al comunicacion ere trabajador
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Algunas reflexiones sobre la información contable de los empresarios en la legislación mercantil. el deber de secreto y sus excepciones
El objetivo de este trabajo es analizar el deber de llevanza de la contabilidad que pesa sobre el empresario con especial atención sobre la formulación de las cuentas anuales. Esta contabilidad presenta interés no solo desde el punto de vista interno de la empresa, como modo de organización del empresario, sino que también resulta valiosa desde el punto de vista de los terceros (socios,...
... 4.2.1. Publicidad de las cuentas anuales. 4.2.2. La comunicación y la exhibición de la contabilidad. 4.2.3. Publicidad de la contabilidad ... secreto se realiza por un trabajador, el empresario podrá proceder a la extinción del contrato de trabajo por ... -
Las partes civiles
... Si bien en ocasiones, y debido a que no existe comunicación directa entre el perjudicado y el MF, aquél pudiera no ver satisfechos ...
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El desempleo y COVID-19. Afinidades y divergencias en el ordenamiento jurídico marroquí y español
En el presente trabajo abordaremos un examen comparativo sobre la configuración jurídica del desempleo contributivo en dos sistemas normativos diferenciados "España y Marruecos" cuya articulación, naturaleza, ámbito subjetivo, contenido, alcance, temporalidad, aspectos procedimentales, eficacia relativa a su disfrute y protección son heterogéneas pero no por ello divergentes. En este contexto, la
... trabajador por cuenta ajena y encontrándose apto para trabajar, ha de permanecer ... En relación al procedimiento, es preciso la comunicación a la autoridad laboral competente y la apertura simultánea de un periodo ... -
STS 352/2016, 28 de Abril de 2016
DESPIDO. Las indemnizaciones fueron correctamente calculadas conforme a la antigüedad y salario reconocidos en el ERE, siendo en todo caso superiores a las legales, lo que condujo a la acertada estimación del recurso de suplicación interpuesto y a la revocación de la sentencia de instancia, dejando sin efecto la condena al pago de cantidades que contiene la misma. Se desestima la casación.
... de la de instancia que con estimación de la demanda del trabajador condena a la demandada PLODER UICESA SA, al abono de la cantidad de 13.173 ... de Andalucía (sede en Sevilla) ,con la certificación y comunicación ... -
Derecho de libertad de expresión en su dimensión de derecho de crítica de los representantes de los trabajadores
... de respeto mutuo no signi⁄ca, al igual que sucede con el trabajador común, un acallamiento de las críticas de los representantes de los ... condiciones está obligado a conocer el contenido de la comunicación difundida y no está facultado para proceder a su distribución cuando ...
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La frontera entre la acción colectiva y la individual en los supuestos de discriminación en los despidos por causas económicas, técnicas, organizativas y productivas
... a los derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador ”, ha de ser calificada como nula. A lo que se añaden los supuestos de ... ón con los representantes de los trabajadores, como la comunicación a los afectados. Sin embargo, si analizamos la Directiva 98/59/CEE ...
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STS 2/2018, 3 de Enero de 2018
SEGURIDAD SOCIAL. AFILIACIÓN. ALTAS Y BAJAS. El contrato no se ha extinguido por la libre voluntad del trabajador que decide poner fin a la relación. Por el contrario, el contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha...
... la extinción de la relación laboral en virtud de la comunicación efectuada por el empresario, a quien le incumbe la obligación no solo de ... real de dicha baja en caso de existir discrepancias entre el trabajador y empresario, únicamente puede venir determinada por la declaración ... -
La responsabilidad ganancial frente a terceros por la actuación individual de los cónyuges en el ámbito contractual
... ón, que se produzca una suspensión o paralización de la comunicación de ganancias mientras subsista esa separación ... 242 RAGEL SÁNCHEZ, ... de la deuda con la Seguridad Social contraída por un cónyuge trabajador autónomo durante la vigencia de la comunidad se admite por la SAP de ...
