Comunicación de Despido

559391 resultados para Comunicación de Despido

  • STS 936/2017, 28 de Noviembre de 2017

    DESPIDO. Se trata de un despido objetivo en ejecución de un despido colectivo, por lo que la existencia de negociaciones previas, su preceptivo contenido y la calidad de los sujetos intervinientes, determinan que entre las decisiones extintivas del despido objetivo y del colectivo medio una decisiva diferencia que por fuerza ha de tener reflejo en las exigencias de su comunicación formal. Se...

    ... 6º.- Los trabajadores afectados por el despido colectivo, se relacionan nominativamente en la memoria explicativa, así ... empresario de concurrencia de la causa legal indicada en la comunicación extintiva. Con fecha 27 de mayo de 2013 se dictó sentencia por la Sala de ...
  • STS 294/2016, 15 de Abril de 2016

    DESPIDO. La comunicación individual al trabajador afectado tiene por obligada indicación la expresión de la concreta causa motivadora del despido, en términos compatibles con el derecho de defensa del interesado a los que más arriba nos hemos referido, proporcionando detalles que permitan al trabajador tener un conocimiento claro e inequívoco de los hechos generadores de su despido; y ello en el...

    ... SATE, y FONDO DE GARANTIA SALARIAL, sobre reclamación por despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrido el Letrado ... se iniciará a partir del siguiente día laborable al de la comunicación empresarial a los representantes de los trabajadores en la que se ...
  • STS 263/2018, 8 de Marzo de 2018

    DESPIDO. IMPUGNACIÓN. Una vez fijado el alcance de la expresión "causas" en el seno del artículo 53.1.a) ET, hay que tener en consideración que se trata de un despido objetivo en ejecución de un despido colectivo, por lo que la existencia de negociaciones previas, su preceptivo contenido y la calidad de los sujetos intervinientes, determinan que entre las decisiones extintivas del despido...

    ... Banco de Caja España de Inversiones Salamanca y Soria SA sobre despido ... Ha comparecido como parte recurrida D. Pablo Jesús representado y ... Le ruego se sirva firmar el recibí de la presente comunicación, así como los justificantes de los cheques entregados en prueba de acuse ...
  • STS 484/2023, 5 de Julio de 2023

    CARTA DE DESPIDO. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. La comunicación de la decisión extintiva a los representantes de los trabajadores en el supuesto de despido objetivo efectuada cuatro días después de la fecha de la notificación extintiva, no perjudica los derechos de los representantes destinatarios de la información, ni los de la propia trabajadora. La comunicación a la representación legal...

    ... 881/2020, que resolvió la demanda sobre Despido interpuesta por D.ª Milagros, frente a Noroto SAU y FOGASA ... Ha ... Consta firmada dicha comunicación electrónicamente por el representante de los trabajadores el 22.10.2020 ...
  • STS 673/2016, 18 de Julio de 2016

    DESPIDO. PLAZO DE CADUCIDAD. Estas diferencias han sido trascendentes en cada caso para fundamentar lo resuelto, así en la sentencia recurrida, la razón para negar a la fecha del aviso la condición de dies a quo estriba en la existencia de dudas sobre la comunicación fehaciente y realmente efectuada del despido. Se desestima la casación.

    ... INFORMÁTICA S.A., debo declarar y declaro la improcedencia del despido enjuiciado de fecha de efectos 24 de septiembre de 2012, y debo condenar y ... 3.- Mediante comunicación escrita de fecha 4 de octubre de 2012, notificada por burofax al actor ese ...
  • STS 452/2018, 26 de Abril de 2018

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. FOGASA. La empresa debe poner a disposición del trabajador, en el momento de la comunicación del despido, el total de la indemnización legalmente prevista de la que podrá detraer, en empresas de menos de 25 trabajadores, la cantidad que asume el fondo de garantía salarial (Fogasa), esto es, el 40% de la indemnización siempre que no supere los límites del art. 38 ET,...

    ... María Milagros, contra D. Alfonso, sobre Despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Angel Blasco Pellicer ... hacer entrega a la actora, que rehusó su recepción, de la comunicación escrita a los folios 58-60 (por reproducidos) en la que se decía: ...
  • STS, 25 de Junio de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. OBLIGACIÓN DE INFORMACIÓN. Se impugna un despido colectivo alegando que la empresa no cumplió con sus obligaciones informativas. Si bien la empresa inicialmente incluía a toda la plantilla, afectándola de modo genérico, partía de una justificación que fue asumida sin dificultad por el banco social. Pese a la inicial imprecisión, permitió que se desarrollara el proceso...

