art 138 lpl
13337 resultados para art 138 lpl
-
STC 75/2010, 19 de Octubre de 2010
Cesión ilegal de mano de obra de la empresa contratista. Derechos fundamentales determinante de la declaración de nulidad del despido. Relación laboral con el trabajador. Tutela judicial efectiva del demandante
... o previos necesarios para el ejercicio de la acción judicial (SSTC 16/2006, de 19 de enero, FJ 5; 120/2006, de 24 de abril, FJ 2; y 138/2006, de 8 de mayo, FJ 5; , entre las últimas) o actuaciones tendentes a la evitación del proceso (STC 55/2004, de 19 de abril, FJ 3)-, debe ser ... -
STS, 4 de Octubre de 2001
Conflicto colectivo. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Jornada partida en domingo. Cambio de turnos
... por error en la apreciación de la prueba.- 2º. Al amparo del apartado e) del mismo artículo y cuerpo legal por infracción del artículo 138 de la Ley de Procedimiento Laboral y de la jurisprudencia reseñada en el escrito.- 3º. Al amparo del mismo artículo y cuerpo legal, por ... -
STS, 7 de Octubre de 2009
Trienios de antigüedad. Personal eventual. Convenio colectivo. Trabajadores derecho al complemento
... - este de impugnación de convenio colectivo - que había sido resuelto también por esta Sala en el año 2005 - STS/IV 14-octubre-2005 (recurso 138/2004 )-, y ambos traen causa a su vez de otras sentencias anteriores de esta Sala - SSTS/IV de 23-octubre-2002 (recurso 3581/2001) y ... -
Hacia la construcción de un concepto jurídico del acoso laboral
... este tipo de conductas en el derecho y, además, los elementos probatorios subjetivos conllevan una dificultad de prueba mayor, a veces excesiva 138 ... Ciertamente en el supuesto que los elementos subjetivos sean ... utilizados para lesionar y atentar en mayor medida contra el trabajador ...
-
STSJ Comunidad de Madrid 670/2007, 22 de Octubre de 2007
Indemnización por incumplimiento de obligación de contratación laboral. Reclamación de cantidad. Diferencias salariales por la modificación sustancial de condiciones de trabajo. Acción por despido
... 41 del ET, no cabe aplicar ni el procedimiento especial del art. 138 LPL ni el plazo de caducidad del art. 59.4 del ET, debiendo seguirse el procedimiento ordinario, estando sujeta la acción al plazo general de ... -
STS, 2 de Noviembre de 2012
INVALIDEZ. La aplicacin de los anteriores criterios al caso particular que nos ocupa, en el que, como vimos, se trata de un bombero, categora 1», al servicio de una administracin autonmica, de modo similar al de los policas locales que se analiza en alguna de las mencionadas sentencias de esta Sala, el mbito profesional de valoracin opera sobre el conjunto de sus funciones, que, conforme...
... para declarar al actor en situación de incapacidad permanente en el grado de parcial para su profesión habitual de oficial de bombero.- folio 138 -; TERCERO.- Que las dolencias y limitaciones que padece la parte actora son: Protusiones discales múltiples con lumbalgia y limitación funcional ... -
STSJ Galicia 2704/2010, 20 de Mayo de 2010
DESPIDO DISCIPLINARIO
... 191 a) LPL, la empresa recurrente estima que la sentencia de instancia vulnera los arts. 103 a 113 y 138 LPL, ya que no nos encontramos ante la impugnación de un despido, sino la válida extinción del contrato por no aceptación del traslado, por lo ... -
Reglas de la buena fe procesal en los procesos declarativos
... C. Carretero y F. De Montalvo, edit. Cizur Menor, 2012, pp. 571 a 581 ... Así lo establece el mencionado § 138 párr. 1 ZPO alemana ... LENT, F.: Zivilprozessrecht , 9ª edic., ob. Cit., pp. 106 y 108 ... En este sentido, el art. 88 CPC sólo se ...
-
Dinámica de la prestación de incapacidad permanente. Especial referencia a la revisión de la incapacidad permanente
... , o cuando, aun pasando, el expediente que ha conducido a la declaración de IP se inició a instancia de parte mediante solicitud del interesado 138 , supuesto en el que la fecha de efectos de la IP sigue siendo la del dictamen de la EVI y ni siquiera la de la solicitud ... Únicamente se ...
-
Comentario: El trabajo en contratas y la estabilidad en el empleo. Problemas aplicativos en caso de renovación y pérdida de contratas.
1. El contrato de obra ligado al encargo o contrata. La renovación de la contrata con la misma empresa. 2. Reducción de la contrata por voluntad de la empresa contratista y extinción del contrato. 3. Las vicisitudes de la contrata y la reducción de jornada. 4. Algunas consideraciones finales.
