art 138 lpl
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STSJ Cataluña 10/2013, 15 de Febrero de 2013
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. El período de consultas no estuvo dotado del contenido mínimo que la ley impone, quedando reducida la negociación a un simple formalismo consistente en la mera comunicación a los representantes de los trabajadores de la propuesta modificativa que el Departament pretendía aplicar en el próximo curso escolar al personal afectado por el conflicto. Hay que...
... 41 ET, como ahora prevé expresamente el art. 138.1 LRJS ... El TS venía entendiendo (SS. de 18-7-1997, 7-4-1998, 8-4-1998, 11-5-1999, entre otras) que el proceso especial regulado en el art. 138 ... -
STSJ Comunidad de Madrid 618/2015, 10 de Julio de 2015
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. La autoridad laboral podrá impugnar tanto el acuerdo como la decisión unilateral del empresario sobre suspensión de contratos o reducción de jornadas cuando, previa petición de la entidad gestora correspondiente, aunque no ha de descartarse lo pueda hacer de oficio, aquel o aquella pueda tener un fin fraudulento de percibir prestaciones por desempleo...
... El art. 138 LRJS, dentro de la Sección Cuarta, Capítulo V, Título II, del Libro Segundo, se refiere a la movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de ... -
STC 252/2004, 20 de Diciembre de 2004
Contrato de trabajo. Recurso de la resolución administrativa. Derecho del demandante a la tutela judicial efectiva. Plazo de caducidad de la acción de despido
... contenido esencial, sin importar que sea única o múltiple, según regulen las normas procesales el sistema de recursos' (SSTC 37/1995, 58/1995, 138/1995 y 149/1995). En definitiva, la diferencia entre el acceso a la jurisdicción y el acceso a los recursos 'se proyecta necesariamente en la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 671/2007, 22 de Octubre de 2007
Relación laboral. Cambios de servicio de vigilancia sino las modificaciones de horario de personal. Conflicto colectivo. Modificación sustancial de condiciones de trabajo
... 138.5 de la LPL y jurisprudencia que cita ... Por su parte la empresa, en su escrito de impugnación al recurso, considera no ha existido modificación ... -
STC 201/1992, 19 de Noviembre de 1992
Procedimiento sobre sanción por comisión de faltas graves. Lesión del derecho a la tutela judicial efectiva. Plazos de prescripción. Caducidad de acciones
... 138 y 139 L.P.L ... d) Solicitado por la parte actora aclaración de la Sentencia se dictó con fecha 10 de julio de 1989 Auto denegando la ... -
Comentario: ¿Existe un genérico derecho a cambiar el horario laboral para conciliarlo con la vida privada?
... Una suerte de aviso a navegantes en una materia en la que las resoluciones de los juzgados de instancias -que son firmes ex art. 138 bis LPL y raramente acceden a los tribunales superiores en suplicación o casación- son cada vez más sensibles a las crecientes solicitudes de ...
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STS, 20 de Enero de 2009
Contrato de trabajo: relación laboral especial: profesores de religión católica.- Vulneración de derechos fundamentales: la temporalidad de la contratación no supone la exclusión del control de la eventual lesión de dichos derechos: la no contratación comportó vulneración de garantía indemnidad y de derecho libertad sindical: tras la aportación justificada de un panorama lesivo por parte del...
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STS, 21 de Diciembre de 2010
CONFLICTO COLECTIVO. La representación que los arts. 87 y 88 del Estatuto de los Trabajadores otorgan a las partes negociadoras de los Convenios Colectivos de eficacia general es una representación institucional y por tanto representación de intereses y no de voluntades, llega a concluir que no puede ser válida la definición del ámbito de aplicación del Convenio si la parte empresarial...
... Figurando inscritos un total de 138 empresas asociadas de televisión local por onda y cable con domicilio en Andalucía.- Por Acuerdo de su Junta directiva de 8 de febrero de 2008 se ... -
Reglas de la buena fe procesal en los procesos declarativos
... C. Carretero y F. De Montalvo, edit. Cizur Menor, 2012, pp. 571 a 581 ... Así lo establece el mencionado § 138 párr. 1 ZPO alemana ... LENT, F.: Zivilprozessrecht , 9ª edic., ob. Cit., pp. 106 y 108 ... En este sentido, el art. 88 CPC sólo se ...
