jurisprudencia discriminacion salarial
59990 resultados para jurisprudencia discriminacion salarial
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Crónica legislativa, Doctrina Judicial y Noticias Bibliográficas, nº 6
... , se entenderá que no constituye discriminación" por motivos de edad y por motivos de sexo en el \xC3" ... cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023 ... casos de excedencia voluntaria la jurisprudencia, interpretando la normativa aplicable, ha ...
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Jurisprudencia seleccionada septiembre 2021
... CONFLICTO COLECTIVO. CATEGORÍA PROFESIONAL. DISCRIMINACIÓN SALARIAL POR RAZÓN DE GÉNERO. La parte recurrente solicita ...
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Alcance del principio de proprocionalidad en el marco de las relaciones laborales y su incidencia en el trabajo a tiempo parcial
... de la década de los noventa en la jurisprudencia del Tribunal Constitucional 5 ... de igualdad ante la ley y la no discriminación, también se contempla expresamente el principio ... retribución concebida como percepción salarial, por la que el trabajador a tiempo parcial ...
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STS, 29 de Septiembre de 2014
DESPIDO NULO O IMPROCEDENTE. RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA, SAU y ENDESA DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA, SA. Despido en que la causa aducida por el empresario [trasgresión de la buena fe: art.54.2. d) ET] ni siquiera se intenta acreditar porque el mismo día en que lo comunica reconoce su improcedencia. Corresponde en el caso la calificación de despido improcedente y no nulo. La pertenencia a un colectivo...
... ón AT-MT-BT (Grupo Profesional I, Nivel Salarial 8) Prestaba servicios en el centro de trabajo ... : 1) descarta cualquier motivo de discriminación en la conducta empresarial porque el actor no se ... " (términos empleados por la jurisprudencia: SSTS 26-6-1998 y 11-6-2003 ), hasta el punto de ... -
Cuidados para quienes cuidan: la adaptación del art. 139 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social a la Directiva (UE) 2019/1158, de 20 junio de 2019
El 2 de agosto de 2022 se cumplirá el plazo para la transposición al ordenamiento jurídico español de la Directiva (UE) 2019/1158, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo. Sin duda, esta norma incorpora indudables beneficios para los cuidadores, hasta
... 1. LA DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS CUIDADORAS EN LA DIRECTIVA (UE) ... trabajo con la consiguiente minoración salarial y su repercusión en las futuras prestaciones ... La jurisprudencia ha señalado que la vulneración de los derechos ... -
STS 436/2020, 11 de Junio de 2020
AMPLIACIÓN DE DEMANDA. CONFLICTO COLECTIVO. En un proceso de conflicto colectivo, la prohibición de introducir una variación sustancial de la demanda se limita únicamente a que se modifique sustancialmente la demanda en el juicio - en el momento de ratificar o ampliar la demanda, ex artículo 85.1 de la LRJS-, pero nada impide realizar dicha variación en un momento anterior, siempre que se dé...
... invocadas, destacándose la discriminación y por ser contraria a Ley e indemnizar al ... ía indemnizatoria conforme LISOS y jurisprudencia de aplicación y en atención al daño causado, ... -
La noción de retribución
... que sea la naturaleza de la misma, salarial o extrasalarial" ... En verdad la noción de ... ón de salarial, la doctrina y la jurisprudencia no consideran tampoco salario las mejoras ... , sin que pueda producirse discriminación alguna por razón de sexo en ninguno de los ...
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Subcontratación de obras y servicios
... elenco de medidas de acción o de discriminación positiva que tanto los poderes públicos cuanto ... trabajadores”, Memento Experto, Jurisprudencia y grandes cuestiones laborales, Lefebvre, Madrid, ...
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Trabajadoras pobres: la precariedad como invisibilidad
... la raíz de la situación de la discriminación de las mujeres tanto en el ámbito privado como ... que las mujeres sufren discriminación salarial, brechas en los trabajos cualificados y violencia ... ha llevado tanto la Ley como la jurisprudencia aplicativa, con un peso relevante muy importante ...
