carta despido disciplinario faltas repetidas e injustificadas
4284 resultados para carta despido disciplinario faltas repetidas e injustificadas
-
STSJ Extremadura , 20 de Octubre de 2005
DESPIDO DISCIPLINARIO. IICUMPLIMIENTO. ENTIDAD. Se recurre la sentencia que declaró procedente el despido contra el que reclama, invocando la infracción de los artículos 54.1.2.b), 55.4 y 56.1 del Estatuto de los Trabajadores y alegando que en la sentencia no se contienen indicios de los incumplimientos achacados al trabajador y que si existe alguno no son suficientes para la sanción de despido.
... SUPLICACION 0000476 /2005 Materia: DESPIDO DISCIPLINARIO Recurrente/s: Carlos Jesús ... de los Trabajadores , para que las faltas de asistencia o puntualidad al trabajo puedan ... , exige, además de que sean injustificadas, que lo sean también repetidas y no existe ... que la empresa hace al trabajador en la carta de despido. Primero, porque la juzgadora, en ... -
STSJ La Rioja , 22 de Marzo de 2005
"DESPIDO PROCEDENTE. TRANSGRESION A LA BUENA FE CONTRACTUAL. Respecto del apartado d) del artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores , que tipifica como causa justa de despido la transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo, se ha señalado por esta Sala -por ejemplo en Sentencia de 16 de abril de 2002 -, recepcionando la doctrina del...
... en reclamación de DESPIDO ... SEGUNDO.- Celebrado el correspondiente ... día 1 de Junio de 2004 don Arturo remitió carta" certificada a la empresa Seguritas Seguridad Espa\xC3" ... trabajo, hecho que la empresa califica de faltas muy graves de reincidencia en la comisión de ta muy grave, faltas injustificadas, abuso de confianza, faltas injustificadas de ... declaró la procedencia del despido disciplinario. Contra dicha sentencia se interpone por la ... contractuales: a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al ... -
STSJ Navarra 30/2008, 1 de Febrero de 2008
RECURSO DE SUPLICACIÓN. PRUEBA. Se impugna sentencia desestimatoria. Para cuestionar la valoración probatoria del aquo se necesita que mediante un documento literosuficiente se demuestre el error judicial. Dicho documento ha de ser hábil e idóneo y con una fuerza probatoria inmediata y evidente, sin necesidad de acudir a razonamientos o nuevos análisis u operaciones jurídicas, salvo que se acuda...
-
STSJ Aragón , 17 de Diciembre de 2001
DESPIDO IMPROCEDENTE. SANCION DESPROPORCIONADA. No consta que la empresa le advirtiera o le exigiera reincorporarse al trabajo, y la actora pudo actuar en la confianza de que no contaba con el parte de alta médica que pusiera fin a la baja médica declarada por anterior parte, alta que le fue extendida finalmente el mismo día en que se le notificó su despido. Hay que concluir, en consecuencia, que
... demandado CADBURY DULCIORA, S.L., sobre despido. Ha sido ponente el Ilmo. Sr. D. JOSÉ ENRIQUE ... La trabajadora fue despedida mediante carta de 21 de junio de 2.001. Se da por reproducida al ... supuesto justificativo de despido disciplinario ... El enjuiciamiento del despido debe abordarse ... despido se basa en las ausencias injustificadas al trabajo desde la fecha en que el INSS ... pueden ser impuestas por la comisión de faltas en el trabajo ... Aplicando esa doctrina a este ... acreditadas no constituyen las faltas repetidas e injustificadas de asistencia al trabajo que el ... -
STSJ Galicia , 5 de Mayo de 2000
"DESPIDO PROCEDENTE. TRANSGRESION A LA BUENA FE CONTRACTUAL. La situación que se concreta bajo el apartado C) del párrafo que precede, es constitutiva del incumplimiento, por parte del actor, de uno de los deberes básicos del trabajador, cual es el de cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, sujetas a las reglas de la buena fe y diligencia, impuestas por el art. 5, letra a),
... Ángel Daniel en reclamación sobre DESPIDO siendo demandado el la empresa "ORNIA Y GUZZO, ... 1999 la empresa demandada remitió al actor carta de despido en la que se le imputan faltas as e injustificadas de puntualidad en el trabajo desde principios de ... carta de despido, imputándole faltas repetidas e injustificadas de puntualidad en el trabajo, ... -
STSJ La Rioja , 15 de Octubre de 2002
EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. INCUMPLIMIENTO DEL TRABAJADOR. Se impugna sentencia. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. Se considerarán incumplimientos contractuales: a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. La demanda fue desestimada. La...
