modelo carta despido disciplinario con reconocimiento improcedencia
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STSJ Extremadura 320/2005, 26 de Mayo de 2005
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENCIA. PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA EMPRESA COMO OFICIAL DE PRIMERA. SALARIOS DE TRAMITACIÓN. La empresa consignó en el Juzgado el importe de la indemnización que estimó ajustada desentendiéndose de toda actuación posterior, omitiendo el deber de poner en conocimiento del trabajador el depósito; con lo que obliga al trabajador necesariamente a interponer su demanda.
... N.I.G: 10037 34 4 2005 0100181, MODELO: 40225 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO CION 176 /2005 ... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: INGENIERIA Y ... UMAC de 5 de Octubre, no consta el reconocimiento por la empresa de la improcedencia del despido." ... ó la improcedencia del despido en la misma carta y transfirió a la cuenta corriente de la que ... -
STSJ Galicia 754/2012, 14 de Febrero de 2012
DESPIDO IMPROCEDENTE. SUCESION DE CONTRATA. Sin embargo, la doctrina examinada sobre la "sucesión en la plantilla" pone en evidencia la congruencia de la doctrina sobre la extinción del contrato para obra determinada cuando se extingue la contrata, aunque la misma se adjudique de nuevo a la empleadora que continúa dando ocupación a la mayor parte de los empleados que tenía. Porque, si cuando un...
... por motivos da función desempeñada (ver modelo adxunto). Pasa desde xeito a ser requirido o ... situación laboral, solicitando el reconocimiento de la antigüedad desde el primer contrato ... ostentado a lo largo del año anterior al despido la representación legal de los ... manera preferente y declarando la improcedencia del despido de que la actora fue objeto con fecha ... , reteniéndose su control y poder disciplinario por su empleadora, dado que -aparte de las ... és acreditó la causa que invoca en la carta de despido- extraer otra conclusión que la de ... -
STSJ Castilla-La Mancha , 21 de Enero de 2003
RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO. CONTESTACIÓN DE DEMANDA. EMPLEADOR. MOTIVOS. Para justificar el despido, al empresario no se le admite en el juicio otros motivos de oposición a la demanda que los contenidos en la comunicación escrita de dicho despido. Se desestima el recurso.
... número 749/02, sobre reclamación por Despido, siendo recurrido por LA ANTIGUA CUENCA, S.L., ... ó mediante escrito el despido disciplinario por los hechos que en la referida carta se ... juzgador ha retenido, junto con el reconocimiento de los hechos por parte de la actora, que ha ... al que siguió el reconocimiento de improcedencia de la empresa y readmisión de la trabajadora, y ... la buena fe en sentido objetivo como un modelo de tipicidad de conducta exigible, o mejor aún, ... -
STSJ Navarra , 26 de Julio de 2005
DECLARACIÓN DE DESPIDO IMPROCEDENTE. Lo que se exige del demandante, no es la mera alegación formal de hechos, de los que se deduzca la violación, sino la acreditación, al menos, de indicios racionales de que la conducta imputada a la parte demandada puede ser tachada de ilegalidad o discriminatoria, sin que baste, al efecto indicado probatorio, la afirmación de la existencia o apariencia de...
... lo Social Nº 1 de Pamplona/Iruña sobre DESPIDO; ha sido Ponente el Ilmo. Sr. Magistrado DON ... la nulidad o la subsidiaria improcedencia del despido, y a indemnizar al trabajador a ... y le solicitaba que se le comunicara la carta de despido (folio 68). Ese mismo día la ... , de Recursos Humanos del Banco, un "modelo de carta de despido y recibo de finiquito", tando una carta de despido con reconocimiento de improcedencia y un modelo de recibo de ... se le entregó la carta de despido disciplinario con efectos en esa misma fecha, que obra al folio ... -
STSJ Comunidad de Madrid 2706, 27 de Marzo de 2006
DESPIDO NULO O IMPROCEDENTE. CANTIDAD CONSIGNADA. La empresa no realizó lo necesario y lo que era de esperar para el logro de los efectos propios del reconocimiento de la improcedencia del despido y de la consignación, al consignar judicialmente, en concepto de indemnización por despido, una cantidad inferior a la que debió haber consignado. En primera instancia se estima en parte la demanda. Se...
