carta despido disciplinario abandono puesto trabajo
12261 resultados para carta despido disciplinario abandono puesto trabajo
-
STSJ Comunidad de Madrid 997/2014, 27 de Noviembre de 2014
DESPIDO. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se limita, por tanto, en principio, a que la 'actualización de la causa económica afecta al puesto de trabajo' amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 997/2014 ... Ilmos. Sres ... , modificación de condiciones de Trabajo, movilidad Funcional y Geográfica y otras ... de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo para cubrir las necesidades originadas ... ón general del tamaño y actividad, al abandono de actuaciones y actividades que han influido ... abstracta la que tiene que expresarse en la carta de despido, sino también la causa concreta y ... sobre causas de despido disciplinario ( STS 3-11-1982 ; STS 10.3.1987, Rº 1100/1986 ), ... -
STS, 9 de Febrero de 2009
Despido disciplinario. Prescripción "corta" de 60 días. La denuncia de los hechos y la tramitación de la causa penal ante la Audiencia Provincial primero y después ente el Tribunal Supremo, que inadmitió el recurso de casación, interrumpe el plazo de prescripción, pues cuando termina ese proceso, dirigido contra varias personas, es cuando se entiende que la empresa tiene un completo y cabal...
... Caja General de Ahorros de Granada sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... , convalidando la extincin del contrato de trabajo, sin derecho a indemnizacin ni a salarios de ... procedi a la apertura de Expediente Disciplinario al actor, por los motivos que se especifican en a carta de la misma fecha, que le remiti, la cual se da ... de sus obligaciones laborales, en su puesto de trabajo, cuando era Director de la sucursal de ... como desidia o abandono en el ejercicio de su facultad sancionadora en el ... -
STSJ Galicia 1584/2021, 16 de Abril de 2021
DISCRIMINACIÓN REFLEJA. DESPIDO NULO. READMISIÓN DEL TRABAJADOR. Se establece que el despido de un trabajador efectuado el mismo día que este comunicó a la dirección de la empresa que iba a ser padre, ha de calificarse como nulo. Es aplicable la doctrina jurisprudencial europea, relativa a la discriminación refleja, que declara que se incurre en discriminación cuando una persona es tratada de...
... Procedimiento origen: DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000364 /2020 ... Sobre: SPIDO DISCIPLINARIO ... RECURRENTE/S D/ña Alfonso ... la empresa remitió al actor por burofax, carta de despido disciplinario con efectos del 22 de ... 12/06/14) establece "que las llamadas al trabajo se podrán realizar por WhatsApp" y, también, el ... fundamentales- y que ha comportado el abandono del criterio que representa la decisión de ... y hasta su efectiva reincorporación al puesto de trabajo, a razón de un salario diario de ... -
STSJ Galicia 781/2015, 6 de Febrero de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. Cabe este tipo de contrato aunque se trate de la actividad normal de la empresa, cuando en ésta se individualiza la necesidad temporal no creada arbitrariamente por el empresario, sino que responde a necesidades reales y de duración limitada que son perfectamente individualizables. Se desestima la suplicación.
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000116 /2014 JDO. DE LO SOCIAL ... xenética" (cláusula primera), siendo el trabajo a tiempo completo en horario de 10 a 14 y de 16 a ... Jacinta, Milagros y Jesus Miguel remitieron carta abierta a la comunidad universitaria sobre el ... la apertura de un expediente disciplinario. VIGESIMO QUINTO.- Por escrito de fecha 24 de ... necesaria para el desempeño del puesto" de trabajo de investigador, añadiendo que ya hab\xC3" ... de ansiedad y en ocasiones consiguen el abandono del trabajador del empleo, al no poder soportar ... -
Evolución de las demás relaciones laborales especiales y sus modificaciones. Los principales problemas planteados
1. La relación laboral especial de los representantes de comercio - 2. La relación laboral especial de los penados en establecimientos penitenciarios - 3. La relación laboral especial de los minusválidos en centros especiales de empleo - 4. La relación laboral especial del personal de alta dirección - 5. Artistas en espectáculos públicos - 6. La relación laboral especial de los deportistas...