    ... CCOO, UGT, USO, sobre despido colectivo ... Han comparecido en concepto de recurrido OESIA NETWORKS SL ... En la comunicación, que obra en autos y se tiene por reproducida, la empresa precisa que ...
  • Impuesto sobre la renta de las personas físicas
    ... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía establecida con carácter ... el incumplimiento alegado por el empresario en su escrito de comunicación. Será improcedente en caso contrario o cuando en su forma no se ajustara ...
  • STS 806/2016, 5 de Octubre de 2016

    DESPIDO. Es desproporcionado anudar la calificación de improcedencia del despido al incumplimiento de la entrega de la carta de despido individual a los representantes de los trabajadores, sobre todo si se tiene en cuenta que los mismos ya cuentan con la información facilitada por la empresa, y de quienes el trabajador despedido puede obtener la información sobre el despido colectivo. Se...

    ... DE CAJA DE MADRID y SINDICATO AUTÓNOMO DE TRABAJADORES sobre Despido. Ha comparecido como parte recurrida Bankia SA representado por la letrada ... 122.1 de la LRJS y que la comunicación es suficiente. Considera que la carta podía haber sido ser más completa ...
  • La extinción del contrato de trabajo en prueba
    ... Pero, además, nos atrevemos a afirmar que los supuestos de despido colectivo y despido objetivo por causas económicas, técnicas, ... nuestro juicio, no se debe olvidar que la antelación en la comunicación del trabajador de su decisión de finalización laboral no es un ...
  • Opiniones Doctrinales
    ... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... , I.; “En un grupo de empresas la omisión en la carta de comunicación del despido objetivo por causas económicas de la información económica ...
  • STS, 14 de Enero de 2014

    ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. DESPIDO VERBAL. CADUCIDAD. La notificación del despido verbal debe entenderse efectuada cuando la parte actora interpuso la reclamación previa, fecha en que el interesado realizó actuaciones que supongan el conocimiento del contenido y alcance del acto objeto de la notificación o interpuso la reclamación previa.

    ... DE LA REGIÓN DE MURCIA (CONSEJERÍA DE AGRICULTURA Y AGUA) sobre DESPIDO ... Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Fernando Salinas Molina , ... del personal del Servicio, para lo que debían realizar una comunicación previa a la mencionada Sra. Celestina , para la ejecución de su trabajo ...
  • El deber de buena fe durante la Incapacidad Laboral
    ... aplicación de una sanción para el trabajador, pudiendo llegar al despido, además de la pérdida del derecho a las prestaciones, tal y como lo ... a informar a éste de ello sin demora, ya que posponer dicha comunicación puede ser contraria a la diligencia debida por el trabajador que se ...
  • STSJ País Vasco 1233/2018, 12 de Junio de 2018

    NOTIFICACIÓN DE DESPIDO. SMS. La comunicación remitida efectuada por un simple SMS, para tener valor como tal, tiene que expresar la manifestación de ampararse en la facultad de extinción unilateral y la causa motivadora de la extinción. Además, tiene que poner a disposición de la trabajadora de forma inmediata y en metálico la indemnización que le corresponde a la misma por el desistimiento...

    ... hogar no implique el que automáticamente se califique el cese de despido, sino que, y ante la situación de embarazo de la trabajadora, se concluya ... que se patentiza, de cualquier manera, por la misma comunicación que se efectuó el 4 de agosto ... Perfiladas las líneas del recurso y ...
  • El despido por razón de enfermedad: una cuestión siempre abierta. Comentario a la STSJ de Cataluña 4514/2022, de 27 de julio
    ... 22 de octubre de 2020 la trabajadora solicitó permiso por intervención quirúrgica a su padre en fecha 26 de octubre y, en la misma comunicación, solicitaba también permiso por matrimonio a partir del 16 de noviembre de 2020 ... Tercero. Antes del disfrute de dichos permisos, el 24 de ...
  • Reincorporación tras excedencia: acción ejercitable y plazo de ejercicio. Comentario a la STS 1203/2023, de 22 de marzo
    ... comunicación empresarial, el trabajador demandante remite una nueva ... comunicación ... de instancia que, efectivamente, la empresa había promovido un despido colectivo en el año 2013, que fue declarado no ajustado a derecho. E ...
  • Guía protección de datos y relaciones laborales

    La Agencia Española de Protección de Datos ha publicado esta guía con el objetivo de ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. La aplicación del Reglamento General de Protección y la Ley Orgánica de Protección de Datos y garantía de los derechos digitales ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo

    ... cación, extracción, consulta, utiliza - ción, comunicación por transmisión, difusión o cualquier otra forma de habilitación de ... contra un directivo pueda dar lugar a un procedimiento de despido o a la exigencia de responsabilidades civiles sí será posible tratar ...
  • La legitimación en el proceso de impugnación del despido colectivo del art. 124 LRJS

    La regulación de la legitimación, activa y pasiva, en el art. 124 LRJS es una materia bastante compleja, toda vez que dicho precepto no solo regula la acción ordinaria de impugnación del despido colectivo y la acción de reconocimiento de la procedencia del despido a petición de la empresa, sino también, en su último apartado, el proceso de impugnación de las extinciones derivadas del despido...