... N.I.G: 28079 34 4 2006 0013560, MODELO: 46050 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0000654/2006-p Materia: DESPIDO Recurrente/s: LIVISA INVESTMENTS SL Recurrido/s: ... SL ratificando la declaración de improcedencia del despido efectuado por esta última empresa, ... Investments SL comunicó a la demandante carta de fecha 12.08.2005 de despido con efectos de ... En los supuestos de despido disciplinario en los que la opción por la readmisión o ... logro de los efectos propios del reconocimiento de la improcedencia del despido y de la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 939/2005, 16 de Noviembre de 2005
DESPIDO. NULIDAD. IMPROCEDENCIA. TRABAJADOR EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. ACTIVIDADES COMPATIBLES. BUENA FE CONTRACTUAL. El trabajador estaba de baja por una depresión y colaboró con su mujer en la explotación de un local y bar-cafetería, no pudiendo considerarse que haya existido trasgresión de la buena fe contractual. En primera instancia se estima la demanda y se declara el despido...
... N.I.G: 28079 34 4 2005 0010674, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO CION 0004144 /2005 ... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: CENESPE SA ... -05, el actor recibió mediante burofax, una carta de la empresa demandada notificándole su ... una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que se creía asistido y ... , lo que llevaría a declarar la improcedencia del despido. El dilema de si el despido debe ... -
STSJ Extremadura , 30 de Julio de 2004
Despido disciplinario. Relaciones laborales. Extinción del contrato de trabajo. Derecho fundamental de tutela judicial
... N.I.G: 10037 34 4 2004 0102041, MODELO: 40225 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 441 /2004 Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente : BANKINTER S.A ... como "Junior" y "Ejecutivo".- SEGUNDO.- En carta fechada el 18 de Diciembre de 2.003 enviada por ... Juzgado, la empresa reconocía la improcedencia de despido de la actora, manifestando su opción ... una acción judicial tendente al reconocimiento" de unos derechos, de los que el trabajador se cre\xC3" ... -
STSJ Comunidad de Madrid 2199, 14 de Marzo de 2006
DESPIDO DISCIPLINARIO NULO O IMPROCEDENTE. GESTOR DE GRANDES CUENTAS EN DEPARTAMENTO COMERCIAL. RELACIÓN COMPLEMENTARIA COMERCIAL DE AGENCIA. No se encuentra acreditada ninguna actuación fraudulenta del actor para desviar las pólizas, por lo que el hecho que éstas se comercialicen a través de una correduría por decisión del cliente y que esa correduría sea otra diferente que la actora, no...
... N.I.G: 28079 34 4 2005 0011548, MODELO: 46050 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0005016 /2005-H Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente/s: SANITAS SA DE SEGUROS ... notificó al hoy demandante el 23/12/04 carta, en la que se le decía: ... "Muy Sr. Mío: La ... la pretensión de declaración de IMPROCEDENCIA del despido, frente a la empresa SANITAS, S.A. DE ... externa algún tipo de beneficio o reconocimiento ... El actor no puso en conocimiento de SANITAS ... -
STSJ Extremadura 448/2006, 22 de Junio de 2006
Buena fe contractual. Despido disciplinario. Servicios laborales. Extinción del contrato de trabajo
... N.I.G: 10037 34 4 2006 0100286, MODELO: 40225 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO CION 284 /2006 ... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: Casimiro ... que no se había producido tal reconocimiento, es intrascendente a estos efectos pues el ... en la demanda, la procedencia o improcedencia del despido del demandante ... En realidad, lo ... realidad, discusión, ni se menciona en la carta de despido, sin que sea necesario hacerlo constar ... -
STSJ Comunidad de Madrid 13/2005, 18 de Enero de 2005
Reclamación de derechos laborales. Contrato de trabajo. Sanción. Despido disciplinario
... N.I.G: 28079 34 4 2004 0005064, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO CION 0005072 /2004 ... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: FLEX EQUIPOS ... el 05-03-04, el demandante recibió carta de despido, que es del tenor literal siguiente: ... por despido nulo y se declara la improcedencia del despido notificado con fecha 05/03/04 por la ... una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que el trabajador se ... -
STSJ Andalucía 753/2010, 10 de Marzo de 2010
DESPIDO NULO. También es preciso tener presente la importancia que en estos supuestos tiene la regla de la distribución de la carga de la prueba. Según reiterada doctrina de este Tribunal, cuando se alegue que determinada decisión encubre en realidad una conducta lesiva de derechos fundamentales del afectado, incumbe al autor de la medida probar que obedece a motivos razonables y ajenos a todo...