... no ya una "huida del Derecho del Trabajo"\" sino una deslaboralización mediante la \"atracci\xC3" ... O bien se ha puesto de relieve la inseguridad y ambigüedad de los ... su aplicación jurisprudencial, salvo el despido disciplinario. Así: ... - La selección de ... las mujeres y los niños ha elaborado una Carta de derechos de las empleadas domésticas ... que hubo despido o desistimiento y no abandono. En el mismo sentido STSJ Madrid de 28 de ... -
Transporte aéreo y multimodal
... Tras su publicación, se ha puesto en marcha un task force para profundizar en ... de Fomento por la que se aprueba la carta de Servicios del Servicio de atención al Usuario ... 11 y 12 «Programación y Régimen de Trabajo y Descanso» tienen fechas de efectividad ... aéreas a ijar diferentes precios, con abandono del sistema de tarifas de referencia hasta ... cas. núm. 16/2014). Despido colectivo inalizado tras mediación con acuerdo ... no se hubiera producido por despido disciplinario procedente, otra cosa es cuando dicho despido ha ...
-
Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo.
... Después de un intenso trabajo con la Comisión Europea, el 13 de julio ... es la medida crítica de todo el conjunto, puesto que su potenciación es lo que permitirá ... recogidos en la recientemente adoptada Carta de Derechos Digitales, que tiene como objetivo ... se encuentran en estas situaciones de abandono y exclusión, con el fin de que las mismas puedan ... vía de reconvención, las acciones de despido y demás causas de extinción del contrato de ... separación del servicio o despido disciplinario ... f) Por pérdida de alguno de los ...
-
Aspectos teórico-generales del mobbing o acoso aboral
I. Origen y aparición del mobbing - II. Terminología - III. Fijación del concepto jurídico del mobbing o acoso laboral - A) Consideraciones generales - B) Definiciones doctrinales, jurisprudenciales, normativas e institucionales - 1º.- Definiciones doctrinales - 2º.- Definiciones jurisprudenciales - 3º.- Definiciones normativas en España, en otros países, en la Unión Europea y en el marco...
... se ha agudizado con la organización del trabajo y se ha desarrollado de forma más marcada en los ... de ansiedad, y en ocasiones consiguen el abandono del trabajador del empleo al no poder soportar el ... discriminación por razón de sexo, puesto que, siguiendo la misma línea de las ... las disposiciones normativas siguientes: La Carta Social Europea de 18 de octubre de 1961 (revisada ... 88 ... 100 A. Pedrajas Moreno: “Despido y derechos fundamentales: Estudio especial de la ... égico, perverso, de dirección y disciplinario: 1º.- Mobbing estratégico: El objetivo del ... -
STC 172/2004, 18 de Octubre de 2004
Contrato de trabajo. Demanda por despido ante la falta de prueba. Derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. Motivo de recurso
... , dictada en autos 298-2000 en materia de despido, que desestimó la demanda formulada por el actor ... ña en Montevideo notificó al demandante la carta de despido, que debía surtir efectos desde esa ... Finalizadas estas gestiones, abandonó el Consulado no regresando mientras duraron sus ... la tramitación del expediente disciplinario, por entender que no ha quedado acreditado que le ... siendo indiscutible que el contrato de trabajo entre las partes se celebró en Uruguay ... haya sido contraria a sus pretensiones, puesto que, como tantas veces hemos señalado, este ... -
El contrato de trabajo indefinido de apoyo a los emprendedores. Análisis crítico de una apuesta por la flexi-inseguridad
... garantías de los trabajadores frente al despido, se "inventa" un nuevo tipo contractual 7 , ... poder comprobar la rentabilidad del nuevo puesto de trabajo creado y su viabilidad o ... @@2.3. El ciae a la luz de la carta de derechos fundamentales de la unión europea ... del gasto público, alberga también un abandono de la política de empleo diseñada en favor de ... cualquier referencia al despido disciplinario. Por otra parte, sí incluía referencia expresa ...