... DE COCINA RUHS, S.L., en reclamación de DESPIDO ... SEGUNDO.- Celebrado el correspondiente ... 2002 le fue extinguido su contrato mediante carta, que obra incorporada en autos, por falta ... án incumplimientos contractuales: a) Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o ... a imponer, al regular el régimen disciplinario. Y en el presente caso, la conducta imputada a la ... -
STSJ Cataluña , 26 de Junio de 2001
"DESPIDO. INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO. INASISTENCIA: Ha de estimarse como no justificada la inasistencia al trabajo; y de este comportamiento lo que queda patente es que se produce un claro quebrantamiento por parte de la demandante de los deberes básicos de cumplimiento de sus obligaciones conforme a las reglas de la buena fe y diligencia, a lo que debe añadirse una conducta repetida e...
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinario, en la que el actor alegando los ... demandada remitió al domicilio del actor carta despido, fechada el día 19-7-00, y de la que ... por la presente que, por haber cometido faltas muy graves, de acuerdo con lo establecido en el ... - el de éste implica, cuando de faltas repetidas e injustificadas se trata, el incumplimiento ... -
STSJ Castilla y León 903/2008, 24 de Septiembre de 2008
DESPIDO. La trabajadora en su escrito de impugnación al recurso solicita la confirmación de la sentencia. Se basa para ello en los hechos destacados por el Juez en la fundamentación jurídica relativos a que ""el desconocido"" era en realidad el compañero sentimental de la demandante que acudía a cenar con esta en ""Nochebuena"" en la que se encontraba vigilando el edificio de los Juzgados de...
DESPIDO DISCIPLINARIO ... T.S.J.CASTILLA-LEON SOCIAL ... empresa demandada remitió a la trabajadora carta de despido del tenor literal siguiente: ... "Por ... con fecha 25-09-2003 y como autora de dos faltas graves con fechas 12-01-2004 y 03-12-2004 ... relatados son constitutivos de faltas repetidas e injustificadas, indisciplina o desobediencia en ... -
STSJ Murcia 302/2011, 14 de Abril de 2011
DESPIDO OBJETIVO
... en proceso número 0079/2010, sobre DESPIDO, y entablado por Ángel Jesús frente a FRIPOZO ... ha despedido al actor en 17-12-09, mediante carta del siguiente tenor literal: ... FRIPOZO, S.A ... tipo de prueba, utilizando malas formas y faltas de respeto frente a los altos cargos de la ... Expediente Disciplinario ... Por último debemos resaltar que dada la ... , en relación con las faltas repetidas de asistencia ... En aplicación del artículo ... sobre sus faltas de puntualidad injustificadas, y su obligación de llegar a la empresa ... -
STSJ Cataluña 1143/2007, 9 de Febrero de 2007
RECURSO DE SUPLICACIÓN. EMPRESARIO. PODER DISCIPLINARIO. Si se acredita la existencia de unos incumplimientos contractuales del trabajador, calificables técnica y legalmente de muy graves, de acuerdo con la norma convencional, corresponde al empresario aplicar la sanción que estime conveniente. Se desestima el recurso.