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STS, 16 de Mayo de 2013
DESPIDO NULO. PRUEBA INDICIARIA. INVERSION DE LA CARGA DE LA PRUEBA. Pero para que opere el desplazamiento al empresario del «onus probandi» no basta simplemente con que el trabajador afirme su carácter discriminatorio, sino que ha de acreditar la existencia de indicio que «debe permitir deducir la posibilidad de que aquélla [la vulneración constitucional] se haya producido», que genere una...
... 96.1 y 181.2 LRJS ( SSTC 38/1981, de 23/noviembre ; ... 138/2006, de 8/Mayo, FJ 5 ; y 342/2006, de 11/Diciembre , FJ 4 ... Y - a título de ejemplo- SSTS 20/01/09 -rcud. 1927/07 -; 29/05/09 -rcud 152/08 -; y ... -
STSJ Comunidad de Madrid 727/2012, 14 de Septiembre de 2012
Sucesión empresarial. Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Cesión de contratos entre empresas. Relación laboral
... previsto legalmente para ello en lo que respecta a las modificaciones de índole individual, y no rigiendo todavía el nuevo artículo 138 de la Ley 36/2.011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, resulta plenamente aplicable la doctrina jurisprudencial anterior, ... -
STS, 4 de Diciembre de 2000
IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. La modalidad procesal de impugnación de oficio de convenios colectivos no es la adecuada para combatir el Acuerdo de mérito, pues se trata de cauce reservado exclusivamente para la impugnación de los convenios colectivos conocidos como estatutarios, únicos a los que se les reconoce eficacia general. En primera instancia se desestima demanda. Se declara de...
... 138 LPL si quienes deciden combatir la medida son los propios trabajadores afectados. Resulta de ello que la modalidad procesal seguida en este caso, ... -
STC 138/2006, 8 de Mayo de 2006
Lesión del derecho a la libertad sindical. Sanción de despido disciplinario por incumplimiento contractual. Carga de la prueba en las relaciones de trabajo. Derecho fundamental a la tutela judicial efectiva
La Sala Primera del Tribunal Constitucional, compuesta por doña María Emilia Casas Baamonde, Presidenta, don Javier Delgado Barrio, don Jorge Rodríguez-Zapata Pérez, don Manuel Aragón Reyes y don Pablo Pérez Tremps, Magistrados, ha pronunciado EN NOMBRE DEL REY la siguiente S E N T E N C I A En el recurso de amparo núm. 4609-2002, p... -
STSJ Cataluña 2545/2013, 10 de Abril de 2013
Salario regulador de la indemnización. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo. Acción de reclamación de la retribución variable. Cómputo de los plazos de prescripción
... 138 de la LPL sólo puede aplicarse cuando la empresa haya seguido los trámites del art. 41.4 ET para llevar a cabo la modificación sustancial de las ... -
Avances, reflexiones y nuevas propuestas en torno a la protección social frente a la violencia de género: acreditación, intervención en el ámbito sanitario y salvaguarda de la actividad laboral
En el marco jurídico internacional, la violencia contra la mujer se considera una violación múltiple de los derechos humanos, incluida la prohibición de discriminación por razón de sexo. En dicho contexto se apobó la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Los primeros estudios estadísticos muestran que en España la incidencia de...
... 138 bis LPL, de carácter urgente y de tramitación preferente (pero inadecuado en caso de que la empresa se oponga al derecho mismo a la reordenación o ... -
Análisis crítico de los derechos laborales y de Seguridad Social de las víctimas de violencia de género: una aproximación práctica
... 138 bis). Desde el 4 de mayo de 2010 (gracias a la reforma operada en la LPL por la Ley 13/2009), se exime a las actoras de plantear reclamación o ...
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STC 119/2002, 20 de Mayo de 2002
Convenio colectivo de trabajo. Contratos temporales. Establecer diferencias retributivas entre la categoría de especialista de ingreso. Derecho fundamental a la igualdad
... 69 y 70, y en los Anexos 1, 4, 8 y 11; la revisión salarial prevista en los arts. 95 y 138; el reconocimiento de la letra d) previsto en los párrafos 5º y 6º del art. 68; lo previsto en las Disposiciones Adicionales 1ª, 4ª c), 5ª y ... -
La heterogeneidad normativa sobre a la edad en el desarrollo de la relación laboral
... deberá tramitarse no a través del proceso especial previsto en el art. 138 LPL, sino mediante la vía procesal de los arts. 175 y ss. Del mismo texto legal 337 ... Aunque en el citado artículo 40 ET las únicas ...