-
STSJ Andalucía 1146/2020, 1 de Junio de 2020
DESPIDO NULO. DERECHO A LA INTIMIDAD DEL EMPLEADO. INSTALACIÓN DE CÁMARAS DE SEGURIDAD. Se declara nulo el despido de un vigilante de seguridad que fue pillado dormido, descalzo y viendo películas en su sala de control a través del sistema de videovigilancia de la empresa. La compañía ha vulnerado el derecho a la intimidad del trabajador por no advertirle de la colocación de las cámaras (ni...
... Securitas Seguridad España, S.A., sobre despido", se celebró el juicio y se dictó sentencia el d\xC3" ... ña su actividad profesional con centro de trabajo en el el Centro de control de FIBES, tratándose, ... artículo 55.4 del convenio aplicable, abandono de puesto de responsabilidad una vez tomada ... la parte demandante con el despido disciplinario ... Se da por reproducida la carta de despido ... -
STSJ Comunidad de Madrid 367/2014, 14 de Mayo de 2014
DESPIDO. Aunque los hechos contra los dos trabajadores no constituyen acoso laboral, sí que denotan un trato despectivo hacia ellos, mencionando delante de otros compañeros expresiones de menosprecio, vejatorias, en tono jocoso para ridiculizar, poniendo en cuestión su valía profesional, que revelan una diferencia de trato respecto de los mismos, que constituyen incumplimientos muy graves al...
... Materia : Despido ... Sentencia número: 367/2014 ... Ilmos. Sres ... ía profesional de Promotor de ventas con puesto de trabajo de Jefe de ventas institucional desde ... la empresa demandada comunicó a la actora carta de despido disciplinario con efectos de ese mismo ... a efectos de sanción, bien sea por abandono voluntario de dicha conducta, bien por la ... -
STSJ Canarias 1168/2015, 13 de Agosto de 2015
DESPIDO DISCIPLINARIO. El contrato de trabajo confiere derecho al trabajador a su integridad física así como a una adecuada política de seguridad e higiene y en este caso lo que ha hecho la Corporación empleadora es desatender las evidencias existentes sobre la actora, para dar lugar al despido finalmente acordado sin tener siquiera en consideración el propio informe del servicio de Prevención de
... NIG: 3501644420130008296 ... Materia: Despido disciplinario ... Resolución:Sentencia ... comunicación de despido, figurando la carta de despido como documento núm. 9 de la parte ... íodo durante el cuál no ha asistido a su puesto" de trabajo en el Servicio de Urbanismo. Doña Sof\xC3" ... , imputándole como único cargo el abandono del servicio y concediéndole el plazo de diez ... -
STSJ La Rioja 132/2017, 22 de Junio de 2017
DESPIDO DISCIPLINARIO. DERECHO FUNDAMENTAL A LA LIBERTAD RELIGIOSA. Es procedente el despido de una trabajadora que utiliza el velo islámico por fuera del uniforme en una empresa del sector alimentario que impone el uso de bata y gorro por motivos de higiene. No se ha producido un uso abusivo de las facultades disciplinarias, pues la trabajadora había sido debidamente informada por su superior...
... Procedimiento origen: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000464 /2016 ... Sobre: DESPIDO ... (ipp): todo ello en virtud de contrato de trabajo indefinido y a tiempo completo suscrito el ... TER CERO .- La demandante ocupaba el puesto de peón de recolección de champiñón, producto ... ó la imposición de sanción mediante carta del siguiente tenor literal: ... « Muy Sra ... ón de la empresa en el campo disciplinario y sancionador procede, en virtud del vigente ... por su superior jerárquica del abandono de la anterior actitud tolerante y de la ... -
STSJ Comunidad de Madrid 391/2016, 6 de Mayo de 2016
DESPIDO. El régimen jurídico aplicable en la empresa respecto al uso de las herramientas informáticas de su propiedad hacía factible y previsible la posibilidad de que el empresario ejerciera su facultad legal de vigilancia sobre los correos electrónicos del trabajador, tanto a efectos de supervisar el correcto cumplimiento de su prestación laboral desarrollada a través de este instrumento, como...