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Covid y perspectiva de género, infancia y adolescencia. Conciliación de la vida laboral y familiar. Teletrabajo. Violencia de género
... de respuesta, adoptando canales alternativos de comunicación y fortaleciendo las redes comunitarias para ampliar los medios de ... ón pueden permitir la disponibilidad de 24 horas/ día del trabajador, lo que puede generar sobreexplotación y pérdida de privacidad. Las ...
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Tribunal Supremo
... , reconocimiento médico para verificar el estado de salud del trabajador. Es una facultad del empresario en la dirección y control de la actividad ... 3 y 47.1) de la LISOS, que tipifican como tal la ausencia de comunicación de datos relevantes en el ámbito del percibo de la prestación: ...
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Listado de cumplimiento normativo del Reglamento General de Protección de Datos
Este listado de cumplimiento normativo se destina a los responsables y encargados de tratamientos de datos personales para que puedan identificar los requisitos de cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos, y así poder valorar los aspectos que afectan al análisis de riesgos y evaluación de impacto. Por otra parte, también puede servir de ayuda a los Delegados de Protección de...
... preventiva o laboral, evaluación de la capacidad laboral del trabajador, diagnóstico médic o, prestación de asistencia o tratam iento de tipo ... de un mes Si los datos personales se ut ilizan para comunicación con el in teresado, se le comunica la información a que tiene derecho ... -
Laboral y de la Seguridad Social
... álculo individualizado de la cotización correspondiente a cada trabajador, y se elabora en función de la información que ya obra en poder de la ... como fija discontinua, el despido se produce desde la comunicación del último cese o por la falta de ulterior llamamiento y si, como ...
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Discapacidad, incapacidad temporal duradera y discriminación: ¿Es nulo el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal?
El presente estudio tiene por objeto realizar un análisis exhaustivo de la calificación que merece el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal. Durante estos últimos años se han sucedido numerosas resoluciones judiciales sobre esta materia que han considerado que un despido de este tipo no se considera nulo, sino improcedente. Sin embargo, el TJUE ha suscitado la duda...
... También es un tema controvertido en el ámbito de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación, véase: ARAGÜEZ VALENZUELA, L.: «Análisis jurisprudencial de la incapacidad laboral por estrés tras la incorporación de las tecnologías de la ... -
STS 445/2017, 18 de Mayo de 2017
DESPIDO COLECTIVO. RETRACTACIÓN DEL EMPRESARIO. No procede entrar a valorar sobre si el empresario puede retractarse de la extinción comunicada al trabajador dentro de un proceso de despido colectivo (pactado) y poco después proceder a su despido disciplinario, dado que no se da el presupuesto procesal de la contradicción entre las sentencias contrastadas. Se desestima el recurso de casación para
... 20-12-13 la empresa notifica vía notarial al demandante una comunicación de fecha 19-12-13 en la que se lee " ... esta Dirección le comunica que la ... El trabajador demandante presentó escrito de alegaciones con fecha 24-12-13, cuyo ... -
Normativa para la regulación del dato de salud
... postal en soporte de papel, una consulta de datos o la comunicación verbal a otra persona ... Vemos que el autor pone de relieve que la ...
- Fraccionamiento en el pago de la indemnizacion en los despidos colectivos. Comentario a la S.T.S. de 16 de julio de 2015, (RCUD 2127/14)
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Comentarios sentencias homenaje Aurelio Desdentado Bonete
En este trabajo se analizan dos relevantes sentencias que resolvió el Magistrado del Tribunal Supremo, don Aurelio Desdentado Bonete. Por un lado, se debate acerca de la competencia del orden social para conocer de la indemnización por daños provocados directamente en la ejecución de la relación laboral (sentencia del Tribunal Supremo de 17 de septiembre de 2004) y, de otro, la sentencia del...