    ... 51 ET, si después de haber remitido el empresario a los representantes de los trabajadores y a la Autoridad Laboral la comunicación de inicio del procedimiento de despido colectivo la empresa es declarada en concurso, aquella tramitación se suspenderá, con remisión de todo lo ...
  • Manifestaciones concretas del poder de control del empleador en el desarrollo de la relación laboral
    ... de la desobediencia detectada por el detective como causa de despido del trabajador ... 1º) Los sujetos legitimados para actuar ante un ... de los trabajadores en la empresa, sin ningún tipo de comunicación a cualquier trabajador, la empresa contrata a un detective privado. Los ...
  • Configuración del activo
    ... pensiones de jubilación, o aquellas que se suscitan conforme a un despido, que tienen un carácter privativo aunque serán gananciales las ... los admite denominándolos "negocio de aportación o de comunicación de bienes", siempre que conste expresamente la causa. Así la Resolución ...
  • Incapacidad temporal y despido: puede apreciarse discriminación por discapacidad ‘ex’ Directiva 2000/78 si la limitación es “duradera” (comentario a las Conclusiones del Abogado General a Cuestiones Prejudiciales del Juzgado de lo Social de Barcelona núm. 33)
  • STS, 17 de Marzo de 2015

    DESPIDO OBJETIVO. Fuere cual fuere la situación en el momento de la comunicación de la decisión extintiva de la empresa, la exigibilidad de la simultaneidad entre comunicación y puesta a disposición no puede ser eludida ya que es irrelevante la eventual fecha de reincorporación del trabajador, pues es una circunstancia que no se va a producir ya, precisamente a consecuencia del despido, y porque...

    ... sobre despido ... Han comparecido en concepto de recurridos el AYUNTAMIENTO DE ... contratos por razones objetivas deberá realizarse mediante comunicación escrita al trabajador, con puesta a disposición simultánea de una ...
  • STS, 21 de Octubre de 2014

    CONTRATOS TEMPORALES DE INTERINIDAD POR VACANTES. EXTINCIÓN. DESPIDO. Los demandantes en el recurso de suplicación insisten, en que la decisión empresarial extintiva se ha tomado sin observar forma alguna, y comunicación alguna, o lo que es lo mismo sin la denuncia a la que hace referencia que el artículo 49.1.c) ET, puesto que en la teoría general de las obligaciones y contratos el término...

    ... contra la SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS, sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de recurrida la SOCIEDAD ... septiembre a fechas anteriores a Navidad; siendo remitida comunicación de la empresa sobre los concretos sábados en los que debía trabajarse en ...
  • STS 130/2018, 8 de Febrero de 2018

    DESPIDO. Si bien no es necesario alegar ni acreditar los motivos de la elección del trabajador, puesto que es facultad empresarial, bastando con comunicar al trabajador las causas y que estas tengan entidad suficiente para justificar la reestructuración. La comunicación individual al trabajador afectado por un despido colectivo tiene por obligada indicación, exclusivamente, la expresión de la...

    ... y el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), sobre despido ... Ha sido parte recurrida D. Victorino, representado por el letrado D ... empresario de concurrencia de la causa legal indicada en la comunicación extintiva. Con fecha 27 de mayo de 2013 se dictó sentencia por la Sala de ...
  • STS, 12 de Septiembre de 2014

    DESPIDO. RELACIÓN LABORAL COMÚN Y NO RELACIÓN ESPECIAL DE ALTA DIRECCIÓN. La comunicación de cese notificada por la empresa a dicha trabajadora equivale a un despido que debe ser declarado improcedente con las consecuencias a ello inherentes atendida la legislación sustantiva y procesal vigente en la fecha del despido y con deducción, en su caso, de las cantidades que la actora hubiera percibido...

    ... Municipales Estepona, S.L., y el Ayuntamiento de Estepona sobre despido ... Han comparecido ante esta Sala en concepto de recurridos el ... el debate suscitado en suplicación, entendemos que la comunicación de cese notificada por la empresa a dicha trabajadora equivale a un ...

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