... Según alguna doctrina judicial el trabajador al que se le imponga la modificación debe reclamar en el plazo de 20 días hábiles del art. 138 de la LPL 22 ... La empresa, en su caso, sin embargo, podrá acudir a las causas de extinción de los arts. 51 y 52 c) del ET. Así ante la ... -
STS, 15 de Diciembre de 2008
Proceso por despido. Impugnación electoral. Lesión. Tutela del derecho fundamental a la libertad sindical
... y UGT el 10 de junio de 2005 para su estudio y posterior respuesta, y negociado en una reunin convocada en la sede de la empresa en c/ Velzquez n 138 el da 25 de junio de 2005. El acuerdo es firmado por UGT el da 26 de octubre de 2005. 3. Entre los das 24 y 29 de junio de 2005 se celebraron ... -
STC 265/2006, 11 de Septiembre de 2006
Derecho a la tutela judicial efectiva. Orden público procesal. Recurso improcedente. Caducidad de la acción de despido
... diciembre, FJ 2; 57/1996, de 15 de abril, FJ 2; 146/1998, de 30 de junio, FJ 3; 199/2000, de 24 de julio, FJ 2; 60/2002, de 11 de marzo, FJ 2, y 138/2004, de 13 de septiembre, FJ 2, por todas). A tal fin, sin embargo, y como hemos declarado con reiteración, no es inexcusable la cita concreta y ... -
STSJ Galicia 5216/2010, 17 de Noviembre de 2010
MODIFICACION CONDIC.LABORALES
... 39 en relación con el 41 del Estatuto de los Trabajadores, y por aplicación indebida del art 138 del Estatuto de los Trabajadores, puesto en relación con el art.23 del mismo texto legal y artículos 7,21,35,36,y 38 del Convenio Colectivo del ... -
STSJ Galicia 4390/2012, 23 de Julio de 2012
DESPIDO. Tal como concluye la sentencia de instancia, la actuación de la empresa entrante al no comunicar fehacientemente a la saliente y a la Asociación Provincial de Empresarios de Limpieza de A Coruña ser la nueva adjudicataria del servicio, no acredita el cumplimiento del requisito exigido convencionalmente y la sanción convencional a tal incumplimiento conlleva que la empresa entrante,...
... el del procedimiento ordinario, ejercitando acción de modificación sustancial de condiciones de trabajo y no el procedimiento especial del art 138 de la Ley de Procedimiento Laboral, ni tampoco el especial de despido. Por lo que la conclusión obtenida por la juzgadora de instancia en cuanto a ... -
STS 2003/10, 25 de Noviembre de 2009
PLUS DE PENOSIDAD. Mientras la jurisprudencia representada por las sentencias anteriores se centraba en la valoración del ruido en atención al ""puesto de trabajo"" sin trabajador, en la actual se está considerando que el ruido que se evalúa lo es en contemplación al ""trabajador que desempeña ese puesto de trabajo"" pues el puesto de trabajo objetivamente contemplado no es en sí mismo penoso ni...
... toma de resultados (adaptación al sonómetro medidor de filtro de banda de octava para estimar el nivel de ruido en el oído con el EPI -folios 138 a 165-) como en cuanto a los resultados con el protector auditivo puesto (folios 166 a 214 y ratificación de Dª Clara ), los que se pueden resumir ... -
Límites jurisdiccionales entre los órdenes contencioso-administrativo y social
La existencia de diferentes órdenes jurisdiccionales sobre la base de la especialización funcional de los órganos que los integran, en atención a la clase de pretensiones sometidas a su conocimiento y decisión, así como a la normativa aplicable para la resolución de las controversias que están llamados a conocer, genera dificultades en cuanto a la distribución o reparto de los ámbitos materiales...
... 2.h) LPL, y así lo reitera el artículo 2.k) LRJS], competencia que abarca tanto a organizaciones de trabajadores como de funcionarios 138 ... Igualmente, lo es para conocer de los litigios sobre «constitución y reconocimiento de la personalidad jurídica de los sindicatos, impugnación ... -
Comentario: La dimensión constitucional de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
1. La dimensión constitucional de los derechos de conciliación de la vida familiar y laboral. La STC 3/2007, de 15 de marzo. 2. La retroacción al órgano judicial de instancia y su respuesta. 3. El ATC 1/2009, de 12 de enero: ¿una invasión a la jurisdicción ordinaria? 4. Violación de derechos fundamentales sin reparación 5. Un apunte final.
... 37.5 ET, ya que dicho precepto y su correspondiente cauce procesal, art. 138 bis LPL, no exigen la ponderación de los sacrificios de las partes en orden a otorgar la reducción de la jornada de trabajo. Dicho de otro modo, la ... -
STSJ Cataluña 6485/2011, 14 de Octubre de 2011
MODIFICACION SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. Así, en la Sentencia de 27/12/99 -rec. 2059/1999 - se decía: «Como quiera que existe un espacio de movilidad sin regulación legal, ya que el art. 39 del ET sólo disciplina los supuestos de movilidad funcional y el art. 40 los de movilidad geográfica que exigen el cambio de residencia, algún sector de la doctrina científica, ha optado por...