... adelante INEM) para reconocer la prestación por desempleo a un trabajador incluido en un ERE. In this paper, two relevant rulings that were ... administrativamente el ERE, dicha situación surge de la comunicación empresarial de cese, que podría no producirse o, al menos demorarse ... -
STS 353/2017, 26 de Abril de 2017
EXTINCIÓN DEL CONTRATO. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. No hay en la sentencia de contraste discusión alguna relativa a la situación de los trabajadores indefinidos no fijos de las Administraciones Públicas, ni debate sobre la amortización de las vacantes correspondientes, aunque se trate de la referida a un trabajador que recibe la comunicación de cese por amortización estando en excedencia voluntaria, y
... 3 de los de Granada, en esencia se refiere a que el demandante, trabajador indefinido no fijo, prestó servicios para la Fundación Andaluza Fondo de ... En ésta última ocasión, el SAE le remitió una comunicación escrita en la que se le decía que una vez subrogado el SAE en la ... -
El dictamen de especialistas en los procesos de familia
... trabajador social, para los 26 Juzgados de 1ª Instancia-Familia que existían, en ... , la idoneidad de establecer y/o modi[f_i]car regímenes de comunicación o estancia y la valoración de los entornos familiares con relación a la ...
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STSJ Cataluña 3872/2013, 31 de Mayo de 2013
DESPIDO COLECTIVO. En el caso de autos el acuerdo mejora el mínimo legal de 20 días a 33 días, y el hecho de que desde la comunicación del despido a la puesta a disposición de la indemnización pasen dos semanas escasas, no puede considerarse que infrinja los mínimos de derecho necesario, ni que dicho acuerdo incurra en abuso de derecho, coacción, fraude u otra causa que pudiera ser motivo de...
... 9.9.2012, según comunicación que se tiene por reproducida. Se indicó en la comunicación extintiva que ... dado que en la misma no se indican los criterios por los que el trabajador ha sido incluido dentro del expediente de regulación de empleo ... , lo ... -
Opiniones Doctrinales
... F.; “Constitucionalización simbólica y la vida desnuda del trabajador esclavo en Brasil” ; Revista Latinoamericana de Derecho Social, Núm ...
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Tecnología y control laboral
El potencial conflicto entre el poder de dirección y control empresarial con los derechos a la intimidad y protección de datos de los trabajadores es la razón por la que el uso de las herramientas tecnológicas como medio de control laboral ha sido tradicionalmente controvertido. Por ello, los tribunales nacionales han adoptado el test de proporcionalidad para analizar, en cada caso concreto, el...
... de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales, guardando en su adopción y ... -
Capítulo primero. Caracterización, desde una perspectiva jurídica laboral, del pensamiento económico capitalista y su influencia en la orientación de las innovaciones tecnológicas y del mercado de trabajo
... después, Levitt planteó que “la proletarización de la comunicación, el transporte y los viajes, ha provocado que lugares aislados y pueblos ... me permite distinguir entre el “empresario innovador” y el trabajador autónomo ... “que se instala por su cuenta”. Y me permite ...
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Algunas notas acerca del testimonio de la víctima en los casos de violencia de género
... En estos supuestos, cabe pensar que las tecnologías de la comunicación permitirían retransmitir la declaración de la víctima por un circuito ...
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Las implicaciones del derecho a la desconexión digital en la prestación de trabajo y en el teletrabajo regular
En una sociedad hiperconectada, la condición humana del trabajador requiere que se garanticen unos tiempos de descanso de calidad. La tecnología debe avanzar dentro de un permanente proceso de humanización para reorientar y encauzar los distintos progresos que ofrece la trasformación digital de las relaciones laborales con el propósito de preservar el difícil equilibrio entre los derechos del...
... : En una sociedad hiperconectada, la condición humana del trabajador requiere que se garanticen unos tiempos de descanso de calidad. La ... comunicación e información en el seno de la empresa al compás de la integración de ...