convenio colectivo estrella galicia

• Instituciones de conciliación de trabajo con el cuidado de los familiares

1. Introducción - 2. Los convenios y las recomendaciones de la O.I.T - 3. La normativa de la Unión Europea - 4. El ordenamiento jurídico de España - 4.1. Los principios y garantías constitucionales? - 4.2. El ordenamiento jurídico ordinario - 5. El ordenamiento jurídico de los Países Nórdicos

ENFERMEDAD PROFESIONAL. El vicio de lesividad comporta la nulidad de la cláusula y no la del resto del contrato, esquema que responde al conocido de la nulidad parcial del contrato. Por el contrario, puede entenderse que son cláusulas limitativas las que restrinjan los derechos del asegurado, sin llegar a producir la desproporción o desequilibrio insuperables de su posición jurídica en la...

INCIDENTE DE EJECUCIÓN. CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA. Se reconoce la existencia de una condición más beneficiosa solo para los trabajadores que no habían asumido en contrato o pacto posterior la obligación de trabajar en domingo, de modo que la reserva de condición más beneficiosa que se contiene en el último párrafo del art. 32.13 del Convenio Colectivo se refiere exclusivamente a quienes lisa y...

• Derecho probatorio

1. Precisiones terminológicas - 2. La nueva frontera del Derecho Probatorio - 2.1. La noción de documento electrónico - 2.2. Documento escrito y documento electrónico: similitudes y diferencias - 2.3. Elementos del documento electrónico - 2.4. La necesidad de reformular el concepto de documento - 2.4.1. El concepto de documento en la jurisprudencia - 2.4.2. El concepto de documento en la LEC - 2.4

CONFLICTO COLECTIVO. MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO. Este requisito tiene carácter "constitutivo" de la propia pretensión y, por ello, debe ser acreditado a lo largo del proceso, bien en el momento de interposición de la demanda bien en la fase probatoria, pero en ningún caso, salvo que se tratara de una mera subsanación en sentido estricto, cabría que el órgano judicial,...

• Legislación Refundida

DESPIDO OBJETIVO. El motivo es que la redacción del precepto nada impide mantener la doctrina sobre el particular que venía sosteniendo el Tribunal Supremo, al concluir que «basta con acreditar la existencia de pérdidas continuadas y cuantiosas para estimar que la amortización de puestos de trabajo contribuye a superar la situación de crisis económica. Y no corresponde a la empresa la carga de...

• La participación de los sindicatos en las funciones normativas de los poderes públicos

1. Introducción: de la necesidad de reducción del objeto de estudio - 2. La participación institucional en las distintas etapas de la elaboración de normas - 2.1. Las competencias de propuesta o iniciativa - 2.1.1. Comité Consultivo del Sistema Nacional de Salud - 2.1.2. Comité Consultivo del Sistema para la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia - 2.1.3. Consejo General del Sistema...

DESPIDO. La trasgresión de la buena fe contractual constituye un incumplimiento que admite distintas graduaciones en orden singularmente a su objetiva gravedad, pero que, cuando sea grave y culpable y se efectúe por el trabajador, es causa que justifica el despido, lo que acontece cuando se quiebra la fidelidad y lealtad que el trabajador ha de tener para con la empresa o se vulnera el deber de...

• Construyendo el Derecho a la Vivienda

ACCIDENTE DE TRABAJO. MEJORAS VOLUNTARIAS. La responsabilidad de la aseguradora codemandada surge por no haberse ajustado al acuerdo municipal de 1989 que, reiterado en la publicación oficial de 1991, no fijó restricción alguna en orden a la contingencia muerte, ni a las condiciones particulares de la póliza que propuso a la entidad local codemandada. Se estima en parte la suplicación.

