carta de preaviso

41796 resultados para carta de preaviso

  • STS 136/2014, 18 de Marzo de 2014

    PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ASESORAMIENTO PATRIMONIAL. CLÁUSULA PENAL. Cuando la cláusula penal está prevista para un determinado incumplimiento parcial, no puede aplicarse la facultad moderadora del artículo 1154 del Código civil si se produce exactamente aquel incumplimiento parcial, dado que la moderación procede cuando se hubiera incumplido en parte la total obligación para la que la pena se...

    ... El plazo de preaviso será de un mes por año de duración del contrato, con un máximo de 12 ... de dos mil nueve, doña Sonia le comunicó a don Ambrosio , por carta, que había decidido resolver la relación contractual que les unía, por ...
  • El contrato de apoyo a emprendedores: su difícil encaje en la normativa internacional, europea y nacional
    ... , en la que se pronuncia, en concreto, sobre la vulneración de la Carta Social Europea de la medida consistente en el fijación de un período de ... de duración indeterminada mediante la notificación de un preaviso o, en su lugar, el pago de una indemnización ". Por tanto, continúa el ...
  • STS, 23 de Junio de 2014

    DESPIDO. VARIACIÓN SUSTANCIAL DE LA DEMANDA. PRETENSIÓN DE NULIDAD DEL DESPIDO POR VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. CARGA DE LA PRUEBA. La apreciación de una causa de indefensión impide entrar en el fondo de la cuestión, y aunque la sentencia ha llevado a cabo una modificación de los hechos declarados probados y una serie de consideraciones sobre la tutela del derecho de libertad sindical,...

    ... 4º.) La empresa notificó al trabajador carta extintiva fechada el 13/04/12 y con efectos al 30/04/12 del siguiente ... , que incluirán el salario correspondiente al periodo de preaviso incumplido ( artículo 53.1 c) del Estatuto de los Trabajadores modificado ...
  • STS 674/2017, 15 de Diciembre de 2017

    INSCRIPCIÓN DE MARCA. ACCIÓN DE NULIDAD. PRESCRIPCIÓN. Existe mala fe a los efectos de entender imprescriptible la acción de nulidad basada en una inscripción afectada por una prohibición, cuando la inscripción constituya un incumplimiento doloso del contrato que mediaba entre las partes. Se desestima el recurso extraordinario por infracción procesal. Se estima el recurso de casación.

    ... o Carta de 13 de enero de 1995 de ampliación del Anexo 7 anterior a la modalidad ... , en virtud de la ejecución del presente contrato ", mediando un preaviso de 15 días (pacto 7º del Anexo 6 y pacto 3º del Anexo 7) ... g. Se ...
  • La protección jurisdiccional de los derechos humanos y libertades fundamentales de los trabajadores ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos
    ... de la existencia de un convenio específicamente laboral, la Carta Social Europea de 1961, y de su órgano de supervisión, el Comité ... sobre la votación para una convocatoria de huelga, añadido al preaviso mismo de la huelga, resulta excesivo -incluso después de su ...
  • STSJ Galicia 4779/2014, 19 de Septiembre de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Será nula la extinción del contrato de trabajo acordada por el empresario sin respetar las prioridades de permanencia que pudieran estar establecidas en las leyes, los convenios colectivos o en el acuerdo alcanzado durante el período de consultas. Se desestima la suplicación.

    ... El 12-7-13 el demandante recibe carta de despido con efectos de 6-8-13 y cuyo contenido consta en autos ... 52.c del escrito de preaviso se dará copia a la representación legal de los trabajadores para su ...
  • La protección del consumidor en la contratación a distancia de servicios financieros

    En el presente artículo se analiza la regulación, tanto comunitaria como estatal, de la contratación a distancia de servicios financieros con consumidores. El régimen establecido en la norma, de carácter irrenunciable, se fundamenta en dos derechos distintos, pero complementarios entre sí: el derecho a recibir información en la fase precontractual y contractual y el derecho de desistimiento, en...

    ... Códigos decimonónicos al regular la contratación efectuada por carta (regulada en el artículo 1262 del Código Civil) o la efectuada por vía ... ad nutum de la relación, en cualquier momento, sin plazo de preaviso y sin derecho a indemnización de ningún tipo ... Esta figura, ...
  • STS, 26 de Julio de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO OBJETIVO. El defecto apuntado de falta de puesta a disposición del trabajador, simultáneamente a la entrega de la comunicación escrita, no resultó subsanado por la posterior actuación de la demandada, consistente en reconocer en el acto de conciliación la improcedencia del despido, ofreciendo en tal acto la indemnización correspondiente

    ... de tal acuerdo, con fecha 30/3/02, se hace entrega al actor de una carta, datada en 27 anterior, por la que se le comunica la extinción de su ... ía una indemnización de 515,90 ¤uros, por los 30 días de preaviso, y que le correspondía una indemnización por cese de 121,61 ¤uros, ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 431/2006, 28 de Junio de 2006

    DESPIDO. El despido al que se alude se produjo con total ausencia de los requisitos del artículo 53 del Estatuto de los Trabajadores por lo que se debió haber accionado contra el mismo y ello hubiera dado lugar a un despido nulo, sin indemnización ni preaviso, no fijándose tampoco en la carta de despido el importe al que ascendería el preaviso y la indemnización por lo que no se pueden reclamar...

