jurisprudencia laboral
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STS 98/2021, 27 de Enero de 2021
PERMISO RETRIBUIDO. PERMISO DE PATERNIDAD. PRESTACIONES DE LA SS. EQUIPARACIÓN. La Sala de lo Social de Tribunal Supremo establece en esta sentencia que el permiso retribuido de paternidad por vía de convenio es inaplicable ante la equiparación de prestaciones. Esto sucede tras la supresión del permiso retribuido de 2 días por nacimiento de hijo sumada a la equiparación de la duración de la...
... para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral", subrayando que se trataba de "un derecho individual y exclusivo del ... de las leyes como las de los contratos, según reiterada jurisprudencia, llevan a descartar que tenga sentido un permiso retribuido de tres días ... -
STS, 15 de Enero de 2014
ENFERMEDAD PROFESIONAL. APLICACIÓN DEL BAREMO. La aplicación del baremo de la Ley 30/1995 es optativa para el juez social, ya que tiene un carácter orientador no vinculante en la medida en que los órganos judiciales del orden social podrán apartarse razonadamente de sus criterios dadas las particularidades de la indemnización adicional de los accidentes de trabajo.
... de corrección por lucro cesante a quien no está ya en edad laboral y que tampoco es aplicable el factor de corrección por los distintos ... -
STS 61/2018, 5 de Febrero de 2018
CONTRATO DE MEDIACIÓN DEPORTIVA. PACTO DE EXCLUSIVIDAD. Si la obligación del pago periódico de la retribución se extiende necesariamente hasta la extinción del contrato laboral por vencimiento del plazo pactado, sería ilusorio que el contrato de mediación se limitase a dos años, con prórrogas expresas de otros dos, pues bastaría que el mediador, representante del jugador joven, ilusionado en su...
... Aunque cuando se suscribió el contrato laboral entre el club Manchester United y el demandado, el contrato de ... artículo 1154 CC , por lo que no se opone a nuestra actual jurisprudencia sobre en qué casos cabe, y en cuáles no, la moderación judicial de la ... -
STS, 22 de Febrero de 2007
DESPIDO. RELACIÓN LABORAL. El demandante, que inició su prestación de servicios por cuenta del Ayuntamiento de Buñol en el Conservatorio Profesional de Música San Rafael, como Profesor de clarinete, ha venido impartiendo enseñazas musicales durante cinco cursos escolares consecutivos en períodos de septiembre a agosto, habiéndosele notificado por dicha Corporación con efectos la finalización de...
... de fecha 7.8.03 que con fecha 31.8.03 finalizaba la relación laboral.- 4º.- Por Decreto 879/2002 el ayuntamiento acordó la contratación ... -
Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... III.4.3. Servicio de mediación. IV. ESTUDIO DE LA JURISPRUDENCIA DE LA SALA PRIMERA DEL TRIBUNAL SUPREMO: José Antonio Seijas Quintana , ... que va interconectado con la dedicación de más horas a la vida laboral, o bien recurrir a las ayudas sociales. Además, provoca que uno o ambos ...
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Acoso laboral en el ámbito funcionarial: cuestiones procedimentales y procesales. El derecho de adaptación de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, y su redacción en el RDL 6/2019
El objeto del presente artículo es analizar las cuestiones procedimentales y procesales más relevantes, a nuestro juicio, que pueden plantearse en relación con el acoso laboral en el ámbito del empleo público. Para ello prestaremos especial atención a los protocolos de actuación frente al acoso laboral que, siguiendo las recomendaciones formuladas en el ámbito internacional y europeo, se han ido...
... señala el artículo 62.5 LPACAP, no se confiere por el simple hecho de la presentación de la denuncia y ha dado lugar a una copiosa jurisprudencia en relación con el procedimiento disciplinario y conforme a la cual no se reconoce legitimación con carácter general para impugnar resoluciones ... -
La relevancia jurídica del derecho a la salud en el trabajo en el sistema normativo de prevención de riesgos laborales: función garantista y mecanismos de protección
Este artículo aborda la problemática de la configuración jurídica del derecho a la salud en el trabajo desde la perspectiva de su conexión consustancial con el sistema normativo de prevención de riesgos laborales. Concretamente, se analizan de forma crítica los distintos presupuestos normativos que caracterizan el derecho a la salud en el trabajo y que se deben interpretar dentro de un bloque...
... Palabras clave: salud laboral, prevención de riesgos laborales, deber de protección, gestión ... 9 La jurisprudencia destaca la relevancia del desarrollo y aplicación de medidas preventivas ... -
STS 654/2017, 20 de Julio de 2017
DESPIDO. El trabajador tenía derecho a ocupar una plaza de personal laboral que estaba reservada para el proceso extraordinario de consolidación y tenía derecho a ser adscrito a una plaza en tales circunstancias; lo que implica que su extinción no puede entenderse sino como un incumplimiento del derecho derivado de aquella situación, lo que determina que la calificación adecuada para el cese...