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... de 2005, basada en el expediente disciplinario 864/2005, de 25 de julio incoado al mismo en ... a los claustros, que concreta en dos faltas de asistencia, aplicando el régimen sancionador ... trabajo en el período que se detalla en la carta de despido y quela sentencia considera como ... -
STSJ Andalucía 2431/2005, 27 de Octubre de 2005
RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDO. SANCIÓN. El despido es la máxima sanción contemplada en el ordenamiento jurídico, por la trascendencia y gravedad de tal medida para el sujeto infractor. Se desestima el recurso.
... se presentó demanda por Ángeles , sobre DESPIDO, siendo demandado ROBERTO VERINO DIFUSIÓN S.A y ... el día 29 de octubre de 2004, mediante carta de fecha 28 de octubre de 2004, por incumplir la ... empresa le remite carta de despido disciplinario el día 29 de Octubre alegando ausencia ... los Trabajadores respecto a las presuntas faltas repetidas e injustificadas de asistencia al ... -
STSJ Castilla y León 225/2007, 14 de Marzo de 2007
RECURSO DE SUPLICACIÓN. CONTRATO DE TRABAJO. EXTINCIÓN. Es posible la extinción del contrato de trabajo por necesidad objetivamente acreditada de amortizar el puesto de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se estima el recurso.
... sobre DESPIDO, ha actuado como Ponente el Ilmo. Sr. D. Gabriel ... Jose Daniel su despido disciplinario mediante carta de despido fechada el día 20 de ... ún el artículo citado, así como también faltas repetidas e injustificadas de asistencia al ... -
STSJ Comunidad Valenciana , 5 de Junio de 2002
Estimación del recurso. Se interpone recurso contra sentencia que desestimó demanda de despido. La sentencia de instancia llega a la conclusión de que la omisión de la audiencia a los representantes de los trabajadores no vicia la decisión disciplinaria adoptada por la empresa. Conclusión que la Sala no puede aceptar. La justificación expresada en la carta de despido para transformar la...
... 868/01, seguidos sobre Despido, a instancia de Dª Amanda , asistida del letrado ... recibido de Valencia relativo a reiteradas faltas de asistencia a su puesto de trabajado durante el ... , se acordó iniciar expediente disciplinario por tal motivo cuya instrucción concluyó con la ... que se le imputan a la trabajadora en la carta de despido se limitan a las faltas de puntualidad ... a 5 minutos", y graves "las faltas repetidas de puntualidad (no justificadas) que sobrepasen ... -
STSJ Murcia , 27 de Septiembre de 2004
PROCESO SOBRE DESPIDO. Un mismo hecho sólo pueden ser objeto de una sola falta y una sola sanción, pero, en modo alguno, de dos faltas diferentes y dos sanciones distintas. Las faltas de asistencia y puntualidad, así como la defectuosa ejecución de un trabajo no pueden suponer al mismo tiempo un abuso de confianza y trasgresión de la buena fe contractual. En primera instancia se desestima demanda.
... en proceso número 201/2004 , sobre despido, y entablado por don Jose Pablo frente a Cespa ... SEGUNDO .- El actor recibió el 18-2-04 Carta de despido de la misma fecha por la que se le ... á incumplimiento contractual "° Las faltas repetidas de asistencia o puntualidad al trabajo ... decidido sancionarle con el despido disciplinario con efectos del día de la fecha "± ... TERCERO.- ... -
STSJ Comunidad de Madrid , 27 de Julio de 2004
DESPIDO DISCIPLINARIO. Si el empresario se retracta de su decisión extintiva y el trabajador acepta el ofrecimiento de reanudar la relación laboral, ésta vuelve a su ser y estado anterior dada la concurrencia del consentimiento de los contratantes, lo que fue contemplado por el Tribunal Supremo en sentencia de 17 de diciembre de 1990. Pero lo que no puede aceptarse es que la sola voluntad...
