Sentencias sobre Arrendamiento de obra o servicios

DESPIDO IMPROCEDENTE. En el caso del contrato de trabajo, éste se configura con un empresario aparente, que contrata formalmente con los trabajadores, pero éstos prestan sus servicios a otra persona que es el empresario real. De esta forma, se pretende que las obligaciones y derechos correspondientes al sujeto empleador queden atribuidos a un titular ficticio, que no es el que recibe y utiliza...

RELACIÓN LABORAL. CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS. EXTINCIÓN POR DESPIDO. Sólo existiría una autentica contrata cuando la empresa contratista ejerce actividad propia y cuenta con patrimonio, instrumentos, maquinaria y organización estables, pudiéndosele imputar efectivas responsabilidades contractuales, aportando en la ejecución de la contrata su propia dirección y gestión, con asunción...

RELACION NO LABORAL. A la vista del criterio que mantiene esta Sala, conforme a la resolución que se expuso, es evidente que el actor era autónomo, tocaba instrumentos propios, facturando a la Empresa y decía la música que ponía. En definitiva, como se dice en la instancia, tocaba ""a su aire"". Podía prestar servicios en otros locales de lo que se desprende que no existía poder de dirección de...

ACCIDENTE DE TRABAJO. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA. Si se tiene en cuenta que, en este ámbito, la responsabilidad de cómo se efectúa el trabajo y cuáles son las medidas de seguridad aplicables son de la empresa promotora, a través del estudio de seguridad y salud, y de la empresa contratista, a través del plan de seguridad y salud elaborado en aplicación del anterior, así como del coordinador de

RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. PRUEBA. Quien alega la existencia de contrato de trabajo le incumbe demostrar la existencia del mismo. Se desestima el recurso.

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. No estamos ante una cesión ilegal de trabajadores, ya que la empresa a la que éstos pertenecen no se ha limitado a ceder temporalmente trabajadores a otra empresa, sino que ha procedido a dar cumplimiento al contrato de prestación de servicios suscrito con el Colegio de Registradores, para llevar a cabo una tarea perfectamente identificada...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. RELACIÓN LABORAL. DETERMINACIÓN. Para decidir si hay o no relación laboral se han de examinar las recíprocas prestaciones de las partes, en especial la manera de prestarse los servicios, a fin de detectar si en ellos concurren las dos notas configuradoras de la prestación laboral, que son la dependencia o sujeción a órdenes y la ajenidad en los frutos y en los riesgos. Se...

CONTRATACIÓN LABORAL. POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO. Los contratos de la modalidad por obra o servicio determinado tienen por objeto la realización de obras o servicios determinados con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo, es en principio de duración incierta. En primera instancia se desestima la demanda. Se...

EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. COOPERATIVA. FRAUDE DE LEY. Se solicita que se declare la existencia de relación laboral. Teniendo en cuenta la ausencia de personal productivo en la cooperativa, sumada a otras circunstancias, debe considerarse la inexistencia de fraude de ley y la ausencia de relación laboral. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicaci?

ALTA DE OFICIO EN LA SEGURIDAD SOCIAL. ESTIMACIÓN. La sentencia de instancia, estimatoria de la demanda interpuesta por la empresa frente a la Tesorería General de la Seguridad Social, dejó sin efecto la Resolución de la Tesoreria de 27 de abril de 2.000 en la que se procedía a dar de alta de oficio en el Régimen General de la Seguridad Social a los codemandados.Frente a dicho pronunciamiento...

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. En esta línea interpretativa, la jurisprudencia unificadora, entre otras, en las citadas SSTS 19-1-1994 y 12-12-1997, ha fijado como línea de distinción la determinación, no tanto en el dato de que la empresa cedente existiera realmente, ""sino si actuaba como verdadero empresario"", analizando en el caso concreto si el cedente actuaba o no realmente como verdadero...

DESPIDO. La documental aportada no acredita que el actor estuviera sujeto a algún tipo de horario laboral, puesto que las comunicaciones que se recogen en los folios nº 102, 146, 246, o 304, no permiten obtener tal conclusión, dado que la indicación contenida en el folio 102, respecto a las horas estimadas para cada uno de ellos en cada semestre de 2006, a efectos de confección de los partes no...

TRABAJADORES QUE NO CONSTAN DADOS DE ALTA. RECLAMACIÓN DE AUTORIDAD LABORAL. INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. CURSOS EN ASOCIACIÓN. Se trata de un trabajo autónomo, por la falta de control de programas, contenidos e intensidad de la materia tratada en las clases, salvo la necesaria adaptación de la materia preseleccionada por los asociados y orientada al fin social y cultural de la entidad...