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STC 183/2015, 10 de Septiembre de 2015
Una trabajadora presentó demanda por modificación sustancial de condiciones de trabajo y salariales consistente en la reducción de su jornada laboral pasando de siete a dos horas diarias. Las partes llegaron a un acuerdo en la conciliación previa, revocándose la decisión empresarial. En días posteriores a la conciliación la trabajadora rechazó otra propuesta de la empresa con una reducción de la...
... a dos, con la consiguiente minoración salarial ... El día 10 de octubre de 2011, la ... la oposición de la trabajadora (discriminación, enfrentamiento y animadversión de la empresa ... con ello, de acuerdo con la misma jurisprudencia, a quien pretende hacer valer su no ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... com/blogs/transversal/blog-lexa-jurisprudencia-laboral ... ESPACIO ASESORÍA; “Carácter salarial" del alquiler de vivienda de trabajador desplazado\xE2" ... médico a causa de su divorcio: discriminación” ; Espacio Asesoría-Lefebvre: ...
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Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... para la igualdad de trato y la no discriminación, y el despido por enfermedad” ; Justicia ... /blogs/transversal/blog-lexa-jurisprudencia-laboral-novedosa/cabe-el-voto-telematico-para ...
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Crónica Legislativa, Doctrina judicial y Noticias bibliográficas, nº3
... ía del salario mínimo y la no discriminación en la remuneración por motivo de sexo, la forma ... estará limitada por la masa salarial del personal laboral, lo que los dota de la ... /17, Somoza Hermo), y la posterior jurisprudencia de esta Sala Cuarta, pueden aplicarse a un ...
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Los derechos de conciliación de las familias monoparentales
... general y a la más reciente jurisprudencia en materia de acumulación. V. Primeras breves ... y se crucen con otras causas de discriminación, abriendo el paso a supuestos complejos de ... ón, a largo plazo, de una brecha salarial de género, de difícil solución, con ...
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La ordenación del tiempo de trabajo desde una perspectiva de género
... de trato y de la prohibición de discriminación y su eficacia como principio informador del ... en supuestos extraídos de la jurisprudencia ... La empresa "Past Cheapandbest, S.A." ... también tienen que ver con la brecha salarial. Una de las razones por las que sea la mujer la ...
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STSJ Castilla y León , 19 de Junio de 2013
DERECHOS FUNDAMENTALES. SALARIO BASE. PAGAS EXTRAORDINARIAS. Se trata de un complemento salarial cuantificado fuera del convenio o extra-convenio ya que la norma sectorial se limita a indicar que se abona en atención a circunstancias personales sin concretar cantidad alguna, precisando solamente que el incremento para dicho complemento será del 3%" proponiendo sanción por discriminación...
... personal que "Se trata de un complemento salarial cuantificado fuera del convenio o extra-convenio ... discriminación retributiva, folios 309 a 335 y 531. Mediante ... las premisas bajo las que la jurisprudencia constitucional ha venido aplicando la específica ... -
Políticas públicas de inclusión social en Perú respecto de la mujer trabajadora y de la migración de venezolanos
... Sin embargo, problemas como la discriminación y la ... 1 Sobre el impacto que este ... Confirma estos datos un reciente estudio salarial realizado por una empresa privada, en base a las ... Constitucional, en reiterada jurisprudencia, ha recordado que “en el caso de las mujeres la ...
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La política social, el empleo y otras normas sociales de la Unión Europea
... (art.3.1 TUE), la lucha contra la discriminación y la exclusión social (art.3.3 p[i.sc]rrafo ... ón Documental, S.A., Fondo de Garantía Salarial, C- 392/13, ECLI: EU:C:2015:318 ... En el ... fuentes a la in[f_l]uencia de la jurisprudencia social comunitaria en la doctrina de los ...
