Despido de personal laboral de la Administración

• Eulalio Ávila
• Ramón Terol Gómez
• Javier Vázquez Garranzo

• M. Paz Cano Sallares

... permanente de la Universidad. La relación laboral debe considerarse como indefinida no fija sometida a una condición -la provisión de la vacante por los procedimientos legales de cobertura-, cuyo cumplimiento determina la extinción del contrato. No se admite la causa de terminación invocada por la Universidad basada en su carácter temporal, por lo que el despido se califica de improcedente. Se estima parcialmente el recurso de...

... social respecto de la demanda sobre despido. La mera lectura, del preámbulo del decreto ya delimita en ámbito de su aplicación, pues está dictado para dar cobertura legal al contrato celebrado entre la Administración y una persona física en la realización de un trabajo específico y concreto y no habitual, como señala la sentencia de contraste ,""trabajo de tipo excepcional, pues su objeto no es una prestación de trabajo como tal,...

• Revista de Derecho Social