convenio colectivo deportes principado asturias

• La violencia de género en el contenido de los estatutos de autonomía

2.1. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas - 2.2. Configuración de la asistencia social y los servicios sociales en el marco Constitucional - 2.2.1. Noción de Asistencia Social - 2.2.2. Noción de Servicios Sociales y Bienestar Social - 2.3. Competencias de la administración del Estado en políticas de igualdad - 2.3.1. Secretaría General de...

• Fiscalidad e igualdad de género

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. El concepto de razones objetivas requiere que la desigualdad de trato apreciada esté justificada por la existencia de elementos precisos y concretos, que caracterizan la condición de trabajo de que se trata, en el contexto especifico en que se enmarca y con arreglo a criterios objetivos y transparentes, a fin de verificar si dicha desigualdad responde a una...

• Tiempo de trabajo y conciliación familiar

A) Marco normativo - B) Ausencia de cobertura convencional respecto a la reducción de jornada por guarda legal - C) Regulación convencional contraria a las previsiones dispuestas en el régimen legal - D) Regulación convencional desactualizada respecto del régimen legal vigente tras la Ley Orgánica 3/2007 - E) Regulación convencional que se limita a reproducir el tenor dispuesto en el régimen...

• Introducción al Derecho del deporte

1. Introducción. 2. Antecedentes histórico-legislativos. 2.1. Antecedentes remotos. 2.2. La intervención pública del deporte durante el Franquismo. 3. La regulación del deporte en la Constitución de 1978. 3.1. El derecho al deporte en el art. 43.3 de la Constitución Española. Su conexión con otros derechos. A) Deporte, ocio y salud. B) Deporte y derechos efectivamente garantizados. 3.2. El deber...

• Práctico Urbanismo

'DESPIDO. Aún cuando se admitiera alguna eventual irregularidad sobrevenida a la firma del contrato de trabajo de la recurrente o incluso su carácter fraudulento, la solución no variaría, y ello básicamente porque tanto los defectos de forma en la suscripción de aquél cuanto su celebración en fraude de ley no convierten siempre inevitable y fatalmente la relación laboral en indefinida, sino que...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

La mediación electrónica nació en Estados Unidos a partir del año 1995 y, desde entonces, se ha podido observar un enorme desarrollo de los sistemas de mediación electrónica en ese país. No parece conveniente que Europa desperdicie la oportunidad de incorporar también las nuevas tecnologías a los procedimientos de solución extrajudicial de conflictos; en este sentido, la Directiva 2008/52/CE,...

DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. A la vista de la doctrina expuesta hay que reputar ajustada a la legalidad vigente la calificación realizada por la juzgadora a quo del contrato que ligaba a la recurrente con la Corporación local demandada, tal es la condición de la trabajadora analizada desde la perspectiva que otorgan la serie de contrataciones formalizadas bajo la modalidad indicada, que...

• Tiempo de trabajo y conciliación familiar

A) Marco normativo - B) Ausencia de cobertura convencional en materia de horario y jornada por referencia a las necesidades de conciliación laboral y familiar - C) Regulación convencional de la jornada con referencias a materias puntuales sobre la base de necesidades de conciliación laboral y familiar - D) Cobertura convencional de la jornada mediante referencias genéricas a las necesidades de...

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

• La reagrupación familiar en el régimen comunitario. Problemas de discriminación inversa

1. Situaciones internas y el fenómeno de discriminación inversa - 1.1. La noción de discriminación inversa - 1.2. Aspectos críticos de la discriminación inversa y el Derecho comunitario - 1.3. El TJCE y la discriminación inversa en la reagrupación familiar - 1.4. Medidas para su eliminación - 2. La normativa sobre el régimen aplicable a los familiares extracomunitarios de españoles - 2.1....