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Mujeres mayores y mujeres viudas en el debate sobre envejecimiento de la población y sostenibilidad del sistema de pensiones
El envejecimiento de la población y la necesidad de cotizaciones ha minado la sostenibilidad del deficitario sistema de pensiones olvidando las políticas de gestión de la edad. Destaca la pobreza y dependencia de las mujeres mayores consecuencia de una educación sexista que las ha relegado al cuidado de su hogar en su vida joven y adulta, y al cuidado de sus nietos en su vejez. Ante esta...
... destacables marcadas por la discriminación que han sufrido las mujeres por el hecho de ... El mayor coste salarial de estos trabajadores es utilizado como ... 61 Y la jurisprudencia, entre otras, vid. la STS de 20 de noviembre de ... -
STS, 29 de Diciembre de 2014
DESPIDO COLECTIVO. DISCRIMINACIÓN ENTRE TRABAJADORES. La diferenciación en las indemnizaciones según la retribución de cada trabajador, no supone, por sí misma, una discriminación a un determinado colectivo de la empresa. Es admisible que los trabajadores con salarios más bajos vean reforzada su protección frente a la pérdida del empleo, porque se presume que su recolocación es más dificil por...
... acuerdo por abuso de derechos y discriminación ... DECIMOCTAVO.- Los trabajadores de la empresa ... ", y así resulta, en efecto, de la jurisprudencia en la materia, representada, entre otras, por ... -
Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, no deroga, sino que tan solo modifica y corrige algunos aspectos de la reforma laboral del año 2012. Los cambios más trascendentales que se han producido en esta modificación legislativa han sido, sin duda, en materia...
... , garantiza el principio de no discriminación e igualdad de trato». Sin duda, este importante ... que « queda descartada por la jurisprudencia la posibilidad de celebrar contratos de esta ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... prácticas al hilo de la jurisprudencia del T.S ... Acreditación del acto de ... , el (in)cumplimiento español en materia salarial" de la Carta Social Europea (Nihil novum sub sole)\xE2" ... de la igualdad de trato y la no discriminación en el trabajo en la Ley 15/2022” ; FEMERIS, ...
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Abono Personal en el exterior: derecho al mantenimiento de seguros de vida por igualdad o condición más beneficiosa
... conexión con el principio de no discriminación del artículo 17 del Estatuto de los ... primer lugar, recuerda nuestra jurisprudencia sobre los requisitos para adquirir la condición ... ón de trabajo y la contraprestación salarial son obligaciones recíprocas: una es siempre ...
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STC 326/2005, 12 de Diciembre de 2005
Recurso de amparo 7172-2003. Promovido por don Máximo R.I. frente al Auto de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y de un Juzgado de Málaga que desestimaron su demanda contra el Ayuntamiento de Fuengirola sobre condiciones de trabajo y complemento salarial. Vulneración parcial del derecho a la libertad sindical: cambio de...
... , a la igualdad de trato y no discriminación y a la indemnidad retributiva. Tales decisiones ... í como a la supresión de su complemento salarial de puesto de trabajo como consecuencia de las ... exigen las normas procesales y la jurisprudencia ... La supresión del complemento de puesto ... -
La violencia económica en femenino
El resumen es un elemento obligatorio del trabajo, por lo tanto, debes de hacerlo. Es la recapitulación concisa del texto del trabajo, en el cual serán destacados los elementos significativos y las novedades. Es una condensación del contenido y debe exponer las finalidades, la metodología, los resultados y las conclusiones del trabajo en un párrafo único. Es preciso que el resumen tenga, como...
... Dir.: Director ... JUR: Jurisprudencia ... MML: Mobbing Maternal Laboral ... Nº.: ... la llevan a sufrir situaciones de discriminación y desigualdad por razón de sexo, contraviniendo ... Esta situación de precariedad laboral y salarial repercute negativamente en la vivienda para estas ...