RECURSO DE SUPLICACIÓN. SENTENCIA. CONGRUENCIA. PRINCIPIOS RELACIONADOS. El principio de congruencia se halla íntimamente ligado con el de contradicción y con el derecho de defensa. Se desestima el recurso.

DESPIDO. CONTRATO TRABAJO. ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS. No se desprende de los hechos la concurrencia de todas la notas características de toda relación laboral: amenidad, dependencia y retribución. La dependencia se da por el hecho de encontrarse en trabajador dentro de la esfera organizativa, rector y disciplinaria de aquel por cuya cuenta realiza su actividad profesional. La línea divisoria...

CONTRATO DE TRABAJO. ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS. En el caso del arrendamiento de servicios, el profesional realiza su cometido con entera independencia, teniendo libertad para aceptar o rechazar los encargos, y normalmente cuenta con una organización propia, en ocasiones con trabajadores a su servicio, que le permite ofrecer sus servicios en el mercado con autonomía, el profesional percibe sus...

SALARIOS POR COMISIÓN. La interpretación de los contratos y demás negocios jurídicos es facultad privativa de los Tribunales de instancia, cuyo criterio, como más objetivo, ha de prevalecer sobre el del recurrente, salvo que aquélla interpretación no sea racional ni lógica, o ponga de manifiesto la notoria infracción de alguna de las normas que regulan la exégesis contractual. A ello añade la...

CONTRATO DE ARREDAMIENTO DE SERVICIOS. CONTRATO DE TRABAJO. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia estimó la excepción de incompetencia de jurisdicción interpuesta por la representación Letrada del Concejo Municipal de Figarol. Frente a dicho pronunciamiento se alza en Suplicación la parte actora , el tribunal entiende que es necesario recordar la doctrina jurisprudencial sobre las notas que...

RELACIÓN LABORAL.CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS.INCOMPETENCIA DE JURISDICCIÓN.Se reclama contra la sentencia que estima parcialmente la demanda en reclamación de derechos y cantidad.La relación entre ambas sociedades es ajena por completo a una relación laboral, en ningún momento se han fijado las condiciones de la misma.Centrando la cuestión litigiosa en si el Acuerdo puede constituir un

RELACIÓN LABORAL. REQUISITOS. Se efectúa reclamación por modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Para calificar o no como laboral una prestación de servicios habrá que atender a las notas definitorias con que el art. 1.1 del Estatuto de los Trabajadores describe el contrato de trabajo, que lo singulariza respecto del contrato civil de arrendamiento de servicios fundamentalmente a...

"RELACIÓN LABORAL. INEXISTENCIA. La linea divisoria de la relación laboral con otra de distinta naturaleza viene determinada por lo que la integración en el circulo rector y disciplinario del empresario. Se traduce en la exigencia libre de servicios dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona física o jurídica. Se denomina nota o criterio de ""dependencia"" y si bien no se

"CONTRATO DE PROFESOR. UNIVERSIDAD PÚBLICA. EVALUACIÓN.Se reclama contra la resolución administrativa de la Dirección General de Universidades del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, que certificaba el informe desfavorable emitido por la Agencia Nacional a los efectos de su contratación como profesor colaborador ""por considerar que los méritos presentados, en relación con su formación...

CONTRATO DE TRABAJO. NOTAS CARACTERIZADORAS. Siendo notas de ajenidad y dependencia, las que resultan absolutamente determinantes en la caracterización del contrato de trabajo y su diferenciación con otras relaciones afines.Se estima la excepción de incompetencia de jurisdicción. Se desestima el recurso de suplicación.

ALTA DE SEGURIDAD SOCIAL. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia, estimatoria de la demanda interpuesta por la empresa "" contra EL TRABAJADOR y Tesorería General de la Seguridad Social, dejó sin efecto la Resolución de 27 de abril de 2000 de la Tesorería dando de alta de oficio al trabajador en el Régimen General de la Seguridad Social. El Letrado de la Administración de la Seguridad Social...

DESPIDO IMPROCEDENTE. EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA. La circunstancia de que la demandada le proporcionara materiales, en especial medios informáticos para realizar el encargo no supone que la relación sea laboral pues es lógica la colaboración por el carácter amistoso de la relación y ser la persona a quien iba destinado el estudio. Ello no supone dependencia pues el actor realizaba sus servicio