    ... de 14.959,30 euros en concepto de liquidación e indemnización y preaviso por despido objetivo más el 10 por ciento en concepto de interés ... nulo, sin indemnización ni preaviso, no fijándose tampoco en la carta de despido el importe al que ascendería el preaviso y la indemnización ...
  • La Fuentes del Derecho del Trabajo
    ... materia de liquidación y pago del salario (artículo 29.1), y de preaviso exigible en caso de dimisión del trabajador (artículo 49.d), así como ... ón de los Derechos Humanos y las Libertades Fundamentales (1950), la Carta Social Europea (1961), y el Código Europeo de Seguridad Social (1964) ...
  • STS 580/2018, 31 de Mayo de 2018

    DESPIDO. Cuando realizó los cálculos para poner a disposición la indemnización por extinción del contrato tuvo en cuenta la antigüedad que figuraba en la hoja de salarios durante quince años de forma pacífica, sin que tal fecha hubiera sido cuestionada en tan largo espacio de tiempo. Todo lo cual abona la justificación que se observa cuando la empresa actúa, a la hora de despedir, aplicando los...

    ... QUINTO.- La empresa notificó al trabajador carta fechada el 24/04/15 y con efectos al mismo día, del siguiente tenor ... correspondiente a los 15 días de salario por la falta de preaviso establecido en el artículo 53.1.c), lo que asciende a la cantidad de ...
  • STS 452/2018, 26 de Abril de 2018

    INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO. FOGASA. La empresa debe poner a disposición del trabajador, en el momento de la comunicación del despido, el total de la indemnización legalmente prevista de la que podrá detraer, en empresas de menos de 25 trabajadores, la cantidad que asume el fondo de garantía salarial (Fogasa), esto es, el 40% de la indemnización siempre que no supere los límites del art. 38 ET,...

    ... se acompaña a la presente y del que dejo unida copia junto con esta carta ... Para el cobro de la indemnización a cargo del FOGASA, le ofrezco ... Durante el período de preaviso dese el día de hoy hasta su cese, tendrá derecho, sin pérdida de su ...
  • Vigente Real Decreto-ley por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea. (Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio)
    ...  31 de enero de 2023, España recibió el 22 de marzo de 2023 una carta de emplazamiento de la Comisión Europea por falta de notificación de ... cuando se notifique la decisión en una fecha tal que el plazo de preaviso concedido finalice dentro de dichos periodos ... b) El de las ...
  • STS 497/2018, 10 de Mayo de 2018

    DESPIDO. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año, y a razón de 33 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación

    ... readmisión, así como a abonarle la indemnización por falta de preaviso por importe de 2.215,6 euros ... Asimismo absuelvo a la Entidad ASISA ... Tal carta de despido se notificó al comité de empresa ... 4.- Las cuentas ...
  • ¿Es constitucional el periodo de prueba establecido en el contrato de trabajo de apoyo a emprendedores? Comentario al auto de 21 de enero de 2014 del TSJPV
    ... 4.3 del RD Ley 3/12 vulnera el art. 4.4 de la Carta (Social Europea) pues no fija ni plazo de preaviso ni indemnización por ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 891/2013, 14 de Octubre de 2013

    CONTRATO DE TRABAJO DE MENORES DE EDAD O INCAPACITADOS. JORNADAS REDUCIDAS. DESPIDO. El concepto de grupo laboral de empresas y, especialmente, la determinación de la extensión de la responsabilidad de las empresas del grupo depende de cada una de las situaciones concretas que se deriven de la prueba que en cada caso se haya puesto de manifiesto y valorado, sin que se pueda llevar a cabo una...

    ... carta de fecha 22-6-12 la parte actora manifiesta su disconformidad con la ... en concepto de indemnización y 1.199,92 euros en concepto de preaviso ... 18)-Dicha carta fue entregada a los trabajadores, incluida la actora, ...
  • STSJ Extremadura 476/2014, 30 de Septiembre de 2014

    DESPIDO COLECTIVO. La empresa no estaba obligada a facilitar al trabajador despedido las concretas razones que determinaron su elección, y él si estaba obligado a realizar una actividad tendente a desvirtuar los criterios de selección, lo que no ha hecho. Se desestima la suplicación.