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STS, 22 de Enero de 2008
Despido nulo. Derecho de libertad sindical. Extinción del contrato. Puesto de trabajo en la empresa
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Constitucionalidad y legalidad en la jurisprudencia constitucional sobre condiciones de empleo y trabajo. Un estudio a través de sentencias recientes
Los tribunales de la jurisdicción ordinaria pueden incurrir fácilmente en el defecto de reducir el esfuerzo interpretativo a las disposiciones legales y reglamentarias sin advertir las exigencias de la Constitución y la doctrina sentada en la jurisprudencia constitucional. La tendencia de signo opuesto del Tribunal Constitucional es circular por las amplias avenidas de los...
... 138 bis de la Ley de Procedimiento Laboral -LPL- (art. 37.6 párrafo 2º ET) ... Con apoyo en esta regulación legal, una trabajadora al servicio ... -
Comentario: Ejercicio de derechos de conciliación, discriminación y jurisprudencia constitucional. Una crítica a la STC 233/2007, de 5 noviembre.
1. Premisa y hechos sometidos a análisis. 2. La excedencia por motivos familiares en el ámbito de cobertura del art. 14 CE. 3. Denegaciones de derechos y perjuicios derivados de su ejercicio. 4. Perjuicios concretos y discriminación indirecta. 5 Discriminación por perjuicios en el ejercicio de derechos parentales. 6 La motivación de la empresa y su desmentido de ánimo discriminatorio
... 138 bis de la LPL, tal y como lo concibe la disposición adicional 17ª ET, deben ejercer siempre una función de garantía constitucional, no sólo de ... -
STC 75/2010, 19 de Octubre de 2010
Cesión ilegal de mano de obra de la empresa contratista. Derechos fundamentales determinante de la declaración de nulidad del despido. Relación laboral con el trabajador. Tutela judicial efectiva del demandante
... o previos necesarios para el ejercicio de la acción judicial (SSTC 16/2006, de 19 de enero, FJ 5; 120/2006, de 24 de abril, FJ 2; y 138/2006, de 8 de mayo, FJ 5; , entre las últimas) o actuaciones tendentes a la evitación del proceso (STC 55/2004, de 19 de abril, FJ 3)-, debe ser ... -
Virtualidad práctica de la garantía de indemnidad: blindaje ante cualquier forma de represalia
1. El progresivo esclarecimiento de la virtualidad práctica de la garantía de indemnidad - 2. Represalias en los momentos previos al contrato - 3. Represalias durante el desarrollo de la relación laboral - 4. La extinción del contrato como forma típica de represalia - 5. En particular, la extinción tras una reclamación de "laboralidad" - 6. Represalias tras la extinción del contrato
... doctrina judicial sobre estas situaciones: la inexistencia de recurso contra las sentencias dictadas en la modalidad procesal del art. 138 LPL (movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo). Dicho inconveniente se soslayaría a través del recurso a la ... -
STS, 4 de Abril de 2007
INTERRUPCIÓN DE LA INSCRIPCIÓN EN EL SERVICIO DE DESEMPLEO. SITUACIÓN ASIMILADA AL ALTA. INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL. RECURSO DE CASACION PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. De los hechos probados de la sentencia impugnada no se desprende dato o circunstancia alguna de donde pueda deducirse una racional dificultad para la inscripción en la Oficina de Empleo o inutilidad de la inscripción como demandante
... En él se alega como motivo de casación, la infracción del artículo 138 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por RD Legislativo 1/94, de 20 de junio, en relación con el art. 124 de dicho ... -
STS, 7 de Octubre de 2009
Trienios de antigüedad. Personal eventual. Convenio colectivo. Trabajadores derecho al complemento
... - este de impugnación de convenio colectivo - que había sido resuelto también por esta Sala en el año 2005 - STS/IV 14-octubre-2005 (recurso 138/2004 )-, y ambos traen causa a su vez de otras sentencias anteriores de esta Sala - SSTS/IV de 23-octubre-2002 (recurso 3581/2001) y ...