carta de preaviso

41796 resultados para carta de preaviso

  • Los derechos retributivos de los profesores interinos durante los períodos no lectivos de verano. Comentario a la STS (C-A) 11 de junio de 2018 (rec. 3765/2015)
    ... dispares como: trienios, sexenios, participación en incentivos, preaviso, reconocimiento de situaciones administrativas o, incluso, las condiciones ... 1999/70/CE entronca con uno de los derechos que reconoce la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea, como es la igualdad de ...
  • Tribunal Supremo
    ... GARCIA PAREDES Indemnización por falta de preaviso en la finalización de la expatriación. Supuesto en el que el trabajador ... bancaria el mismo día de la entrega y fecha de efectos de la carta de despido, pero disponiendo el trabajador de la cantidad con ...
  • Requisitos de validez para la eficacia frente a terceros
    ... 1/1984, de 19 de julio, para el derecho de redimir en la venta a carta de gracia, en un supuesto en que la escritura de división dispuso ... en el que se insertaba, computados desde la fecha del preaviso de resolución contractual, plazo dentro del cual fue ejercitado el ...
  • Bibliografía publicada en otras blogs/webs
    ... de estudio sobre el modelo de despido improcedente a la luz de la Carta Social Europea revisada” ; Blog del autor: ... , pudiendo, sin embargo, preverse plazos distintos de preaviso de la reversibilidad según quien sea la parte que la inste” ; Revista ...
  • STSJ Cataluña 4090/2015, 22 de Junio de 2015

    DESPIDO. No parece que la cuestión deba resolverse en el sentido propugnado en las referidas Conclusiones por mor del principio de seguridad jurídica, si se tiene presente que el contrato de apoyo a los emprendedores, ha sido declarado constitucionalmente válido, por lo que no podemos declarar la nulidad de dicha cláusula cuando el contrato de trabajo suscrito entre empresa y trabajador se ha...

    ... 4.4 de la Carta Social Europea de 1961 ratificada por España por instrumento de 29.04.80 ... el derecho de todos los trabajadores a un plazo razonable de preaviso en caso de terminación del empleo" ... En síntesis, la Carta Social ...
  • Marcas comunitarias
    ... en la actualidad doña María del Carmen Sancho de Pedro, por Carta expedida a su favor el 16 de diciembre de 1971 ... 30. Por ... de las dos Partes Contratantes podrá denunciarlo con un preaviso de un año por lo menos, formulado por escrito y por conducto ...
  • STS 547/2013, 2 de Octubre de 2013

    CONTRATO DE DISTRIBUCIÓN. INDEMNIZACIÓN POR CLIENTELA. Cuando el distribuidor hubiera estado integrado en la red del productor o mayorista, las diferencias del mismo con el agente no son tan acusadas, especialmente si la integración adquiere un cierto grado de intensidad. Si el distribuidor hubiera generado una clientela para el productor o mayorista de la que éste siga disfrutando terminado el...

    ... la relación por decisión de la demandada, sin justa causa ni preaviso, tenía derecho a ser indemnizada, por la resolución abusiva y por ... , por comportamientos desleales de la misma, lo que le comunicó por carta certificada de veintiuno de febrero de dos mil ocho, lo que demostraba el ...
  • Cuadro resumen de normas reguladoras de medidas de urgencia ante el covid-19 afectantes al derecho del trabajo y la seguridad social (actualización: 30 de abril)
    ... ículos 37.6 y 37.7 ET, con las siguientes particularidades: * Preaviso a la empresa en 24 horas * Posibilidad de reducción de hasta el 100 % de ... ón actividad: declaración responsable del empleador -Extinción: carta de despido o desistimiento o acreditación de la baja en el régimen ...
  • Determinación de la competencia judicial internacional
    ... a este país no le vinculaba el susodicho reglamento, mediante carta de 20 de diciembre de 2012, Dinamarca notificó a la Comisión su ... preaviso mínimo de seis meses; y la obtención de ventajas comerciales bajo la ...
  • Vigente Real Decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. (Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo)
    ... 3.2 del Tratado de la Unin Europea; y de los artculos 21 y 23 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unin Europea. De esta forma se da un ... natural, o la notificada en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dichos periodos ... b) La de las ...
  • Tribunal Supremo
    ... durante dicho año y no a los que estén de alta en la fecha del preaviso electoral ... ELECCIONES SINDICALES ... STS 4126/2022 ... 3 de la Carta Social Europea, vigente a la fecha del cese, que permitía el despido ...
  • Tribunal Supremo
    ... Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea — Artículo 21 — ... contrato- y la que le corresponde, sin descontar el importe del preaviso previsto en la cláusula novena del contrato ... STS 441/2019 ...
  • Tribunal Supremo
    ... en situación de excedencia voluntaria que incumple el plazo de preaviso fijado en la norma convencional para solicitar su reincorporación, pero ... coincidentes con las irregularidades imputadas al trabajador en la carta de despido. Reitera STS 20/1/2021, revisión 39/2019, dictada en el ...
  • COVID-19 y medidas sociolaborales de emergencia (RDLey 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20)

