácito, no solamente supone la inválida renuncia al derecho de instar judicialmente la extinción del contrato mediando causa legal, sino que en todo caso se presenta como una invitación a la litigiosidad, por sancionarse al trabajador más comprensivo con los incumplimientos empresariales; resulta paradójico que quien incumple...

    ... MARCAS ARICHA S.A., sobre EXTINCIÓN DE CONTRATO. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Luis ... cuenta con una plantilla de dos trabajadores. Con anterioridad fueron tres. La empresa abona ..., en reclamación de RESOLUCIÓN CONTRATO VOLUNTAD DEL TRABAJADOR, debemos revocar y revocamos la ...extinción del contrato por voluntad del trabajador; lo que si bien propiamente no comporta identidad ...

  • STSJ Extremadura 404/2014, 17 de Julio de 2014

    CONTRATO DE TRABAJO. RESOLUCIÓN. El ejercicio de los derechos únicamente es modulable por la inactividad de su titular cuando el legislador -en causa a la seguridad del tráfico jurídico- considera oportuno establecer un determinado periodo de tiempo tras cual decaen y se consideran legalmente fenecidos por el transcurso de los plazos de por prescripción o caducidad, lo que no ha hecho...

    ... la demandada no debe suma alguna al trabajador. El día 10 de enero de 2014 se puso al día. ... de instancia declara resuelto el contrato laboral que vinculaba a las partes en conflicto, ...extinción del contrato por voluntad del trabajador>>. Y dicha doctrina da oportuna respuesta a las ...

  • STSJ Comunidad de Madrid 11/2015, 13 de Enero de 2015

    DESPIDO. El ejercicio de los derechos únicamente es modulable por la inactividad de su titular cuando el legislador considera oportuno establecer un determinado período de tiempo tras cual decaen y se consideran legalmente fenecidos por el transcurso de los plazos de por prescripción o caducidad, lo que no ha hecho específicamente respecto de la extinción del contrato por voluntad del trabajador.

    ...Materia : Resolución contrato. C.A. Sentencia número: 11/2015. Ilmos. Sres. ...ón entre los representantes de los trabajadores y los representantes de la empresa alcanzándose ...extinción del contrato por voluntad del trabajador» ( STS 10/06/09 -rcud 2461/08 -)" ( STS de 3 de ...

2047 artículos doctrinales sobre Extinción del contrato por voluntad del trabajador

Activa tu prueba para consultar el fondo documental completo de vLex

Legislación Ver 6769 disposiciones normativas
Jurisprudencia Ver 51483 sentencias
Libros y Revistas Ver 2047 artículos doctrinales
Contratos y Formularios Ver 17 modelos
Convenios Colectivos Ver 659 convenios
Practicos Ver 32 documentos prácticos