sucesion empresa despido
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STS, 5 de Marzo de 2013
SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. La transmisión de actividad, en el sentido amplio en que se define en la jurisprudencia comunitaria y española resumida en el fundamento cuarto, se ha producido sin lugar a dudas. La empresa entrante ha asumido una parte cuantitativamente importante de la mano de obra de la anterior, sin que la empresa recurrente haya acreditado que la organización de trabajo...
... de 2011 (autos nº 610/2010 ), sobre DESPIDO. Es parte recurrida DOÑA Ángela , representada ... Alvaro Roda Alcantud y la empresa EULEN, S.A., representada y defendida por el ... (ET ) en los litigios denominados de "sucesión de plantillas", cuyo supuesto típico es el ... -
STS, 9 de Abril de 2013
DESPIDO. SUCESIÓN DE EMPRESAS. SUBROGACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA ENTRANTE QUE ACOGIÓ EL NÚCLEO ESENCIAL DE LA PLANTILLA. En determinados sectores en los que la actividad descansa fundamentalmente en la mano de obra, un conjunto de trabajadores que ejerce de forma duradera una actividad común puede constituir una entidad económica, ha de admitirse que dicha entidad puede mantener su identidad aun
... SERVIMAX SERVICIOS GENERALES, S.A., sobre DESPIDO ... No han comparecido las partes recurridas ... y en consecuencia condeno a la citada empresa a que a su elección , que deberá manifestar ... én con la doctrina de la denominada "sucesión en la actividad", que, acogida en las sentencias ... -
STS, 17 de Noviembre de 2014
EXTINCIÓN DE CONTRATA. CONSIDERACIÓN DE SUCESIÓN DE EMPRESA. La extinción de la contrata y la asunción de la actividad con trabajadores propios no constituye un supuesto de sucesión empresarial. Si no existe transmisión de elementos materiales, tampoco puede apreciarse una sucesión de la plantilla en los términos del artículo 44 del ET. Se desestima la casación.
... condición de Delegados de Personal de la empresa MUSICOS Y ESCUELA, S.L. contra la sentencia ... y Ayuntamiento de Valladolid sobre despido colectivo ... Es Magistrado Ponente el Excmo ... , determina o no la existencia de sucesión de empresa y la correspondiente responsabilidad ... -
Tribunal Supremo
... el que pudiere operar la actuación de la empresa obligada a prevenirlo y evitarlo, que justifica ... RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido" declarado nulo por discriminatorio, por vulneraci\xC3" ... Despido en sucesión de contratas de la administración pública. No ...
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STS 1043/2017, 20 de Diciembre de 2017
CONFLICTO COLECTIVO. SUCESIÓN DE EMPRESA. Para establecer si ha existido o no sucesión de empresa, no es determinante si el nuevo empresario, continuador de la actividad, es propietario o no de los elementos patrimoniales necesarios para el desarrollo de la misma, ni si ha existido o no un negocio jurídico entre cedente y cesionario, sino si se ha producido un cambio de titularidad de la empresa,
... instancia del ahora recurrente contra la empresa Banco Santander, S.A.; Altamira Santander Real ... SA "de retorno en los supuestos de despido colectivo a los trabajadores provenientes del co Santander SA afectados por la sucesión empresarial durante un plazo de tres años desde ... -
Medios de prueba de la sucesión de hecho: las presunciones en materia tributaria
... cosas, para declarar la responsabilidad tributaria del sucesor de empresa es imprescindible que la Administración Tributaria evidencie de una forma ... extinga la relación laboral de sus trabajadores a través de un despido colectivo fundado en causas económicas. El ET determina que concurren ...
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Jurisprudencia en el Orden Laboral y Administrativo
... que termina en el abandono físico de la empresa; presión laboral tendente a la autoeliminación ... misma indemnización que corresponde al despido improcedente , esto es, aquella determinada en el ... el trabajador; su reiteración o sucesión a lo largo de un periodo más o menos largo de ...
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STS 486/2018, 9 de Mayo de 2018
SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. La doctrina general sobre la subrogación en las relaciones de trabajo establecida en el artículo 44 ET se puede resumir distinguiendo de un lado los puntos que se refieren al hecho o acto de la transmisión de empresa y de otro lado los relativos al objeto de dicha transmisión. Se desestima la casación.
