despido discontinuo fijo improcedente
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El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
El presente trabajo aborda aspectos del nuevo régimen jurídico del contrato fijo discontinuo; para empezar se abordan algunas precisiones conceptuales y el análisis de las nuevas sub–modalidades en las que se desgaja, dotándolo de mayor plasticidad, a través de la cual el legislador pretende reconducir buena parte del empleo temporal anterior. Muchas cuestiones quedan solamente esbozadas y...
... EMPRESARIAL DE LA OBLIGACIÓN DE LLAMAMIENTO: NO TODO ES DESPIDO. 6. POSIBILIDADES DE REGULACIÓN CONVENCIONAL: EL TRABAJO FIJO DISCONTINUO ... ón durante el mismo el despido no puede ser considerado improcedente ... 2.4. Para contratación de personal en misión por las ETT ... -
Causalización y judicialización de los despidos colectivos
La decisión empresarial con respecto al despido puede impugnarse mediante las “acciones ... disciplinariamente y sea declarado improcedente se procederá a la readmisión obligatoria. Tal ... de “la readmisión del personal laboral fijo cuando sea declarado improcedente el despido” ... a tiempo completo en contrato fijo discontinuo con posterior recuperación de la contratación a ...
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La construcción judicial del despido tácito
... de la indemnización del despido improcedente. En definitiva, el despido tácito persigue la ...
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La Reforma Laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
El RDL 32/2021 introduce cambios sustanciales en las modalidades contractuales, especialmente en los contratos de trabajo de duración determinada. La reforma modifica el contrato por circunstancias de la producción y el contrato de formación. Reemplaza el contrato de interinidad por el contrato de sustitución, así como aparece un nuevo contrato indefinido adscrito a obra en el sector de la...
... MODIFICACIONES EN RELACIÓN CON EL TRABAJO FIJO–DISCONTINUO. 8. CONCLUSIONES. 9. BIBLIOGRAFÍA ... Para acreditar la existencia de un despido colectivo es necesario tener presente, por un ... puede incurrir en causa de despido improcedente. Porque un desajuste al alza no es subsanable y ... -
Zonas grises del contrato fijo discontinuo
En este trabajo se analizan los puntos más críticos del contrato de trabajo fijo discontinuo, especialmente, lo referente al llamamiento, esto es, la libertad de la que disponen los convenios colectivos para regular su régimen jurídico así como las consecuencias del no llamamiento. Asimismo, uno de sus aspectos más polémicos es el fraude de ley en el que se puede concurrir cuando se realizan...
... al respecto, el trabajador puede reclamar en procedimiento de despido. Al respecto, nuestro alto tribunal 18 ha ... ón del contrato por causas productivas constituye un despido improcedente ... 31 SSTS (ambas) de 17 de diciembre de 2001, rec. núm. 66/2001 y ... -
Opiniones Doctrinales
... que llega a los 545 días no es un despido tácito. STS 15/03/2022” ; Blog del autor: ... ; “¿Qué diferencia hay entre un contrato fijo-discontinuo y un contrato a tiempo parcial tras ... empresa que ha aplicado un ERTE es improcedente?” ; Legaltoday: ...
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Tribunal Supremo
... SENTENCIAS MÁS DESTACABLES ... DESPIDO STS UD 15/03/2022 (Rec. 3031/2020) ... ón, calificándola como despido improcedente. Posibilidad de compensar la indemnización ... BLASCO PELLICER Despido. Trabajador fijo discontinuo. Cómputo del período para el ...
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ATS, 6 de Marzo de 2014
DESPIDO. En efecto se pronuncia esta sentencia sobre cómo debe calcularse el importe de los salarios de tramitación en un despido improcedente, cuando se trata de un trabajador fijo discontinuo, en un caso en el que aunque la empresa reconoció la improcedencia del despido, consignado cantidades en concepto de indemnización y de salarios de tramitación, ha quedado acreditado que la cantidad...
... despido, que desestimaba la pretensión formulada ... fijo discontinuo de 18-10-2010. Los contratos de obra ... En instancia se declara improcedente el despido, que es declarado procedente en ... -
Bibliografía publicada en otras blogs/webs
... salario regulador de indemnización por despido en caso de cesión ilegal?” ; El Derecho: ... I.; “COVID-19, despido (objetivo) improcedente e indemnización compensatoria de 60.000 € ... ón por despido improcedente de un trabajador fijo discontinuo? (STS 30/6/20)” ; Blog del autor: ...
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El contrato fijo-discontinuo: presupuestos, revisión y balance un año después de la reforma laboral
La reforma laboral de 2021 que introdujo medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo aborda una modificación no muy extensa pero significativa de parte del articulado del Estatuto de los Trabajadores y otros preceptos de carácter laboral con la clara intención de apostar de manera definitiva por fórmulas de empleo
... en una cuestión tan trascendental de cara a la acción del despido como es la referida al llamamiento de los trabajadores en la cual no ... Entendiendo que el llamamiento tardío constituye un despido improcedente, valga como ejemplo la solución aportada por el TS cuando señala que ... -
STS 135/2018, 13 de Febrero de 2018
CONTRATO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO. TRABAJADOR FIJO DISCONTINUO. El convenio establece a efectos del reconocimiento de un trabajador fijo discontinuo la prestación de servicios para una misma empresa durante 2 campañas consecutivas o 3 alternas, con un promedio de 180 días trabajados cada campaña. Se trata de una regulación convencional contra legem, ya que condiciona la adquisición de...