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA. RETRIBUCION. CREDITO RETRIBUTIVO. El pacto no distingue, comprendiendo, por el contrario, todas las clases de devengos voluntarios, cualquiera que sea su clase y causa. Es pacífico -y confirmado por la explícita y permanente constancia de los recibos de salarios- que el devengo litigioso se estableció con la expresa naturaleza de retribución...

CONTRATO DE TRABAJO. ANTIGÜEDAD. CONVENIO COLECTIVO. Se presenta demanda en reclamación de antigüedad y aplicación de convenio colectivo. Convivían, por tanto, retribuciones de dos fuentes distintas pero homogéneas, concurriendo las circunstancias para que, siendo el total percibido superior al salario de convenio, hecho éste incuestionado en el recurso, resultara pertinente la compensación y...

COLECTIVO COLECTIVO. Constituye una opción que persigue lograr la máxima equiparación posible en el estatuto jurídico y económico de los profesores de religión con respecto al resto de los profesores, sin perjuicio de sus singularidades específicas, lo que significa que los Profesores de Religión disfrutarán de los derechos fundamentales y legales que como trabajadores tienen reconocidos en...

FUNCION PUBLICA. Se intenta justificar el sistema excepcional en que se requiere una especial dedicación y responsabilidad, pero es lo cierto que examinadas las funciones de los PT, que son en todos los casos de gestión, ejecución, información, prospección, análisis, inscripción y registro, estos PT carecen de autonomía y capacidad de decisión en su ejercicio y dichas funciones deben valorarse en

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

España. Andalucía. Aragón. Principado de Asturias. Baleares. Canarias. Cantabria. Castilla y León. Castilla-La Mancha. Cataluña. Extremadura. Galicia. Madrid. Región de Murcia. Navarra. País Vasco. La Rioja. Comunidad Valenciana.

• Revista Crítica de Derecho Inmobiliario

• Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica

I. Introduccion. -II. El municipio y el deporte: 1. Una tradición de fomento. 2. El papel del deporte en la legislación municipal. 3. La plasmación práctica de la competencia municipal. 4. El encaje del municipio en el régimen competencial deportivo: A) La asignación competencial en la legislación deportiva. B) Un mínimo competencial bajo directrices sectoriales. -III. La provincia y su papel en...

• Entre sueños utópicos y visiones pesimistas

5.1. Descentralización autonómica y modernización administrativa 237 - 5.1.1. La conformación de las administraciones autónomicas. 238 - 5.1.2. Motivaciones de la modernización - 5.1.3. Primeros pasos y orientaciones generales - 5.2. Informatización e Internet en las Comunidades Autónomas - 5.2.1. Dimensiones y desarrollo de la informatización - 5.2.2. Principales usos de Internet en las...

• BOE. Boletín Oficial del Estado

DERECHOS Y DEBERES LABORALES. Los profesores que no perteneciendo a los cuerpos funcionarios docentes impartan la enseñanza de las religiones en los centros públicos lo harán en régimen de contratación laboral de conformidad con el Estatuto de los Trabajadores, con las respectivas Administraciones competentes. La regulación de su régimen laboral se hará con la participación de los representantes...

• Administración electrónica en España

5.1. Andalucía - 5.1.1. Normativa reguladora de la e-Administración de Andalucía - 5.1.2. Principales planes de e-Administración en Andalucía - 5.1.2.1. Plan Director de Organización para la Calidad de los Servicios (PLADOCS) - 5.1.2.2. Plan de Innovación y Modernización de Andalucía (PIMA) - 5.1.2.3. Observatorio de Innovación y Participación - 5.1.2.4. Plan de Fomento del Plurilingüismo - 5.1.2.

COMPLEMENTO DE FORMACIÓN PERMANENTE. Ciertamente el Art. 10.5 del EBEP equipara a los funcionarios interinos con los de carrera al determinar que a "los funcionarios interinos les será aplicable, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera", pero ello será así salvo cuando la ley expresamente diga otra cosa, cual es el caso del Art. 14