... Carlos José en reclamación sobre DESPIDO contra CITIFIN, S.A. E.F.C., CITIBANK ESPAÑA, ... 2.- El actor fue despedido mediante carta de fecha 12/12/07. Dicho despido fue declarado ... subsidiaria que se declare la improcedencia. Y lo hace a través de siete motivos, estando ... el folio 45 donde consta el modelo 145 de comunicación de datos remitido por el ... una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que el trabajador se ... -
STSJ Cataluña 314/2012, 18 de Enero de 2012
COMPLEMENTOS SALARIALES. Estamos ante un pacto expreso de las partes de percepción de un bonus anual del 100 por cien del salario que se mantiene en el contrato de alta dirección firmado en agosto del 2008 y que la empresa, a diferencia de años anteriores, no ha concretado los objetivos individuales exigibles para alcanzar el cobro de dicha retribución variable, quedando el cumplimiento del...
... 374, 750 a 777) ... CUARTO .- El modelo de negocios de GMAC-Rescap consiste en la ... del pago del bonus 3-expediente disciplinario ... 4-consecución de objetivos del elemento de ... por objetivos único: "Como reconocimiento a tus aportaciones a la Compañía, para ... TRIGESIMOPRIMERO .- Por carta de 4.03.2009 Andrea, directora gerente de Asset ... EFC, S.A procedió a comunicar el despido del actor (f. 666 a 668) ... TRIGESIMOTERCERO ... líquida, sin que la procedencia o improcedencia de su abono se discuta por los contratantes" ( ... -
STSJ Comunidad de Madrid 751/2005, 27 de Septiembre de 2005
EXTINCIÓN DE RELACIÓN LABORAL. DESPIDO IMPROCEDENTE. FINIQUITO. VALOR LIBERATORIO. Se promueve demanda por despido. Del recibo firmado por el actor en absoluto se deduce el mutuo acuerdo de las partes para extinguir la relación laboral, ni su conformidad con el despido, que si se cita como causa de la baja y tan sólo se dice que se acepta la transacción con el abono unas determinadas cantidades,...
... N.I.G: 28079 34 4 2005 0008945, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... se presentó demanda por DON Braulio, por despido, contra ARCONDE 2000, S.L. y en su día se dictó ... reconocer en el mismo documento su improcedencia ofreciéndole la indemnización legal de 45 días ... que el documento que se señala como carta de despido, es una mera fotocopia, sin membrete ... despido, lo que se evidencia del reconocimiento al trabajador de una indemnización, que en otro ... -
STSJ Asturias , 25 de Junio de 2004
DESPIDO DISCIPLINARIO. ACOSO SEXUAL DE UN TRABAJADOR A OTRO. En definitiva tal como indica el juez a quo, los hechos relatados con independencia de la incidencia que puedan tener en otro orden jurisdiccional constituyen una conducta inaceptable inadmisible y absolutamente rechazable infringiendo de forma grave la convivencia laboral y que por si sola justifica el despido máxime si como aquí...
... -SECCIÓN N.I.G: 33044 34 4 2004 0108791 , MODELO: 46050 TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO SUPLICACION 0000837/2004 Materia: DESPIDO OBJETIVO Recurrente/s: Rafael Recurrido/s: TDG ... con los hechos narrados en la anterior carta" de despido , por ser absolutamente inciertos, as\xC3" ... de concreción solicitando el reconocimiento p o r la empresa de su improcedencia nulidad ... no se ha tramitado el expediente disciplinario que en estos casos exige el art. 62 y que no ... -
STSJ Comunidad de Madrid 461/2005, 7 de Junio de 2005
DESPIDO IMPROCEDENTE. APLICACIÃN DE LA SANCIÃN MÃS GRAVE SIN SANCIONES PREVIAS DE MENOR GRAVEDAD. PARADAS INJUSTIFICADAS ENTRE LOS DOS EMPLEOS DEL TRABAJADOR. Se reclama contra sentencia parcialmente estimatoria de demanda. El trabajador tiene una antigüedad de 1965, sin que conste que en todo ese tiempo de trabajo haya sido objeto de sanción alguna, al contrario y como refiere la...
