Artículos doctrinales sobre Contrato temporal
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- Beneficios en la cotización a la Seguridad Social por incentivos a la contratación o a la actividad autónoma y otras peculiaridades de cotización
- Introducción
- Reflexión final
- Beneficios en la cotización a la Seguridad Social por incentivos a la contratación o a la actividad autónoma
- Modalidades de contratación
- Nota del autor
- El contrato eventual por circunstancias de la producción: evolución y puntos críticos de su regulación
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Razones, referentes y marco institucional de la formación dual en España
¿Qué es la formación dual? A esta pregunta responde el presente estudio a través del análisis de las razones que han llevado a la incorporación a nuestro país de una institución que cuenta con larga tradición en algunos países de Europa. A través del análisis de su régimen jurídico, se hace repaso de las distintas dimensiones de la formación dual a través del contrato para la formación y el...
- Desempleo juvenil y contratos formativos: la evolución de la precariedad de los jóvenes
- Contrato de trabajo en prácticas enla ley 11/2013 y la estrategia de emprendimiento y empleo joven
- Objeto del contrato para la formación y el aprendizaje
- El fraude en la contratación temporal
- El contrato temporal por obra o servicio determinado en las diferentes reformas laborales. De 1980 a 2012
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Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje
En el presente documento de Novedades se recogen, de forma sumaria, los aspectos más relevantes introducidos por la Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje.
- Retribución
- Naturaleza jurídica del contrato para la formación y el aprendizaje
- Nuevas fórmulas para combatir la contratación temporal: la indemnización por daños y perjuicios
- Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa
- Requisitos subjetivos
- Duración del contrato
- Contenido de la prestación de trabajo. Obligaciones del empresario
- Transformación del contrato
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Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual
En el presente documento se recogen, de forma sumaria, las principales novedades y aspectos más relevantes del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual, publicado en el Boletín Oficial del Estado en fecha 9 de noviembre de 2012.
- Extinción
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El personal investigador en formación: un contrato común con peculiaridades
La aprobación del Real Decreto 56/2003, de 27 de enero, por el que se aprueba el Estatuto del Personal Investigador en Formación, reordena el régimen jurídico de la actividad formativa e investigadora. Esta norma incorpora a nuestro ordenamiento una nueva figura: el personal investigador en formación, cuya regulación jurídica comporta dos fases: la