    El objeto de este ensayo es proponer una sistematización de las medidas sociolaborales aprobadas por los Reales Decreto-Ley 6/20, 7/20, 8/20, 9/20, 10/20, 11/20, 12/20 y 13/20, para dar respuesta a la alarma santaria provocada por el COVID-19, distinguiendo los siguientes apartados: medidas relativas al contenido y la “ejecución” de la prestación de trabajo; las medidas de naturaleza “prestacional

    ... 3.3 RDLey 10/20– establecen que el período de preaviso previsto en el art. 34.2 ET opera como un límite mínimo que debe ... - En caso de extinción del contrato, por medio de carta de despido, comunicación del desistimiento de la empleadora o empleador, ...
  • STS 841/2022, 19 de Octubre de 2022

    DESPIDO OBJETIVO SIN CAUSA ACREDITADA. IMPROCEDENCIA. COVID-19. Se establece que el despido llevado a cabo con desconocimiento del artículo 2º del RDL 9/2020 no debe calificarse como nulo, salvo que exista algún dato específico que así lo justifique (vulneración de un derecho fundamental, elusión de las normas procedimentales sobre despido colectivo, concurrencia de una circunstancia subjetiva...

    ... 2º.- Con fecha de 15 de mayo de 2020 la empresa notifica carta de despido del siguiente tenor literal ... En Oriati, a 15 de mayo de ... 15 días de salario, que asciende a 887,55 euros brutos, por el preaviso incumplido. Sin otro particular, reiterándole que la decisión adoptada ...
  • STS 484/2023, 5 de Julio de 2023

    CARTA DE DESPIDO. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES. La comunicación de la decisión extintiva a los representantes de los trabajadores en el supuesto de despido objetivo efectuada cuatro días después de la fecha de la notificación extintiva, no perjudica los derechos de los representantes destinatarios de la información, ni los de la propia trabajadora. La comunicación a la representación legal...

    ... 881,43 €, así como los salarios correspondientes a la falta de preaviso ... CUARTO.- Funciones y responsabilidades del puesto de trabajo que ... el mes de septiembre de en los términos que se han descrito en la carta de despido y la desaparición del puesto de trabajo que ocupaba la ...
  • Las secciones sindicales en la negociación colectiva: convenios colectivos erga omnes y control sindical

    En este artículo se aborda la negociación colectiva a través de las secciones sindicales, como parte del contenido esencial del derecho fundamental a la libertad sindical. Para ello se procede a un análisis legislativo y jurisprudencial, tratando algunas de las problemáticas derivadas de esta cuestión, para posteriormente ponerlo en relación respecto a los derechos de información y control...

