derechos de los representantes de los trabajadores
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Los derechos fundamentales del trabajador frente a los nuevos instrumentos de control empresarial
La sumisión del trabajador al poder de vigilancia y control del empresario no ha de suponer una abdicación absoluta de sus derechos fundamentales, en decir del sumo intérprete de la Constitución. No obstante, la aplicación de nuevas tecnologías que permiten la grabación y el registro de la actividad del trabajador han hecho a este más vulnerable frente a una eventual intromisión ilegítima del...
... El Estatuto de los trabajadores -en adelante, Et- regula las facultades de vigilancia y control que ... 64 Et reconoce a los representantes de los trabajadores. En especial, procede hacer referencia a la vigilancia ... -
Derechos
... creación de las secciones sindicales no es un derecho de los trabajadores en gene? ral, sino tan sólo de los afiliados al sindicato, que, siendo ... 135 de la OIT, los representantes de los trabajadores -expresión que comprende a los representantes sin? ...
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Posibilidad de acumulación del crédito de horas
... determina por Cc, que uno o varios representantes renuncien en todo o en parte a sus horas en favor ... y de los representantes de los trabajadores en la aceptación y regulación de esta figura77 ... el trabajo, pero que no afecta a otros derechos y obligaciones contractuales, por lo que el ...
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Cuadro comparativo entre el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal y el Proyecto de Ley de reforma del texto refundido de la Ley Concursal
... indemnizaciones a los trabajadores y demás retribuciones ... derivadas de las ... 2.º Un inventario de los bienes y derechos que integren su ... patrimonio, con expresión de ... concursal si bien, sus socios o representantes legales ... deberán sujetarse a lo establecido ...
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STS, 16 de Septiembre de 2013
DESPIDO. LIBERTAD SINDICAL. PRIORIDAD DE PERMANENCIA. La garantía de permanencia del art. 64-b) del E.T . tiene distinta naturaleza y regulación que la de interdicción de sanciones disciplinarias del apartado c) del citado artículo, que protege al representante frente a las represalias que el patrono tome contra él por actos realizados en el desempeño de sus funciones representativas y sin que...
... La empresa comunica a ambos trabajadores" el 30 de junio de 2011 la extinción de la relaci\xC3" ... de prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores y que son despedidos durante ... -
Derecho a la libertad de información en su dimensión de deber de la empresa de informar a los trabajadores y deber de sigilo y reportaje neutral
... 4 ... DERECHOS A LA LIBERTAD DE INFORMACIÓN Y EXPRESIÓN EN EL CONTRATO DE TRABAJO ... Cualquier otra persona, incluidos los empresarios o los representantes de los trabajadores se encuentran prohibidos de acceder a dicha ...
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La desconexión digital de los trabajadores. Reflexiones a propósito de su calificación como derecho y su instrumentación
La desconexión digital ha sido regulada en la reciente Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, como un derecho reconocido legalmente de los trabajadores en aras de garantizar el respeto del tiempo de descanso. Sin embargo, su contenido no ha sido definido por el legislador y traslada esta responsabilidad a los agentes...
... diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, como un derecho reconocido legalmente de los trabajadores en ... í como la necesidad de que el empresario consulte con los representantes de los trabajadores la introducción de nuevas tecnologías (artículo ... -
Fusión por absorción de sociedades gemelares: forma de cumplir el derecho de información de los trabajadores y de los acreedores.
Resolución de 20 de junio de 2017, de la Dirección General de los Registros y del Notariado, en el recurso interpuesto contra la negativa del registrador mercantil y de bienes muebles III de Sevilla a inscribir la escritura de elevación a público de acuerdos sociales de fusión de dos sociedades.
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Guía de criterios de actuación judicial en materia de custodia compartida
... e hijos/as, con objeto de garantizar sus derechos dentro de la familia y lograr su máximo ... mejor mérito profesional de los/as trabajadores/as sociales en su ámbito de intervención en el ... representantes legales la responsabilidad primordial de la ...
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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica
... como un derecho esencial de los trabajadores en la empresa. No obstante, su apreciación ... en su calidad de garantía de los derechos de los trabajadores en sentido genérico u ... és del Diálogo Social con los representantes de los empleados públicos se estén adoptando ...
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Últimas tendencias en la exigencia de responsabilidad de las empresas multinacionales en las cadenas mundiales de suministro: la diligencia debida
... , hacer que tales empresas respeten los derechos de los trabajadores que prestan servicios a lo ... opinión de los trabajadores y sus representantes en la implantación empresarial de tales ...
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Marco jurídico de los delegados y secciones sindicales
... - Declaración Universal de los Derechos Humanos (Resolución 217 A (III), de 10 de ... y apropiadas para garantizar a los trabajadores y a los empleadores el libre ejercicio del ... - Convenio nº 135 sobre los representantes de los trabajadores, 1971. Se aplica tanto a ...