• Observatorio de Políticas Ambientales

• Anuario de Historia del Derecho Español

A propósito de las biografías del Duque de Lerma, valido de Felipe III, rey de España (1598-1621), recientemente publicadas por Antonio Feros, Alfredo Alvar Ezquerra y Patrick Williams, el autor procura dar cuenta de la historiografía que ha indagado sobre el fenómeno jurídico-político de la privanza real en la Edad Moderna, partiendo de las dos monografías fundamentales sobre la materia, obra de

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

Poca sorpresa causa que habiendo heterogeneidad de conceptos sobre lo que sea la empresa suceda lo mismo cuando se habla de su agrupación. Tal pluralidad de significados, si acaso, se agrava cuando llegamos al Derecho del Trabajo y observamos que incluso la conceptuación del grupo empresarial varía en función de si hablamos de aspectos colectivos (negociación de convenios, constitución de órganos

• Actas de Derecho Industrial y Derecho de Autor. Tomo XXIX (2008)

Comisión nacional de la competencia - Resoluciones del tribunal gallego de defensa de la competencia

• Autonomía de la voluntad y negocios jurídicos de familia

1. Preliminar. 1.1. El principio de autonomía de la voluntad y su creciente incidencia en los negocios de familia. 1.2. Transformaciones sufridas en el modelo de familia respecto del consagrado en la reforma del código civil de 1981. 1.3. El principio de libre contratación entre los cónyuges plasmado en la reforma del código civil de 1981. Doble incidencia...

DELITO DE ENALTECIMIENTO DEL TERRORISMO. Supone una legítima injerencia en el ámbito de la libertad de expresión de sus autores en la medida en que puedan ser consideradas como una manifestación del discurso del odio por propiciar o alentar, aunque sea de manera indirecta, una situación de riesgo para las personas o derechos de terceros o para el propio sistema de libertades. Se condena a los...

'SEGURIDAD SOCIAL. SEGURO. DAÑOS. RESPONSABILIDAD. Al menos en apariencia no es apreciable diferencia sustancial entre ambas responsabilidades. Pero esa común exigencia de culpabilidad ha resultado ser tan sólo legal en cierta doctrina y jurisprudencia, porque la culpa extracontractual se ha venido objetivando y se ha alcanzado un sistema en el que se aceptan soluciones cuasi-objetivas demandadas

DESPIDO. Cuando se trata de una mejora voluntaria que contiene una regulación específica en orden a fijar el momento en que se tiene por establecida la cobertura o en el que ha de determinarse el régimen aplicable, tal regulación tiene que prevalecer en la medida en que no se oponga a una norma de superior rango. Se desestima la apelación.

DESPIDO. SALARIO. INDEMNIZACIÓN. El volumen de trabajo de la fundación codemandada en el ámbito de la comunicación ha descendido considerablemente en los últimos meses debido a la falta de encomiendas de los distintos clientes y, fundamentalmente, de la Dirección Xeral de I+D+I. Y que a finales de 2009 se despide a los tres trabajadores que, junto con la actora, forman el equipo de comunicación...

• El derecho a la protección de datos personales de los trabajadores. Nuevas perspectivas

4.1. Hacia un trabajador estrechamente vigilado: el "control informático" y la "videovigilancia" - 4.2. Criterios de legitimidad: su análisis a partir de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal - 4.2.1. La contraposición de intereses en presencia y su consideración por los distintos pronunciamientos judiciales - 4.2.2. La necesaria tutela de la...

DELITO CONTRA LA SALUD PÚBLICA. TRÁFICO DE DROGAS CUALIFICADO. GRAVE DAÑO A LA SALUD. La jurisprudencia de esta Sala ha sido desde siempre contraria a admitir la eximente de estado de necesidad de tipo económico al tráfico de drogas, declarando que tal conducta entraña una gravedad muchísimo mayor que cualquier problema económico que pueda afectar al agente, de forma que este delito en principio...

• Actividades de derecho financiero y tributario. Un enfoque por competencias

3.1. Competencias a desarrollar. 3.2. Prueba de evaluación 1. 3.2.1. Preguntas tipo test de selección múltiple. 3.2.2. Prueba de completar un cuadro o esquema. 3.2.3. Comentario crítico de normativa o jurisprudencia. 3.2.4. Resolución de un caso práctico. 3.2.5. Elaboración de un informe o dictamen. 3.2.6. Resolución de un caso práctico. 3.2.7. Preguntas de desarrollo. 3.2.8. Resolución de un...

• Problemas actuales del Derecho urbanístico

8.1. El sistema de cooperación. Reparcelación y proyecto de reparcelación. Procedimientos. 8.1.1. Introducción. sistemas de actuación. Criterios de elección del sistema. 8.1.2. El sistema de cooperación. Situación normativa. 8.1.3. La reparcelación. 8.2. El sistema de cooperación. Reparcelación y proyecto de reparcelación. Efectos jurídicos reales y económicos. 8.2.1. Procedimiento de...