    ... , de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo: Desde el momento del preaviso y durante la huelga, el Comité de huelga y el empresario, y en su caso ... De igual modo, la Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores , ...
  • Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas
    ... colectivo debe realizarse al trabajador por escrito y con un preaviso de cinco días. Todo ello por cuanto dicha medida constituye una ... Preciado DoMénecH, C.H: El despido en la Carta Social Europea y el Convenio Europeo de Derechos Humanos , ... Bomarzo, ...
  • Comentario de la STJUE de 14 de septiembre de 2016. Caso de Diego Porras contra Ministerio de Defensa
    ... - Las normas relativas a la determinación del plazo de preaviso aplicable en caso de finalización de los contratos de duración ... no discriminación enunciado en el artículo 21, apartado 1, de la Carta. Según reiterada jurisprudencia del Tribunal de Justicia, dicho principio ...
  • STS 829/2017, 24 de Octubre de 2017

    DESPIDO COLECTIVO. AJUSTADO A DERECHO. La causa del despido colectivo estriba en la extinción de la personalidad jurídica, en concurrencia con una situación económica negativa. Se desestima el recurso de casación.

    ... a las medidas extintivas pactadas con un plazo mínimo de preaviso de 10 días naturales.2.-Tendrán prioridad para el desempeño del puesto ... las emisiones del servicio público y se pasan a negro con o sin carta de ajuste. - En fecha no precisada, si bien con posterioridad a la ...
  • STS, 28 de Octubre de 2014

    DIMISIÓN. PREAVISO. RETRACTO. Se analiza si un trabajador puede retractarse de una dimisión previa y preavisada. El trabajador puede dejar sin efecto su dimisión mientras discurre el plazo de preaviso. El retracto puede ejercerse libremente y sin necesidad de motivación, poniéndolo en conocimiento de la empresa a través de cualquier medio hábil. Las consecuencias de la retractación habrán de...

    ... el día 27 de mismo mes no es sino el cumplimiento del plazo de preaviso legalmente previsto ... B) El comunicado de su intención de dimitir fue ... de la propiedad y mercantiles de España, comunicó mediante carta de 14-05-2010, que con efectos de 31-05-2010, cesaría en la empresa por ...
  • STS, 26 de Enero de 2015

    DESPIDO OBJETIVO. INDEMNIZACIÓN. El incremento indemnizatorio no se establecía para todo despido colectivo, sino tan sólo para aquellos en que hubiese acuerdo y éste llevase sin más trámites a la autorización administrativa, con lo que respecto del supuesto ahora debatido añadía un plus redoblado ahora inexistente, y además se traducía en un beneficio indemnizatorio menor al de autos, con lo que...

    ... hace entrega al demandante carta de de extinción contractual con el siguiente contenido: "Muy Sr. mío: ... presente carta).- c) En compensación por el incumplimiento del preaviso de 15 días que le corresponde en virtud de lo dispuesto en el artículo ...
  • Una breve referencia a la protección jurisdiccional
    ... las causas justificativas del despido, observar un plazo de preaviso de 15 días y poner a disposición de los trabajadores la indemnización ... la minoración de costes ante la posibilidad abierta que otorga la Carta Magna en los procesos de reconversión empresarial. El cambio de ...
  • STS 94/2016, 9 de Febrero de 2016

    REVISIÓN DE SENTENCIA FIRME. CADUCIDAD DE LA ACCIÓN Y ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA. DOCUMENTOS INSCRITOS EN REGISTROS OFICIALES Y ARCHIVOS PÚBLICOS. DOCUMENTOS QUE ACREDITAN HECHOS NUEVOS. No es, un problema de plazos, pues su computación no se ve alterada, ni se prolongan los sesenta días de los que dispone el interesado. Se trata de permitir al titular del derecho cuyo ejercicio se encuentra...

    ... Éste comunicó a la Sra. Ángela , mediante carta de fecha 12 de junio de 2014, que daba traslado de dicha solicitud al ... »2) El 31 de enero de 2011, transcurrido el año del preaviso, se presentó demanda de resolución del contrato por causa de necesidad ...
  • Derecho a la libertad de información en su dimensión de deber de la empresa de informar a los trabajadores y deber de sigilo y reportaje neutral
    ... ón de su jornada de trabajo y distribución de esta, plazos de preaviso que debe observar para la extinción de la relación laboral 138 , etc ... ón y a la consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea y la Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores, ...

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