... Asisttel Servicios Asistenciales SA sobre despido ... Ha comparecido como parte recurrida Dª ... del informe de vida laboral de dicha empresa, que obra unido a los folios 42 a 62 de lo ... consiste en determinar si ha existido sucesión de empresa en un supuesto de adjudicación de una ... -
Tribunal Supremo
... Devolución por la empresa de lo descontado en el ... · EDITORIAL ... MODALIDAD PROCESAL DE DESPIDO/ EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL ... COLECTIVO/ CONTRATAS Y SUBCONTRATAS/ SUCESIÓN DE EMPRESAS ... STS 377/2019 ... STS ...
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Un supuesto típico: el incumplimiento de los compromisos de empleo
... Por tanto, si es posible acudir a un despido colectivo cuando el empleador ha pactado una ... parte social por los propios actos de la empresa ". No comparto esa conclusión; de aquí que este ... d) Continuidad de la actividad y sucesión de empresas ... También es recurrente el debate ...
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Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
... ª La declaración de la existencia de sucesión de empresa a ... efectos laborales y de seguridad ... indemnizaciones por despido o extinción de los contratos de ... trabajo que ...
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STS, 14 de Noviembre de 2012
SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. No se ha producido la transmisión de un conjunto de medios organizados a fin de llevar a cabo una actividad esencial o accesoria, sino que lo trasmitido han sido dos inmuebles, por lo que no se ha producido sucesión empresarial, ya que no hay sustitución de una actividad empresarial por otra, pues no concurre el elemento esencial, ya que no se ha producido el cambio
... S.A., sobre extinción de contrato y despido ... Es Ponente la Excma. Sra. Dª. Maria Luisa ... llegó a un acuerdo en el SERCLA entre la empresa y el comité por el cual entre otros extremos, se ... despido nulo del trabajador por existir sucesión de empresas, manteniendo inalterados el resto de ... -
STS 455/2018, 26 de Abril de 2018
DESPIDO. Si resultare que no hay sucesión de empresa sería única y exclusivamente la empleadora la responsable de adoptar las medidas legales para la modificación sustancial de condiciones de trabajo, extinciones colectivas de sus trabajadores, pero estas medidas no tendrían que aparecer ligadas a la aprobación del plan de liquidación de los bienes de la masa activa ya que la adquirente sería por
... que tenían antes de que se produjera el despido declarado nulo» ... Por la representación ... de concurso al que se halla sometida la empresa empleadora, no debe reconocerse la existencia de ... ón o domicilio social, sino ante una sucesión de activos autorizada judicialmente con ... -
STS, 9 de Abril de 2014
RCUD. DESPIDO : EXISTENCIA O NO DE SUCESIÓN EMPRESARIAL. UTE Edificios Moratalaz. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Reitera criterio seguido en los Autos de 05-02-2013 (rcud. 1866/2012); 27-02-2013 (rcud. 2454/2012); 03-04-2013 (rcud. 2225/2012); 04-04-2013 (rcud. 2468/2012); 07-05-2013 (rcud. 2957/2012); 14 (2)-05-2013 (rcud. 2455/2012 y 2618/2012); y 29-05-2013 (rcud. 2639/2012).
... án, en nombre y representación de la empresa UTE EDIFICIOS MORATALAZ, contra la sentencia ... SERVICIOS MEDIOMABIENTALES, sobre despido, ... Han comparecido ante esta Sala en ... por la sentencia recurrida, de la sucesión empresarial a la que hace referencia el artículo ... -
STS, 14 de Octubre de 2013
DESPIDO. En esa doctrina sobre sucesión de contratas hemos sostenido que si la empresa saliente no hubiera cumplimentado de manera suficiente "los deberes que le impone el convenio colectivo no se produce transferencia alguna hacia la empresa entrante, siendo la empresa incumplidora de esa obligación la responsable de las consecuencias perjudiciales que sobrevengan al trabajador afectado y más en
... , autos nº 847/10, en reclamación de Despido ... Han comparecido ante esta Sala en concepto ... esta resolución, debiendo advertir a la empresa que la opción señalada habrá de efectuarse ... asuntos y declara la existencia de sucesión empresarial del art. 44 ET , razonando que el ... -
Tribunal Supremo
... Utilización del vehículo de empresa e imposición de uso privado. Variación ... STS 1772/2018 ... SUCESIÓN DE EMPRESAS/ PRESCRIPCIÓN ... STS UD ... Demanda individual en el marco del despido colectivo de DÉDALO HELIOCOR. Incongruencia ...