... Materia : Despido ... TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE MADRID ... desarrollo de las tareas inherentes a su puesto de trabajo. Asimismo se le comunica que la ... 13-4-15 la empresa notificó al actor una carta de despido disciplinario con efectos de ese día ... a efectos de su sanción", bien sea por abandono voluntario de dicha conducta, bien por la ... -
STS, 21 de Noviembre de 2000
"DESPIDO. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. Para admitir el juego negocial de las declaraciones de voluntad tácitas, debe corroborarse que la voluntad se deduzca de ""datos inequívocos""; o la de que el comportamiento del interesado consista en actos u omisiones, de cuya naturaleza o circunstancias se derive lógica y rigurosamente el consentimiento de la persona que los ha ejecutado. En...
... sobre despido ... ANTECEDENTES DE HECHO ... PRIMERO.- Con ... resolución, readmita al actor en su puesto de trabajo y en las mismas condiciones que ... al día siguiente, 18 de Diciembre, carta de la misma comunicándole la no aceptación de ... la relación laboral por causa de abandono", incluso con independencia de que "en la ... llamado abandono frente al despido disciplinario por falta de asistencias al trabajo, se subraya ... -
Versión original
Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
... La Organizacin Internacional del Trabajo, organismo especializado de las Naciones Unidas, ... Tambin la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unin Europea, ... , incluidas las retributivas y las de despido, la promocin profesional y la formacin para el ... las condiciones de salud del aspirante al puesto ... 6.Por va reglamentaria, se podr exigir ... porcentajes ms elevados de absentismo o abandono escolar. Se atender especialmente a la situacin ... el correspondiente procedimiento disciplinario respecto de la persona responsable, de acuerdo ...
-
STSJ Cantabria 49/2016, 22 de Enero de 2016
DESPIDO. Del inalterado relato fáctico de la instancia, lo declarado probado, no es, solo, una mera infracción de sus deberes. Sino que, en la carta de despido se imputa una conducta concreta de negligencia de los deberes del puesto, muy grave. Una situación de incumplimiento de las funciones de su categoría que se detalla en la sentencia recurrida, que es lo que motiva la contratación del actor.
... sobre despido y que en su día se celebró el acto de la vista, ... º.- El 5-6-15 se notificó al demandante la carta de despido disciplinario que por razones de ... " por detective que prueba que en su trabajo realizaba "parones" de actividad de 58 minutos ... Puesto que lo imputado en la carta de despido, ... le imputan que la estancia es excesiva, abandono del puesto que es lo imputado en 2012 ... ), bajo ... -
STSJ Galicia 5017/2013, 11 de Noviembre de 2013
DESPIDO. La trasgresión de la buena fe contractual constituye un incumplimiento que admite distintas graduaciones en orden singularmente a su objetiva gravedad, pero que, cuando sea grave y culpable y se efectúe por el trabajador, es causa que justifica el despido, lo que acontece cuando se quiebra la fidelidad y lealtad que el trabajador ha de tener para con la empresa o se vulnera el deber de...
... JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000112 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ... , la cual fue objeto de despido disciplinario el 30-11-2012 por insultos al gerente de la ... se encargase de realizar los horarios de trabajo y conceder los días libres a los trabajadores, ... por la empresa demandada por medio de carta de despido de fecha 21 de diciembre de 2012, del ... reunión con la Dirección, que deja el puesto de trabajo por el trato abusivo y reiteradamente ... ansiedad que le hicieron plantearse el abandono" del puesto de trabajo ... 3) Igualmente, en el d\xC3" ... -
STS, 25 de Octubre de 2005
DESPIDO DISCIPLINARIO. RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se reclama se declare improcedente un despido disciplinario. Las resoluciones comparadas, aunque contienen pronunciamientos distintos sobre el problema jurídico suscitado, sin embargo no son contradictorias, puesto que se dictaron resolviendo situaciones muy diferentes. Por ello, concurre la...