... N.I.G: 28079 34 4 2005 0006835, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO CION 0000323 /2005 ... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: Cornelio , ... fue despedido por la empresa demandada, por carta del siguiente tenor literal: ... "Madrid, a 6 de ... y Carman, S.A, y ha declarado la improcedencia del despido, condenando a la primera a las ... Pero esto es sólo el reconocimiento de una circunstancia que parte de la realidad y ... -
Jurisprudencia del Tribunal Constitucional
STC4/2003, de 20 de enero. STC14/2003, de 28 de enero. STC22/2003, de 10 de febrero. STC3112003, de 13 de febrero. STC 46/2003, de 3 de marzo. STC48/2003, de 12 de marzo. RI: Desestimado. STC76/2003, de 23 de abril. STC94/2003, de 19 de mayo. STC95/2003, de 22 de mayo. RI: Estimado parcialmente. STC10112003, de 2 de junio. STC106/2003, de 2 de junio. STC109/2003, 5 de junio. STC117/2003, de
... ; tampoco cabía pedir al TC el reconocimiento del derecho a una indemnización, materia a ... modo, no es posible fundamentar la improcedencia de la inadmisión de este procedimiento cuando ... 8.e) del Reglamento de régimen disciplinario de los funcionarios públicos, Real Decreto ... Administración institucional, conforme al modelo del establecimiento público, denominado ... Conceptos: Despido disciplinario. Derecho a la información, ... La carta intervenida contenía descalificaciones contra el ... -
STSJ Asturias 2237/2010, 30 de Julio de 2010
DESPIDO NULO. En el caso presente, tanto la demanda como el recurso contienen elementos suficientes para mostrar la existencia de ese daño, pues la represalia de la empresa, aparte de negar la garantía de indemnidad que protege a la trabajadora, se configura como un elemento para desautorizar y excluir de la empresa a una persona que hasta poco tiempo antes ostentaba la condición de gerente de la
... N.I.G: 33044 34 4 2010 0101818, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO CION 0001798 /2010 ... Materia: DESPIDO ... Recurrente/s: LA VOZ DE ASTURIAS S.A ... de las partes, previo aviso a la otra por carta certificada con dos meses de antelación ... conciliatoria por Derechos (reconocimiento de la laboralidad de la relación), celebrándose ... a la petición subsidiaria de improcedencia ... Sin embargo, y también ratificando la ... constituido por el despido disciplinario. Inexistente el acoso, cuestión aclarada en la ... -
STSJ País Vasco 2346/2010, 15 de Septiembre de 2010
DESPIDO. Por todo lo manifestado no podemos hablar de una extinción contractual causalizada que deba ser calificada como de despido improcedente, sino más bien de un desistimiento a voluntad empresarial que el art. 11 del RD 1382/85 posibilita y que habiéndose comunicado y notificado de forma fehaciente por el órgano competente, con su preaviso reglado e indemnización pautada, y supuestamente...
... de dos mil diez, dictada en proceso sobre DESPIDO, y entablado por Pablo Jesús frente a FONDO ... de 2009 la empresa comunica al actor carta del siguiente tenor literal: ... "Por medio de la ... ón, con especificidad del reconocimiento de una improcedencia cautelar y ofrecimiento de ... con sometimiento al círculo rector disciplinario-organizativo de la misma ( S.T.S. 16-2-90 ) e ... -
STSJ Galicia 3116/2011, 13 de Junio de 2011
'CONTRATO DE OBRA. EXTINCION. Por todo lo que se deja expuesto en la Sentencia dictada en Sala General de 7 de junio de 2011; al haberse cumplido los objetivos de la obra o servicio para los que había sido contratado la actora, se produce la válida extinción del contrato de trabajo por fin de obra. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.'