... la empresa Naranjas Jiménez, S.L., sobre despido, habiendo sido parte el Ministerio Fiscal ... Ha ... para tener la condición de trabajador fijo discontinuo ... Por la parte actora se recurre ... -
Guía de contratos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
... Cuando se trate de trabajo fijo discontinuo el contrato se deberá formalizar ... que hayan extinguido o extingan por despido reconocido o declarado improcedente o por despido ...
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Tribunal Supremo
... FECHA/ NÚM. RECURSO ... DESPIDO COLECTIVO/ CADUCIDAD/ ... STS CO 02/12/2021 ... Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la ... Despido improcedente. Unidad esencial del vínculo. La indemnización ... Contrato de interinidad, fijo discontinuo ...
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La indemnización tasada y las consecuencias de la declaracion de improcedencia del despido. A propósito de la Sentencia del Tribunal Superior de justicia de Cataluña de 23 de abril de 2021
... trabajador cuyo despido se declare improcedente ostentara cargo electivo de carácter sindical, ... en un comedor escolar con un contrato fijo-discontinuo ... V. L A SENTENCIA DEL T ...
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ATS, 8 de Abril de 2014
TRABAJADOR FIJO DISCONTINUO. DESPIDO IMPROCEDENTE. FINIQUITO. De lo expuesto se desprende que las sentencias comparadas no son contradictorias pues no son coincidentes ni los términos de los respectivos documentos de finiquito, ni las circunstancias que rodearon en cada caso la firma del aludido documento, lo que, como de la doctrina de esta Sala se desprende, tiene suma relevancia a la hora de...
... y FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre despido, que estimaba en parte la pretensión formulada ... a la trabajadora con un contrato 300 8 fijo discontinuo que a fecha 26/03/10 pierde la ... el, califica el cese como despido improcedente. En suplicación, la demandada pide la nulidad de ... -
Cuadro comparativo del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Cuadro comparativo elaborado por el Gabinete Técnico de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en el que se establece una relación de las modificaciones del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y su respectivo periodo de vigencia.
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Régimen jurídico del contrato fijo-discontinuo. Algunas consideraciones relativas a la ordenación del llamamiento
... que, cuando se acredite que existió tal posibilidad, el despido debe ser calificado improcedente ... 35 Es decir, debe haber ...
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Impuesto sobre la renta de las personas físicas
... e) Las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, en la cuantía ... mencionado Estatuto para el despido improcedente ... El importe de la indemnización exenta ... , por la imposición de 70.000 € a plazo fijo durante un año, un ordenador cuyo coste de ...
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STS, 1 de Octubre de 2013
DESPIDO. La doctrina ajustada a derecho se encuentra en la sentencia referencial ya que, al haber prosperado el anterior y, en consecuencia, descartada la existencia de una relación fija discontinua, la comunicación empresarial, en apariencia suspensiva, constituye en realidad, materialmente, una decisión extintiva que, sólo puede ser calificada como despido improcedente por carecer en absoluto...
... Y DEPORTE), sobre reclamación por despido ... Ha comparecido en concepto de recurrido el ... actuaciones, debo declarar y declaro improcedente el despido de D. Jaime adoptado el 3-10-2011, ... ón de su contrato de trabajo de carácter fijo discontinuo con efectos del 3-10-2011 y sin ... -
Novedades y rémoras de la contratación temporal en la Administración Pública
... ón compleja como la del indefinido no fijo. Este marco ha quedado afectado recientemente por ... ía la calificación de improcedencia del despido que se hubiera realizado y la relación sería ... cuencias para el caso de despido improcedente, que atribuye la condición de indefinido a quien ... necesidades de carácter periódico y discontinuo; -los puestos cuyas actividades sean propias de ...
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Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
El trabajo analiza las distintas clases de respuestas jurídicas deparadas por el ordenamiento jurídico actual (Ley 20/2021 y Real Decreto-Ley 32/2021) al abuso e incumplimiento de la regulación jurídica sobre contratación temporal laboral en el empleo público acaecida en el pasado reciente. La figura del personal indefinido no fijo (INF), figura creada por la jurisprudencia laboral, ha sido la...
... declaró que la indemnización por despido improcedente, prevista en el ordenamiento ... -
El recurso de suplicación contra autos de los juzgados de lo social: criterios aplicativos y jurisprudenciales
... el incidente de readmisión en caso de despido declarado nulo o improcedente en sentencia firme ...
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Créditos laborales en la empresa en concurso
... y también sobre las indemnizaciones por despido, que gozan de preferencia frente a otros ... ías de prestación de servicios del personal fijo-discontinuo hasta completar los treinta últimos; ... masa las indemnizaciones por despido improcedente derivadas de la extinción de la relación ...
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Comentario de jurisprudencia del Tribunal Supremo. Cuarto trimestre de 2019
... y repercusiones en la indemnización por despido. 3.2. Dies a quo del plazo de prescripción de ... que, aún muy extensos –2 años para ser fijo y 5 para serlo a tiempo completo–, a menudo las ... por la apreciación de despido improcedente. Aunque no está de más recordar la ... , tratándose de un trabajador fijo discontinuo el devengo de trienio no debía producirse por ...
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La nueva regulación del trabajo doméstico cinco años después. Un análisis crítico
... de servicios podía contratarse sin tiempo fijo, por cierto tiempo, o para una obra determinada, ... de la indemnización correspondiente al despido improcedente. La hija había alegado que, de ser ... frecuentemente de modo intermitente o discontinuo, y con cierta asiduidad para más de un ...