... Transportes de Barcelona, S.A., sobre despido ... Ha comparecido ante esta Sala en concepto ... la extinción del contrato de trabajo producida en dicha fecha" ... En la anterior ... demandada se incoó expediente disciplinario contra el actor con el nº 81/2000, en virtud de ... su opción, readmita al trabajador en su puesto de trabajo o le abone la indemnización de ... 11.- Los hechos que se contenían en la carta de despido -idénticos a los que motivaron la ... , evidentemente, como desidia o abandono en el ejercicio de su facultad sancionadora en ... -
SAP Sevilla 490/2019, 19 de Noviembre de 2019
CASO DE LOS ERES. DELITO CONTINUADO DE PREVARICACIÓN. DELITO DE MALVERSACIÓN DE CAUDALES PÚBLICOS. Se condena a 19 de los 21 acusados y se absuelve a los otros dos. Se considera que los hechos declarados probados son constitutivos de un delito continuado de prevaricación, del artículo 404 del Código Penal; y que los hechos son igualmente constitutivos de un delito de malversación de caudales...
... que denunciamos atropellados, puesto que en su virtud mi patrocinado no puede ser ... materialización de ayudas en materia de Trabajo y Seguridad Social. Consta asimismo acreditado ... la tramitación de un expediente disciplinario, fue sancionado con su despido, mediante orden de ... ÉSIMO.- En 2010 se inició el proceso de abandono de la partida presupuestaria 440 "Transferencias ... Así, en la carta de 20 de junio de 2003 (Psep, tomo 23, cd ... -
Selección de textos
... ÍDICA A LA HISTORIA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO" Miguel Ángel CHAMOCHO CANTUDO - Isabel RAMOS V\xC3" ... 26. No haber puesto en ejecución las leyes que prohíben la entrada ... abandono del servicio se debe a acto del amo – por ... , horario, descanso, regulación del despido y demás condiciones que sirvan de norma a los ... , de acuerdo con las disposiciones de la Carta, podrán adquirir la calidad de Miembro de la ... , la Ley regula el régimen disciplinario de las relaciones laborales. En esta materia, se ...
-
Vigente
Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (Ley 14/2011, de 1 de junio)
... y la transformación del mercado de trabajo ... JUAN CARLOS I ... REY DE ESPAÑA ... ón de 11 de marzo de 2005 relativa a la Carta Europea del Investigador y al Código de conducta ... condiciones de igualdad para evitar el abandono y para que puedan progresar en condiciones de ... al servicio activo o la incorporación al puesto de trabajo desde la anterior excedencia ... la indemnización prevista para el despido improcedente en el texto refundido de la Ley del ... normativa reguladora del régimen disciplinario ... 8. El Instituto de Astrofísica de ...
-
STSJ País Vasco 272/2014, 4 de Febrero de 2014
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO NULO. HUELGA. A pesar de lo reprobable y merecedora de sanción de la conducta trabajador, no debe configurarse como un incumplimiento de suma gravedad y suficiencia para pretender la imposición de la sanción más grave, cual es el despido, ya que concurren una serie de factores y contextos delimitadores que atenúan las consecuencias y disminuyen la...
... julio de 2012 se inicia expediente disciplinario por la empresa al actor, notificándole carta que ... le comunica por medio de esta carta el despido disciplinario de su contrato de trabajo con ... provocar en el trabajador que acudía a su puesto de trabajo el desestimiento en su decisión de ir ... és natural en los huelguistas en que el abandono del trabajo se extienda lo máximo posible en el ... -
STSJ Cataluña 1114/2016, 18 de Febrero de 2016
Improcedencia del despido objetivo. Despido disciplinario. Causas económicas en el procedimiento de despido colectivo. Contrato de trabajo
... citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los ... válidamente extinguido su contrato de trabajo" con derecho del mismo a consolidar la indemnizaci\xC3"ón contenida en su carta de despido, quedando en situación de desempleo ... remisión a los efectos del despido disciplinario previstos en el art. 56 del ET, será de 33 días ... ón general del tamaño y actividad, al abandono de actuaciones y actividades que han influido ... A tal punto que, nos obliga a amortizar su puesto de trabajo pasando sus funciones a ser ...