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STS, 28 de Febrero de 2013
SUCESIÓN DE CONTRATAS. DESPIDO. Lo determinante, para saber si se produce o no una sucesión empresarial, no depende tanto de que el nuevo empresario, el que continúa la actividad, sea o no propietario de los elementos patrimoniales necesarios para su desarrollo, y al margen también de que existiera o no un negocio jurídico entre cedente y cesionario, lo decisivo, decíamos, es que se produzca...
... , en reclamación por Despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido, ... la fecha efectiva del cese efectivo de la empresa, con abono en el último caso de una ... de aplicación la tesis denominada de "sucesión de plantilla" para, a su vez, entender aplicable ... -
STS 983/2018, 27 de Noviembre de 2018
ADJUDICACIÓN DE UNIDAD PRODUCTIVA CONCURSADA. PAGO DE INDEMNIZACIÓN. Con la adjudicación de la unidad productiva autónoma se ha producido una auténtica transmisión de una entidad económica que mantiene su identidad, a través de la asunción por la adjudicataria de un conjunto de medios organizados que permiten llevar a cabo la actividad económica que se venía desarrollando con anterioridad....
... se plantea se ciñe a determinar si la empresa a la que se le adjudica una unidad productiva ... que el Auto hace constar que no existe sucesión de empresa del art. 44 ET y limita esos efectos a ... ) Los demandantes estaban incluidos en el despido colectivo que afectó a 162 trabajadores de la ... -
STS 805/2016, 5 de Octubre de 2016
SUCESIÓN DE EMPRESAS. DESPIDO. No pronunciándose la sentencia referencial sobre la existencia o no de sucesión empresarial, dado que declara nulo el despido por razones formales, y en concreto, porque por cuestiones numéricas debió acudirse al despido colectivo, es evidente que no cabe apreciar la existencia de contradicción con la resolución recurrida, que sí se pronuncia sobre esta cuestión,...
... de Castilla-La Mancha (SESCAM), sobre despido ... Ha sido ponente el Excmo. Sr. D. Jordi ... notificada al presidente del comité de empresa de la Diputación Provincial de Toledo, quien en ... de Toledo y, 2) si existió o no real sucesión de empresas con motivo de la transferencia del ... -
ATS, 13 de Octubre de 2020
CONCURSO DE ACREEDORES. SUCESIÓN DE EMPRESA. UNIDAD PRODUCTIVA. El orden social de la jurisdicción es competente para resolver si se ha producido subrogación cuando una empresa adquiere una unidad productiva en virtud de la liquidación efectuada en el seno de un procedimiento concursal. En cuanto a la sucesión de empresa a efectos laborales, se produce la misma en relación exclusivamente con los...
... Concursal S.L.P., y Grupo MGO S.A., sobre despido, que estimaba la pretensión formulada ... PRIMERO.- Recurre la empresa MGO by Westfield, S.L., la sentencia de la Sala ... , el siguiente efecto: "en cuanto a sucesión de empresa a efectos laborales, se produce la ... -
El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ... Y también hay que destacar que si la empresa está concursada, la representación de la ... 80.1 b) LRJS), sucesión de empresas, cesión ilegal de trabajadores, ...
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El fenómeno de la externalización productiva y organizativa: algunas reflexiones generales
... ) y en las formas de organización de la empresa (la denominada “ empresa– red ”). Hoy por ... la externalización va vinculada con la sucesión de empresas del ... artículo 44 ET 71 , ... situaciones eran causa justificada de despido por la vía de la letra c) del artículo 52 TRLET ...
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Nuevas líneas jurisprudenciales en la interpretación del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores (II)
... sobre todo en los supuestos de sucesión convencional de contratas, no acaba con las ... actividad económica del sector y de la empresa descansa o no principalmente sobre la mano de ... que comentamos recoge es un juicio por despido, que resuelve la demanda planteada por el actor ...
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Tribunal Supremo
... el Ayuntamiento de Parla en proceso por despido (STC 148/2017, de 18 de diciembre): ... el que pudiere operar la actuación de la empresa obligada a prevenirlo y evitarlo, que justifica ... 265/2016) ... Despido en sucesión de contratas de la administración pública. No ...
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Tribunal Supremo
... VIROLES PIÑOL Conflicto Colectivo. Sucesión de empresas. Fusión por absorción. Convenio ... ón entra en vigor un nuevo convenio en la empresa subrogada, que es aplicable. No procede la ... VIROLES PIÑOL Despido disciplinario. Posible omisión del trámite del ...