... su exclusión del procedimiento de despido colectivo con fundamento en que, con ... a Clara , Ana y Rodolfo su despido disciplinario por faltas repetidas e injustificadas de ... ó su decisión de dejar sin efecto la carta de despido, de readmitirle en el mismo puesto de ... -
STSJ Comunidad de Madrid 369/2012, 21 de Mayo de 2012
Despido disciplinario. Extinción del contrato de trabajo. Indisciplina. Desobediencia
... MATERIA: DESPIDO ... Jzdo. Origen: JDO. DE LO SOCIAL N. 6 de ... SEGUNDO.-Mediante carta notificada al demandante el 13/06/11, le fue ... causas de este despido son DESPIDO DISCIPLINARIO ... La empresa le comunicó en numerosas ... podía ocurrir debido a su reiteración de faltas e incumplimiento de sus funciones, la situación ... Esto mas sus faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al ... -
STSJ Cataluña 2493/2006, 22 de Marzo de 2006
RECURSO DE SUPLICACIÓN. TRABAJADOR DE BAJA. DESPIDO. El despido del trabajador que esta de baja vulnera el derecho fundamental a su integridad física y moral, derecho que consagra el artículo 15 la Constitución Española. Se estima el recurso.
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido disciplinari, en la que el actor alegando los ... SEXTO.- Por carta de 5-11-04 le empresa le comunicó su despido en ... , en impugnación de despido disciplinario, debemos revocar y revocamos parcialmente la ... en caso de bajas médicas injustificadas, abusivas o en fraude de ley ... No se trata, en ... -
STSJ Castilla-La Mancha 245/2007, 14 de Febrero de 2007
RECURSO DE SUPLICACIÓN. NATURALEZA EXTRAORDINARIA. TRIBUNAL. El recurso de suplicación es de naturaleza extraordinaria no faculta al Tribunal sino para analizar los concretos motivos del recurso. Se desestima el recurso.
... 2006, en los autos número 372/06, sobre despido, siendo recurrido DON Carlos María .Es Ponente ... a la apertura de un expediente disciplinario por despido, concediendo al actor siete días ... fecha 5 de abril de 2006, el actor recibe carta de despido, con efectos de dicha fecha, en la que ... Almacenes, en que se tipifican como faltas muy graves la transgresión de la buena fe ... ón del contrato de trabajo las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al ... -
Consideraciones acerca de los derechos de la personalidad
4.1. Necesidad de amparo jurídico de la persona. Diversidad de posiciones frente a los derechos de la personalidad. 4.2. Delimitación conceptual de los derechos de la personalidad. 4.3. Caracteres y enumeración de tales derechos. 4.4. Protección de los derechos de la personalidad. 4.5. Dignidad humana como cimiento último de derechos y deberes. 4.5.1. Concepción de dignidad humana. 4.5.2....
... de ellos constitucionalizados por nuestra Carta Magna -viniendo a coincidir con el Derecho civil- ... la LO 8/1998, de 02-12, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas, etc.; conviniendo ... Libro II; así como las correspondientes faltas recogidas en el Libro III. En suma, como indica ... de Alicante y de la Sala 4ª del TS por despido del recurrente, estimándose vulnerados los ... -
STSJ Cataluña 8073/2006, 20 de Noviembre de 2006
DESPIDO. READMISIÓN IRREGULAR. "Esta obligación de hacer, impuesta al empresario, a quien se confiere la facultad de su cumplimiento voluntario, viene sometida legalmente a un doble condicionamiento: formal, uno, consistente "en comunicar por escrito al trabajador... la fecha de su reincorporación al trabajo, para efectuarla en un plazo no inferior a los tres días siguientes a la recepción del...
... dictado en ejecución de sentencia de despido, interpone la empresa demandada, ahora como ... de forma extraprocesal mediante una carta enviada directamente al trabajador, sin ... -
STSJ Galicia , 19 de Octubre de 2001
INEXISTENCIA DE DESPIDO NULO POR DISCRIMINATORIO DURANTE INCAPACIDAD LABORAL TEMPORAL. El art. 55 del Estatuto de los Trabajadores reputa nulo el despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la ley, o bien se produzca con violación de derechos fundamentales y libertades públicas de trabajador, extendiéndolo también al producido durante el...
