convenio colectivo estrella galicia

CONTRATO DE INTERINIDAD. EXTINCION. Así pues, y teniendo en cuenta que el actor había sido contratado como trabajador interino, fijo discontinuo, situación en la que continuaba en el momento de ser amortizadas las plazas que venían desempeñando, y que tal amortización se acordó por Orden de la correspondiente Consejería con apoyo en una norma con rango de ley, debe considerarse correcto el cese."

• Fiscalías: su papel social y jurídico-político. Una investigación etnográfico-institucional

5.1. Ideología de los fiscales en España - 5.1.1. Límites y perspectivas de un Survey sobre el MF español - 5.1.2. Una investigación realizada por la propia organización: desconfianzas y resistencias - 5.2. Las asociaciones de fiscales: definición de programas y sintonía ideológica - 5.2.1. Los orígenes del movimiento asociativo en la transición democrática: primeros pasos y la emergencia de la...

RESPONSABILIDAD CIVIL. ACCIDENTE LABORAL. INDEMNIZACIÓN. Se reclama contra sentencia que estimo parcialmente la demanda promovida y en consecuencia, procede condenar solidariamente a las empresas Ferrovial-Agroman S.A. y a Construcciones Metálicas de Levante S.L. a una indemnización en concepto de responsabilidad civil derivada del accidente sufrido por el demandante. El hecho básico del anclaje...

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. Con relación al ejercicio de los poderes empresariales inmediatos, es decir, aquellas potestades empresariales necesarias para la gestión diaria del negocio, tales como la determinación del horario diario o semanal, la emisión de órdenes o instrucciones, e incluso la vigilancia y control del trabajador para verificar el cumplimiento de sus obligaciones laborales,...

MEJORA VOLUNTARIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Y como señala el juzgador de instancia en la fecha en la que se produce el hecho causante de la mejora voluntaria reclamada, es decir, el 11.10.2.007, el trabajador no trabajaba ya en la empresa demandada, al haberse extinguido su contrato el 02.07.2.006, y por tanto, no se encontraba comprendido en la póliza concertada con la entidad aseguradora, lo que...

DESPIDO DISCIPLINARIO

• Estatuto ético-jurídico de la profesión médica

4.1. Necesidad de amparo jurídico de la persona. Diversidad de posiciones frente a los derechos de la personalidad. 4.2. Delimitación conceptual de los derechos de la personalidad. 4.3. Caracteres y enumeración de tales derechos. 4.4. Protección de los derechos de la personalidad. 4.5. Dignidad humana como cimiento último de derechos y deberes. 4.5.1. Concepción de dignidad humana. 4.5.2....

"ACCIDENTE DE TRABAJO. Se reclama en primera Instancia una cantidad superior a la que la empresa aseguradora pretende pagar, no habiendo acuerdo administrativo previo. no cabe aplicar la presunción de laboralidad a los accidentes ""in itinere"", correspondiendo al trabajador o a sus causahabientes, demostrar que concurren los requisitos para su consideración como accidente de trabajo (STS de 16-11

• Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración

DESPIDO NULO. DISCRIMINACION. En consecuencia, la empresa no ha desvirtuado el indicio de discriminación, antes al contrario, resulta claro y evidente que todas las medidas adoptadas de cese o de reducción temporal de jornada afectan al colectivo de mujeres, sin que afecten en modo alguno al de varones, lo que unido al hecho de que la actora fuera la que venía realizando la sustitución de sus...

"CONVENIO COLECTIVO. MEJORAS INDIVIDUALES. A la vista de los términos en que está redactado el artículo 37 del Convenio Colectivo de la Construcción para la provincia de Pontevedra , resulta evidente, y así lo entiende esta Sala que la indemnización pactada y establecida en el Convenio solamente rige para ""caso de muerte, incapacidad permanente absoluta o gran invalidez derivadas de accidente de

ACCIDENTE DE TRABAJO. INDEMNIZACIÓN DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En el supuesto de autos, se descubre una aparente falta de liquidez resolutiva en el conocimiento de la pretensión indemnizatoria, como nos demuestra el devenir de todas las actuaciones en que las contrapartes han contribuido con su hacer indescriptible a esta prolongación, provoca en resumidas cuentas que la advertencia exclusiva de la...

DESPIDO IMPROCEDENTE. Es de apreciar un paralelismo entre esta garantía del trabajador afiliado y la garantía legal del expediente contradictorio de los representantes de los trabajadores, pues en ambos supuestos se trata de una protección reforzada de determinados trabajadores por razones sindicales, de garantías legales que no tienen en principio un límite de vencimiento temporal preestablecido

• Legislación Refundida

• Infraestructuras en red y liberalización de servicios públicos

I.- El Derecho de Propiedad sobre las Redes: entre la función social y la publicatio encubierta de una propiedad privada. su novedosa naturaleza jurídica - A.- La opción por la propiedad privada de las redes de transporte y distribución - a. Distinción preliminar. Los dos niveles de las infraestructuras en red: transporte y distribución - b. La nueva titularidad privada de las infraestructuras en

• Anuario de Derecho Civil

1. Derecho Civil: l. Parte general. 2. Derecho de la persona. 3. Obligaciones y contratos. Responsabilidad civil. 4. Derechos reales. Derecho hipotecario. 5. Derecho de familia. 6. Derecho de sucesiones.-I1. Derecho Mercantil. 111. Derecho Procesal.

• Derecho de la Biotecnología vegetal. La regulación de las plantas transgénicas

1. Ideas generales - 2. El ecosistema: matriz disciplinar de la nueva bio-revolución - 2.1. El ecosistema como "sistema" natural - 2.2. Noción y características del ecosistema - 2.3. Acerca de la indispensabilidad de un enfoque ecológico en la regulación de la Biotecnología Vegetal - 3. La Biotecnología vegetal en el siglo XXI: ¿Un mundo feliz? - 3.1. Promesas y realidades de la Biotecnología...

• Policías Locales 1978-2008. Coordinación por las Comunidades Autónomas. Marco estatutario

1. la Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: una Ley obsoleta - 2. La armonización estatutaria nacional de los cuerpos de policía local: una carencia crónica - 3. La racionalización funcional y profesional de las policías locales: una necesidad -

• Participación y colaboración ciudadana en la Administración agraria

I. Análisis de la presencia privada en los órganos públicos agrícolas. La participación orgánica e institucional agraria - 1. Evolución de la participación institucional desde el extinguido Fondo de Ordenación y Regulación de Precios y Productos Agrarios (FORPPA) al actual Fondo Español de Garantía Agraria (FEGA) - 1.1. Los representantes de los sectores privados en el FORPPA y en el FEGA - 1.2....

DELITO DE COHECHO. Se solicita la condena del acusado por un delito de cohecho. El acusado actuó en todo momento en el ejercicio de su función pública, pues tenía jurisdicción sobre los referidos justiciables, que en aquel momento estaban implicados en unas actuaciones que él tramitaba, siendo la causa de la entrega del dinero el ya expresado temor de los constructores referidos a que, de no...