... Decimosexto: La carta de servicios del CEMIT es encargada a la sociedad ... está hecho para sostener este modelo de red durante cinco meses (hasta finales de ... : Se declara la inexistencia del despido. Se absuelve a la FUNDACION PARA O FOMENTO DA ... un acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que el trabajador se ... Española, o, subsidiariamente, la improcedencia del mismo, sin que en momento posterior a la ... -
STSJ Asturias 2881/2010, 24 de Noviembre de 2010
PROHIBICIÓN DE CONCURRENCIA. La inobservancia de la buena fe consustancial al contrato o relación de trabajo, en cuanto por su naturaleza sinalagmática generador de derechos y obligaciones recíprocos, y del deber de mutua fidelidad entre empresario y trabajador, exigencia de comportamiento ético jurídicamente protegida en el ámbito contractual, así como la deslealtad demostrada con unas conductas
... uno más de los motivos que figuraban en la carta de 6 de mayo de 2009 que le fue entregada ... de gravedad suficiente para proceder a su despido disciplinario" ... 4º) Por sentencia del ... una acción judicial tendente al reconocimiento de unos derechos de los que el trabajador se ... decisión extintiva, procedencia o improcedencia, es de observar que la empleadora imputa a la ... en su sentido objetivo " ... constituye un modelo de tipicidad de conducta exigible o mejor aún un ... -
STSJ Comunidad de Madrid 388/2006, 9 de Mayo de 2006
DESPIDO IMPROCEDENTE. PRESTACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL: El complemento de incapacidad temporal es una obligación legal de prestación asumida voluntariamente a favor del trabajador y que constituye efecto reflejo del contrato de trabajo aún cuando su naturaleza sea la de mejora de la acción protectora de la Seguridad Social y no salario. Sea cual fuere la fuente de la obligación asumida su...
... N.I.G: 28079 34 4 2006 0014039, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO CION 0001132 /2006-M ... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: ... Remedios ... 2.- Por carta de fecha 6.6.05 -entregada mediante burofax- la ... al mismo tiempo que reconocía la improcedencia" del despido, expresando que \"pone a su disposici\xC3" ... del relativo a la indemnización y reconocimiento de la improcedencia del despido, no condicionando ... -
Vigente
Ley de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (Ley 53/2002, de 30 de diciembre)
... todo caso, será requisito para el reconocimiento del incremento que el pensionista no ejerza ... del empleo estable se formalizarán en el modelo oficial que disponga el Instituto Nacional de ... que hayan extinguido o extingan, por despido declarado improcedente o por despido colectivo, ... á a partir de la declaración de improcedencia del despido o de la extinción derivada del ... graves al resolver el expediente disciplinario: ... a) El Ministro de Administraciones ...
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STSJ Comunidad de Madrid 795/2006, 23 de Octubre de 2006
DESPIDO DISCIPLINARIO. LIBERTAD SINDICAL. Basta que el trabajador con su actividad probatoria demuestre ñla existencia de indicios que hagan al juez presumir la existencia de consducta lesiva a lka libertad sindical apar que se produzca inversión en la carga probatoria y sea el empleador quien deba demostrar que el despido es ajustado a derecho. Se estima la demanda. Se desestima la apelación.
... N.I.G: 28079 34 4 2006 0015681, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO CIÓN 0002764/2006-P ... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: UNISYS CONSULTING ... anteriores al despido con el reconocimiento de representante de los trabajadores conforme al ... actor la decisión de su despido, mediante carta en la que se le imputa como causa: ... "Bajo ... comunica al actor que reconoce la improcedencia del despido y le ofrece la indemnización de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 629/2010, 28 de Septiembre de 2010
DESPIDO. La enfermedad que padecía no exige un reposo total, sino que es compatible con actividades distintas que suelen formar parte del propio tratamiento y pueden contribuir a la recuperación del paciente. No consta acreditado que con la actividad desarrollada haya empeorado o retrasado la curación para el desempeño de la actividad que desarrollaba en la empresa demandada, pero sí la...
... N.I.G: 28079 34 4 2010 0039475, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO ... BALADRÓN SIMAL, en reclamación por despido, siendo Magistrado-Ponente el/la Ilmo/a. Sr/a ... ón de niciación de expediente disciplinario, que tiene fecha de 23 de febrero de 2009 ... reconoce que de los hechos descritos en la carta, del día 23 al 30 de enero, y en el informe del ... El reconocimiento médico "de retorno" de empresa, se efectúa a ... /01/1987 (RJA 1987/177 ) confirma la improcedencia" del despido de quien, estando de baja por depresi\xC3" ... -
STSJ Comunidad de Madrid 807/2006, 31 de Octubre de 2006
Despido disciplinario. Improcedencia. Contrato de trabajo. Salario regulador superior
... N.I.G: 28079 34 4 2006 0016020, MODELO: 46050 ... TIPO Y Nº DE RECURSO: RECURSO CIÓN 0003103 /2006 ... Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO ... Recurrente/s: Sonia ... ún la testifical de la actora y el reconocimiento respectivo de las partes en el juicio. No constan ... ha reconocido expresamente su improcedencia. De hecho ofreció la readmisión a la actora por ... , citando en apoyo de su pretensión la carta de despido de fecha 21/12/05 obrante al folio 57 ...