... por DON Francisco en reclamación de DESPIDO siendo demandado el CONCELLO DE PADRÓN en su ... de octubre de dos mil, el actor recibió carta de despido en los siguientes términos: "Visto ... , a efectos de intentar justificar dichas faltas de asistencia, ha presentado en el Concello un ... incumplimiento contractual las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al ... éndose, así, merecedor del despido disciplinario acordado por la Corporación Municipal, la ... -
STSJ La Rioja , 17 de Octubre de 2000
DESPIDO. PROCEDENCIA. CERTIFICADO MÉDICO. Se impugna despido. El despido es improcedente cuando el trabajador acreditó que no asistió al trabajo por cuestiones de salud mediante certificado médico. La demanda fue estimada
... Araceli en reclamación de Despido ... SEGUNDO: Celebrado el correspondiente ... TERCERO.- Mediante carta fechada el 30 de junio de 1999, la dirección de ... la hoy demandante, en la que negaba las faltas de asistencia imputadas, el mismo se celebró en ... de dos días, se entenderían injustificadas sus faltas de asistencia al trabajo, procediendo ... con la medida de despido disciplinario, siendo los hechos imputados la incomparecencia ... repetidas e injustificadas de asistencia o en nuestro caso ... -
STSJ Castilla-La Mancha , 30 de Septiembre de 2003
DESPIDO DISCIPLINARIO. DESESTIMACIÓN. La sentencia de instancia desestim? la demanda, por despido, deducida por el trabajador frente a la empresa y declar? procedente el despido disciplinario acordado por dicha empresa. Frente a este pronunciamiento interpone recurso la representación procesal del trabajador demandante. Pide la revocación de la sentencia de instancia, y que en su lugar se...
... -1- 03, en los autos número 749/02, sobre DESPIDO, siendo recurrido LAURENTINO DE TORO MARTÍN E ... y declaro procedente el despido disciplinario del actor acaecido con fecha 4 de Octubre de ... siguientes hechos en el último mes: A) FALTAS REPETIDAS E INJUSTIFICADAS DE ASISTENCIA O ... la gravedad de los hechos imputados en la carta de despido (faltas de asistencia y puntualidad al ... -
STSJ Comunidad de Madrid 342/2011, 28 de Abril de 2011
Medida disciplinaria. Buena fe contractual. Falta de incumplimiento horario. Trabajador en la carta de despido
... INDUSTRIAL SA en reclamación sobre DESPIDO en la que solicitaba se dictase sentencia en los ... 16 de noviembre de 2009, se le comunicó carta de despido, del siguiente tenor literal: ... "Por ... decisión de proceder a su despido Disciplinario, con efecto desde el día de la presente en base ... QUINTO.- El trabajador ha acumulado faltas de puntualidad los días 19, 21, 23, 27 y 29 de ... y faltas ... injustificadas al trabajo, contemplada en el artículo ... de despido, concretamente las faltas repetidas" e injustificadas de asistencia al trabajo, cuesti\xC3" ... -
Jurisprudencia del Tribunal Constitucional
STC4/2003, de 20 de enero. STC14/2003, de 28 de enero. STC22/2003, de 10 de febrero. STC3112003, de 13 de febrero. STC 46/2003, de 3 de marzo. STC48/2003, de 12 de marzo. RI: Desestimado. STC76/2003, de 23 de abril. STC94/2003, de 19 de mayo. STC95/2003, de 22 de mayo. RI: Estimado parcialmente. STC10112003, de 2 de junio. STC106/2003, de 2 de junio. STC109/2003, 5 de junio. STC117/2003, de
... sendas indemnizaciones en el juicio de faltas sustanciado. Entienden, no obstante, que el ... 8.e) del Reglamento de régimen disciplinario de los funcionarios públicos, Real Decreto ... Conceptos: Despido disciplinario. Derecho a la información, ... La carta intervenida contenía descalificaciones contra el ...