Sentencias sobre Mejoras voluntarias

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD TEMPORAL. El pago de la prima del seguro se realizó por domiciliación bancaria, forma de abono que supone el previo consentimiento de la aseguradora, lo que le impide escudarse luego en el art. 15 de la Ley de Contrato de seguro, que libera al asegurador de responsabilidad si el siniestro de produce antes del pago de la prima. La compañía de seguros consintió una

INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIÓN. Estamos ante una expresa modificación de los términos de la mejora, y por otra parte ante la fijación expresa de la fecha de vigencia del convenio en su globalidad con arreglo a la fecha común del 1-1- 2004. Sin embargo, no se ha establecido en concreto de manera expresa la modificación de la mejora cuestionada cuando ésta ya hubiera sido causada en la fecha de...

Voluntariedad del cese en el trabajo. Jubilación anticipada. Mejora voluntaria indemnizatorio. Convenio colectivo

CONVENIO COLECTIVO. MEJORAS VOLUNTARIAS. Así las cosas, discutiéndose únicamente en el recurso la fecha determinante (el hecho causante) de las mejoras voluntarias pactadas (o lo que es igual, de la póliza vigente que deberá responder de éstas) en el convenio colectivo de aplicación cuando la indemnización derive de la actualización de contingencia común, y a falta de reserva alguna al respecto...

Contrato de seguro. Convenio colectivo. Indemnización. Accidente de trabajo

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. HECHO CAUSANTE. SEGURO COLECTIVO: El reconocimiento de la situación de incapacidad permanente solo pudo tener efecto, cuando agotado el plazo máximo de duración de la incapacidad temporal, se constató el carácter definitivo e invalidante de las secuelas psíquicas, en fecha en que el interesado no estaba incluido en la póliza colectiva de seguro concertada por su...

CONVENIO COLECTIVO. La existencia de una condición más beneficiosa exige no sólo que la conducta del empleador se haya mantenido durante un período más o menos largo de tiempo, sino que es preciso que esta actuación persistente de la empresa descubra su voluntad de introducir un beneficio que incremente lo previsto en la Ley o en el convenio, no siendo esencial la mayor o menor duración, sino la...

CONTRATO DE TRABAJO. DERECHOS. La revisión de los hechos probados de la sentencia dictada en el proceso laboral, únicamente es posible cuando: A) La equivocación que se imputa al juzgador ""a quo"" resulta patente, sin necesidad de llevar a cabo conjeturas o razonamientos, de documentos o pericias obrantes en los autos que así lo evidencien. B) Se señalan los párrafos a modificar, ofreciendo...

INVALIDEZ PERMANENTE TOTAL. Se entiende por invalidez permanente total la situación física que determine la total ineptitud del asegurado para el mantenimiento normal de cualquier relación laboral y de otro lado que tendré el carácter de invalidez permanente parcial la pérdida anatómica o impotencia funcional de miembros u órganos que sea consecuencia de las lesiones originadas por accidente...

INCAPACIDAD PERMANENTE. No habiéndolo entendido así la Magistrada a quo, que al haberse fijado administrativamente la fecha de efectos de la pensión de invalidez permanente el 2-12-2003, ha hecho coincidir y no ha distinguido entre la fecha del hecho causante y la de efectos económicos o de inicio de devengo de la prestación, procede estimar el recurso y revocar la sentencia de instancia...

Reclamación por derechos. Conflicto colectivo. Complemento de pensión de jubilación. Acuerdo de prejubilación

"INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. FONDOS INTERNOS. En determinadas circunstancias, los trabajadores cuya relación laboral se ha extinguido siguen manteniendo el derecho sobre las aportaciones hechas por la empresa a tales fondos internos que le corresponden. La naturaleza jurídica de aquel fondo interno, es de mejora voluntaria de Seguridad Social, el marco legal del ""plan"" de pensiones o...

CONTRATO DE TRABAJO. AYUDA DE COMIDA. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. REQUISITOS: Para que pueda sostenerse la existencia de una condición más beneficiosa es preciso que ésta se haya adquirido y disfrutado en virtud de la consolidación del beneficio que se reclama, por obra de una voluntad inequívoca de su concesión de suerte que la ventaja que se concede se haya incorporado al nexo contractual en...