- Reforma del régimen de modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles por el RDL 5/2023 de 28 de junio
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La relevancia jurídica del derecho a la salud en el trabajo en el sistema normativo de prevención de riesgos laborales: función garantista y mecanismos de protección
Este artículo aborda la problemática de la configuración jurídica del derecho a la salud en el trabajo desde la perspectiva de su conexión consustancial con el sistema normativo de prevención de riesgos laborales. Concretamente, se analizan de forma crítica los distintos presupuestos normativos que caracterizan el derecho a la salud en el trabajo y que se deben interpretar dentro de un bloque...
... de protección del empresario, los derechos de los trabajadores y obligaciones patronales 1 ... Si la empresa cuenta con representantes de los trabajadores, la participación se ejerce ... -
El acceso a los datos de las personas trabajadoras por parte de los representantes legales
... protección de datos personales de las personas físicas (trabajadores y trabajadoras) (art. 1 LOPD) y el deber de confidencialidad del ... ni desproporcionado que el legislador acuerde determinados derechos de información, que permiten llevar a cabo su vigilancia en el área de ...
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Las facultades de la empresa de videovigilancia de sus trabajadores. Comentario a la STC 39/2016, de 3 de marzo
... @2. La limitación de derechos inespecíficos a través del contrato de trabajo. El juicio de ... , como su concreto emplazamiento deben ser comunicados a los representantes de los trabajadores, en su caso, como a los propios trabajadores19 ...
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El deber de lealtad de los administradores de las sociedades no cotizadas
La Ley 31/2014 ha reforzado el régimen normativo del deber de lealtad de los administradores de las sociedades de capital. El establecimiento de unas obligaciones genéricas, la prohibición a priori de determinadas conductas, la especificación de las personas vinculadas y la clarificación del régimen de la dispensa han supuesto una auténtica ruptura respecto a la regulación anterior. Palabras...
... o a un director comercial) u otros trabajadores con funciones de menor responsabilidad. A todos ... tratar la posible extensión a los representantes voluntarios de la prohibición de realizar ... , por ejemplo, a la cesión temporal de derechos o a contratos de arrendamiento, los cuales no ... -
Las distintas diligencias preliminares
... , ostentar la titularidad de los derechos, obligaciones, posibilidades procesales y cargas ... de los actos realizados por sus trabajadores en el ámbito de la empresa, o el de ... datos de carácter personal, los representantes legales de aquellas o los que a tal efecto ...
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Tratamiento laboral
... de la Ley del Estatuto de los Trabajadores -aprobado por Real Decreto Legislativo ... del acoso en su artículo 4.2 de los Derechos de los Trabajadores en la Relación de Trabajo, y ... ón de las partes y de sus representantes que sean necesarias.” ... “Cuando la ...
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Gestión algorítmica empresarial y tutela colectiva de los derechos laborales.
... de bienestar empresarial, se ofrecen dispositivos a los trabajadores que rastrean su nivel de estrés, estados emocionales, o el acceso a ... por instrumentos de tutela colectiva, en favor de los representantes de los trabajadores, si bien en un grado o nivel básico, al reconocerles ...
- Reforma laboral. Cuadro comparativo del Estatuto de los trabajadores
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Conflictos más frecuentes en el marco de la empresa familiar y su prevención
Este trabajo analiza los conflictos más frecuentes en el marco de las empresas familiares y los instrumentos de que gozan los familiares para intentar prevenirlos o, una vez generados, arbitrar vías de cara a su solución, de manera que no se ponga en peligro la propia actividad empresarial. En particular, este capítulo profundiza: en primer lugar, en los conflictos relativos a la institución del...
... implicadas, sino también de los trabajadores y de la sociedad en general, que se adopten tanto ... capital social o en el ejercicio de los derechos de voto) ... El esquema que proponemos para ... la participación en el mismo de representantes de la minoría ... En numerosas ocasiones ... -
Marco normativo
... siempre está obligado a respetar los derechos fundamentales del trabajador, y especialmente, en ... que "en la relación de trabajo, los trabajadores tienen derecho a (…)" no ser discriminados ... (de trabajadores, empresarios o sus representantes como parte de la relación laboral) y derechos ...
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La construcción judicial del despido tácito
... no se da ocupación efectiva a los trabajadores, no se abonan los salarios en tiempo prolongado o ... relación sinalagmática generadora de derechos y obligaciones entre las partes. Concretamente, ...
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Derecho de libertad de expresión en su dimensión de derecho de crítica de los representantes de los trabajadores
... de la libertad de información, el ejercicio del derecho a la libertad de expresión también permite la materialización efectiva de otros derechos fundamentales, especí⁄cos de los trabajadores, como los derechos de libertad sindical, negociación colectiva y huelga, cuyo ejercicio legítimo ...