Artículos doctrinales sobre Seguridad social
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La relación laboral especial de los empleados de hogar: aspectos laborales y de seguridad social
La prestación de servicios de los empleados de hogar se encuentra plenamente incluida dentro del ámbito del Derecho del Trabajo si bien cuenta con una regulación especial que contempla importantes especialidades en su régimen jurídico con respecto al resto de trabajadores ordinarios. La lección se extiende acerca de la exposición de este régimen, abarcando, tanto los aspectos laborales como los...
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La naturaleza integral de la violencia de género
I. Premisas de un nuevo paradigma II. De la violencia doméstica a la violencia de género: el paso de la minoría de edad al estatus de ciudadana. III. El reconocimiento de las violencias como diagnóstico previo al tratamiento jurídico-político: 1 La libertad individual en la subjetividad. 2 La libertad individual en la ciudadanía. IV. El discurso...
- Prestación económica para cuidados en el entorno familiar y Seguridad Social de cuidadores no profesionales
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El aseguramiento voluntario en el Sistema de la Seguridad Social (la nueva regulación del Convenio Especial)
El acceso a las prestaciones económicas de Seguridad Social suele condicionarse a que el causante de las mismas, en el momento de producirse la situación protegida, esté en alta en la Seguridad Social y que acredite unos determinados períodos de cotización previos a tal momento. Esta regulación ?que no obstante se ha suavizado para algunas prestaciones? podía originar que personas con amplias...
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Los problemas de coordinación procedimental de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social con otros organismos en el Sistema público de Seguridad Social
Las normas sobre procedimientos administrativos en materia de Seguridad Social ponen de manifiesto la ausencia de reglas en la coordinación de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social con otros organismos que intervienen, desde distintas ópticas y con diversas competencias, principalmente en materia de cotización y de prestaciones. Son...
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La protección por desempleo en la Unión Europea a partir de la entrada en vigor de los Reglamentos (CE) 883/2004 y 987/2009.
El 1 de mayo de 2010 entró en vigor el Reglamento (CE) 883/2004, de 29 de abril, que junto con el Reglamento (CE) 987/2009, de 16 de septiembre son los encargados de regular la materia de Seguridad Social entre los Estados miembros de la Unión Europea, en sustituci ón de los anteriores Reglamentos (CE) 1408/71 y 574/72. Como es sabido, no son normas directamente aplicables, sino que se trata de...
- Género y prevención de riesgos laborales
- El riesgo durante el embarazo y la lactancia natural como causas de suspensión del contrato de trabajo
- Redefiniendo las huelgas calificadas como abusivas por la norma desde la libertad sindical.
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Ámbito subjetivo y titularidad del Derecho de Huelga.
1. La titularidad y el contenido del derecho de huelga - 2. La huelga de los funcionarios públicos - 3. El ejercicio del derecho de huelga: facultades individuales y colectivas
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La dogmática de la seguridad social: análisis de las expectativas jurídicas de derechos fundamentales a partir de casos brasileños
Las omisiones inconstitucionales que violan derechos fundamentales han sido muy discutidas en Brasil. Este trabajo discute algunas importantes insuficiencias de la teoría de las omisiones para las especificidades de derechos fundamentales densamente prestacionales. El artículo desarrolla el argumento de que la teoría de los derechos fundamentales debe ofrecer un tratamiento específico para el...
- Bases para una reforma de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación en dependencia
- Violencia machista y prestaciones por supervivencia. Repercusiones prácticas
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Las escuelas de acogida: un nuevo modelo de integración de los inmigrantes en la comunidad valenciana
I. Planteamiento: radiografía de la inmigración en la Comunidad Valenciana. II. Iniciativas legislativas que favorecen la integración de los inmigrantes en la Comunidad Valenciana: la Ley 15/2008, de 5 de diciembre, de la Generalitat, de Integración de las Personas Inmigrantes en la Comunidad y el Decreto 93/2009, de 10 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 15/2008,
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Real Decreto-Ley 23/2012, de 24 de agosto, por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo (plan prepara)
En fecha 25 de agosto de 2012 se ha publicado el Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de agosto, el cual produce efectos desde el día 16 del mismo mes, que ha prorrogado el programa de cualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo (comúnmente conocido como plan PREPARA, creado por el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero).
- El sistema de responsabilidades empresariales por riesgos profesionales
- Orden TIN/866/2010, de 5 de abril, por la que se regulan los criterios que, en su función de colaboración con la Seguridad Social, deben seguir las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social y sus entidades y centros mancomunados, en la gestión de los servicios de tesorería contratados con entidades financieras
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Nuevos interrogantes en torno al accidente de trabajo. Testimonios jurisprudenciales
Las contingencias profesionales, en especial los accidentes de trabajo, han sido el origen de una multiplicidad de litigios, debido a la serie de problemas que plantea, desde su propia definición hasta el tratamiento que reclama la reparación de los daños y perjuicios que ocasiona, con consecuencias bien diferentes de las emanadas de los accidentes no laborales. En materia de
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Efectos socioeconómicos de la reforma del sistema de pensiones
El debate abierto en torno a la necesidad de reformar el sistema de pensiones ha llevado a plantearse cómo deben enfrentar las pensiones futuras la cuestión de su sostenibilidad. Finalmente la reforma acordada ha optado por responder al problema de fondo con medidas que actúan de forma transversal sobre los ingresos del sistema, sus gastos y los comportamientos de los trabajadores, con el...
- Crisis, reestructuración empresarial y regulación de las empresas de recolocación de trabajadores: ¿Una oportunidad perdida?
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Menores y exclusión social: cuando estar fuera se convierte en cotidiano (De la pobreza y marginalidad, el fracaso escolar y el acceso a bandas juveniles)
La exclusión no es algo desconocido para el ser humano, individual y colectivamente considerado. No se trata, pues, de una sensación o vivencia extraña. Los colectivos y grupos excluidos son los de siempre, con alguna novedad, claro. Son los vulnerables, los que menos espacio protagónico tienen y aquéllos a quienes éste se les niega, independientemente de sus contribuciones permanentes, de su...
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Adjudicación derivada de un procedimiento de apremio
Resolución de 15 de enero de 2013, de la Dirección General de los Registros y del Notariado, en el recurso interpuesto contra la negativa de la registradora de la propiedad de Cangas de Onís a inscribir un certificado de adjudicación y mandamiento de cancelación de cargas derivado de un procedimiento de apremio administrativo.
- Laboral y Seguridad Social
- Delitos contra la Seguridad Social
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Continuidad de la producción o del servicio y facultades empresariales en casos de huelga.
1. La huelga como cesación del trabajo y como interrupción de la producción o del servicio - 2. Continuidad de la producción o del servicio como formas de vulneración del derecho de huelga - 3. Continuidad de la producción o del servicio como opción de la libertad de organización de la empresa - 4. El principio de no interrupción del servicio como imposición política del poder público que vulnera