Artículos doctrinales sobre Procedimiento laboral
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- La compleja calificación del despido antijurídico
- El derecho a igualdad en el empleo entre hombres y mujeres: la no obligatoriedad de los daños punitivos. Comentario a la STJUE de 17 de diciembre de 2015, C-407/14, asunto 'Arjona Camacho
- Dosier legislativo del Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero, por el que se adoptan medidas urgentes para la protección de los trabajadores autónomos, para la transición hacia los mecanismos estructurales de defensa del empleo, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma, y se prorrogan determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica
- Sobre la diferencia de trato entre trabajadores fijos y no fijos de la Administración pública: a propósito del Acuerdo Marco y de la reciente jurisprudencia del TJUE (y propuesta de readmisión in natura)
- Comentario a la STS nº 4/2023, 10 de Enero de 2023 ¿La ausencia de grabación del juicio oral en el momento de interposición del recurso de suplicación constituye causa de nulidad?
- Novedades del Real Decreto-Ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social
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Matizando la acelerada aplicación (de oficio) del criterio jurisprudencial comunitario (STJUE 14-9-2016 C.596-14): equiparación de derechos indemnizatorios entre trabajadores con contrato de duración determinada (temporales-interinos) y fijos por el TSJPV; cálculo de la indemnización (tiempo de servicios computables), eficacia horizontal de la directiva y voto particular que niega la mayor (aplicación directa)
Aplicación del criterio judicial comunitario en materia de derechos indemnizatorios en trabajadores temporales e interinos (STSJUE 14-9-2016 C. 596-14 Caso de Diego Porras), por el TSJ del País Vasco en sus primeras resoluciones abordando la problemática de gran trascendencia mediática y práctica. PALABRAS CLAVE: doctrina comunitaria, contratación temporal e interinidad, indemnizaciones y su...
- Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de octubre de 2015, rec. 126/2015
- Las interferencias de la externalización de actividades en la causa y razonabilidad del despido colectivo. Comentario a la STS (sala de lo social) de 20 de noviembre de 2015
- Sentencia del Tribunal Supremo de 4 de mayo de 2015, Rec. 1281/2014
- Presentaciones
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Sentencia del Tribunal Supremo (Pleno) de 4 de Octubre de 2018, Rec. 3882/2016
Competencia de la jurisdicción social para conocer de la reclamación de una mejora voluntaria de prestaciones de la Seguridad Social, prevista en un acuerdo suscrito por una Administración y su personal funcionario y laboral, siendo formulada la reclamación por quien tiene vinculación funcionarial y está integrado en el Régimen General de la Seguridad Social.
- Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de septiembre de 2015, rec. 64/2015
- La intervención del Ministerio Fiscal en el proceso laboral
- Tutela judicial del funcionariado frente al acoso laboral: vaciado jurisprudencial del mandato legal de unidad competencial.
- Partes procesales
- La ultraactividad del convenio en el nuevo sistema de negociación colectiva: hacia la pérdida de las señas de identidad del Derecho del Trabajo
- Nuevo criterio interpretativo de la Dirección General de Trabajo aclarando el paso de ERTE total a parcial
- La fiebre refundidora
- STC 58/2016, de 17 de marzo de 2016. Cuestión interna de inconstitucionalidad 5344/2013
- Sentencia del Tribunal Supremo de 20 de abril de 2017, RECS. 669 y 701/2016
- Sentencia del Tribunal Supremo de 26 de enero de 2016, rec. 2227/2014
- Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de enero de 2017, REC. 60/2016
- Una orientación ex lege de la indemnización civil adicional hacia el ámbito social: jurisdicción, imputación y valoración
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Una reflexión sobre los ajustes razonables en el ámbito laboral
El paso del modelo médico al modelo social de la discapacidad, el cual considera que el origen de la discapacidad se encuentra en unas sociedades diseñadas sin tener en cuenta las características específicas de estas personas, ha constituido un importante cambio de enfoque en las políticas dirigidas a este colectivo. Desde esta perspectiva, la obligación de efectuar de ajustes razonables que...