    ... "La alegación de indefensión en la carta de despido la basa el recurrente en que en ella, aunque se hace una ... primero de los preceptos se refiere a una copia del escrito de preaviso ... Así lo entendió la STS de 18 de abril de 2007 (rec. 4781/05 ) ...
  • STS 422/2016, 12 de Mayo de 2016

    DESPIDO. La acreditación de las causas organizativas y productivas no puede estar basado en el mero ahorro salarial producido por la extinción de determinados contratos de trabajo y la contratación de otros trabajadores con menor coste salarial, no habiéndose acreditado que la causa objetiva, vinculada a las circunstancias de la empresa, tenga importancia y entidad suficiente para justificar el...

    ... 52.c) del Estatuto de los Trabajadores , mediante carta cuyo contenido se da aquí por reproducido, por causas organizativas y ... de indemnización así como otros 568,52 euros por falta de preaviso (doc. n° 1 del ramo de prueba de la parte demandada). SEXTO.- Con fecha ...
  • STS, 8 de Noviembre de 2013

    DESPIDO OBJETIVO. A pesar de que las sentencias comparadas presentan diferencias en orden a la razón para calificar el despido, de improcedente en la recurrida y de procedente en la de contraste, lo cierto es que existe en los dos casos una identidad en los hechos, pues en ambas la empresa puso a disposición del trabajador el 60% de la indemnización calculada, remitiendo al trabajador a solicitar

    ... : El día 9 de noviembre de 2011 la empresa le hizo entrega de carta de despido con fecha de efectos 24 de noviembre de 2011, en base a las ... quince días de preaviso con 6 horas semanales de licencia para buscar un nuevo puesto de trabajo" ...
  • STS, 16 de Febrero de 2015

    CRUZ ROJA ESPAÑOLA. CONTRATO INDEFINIDO. DESPIDO. Existen indicios suficientes para que se produzca la inversión de la carga de la prueba, no habiendo acreditado el Ayuntamiento la legalidad del cese, ni que el mismo sea ajeno al propósito de represalia, sin que justifique por qué entendía que la obra había finalizado, por lo que, al carecer de justificación objetiva y razonable el cese del actor,

    ... SÉPTIMO .- La empresa entregó a la actora carta fechada el 15-de enero de 2013 del siguiente tenor literal: "Por medio de ... procedemos a abonarle la cantidad de 875,46 euros en concepto de preaviso incumplido. Todo ello sin perjuicio de los salarios devengados hasta la ...
  • STS, 7 de Noviembre de 2005

    RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. CONTRATOS EVENTUALES. Cuando un contrato temporal deviene indefinido por defectos esenciales en la contratación, la novación aparente de esta relación laboral ya indefinida, mediante la celebración de un nuevo contrato temporal sin práctica solución de continuidad, carece de eficacia a tenor de lo dispuesto en el artículo 3.5 del Estatuto de...

    ... y por escrito su intención de resolver el contrato con un preaviso de 15 días naturales a la finalización del período. CUARTO: Mediante ... QUINTO: Mediante carta de 11 de abril de 2003, Unitono comunica al Comité de Empresa que con ...
  • La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de los trabajadores en Francia
    ... ón de 1946, así como a los derechos y definidos los deberes en la Carta del medio ambiente de 2004" 4 ... La Declaración de 1789, fecha ... que un convenio colectivo no puede estipular una obligación de preaviso en caso de huelga si ninguna ley lo prevé, puesto que nadie puede limitar ...
  • Una regulación más flexible de las horas complementarias
    ... un año desde la celebración del pacto, el trabajador con un preaviso de quince días podrá renunciar al mismo ... Sobre la renuncia cabe ... 8: el ET de 1980 se limitó a « a reconocer "carta de ciudadanía" legal a la figura del trabajo a tiempo parcial » (art. 12 ...
  • STS 211/2018, 27 de Febrero de 2018

    DESPIDO. La notificación a la representación legal de los trabajadores, mediante entrega de copia de la carta para su conocimiento y ulterior examen, debe exigirse, con todo su rigor, en los despidos objetivos que derivan de un expediente de regulación de empleo negociado con el comité de empresa en el que se ha alcanzado un acuerdo y en el que obra una relación nominativa de trabajadores...

    ... 5.- El Ayuntamiento de Albox entregó al actor una carta en fecha 10-10-13 una carta en la que le comunicaba la extinción de su ... ón de causa; puesta a disposición del importe indemnizatorio; y preaviso de quince días], que es el objeto propio y exclusivo de la remisión, se ...
  • STS 463/2017, 31 de Mayo de 2017

    CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. DESPIDO. La doctrina correcta se encuentra en la sentencia de contraste que admitió el examen de la acción de cesión ilegal en el supuesto -coincidente en ambas sentencias comparadas, en el que la extinción del contrato de produce como consecuencia de la extinción de la relación mercantil que la empresa presuntamente cesionaria comunica a la presuntamente cedente y...

    ... de octubre de 2013, la empresa "Nova Notio SL" entrega al trabajador carta de la misma fecha, del siguiente tenor: ... "Nuestro cliente nos ha ... en concepto de sustitución en metálico de los quince días de preaviso previsto legalmente, así como de su correspondiente liquidación, saldo y ...

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