Sentencias sobre Salarios de tramitación

DESPIDO. La Sala de suplicación confirma la sentencia de instancia en aplicación de la jurisprudencia sobre la posibilidad de efectuar un segundo despido durante la tramitación de uno anterior, entendiendo que cuando la primera decisión extintiva ya es firme, el segundo y tercer despido pierden su eficacia cautelar, no pudiendo declararse extinguido lo que ya lo está de manera firme. Contra dicha

DESPIDO. De acuerdo con la doctrina indicada en el ordinal tercero no puede apreciarse la existencia de contradicción entre la sentencia recurrida y la que se cita como término de comparación al no concurrir las identidades que exige el artículo 219 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social . En efecto, las diferencias en los hechos acreditados son de tal entidad que obstan a la...

DESPIDO. No cabe apreciar respecto a esta última materia la contradicción pues en la sentencia recurrida el juez resuelve de oficio sobre una cuestión de orden público y de carácter previo a los efectos de determinar las consecuencias del despido, cual es la existencia de relación laboral, y que en el caso se descarta respecto de una parte del tiempo de vinculación del actor a la empresa por las...

Pago de salarios de tramitación. Despido improcedente. Extinción del contrato de trabajo. Indemnización

Contrato de trabajo. Pago de los salarios de trámite. Diferencias de indemnización por el despido improcedente. Doctrina del error excusable

DESPIDO. En el caso de que tratamos no se traslada el problema de un centro de trabajo a otro, porque si bien la empresa no tenía la obligación "ex lege" de buscar necesario acomodo al trabajador afectado, de todas formas lo que sí afirmamos es que en el presente caso ha de darse prioridad al traslado (voluntario para el trabajador) frente a la masiva contratación de trabajadores ajenos. Se...

DESPIDO. La figura de los salarios de tramitación o salarios de trámite tiene una evidente y clara naturaleza indemnizatoria, pues con ellos se pretende, tanto en los despidos nulos como en los improcedentes, compensar al trabajador uno de los perjuicios que para él se derivan del hecho del despido, cual es el no percibir retribución alguna desde la fecha de tal despido y durante la sustanciación

CONTRATOS TEMPORALES SUCESIVOS. ANTIGÜEDAD. CÓMPUTO DE INDEMNIZACIÓN. Debe ser considerada regla y principio general, que si en un contrato temporal concluye el plazo de vigencia que le es propio o se produce la causa extintiva del mismo, y a continuación, sin interrupción temporal alguna, es seguido por un contrato indefinido entre las mismas partes, la antigüedad del empleado en la empresa se...

Extinción del contrato por causas objetivas. Indemnización por despido improcedente. Salarios de tramitación. Falta de preaviso

DESPIDO. El trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación (que) equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo, si tal colocación fuera anterior a dicha sentencia y se probase por el empresario lo percibido, para su...

Sentencia de despido improcedente. Obras de construcción. Recurso de casación. Continuidad de contrato de trabajo fijo de obra

DESPIDO. La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo que se entenderá producido en la fecha del cese efectivo del trabajo. En caso de readmisión, tendrá derecho el trabajador a los salarios de tramitación, equivalentes a una cantidad igual a la que correspondería por los salarios dejados de percibir, desde la fecha de despido, hasta la notificación de la...

DESPIDO NULO. Esta Sala centró el objeto litigioso en la determinación del momento en que debe considerarse extinguida la relación laboral a los efectos de precisar si el actor ostentaba las garantías de que gozan los representantes sindicales como titulares del derecho de opción y a este respecto, argumentó que, al no existir constancia en el momento del despido de que el trabajador se hubiera...

DESPIDO. Ha de resaltarse que en el caso de autos se enjuicia un despido objetivo y en el de contraste un despido disciplinario cuya improcedencia es reconocida ante el SMAC por la empresa. En el caso de autos se debate la calificación del despido y en el de contraste la paralización o no de los salarios de tramitación. Por otra parte, son diferentes las razones de decidir en cada una de las...

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO. READMISIÓN. En caso de que se opte por la readmisión, el trabajador tendrá derecho a los salarios de tramitación. Estos equivaldrán a una cantidad igual a la suma de los salarios dejados de percibir desde la fecha de despido hasta la notificación de la sentencia que declarase la improcedencia o hasta que hubiera encontrado otro empleo, si tal colocación

DESPIDO. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La comunicación al trabajador es uno de los requisitos para que se paralice el cómputo de los salarios de tramitación, pero sin que la Ley especifique la forma en que tal comunicación ha de realizarse. La comunicación se realizó a través del juzgado en términos tales que no podía ponerse en duda, ni su realidad, ni su contenido. Y se realizó dentro del período...

Recurso de casación para la unificación de doctrina. Salarios de tramitación por despido nulo. Incapacidad temporal de los trabajadores. Falta de contradicción

Indemnización por salarios de tramitación. Despido improcedente. Cheque bancario. Extinción del contrato de trabajo

Trabajador mediante deposito judicial. Pago de salarios de tramitación. Transferencia bancaria de la indemnización. Despido improcedente

DESPIDO DISCIPLINARIO

Desempleo. Reintegro de prestaciones indebidas. Prestación reconocida a partir del cese por despido declarado improcedente, con posterior declaración de extinción de la relación laboral con reconocimiento de indemnización y salarios de tramitación que no se abonan en su totalidad, por insolvencia de la empresa y tampoco por el FOGASA. No procede considerar indebida la percepción de las...

Anticipo de la prestación. Sentencia de despido improcedente. Responsabilidad en el pago del subsidio por incapacidad temporal del trabajador. Periodo correspondiente a los salarios de tramitación

DIFERENCIAS SALARIALES. De lo expuesto se desprende que las sentencias comparadas no son contradictorias pues, tras declarar ambas el derecho de los demandantes, trabajadores de Tubos Reunidos con categoría de coordinadores, a percibir las diferencias retributivas por haber realizado tareas de maestro en ausencia de los trabajadores que la ostentan, resuelven en función de unos presupuestos...

DIFERENCIAS SALARIALES. Lo supuestos son distintos, tanto más cuanto que en la sentencia recurrida se desestima la pretensión por apreciar la prescripción y en la de contraste se hace lo mismo pero por razones de fondo, tras rechazar dicha excepción al considerar sorpresiva su alegación en juicio, por cuanto la demanda hubo de interponerse en ese caso sin saber por qué se había desestimado la...

Incompetencia de la jurisdicción social. Orden jurisdiccional competente para el conocimiento de las controversias en relación a los descuentos en salarios de tramitación. Reclamaciones sobre las retenciones. Recurso de casación para la unificación de doctrina