... establece, es por lo que se trata de un proceso ordinario, y por ello la Sala analiza el recurso de suplicación, al no ser de aplicación el art 138 de la Ley de Procedimiento Laboral ... Pues asi lo ha establecido la también jurisprudencia que se menciona en lo que es de aplicación al presente ... -
STS, 26 de Septiembre de 2012
CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIîN. Ha quedado acreditado que la entidad recurrente adquiri en subasta nicamente el inmueble en el que se desarrollaba la actividad hotelera, sin que le fueran adjudicados los bienes muebles que, tal como se ha hecho constar con anterioridad, en parte fueron adjudicados a un tercero. En consecuencia, no se ha producido la transmisin de un conjunto de medios...
... "Las Dunas Beach Hotel & SPA" para su explotación hotelera conforme a las condiciones pactadas en el contrato obrante a los folios 137-138 del Tomo III de los autos, que se dan igualmente por reproducidos. En ese mismo acto, Anselmo , en su condición de administrador único de Las Dunas ... -
STC 76/2010, 19 de Octubre de 2010
Declaración de nulidad del despido. Cesión ilegal de mano de obra de la empresa contratista. Vulneración del derecho fundamental de tutela judicial efectiva. Causa de extinción del contrato de trabajo
... preparatorios o previos necesarios para el ejercicio de la acción judicial (SSTC 16/2006, de 19 de enero, FJ 5; 120/2006 de 24 de abril, FJ 2; y 138/2006, de 8 de mayo, FJ 5, entre las últimas) o actuaciones tendentes a la evitación del proceso (STC 55/2004, de 19 de abril, FJ 3)-, debe ser ... -
STS, 17 de Enero de 2008
Relación laboral. Trabajador demandante de las bolsas de contratación. Derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. Despido improcedente
... /2005, de 6/Junio, F.3; 171/2005, de 20/Junio, FJ 3; 16/2006, de 19/Enero; 44/2006, de 13/Febrero; 65/2006, de 27/Febrero; 120/2006, de 24/Abril; 138/2006, de 8/Mayo, FJ 5. Y en el mismo sentido, la STS 06/10/05 -rec. 2736/04 -) ... De ello se sigue la consecuencia de que una actuacin empresarial ... -
Virtualidad práctica de la garantía de indemnidad: blindaje ante cualquier forma de represalia
1. El progresivo esclarecimiento de la virtualidad práctica de la garantía de indemnidad - 2. Represalias en los momentos previos al contrato - 3. Represalias durante el desarrollo de la relación laboral - 4. La extinción del contrato como forma típica de represalia - 5. En particular, la extinción tras una reclamación de "laboralidad" - 6. Represalias tras la extinción del contrato
... doctrina judicial sobre estas situaciones: la inexistencia de recurso contra las sentencias dictadas en la modalidad procesal del art. 138 LPL (movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo). Dicho inconveniente se soslayaría a través del recurso a la ... -
STS, 9 de Abril de 2012
PLUS DE PENOSIDAD. PROTECTORES AUDITIVOS. NIVEL DE RUIDO. Se reclama contra la sentencia que desestima el recurso interpuesto por la empleadora contra la sentencia en la que tras estimar parcialmente la demanda sobre reclamación de cantidad interpuesta por la trabajadora demandante condenó a la empresa demandada a satisfacerle la cantidad de 434,28 €; en concepto de plus de penosidad devengado y...
... Paletizador Nave D 85'11 db 107'5 db 7'75 ... Robopack nave D 79'16 db 105'1 db 7'75 ... Carretillero Nave D 91'17 db 138'4 db 7'75 ... Cizalla Nave F 99'96 db 118'9 db 7'75 ... Mecanico Nave F 95'28 db 126'9 db 7'75 ... Ctl. calidad Nave F 91'58 db 131'2 db 7'75 ... -
STSJ Galicia 1584/2021, 16 de Abril de 2021
DISCRIMINACIÓN REFLEJA. DESPIDO NULO. READMISIÓN DEL TRABAJADOR. Se establece que el despido de un trabajador efectuado el mismo día que este comunicó a la dirección de la empresa que iba a ser padre, ha de calificarse como nulo. Es aplicable la doctrina jurisprudencial europea, relativa a la discriminación refleja, que declara que se incurre en discriminación cuando una persona es tratada de...
... 6; y 138/2006, de 8/Mayo, F. 5; 75/2010, de 19/Octubre; 76/2010, de 19/Octubre, F. 5; y 10/2011, de 28/Febrero); y, también, en la misma línea, que «[ ... ] ... -
El tiempo de trabajo: una visión jurisprudencial
Varios rasgos fundamentales se desprenden del rastreo de la jurisprudencia aproximadamente del último lustro directamente relacionada con el tiempo de trabajo (art. 34 al 38 del ET ) en su dimensión o faceta de duración de la prestación: a) Su conexión con lo retributivo y con la duración del contrato. b) Casuísmo y la dispersión, lo que dificulta, salvo quizás en lo referente a vacaciones...
... asociados a procesos de modificación de condiciones ... de trabajo sobre los que no cabe ... recurso alguno (art. 138. 4 Ley de Procedimiento ... Laboral), con la excepción claro está ... de que provengan por el cauce del conflicto ... colectivo ...