... ía de Medio Ambiente, Territorio e Infraestructuras, como personal laboral indefinido no fijo con la categoría profesional de Grupo II titulado de ... D) Como ha señalado en múltiples ocasiones la jurisprudencia constitucional (por ejemplo, STC 40/2014 ), el recurso de casación para ... -
STS, 16 de Enero de 2014
TRABAJADOR NOCTURNO. DEFINICIÓN. El artículo 36 del Estatuto de los Trabajadores es suficientemente explícito cuando distingue entre trabajo nocturno, que es, según su número 1, el realizado entre las diez de la noche y las seis de la mañana, y trabajador nocturno, que es "aquel que realice normalmente en período nocturno una parte no inferior a tres horas de su jornada diaria de trabajo, así...
... ) -infracción de normas del ordenamiento jurídico y de la jurisprudencia aplicable y el segundo también en dicho apartado y, además en el ... ón del artículo 153.1 de la hoy derogada Ley de Procedimiento Laboral ha venido exigiendo para accionar a través de la modalidad procesal de ... -
STS 1378/2023, 2 de Noviembre de 2023
Impuesto sobre Sociedades. Interpretación de los artículos 10.3, 14.1.b) y e) y 19.3 del texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, aprobado por Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo. Normas de Registro y Valoración 13ª y 22ª del Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad.En los supuestos de errores contables en los que
... interés casacional objetivo para la formación de la jurisprudencia consiste en: ... 1.1. Precisar si, en los supuestos de errores contables ... Juan Carlos tenía una doble relación (laboral" y mercantil) con la sociedad Euromadi Ibérica, SA, que matiza la aplicaci\xC3" ... -
STS, 10 de Febrero de 2015
Cantidad: compensación económica por vacaciones no disfrutadas en años sucesivos como consecuencia de enfermedad o accidente que le imposibilitaba temporalmente para trabajar.- Prescripción: acción tendente a reclamar cantidades compensatorias: día inicial: momento en que se tiene derecho, en su caso, a sustituir el disfrute efectivo de vacaciones por una compensación en metálico.- IPT con...
... - El Demandante Rodrigo ha venido prestando servicios como personal laboral por cuenta y orden de la empresa FERSEM Seguridad Integral SL , con una ... establece como doctrina unificada que << De la normativa y jurisprudencia expuesta cabe concluir que el excepcional derecho a solicitar la posible ... -
STS, 16 de Octubre de 2013
GRAN INVALIDEZ. No es menos cierto que la argumentación que da la Sala para inclinarse a favor de la compatibilidad es perfectamente aplicable al caso que ahora nos ocupa, y ello por dos razones. La primera es que, en esencia, se trata de hacer una interpretación de los textos legales que sea lo más favorable posible a la efectividad del derecho al trabajo reconocido en el artículo 35 CE; que no...
... cotizaciones a la Seguridad Social correspondiente a mi relación laboral con la ONCE, al estar impedido de forma definitiva, para poder realizar ... mantenida por el INSS no siempre ha sido la acogida por la jurisprudencia social [como más arriba hemos adelantado], pues ya la STS 02/03/79 había ... -
STS 379/2018, 23 de Julio de 2018
DELITO DE REVELACIÓN DE SECRETOS. DATOS PERSONALES. Los datos personales relativos a la vida laboral, afiliación y cotizaciones de la Seguridad Social, todos ellos almacenados en el sistema informático de la Seguridad Social, son datos "sensibles", confidenciales y reservados. El funcionario habilitado mediante clave de usuario y código de acceso al sistema informático de la seguridad social...
... evolución del concepto de intimidad puede apreciarse en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional así en un primer momento la intimidad se ... íficas, siendo indiferente, su naturaleza: personal, académica o laboral, medica, económica, etc ... Se trata, en realidad de informaciones de ... -
STS, 17 de Enero de 2014
IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS. En autos queda claro, y así lo reconoce el recurrente, que llegado determinado momento de su vida laboral, por la progresión en la empresa, pasa de ser asalariado a socio, lo que implica que en fecha 1/9/1995 pasa al régimen general de autónomos hasta 1/1/2002. Así lo refleja documento de historia de vida laboral, como también reconoce aunque...
... la Ley de Enjuiciamiento Civil podía concluirse que la relación laboral existente entre el recurrente y la empresa que lo despide por razones ... infracción del artículo 24 de la Constitución y de la Jurisprudencia sobre la apreciación de la prueba, que proscribe la llevada a cabo con ... -
Lección 9: la responsabilidad civil
... STS 8 de Noviembre de 1990 o 30 de Diciembre de 1995), la jurisprudencia cambió con el siglo, regresando a la doctrina de la culpa como base de la ... procesales, desde el orden jurisdiccional donde se acude (civil, laboral ... ) hasta la legislación aplicable. Aunque la jurisprudencia puede ...
- Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 8 julio de 2014, Rec. 282/2013
- Sentencia tribunal supremo (4ª), 15 octubre de 2014, Rec. 1654/2013
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STS 360/2018, 3 de Abril de 2018
MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. IUS VARIANDI EMPRESARIAL. La modificación operada en el sistema del uso del vehículo de empresa no entra dentro de la posibilidad de ejercicio del llamado ius variandi. El modo en que se adjudica la utilización de vehículos de empresa para el uso profesional tiene ahora una clara incidencia económica para el trabajador, en tanto que tal utilización le...
... ón sorpresiva de la pretensión en un procedimiento que, como el laboral, carece de trámite de contestación previa al acto del juicio; por ello, ... -
STS, 14 de Enero de 2014
DESPIDO. JUBILACIÓN FORZOSA AL CUMPLIR LOS 65 AÑOS DE EDAD. ACUERDO DE PRÓRROGA DE LA RELACIÓN LABORAL TRAS CUMPLIR LOS 65 AÑOS. EXIGENCIAS DE FOMENTO DEL EMPLEO CONTENIDAS EN LA DA 10 ET. FALTA DE CONTRADICCIÓN, TANTO RESPECTO AL MOTIVO DE CONFORMIDAD A DERECHO DE LA DECISIÓN EXTINTIVA COMO AL DE CALIFICACIÓN DEL DESPIDO COMO IMPROCEDENTE O NULO. INADMISIÓN DEL RECURSO POR DEFECTOS FORMALES.-
... de la Madera , de mutuo acuerdo decidieron prorrogar la situación laboral del actor como trabajador de la empresa, poniendo de manifiesto que, en ... del recurso por razones formales, destacando la jurisprudencia de esta Sala que esta exigencia no se cumple cuando el desarrollo del ... -
Principales problemas jurisprudenciales en la relación laboral especial de trabajadores con discapacidad que trabajan en centros especiales de empleo
El presente trabajo analiza los diferentes problemas jurisprudenciales que se han venido produciendo en el marco de la relación laboral especial de los discapacitados que trabajan en centros especiales de empleo. Especialmente se centra en el estudio del período de adaptación, el convenio colectivo aplicable y la subrogación de trabajadores en caso de sucesión de contratas. Palabras clave:...
... Palabras clave: Trabajadores discapacitados, centros especiales de empleo, jurisprudencia, subrogación de trabajadores en caso de sucesión de contratas, convenio colectivo ... ABSTRACT ... This paper analyzes the different ... -
STS, 18 de Febrero de 2014
CONFLICTO COLECTIVO. En aplicación de esta doctrina, y frente a la interpretación que sostiene el Sindicato recurrente, debe prevalecer la interpretación que ha llevado cabo la Sala de instancia, pues tal prevalencia se excluye cuando la conclusión interpretativa no sea racional o lógica, o ponga de manifiesto la infracción de alguna de las normas reguladoras de la exégesis contractual, lo que no
... ón de las normas del ordenamiento jurídico o de la jurisprudencia aplicables) ... QUINTO.- Por providencia de esta Sala de fecha 18 de ... de instancia), ya que el objeto de la prueba en el proceso laboral la constituye exclusivamente -artículo 87.1 de la LRJ- "los hechos sobre ... -
Momento y lugar en que puede utilizarse el crédito horario
... cuándo y dónde se puede utilizar el crédito horario, la jurisprudencia ha señalado, por regla general, que sería pertinente su uso durante la ... problemas cuando en la empresa está establecida una jornada laboral uniforme para todos los trabajadores, porque ello va a permitir que la ...
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STS 26/2018, 15 de Enero de 2018
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO. El contrato se ha extinguido por una causa por completo independiente de la voluntad del trabajador; en concreto, por una causa económica, técnica, organizativa o productiva, que ha sido constatada por la Administración y que ha determinado un despido colectivo autorizado. Se desestima la casación.
... 2013, que había denegado la modificación de la causa de la baja laboral que había sido considerada por la empresa como "voluntaria" ... La ... ), 161 y 208 del TR de la Ley General de Seguridad Social y jurisprudencia aplicada (motivo quinto), y 49.1.a) y 51 del mismo texto legal (motivo ... -
La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña sobre pactos de no competencia contractual
... clave: pacto de no competencia postcontractual, buena fe, jurisprudencia. Key words: postcontractual non competence agreements, good faith, case ... Durante la vigencia de la relación laboral la obligación del trabajador de no hacer la competencia desleal a su ...
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STS 389/2018, 12 de Marzo de 2018
AFILIACIÓN AL SISTEMA. ALTAS Y BAJAS. Los datos que recoge ese informe son los que se comunican a la Seguridad Social según la normativa reguladora y en autos son hechos no controvertidos que el Ministerio de Justicia incumplió la obligación de comunicar el inicio de la prestación de servicios de la demandante y de solicitar el alta en plazo y que ingresó extemporáneamente las cuotas por los...
... se desestima la solicitud de rectificación de datos de la vida laboral de doña Alicia relativa a la inclusión en su vida laboral de los días 1 ... amparo del artículo 88.1.d) de la LJCA -infracción de la jurisprudencia- se olvida que es criterio constante que a estos efectos no basta con la ...