SITUACIÓN DE PREJUBILACIÓN. PASO A JUBILACIÓN. Se reclama contra sentencia desestimatoria de demanda. El demandante, quien no cesó anticipadamente en la empresa, sino que en el año 1988 accedió voluntariamente a la situación de prejubilación en la Caja de Ahorros demandada, y al año siguiente se jubiló definitivamente, pasando a percibir el 8 de septiembre de 1999 la pensión de...

INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. MEJORA VOLUNTARIA. HECHO CAUSANTE. FECHA. Se ejercita acción de reclamación de cantidad en concepto de mejora voluntaria. Si producida la enfermedad o lesión, sin romperse la relación de causalidad se produce la declaración de Invalidez Permanente, cualquiera que sea la duración del proceso habrá que considerar como fecha del hecho causante la del inicio de la...

ACCIDENTE DE TRABAJO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA SU PROFESIÓN HABITUA. Resultando que en el presente caso no existe oscuridad alguna en la identificación de los riesgos cubiertos por la póliza concertada con Mapfre Vida, pues en ella no se incluye la invalidez permanente total, sino tan solo la absoluta y la parcial y apareciendo el objeto de la póliza claro y manifiesta la voluntad de los

Incapacidad permanente total. Pensiones impuestos por el convenio colectivo. Complemento de invalidez. Trabajador en la empresa hasta la jubilación

CONVENIO COLECTIVO. La obligación contenida en los convenios colectivos por los que la empresa se compromete a completar o incrementar la cobertura del sistema publico de seguridad social tiene la naturaleza de mejora voluntaria de este si bien la naturaleza de tal obligación no puede trasladarse a la modalidad contractual por la que se da cumplimiento a la misma de suerte que el contrato...

SEGURIDAD SOCIAL. El único instrumento a través del que se articuló la mejora voluntaria fue el propio Convenio Colectivo y ésta norma convencional únicamente estableció un sistema de mejoras voluntarias de prestaciones de la Seguridad Social en modalidad de mejora directa para el caso de producirse la extinción del contrato de trabajo por jubilación, invalidez o muerte del trabajador, sin que...

COMPLEMENTO DE PENSIÓN DE VIUDEDAD. CONVENIO QUE IMPLANTA REGÍMENES COMPLEMENTARIOS. SUCESIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS. Se ha acordado la posibilidad de modificar, suprimiendo el derecho que los trabajadores tenían concedidos, por una norma convencional posterior que así lo dispone, cualquier obligación subsiguiente o consecuente con tales derechos suprimidos debe correr igual suerte. En primera...

"MEJORA VOLUNTARIA DE LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA. EMPRESA ASEGURADORA. EMPLEADORA. La compañía aseguradora recurre la sentencia que la condena solidariamente con la empresa empleadora a que pague al trabajador cantidad en concepto de mejora voluntaria de la acción protectora de la seguridad social, plantea como único motivo la revisión de los hechos...

NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Este nuevo modelo de asistencia sanitaria supone una regulación ex-novo, y ha de aplicarse el nuevo Convenio Colectivo en su integridad, sin que puedan permanecer intangibles las mejoras sociales frente a pactos colectivos posteriores y sin que al actor le corresponda el derecho a mantener las prestaciones de asistencia sanitaria complementarias y graciables otorgadas por...

OTROS DERECHOS. Es obligado reiterar en el presente supuesto la doctrina sentada en las sentencias de este Tribunal antes citadas, contrarias a la posibilidad de movilizar cantidad alguna a cargo de los Fondos internos de las entidades de crédito en caso de extinción de la relación laboral antes del hecho causante de la contingencia cubierta ex art. 36 del Convenio Colectivo de Banca , debiendo...

"JUBILACION. COMPLEMENTOS. MEJORA POR LA EMPRESA. Esta salvedad pactada por las partes no hace sino reforzar la tesis mantenida por la Sala al analizar la literalidad del título constitutivo de la mejora voluntaria pues si la empresa demandada consideraba que su trabajador al extinguir su relación laboral antes de producirse la contingencia de la jubilación, sólo tenía una expectativa que había...

Despido. Trabajadores sin derecho a complemento de pensión. Jubilación voluntaria. Convenio colectivo al plan