carta despido disciplinario abandono puesto trabajo

12161 resultados para carta despido disciplinario abandono puesto trabajo

  • STSJ País Vasco 972/2015, 21 de Mayo de 2015

    NULIDAD DESPIDO COLECTIVO. CALIFICACIÓN. FRAUDE DE LEY. Calificación como despido colectivo por superar los umbrales previstos en el artículo 51.1 ET. Distinción entre el concepto empresa y centro de trabajo. La empresa reconoce en juicio oral la nulidad de los despidos por no haberse tramitado mediante el procedimiento de despido colectivo. Se estima la demanda.

    ...Vistos los presentes autos de DESPIDO COLECTIVO, seguidos en esta Sala con el Número ... por cierres parciales de centro de trabajo; que ha habido continuas negociaciones con el ... obstante de un jefe de centro de trabajo, puesto a la disposición de dicho centro por el de ... supone una añadidura y no implica el abandono o la reducción de la protección conferida a los ...En la carta de despido se acompaña un Informe Técnico; en ...
  • Propuestas de regulación frente a una nueva brecha digital por razón de género ciberviolencia contra la mujer a la luz del marco europeo de protección de datos

    Las investigaciones realizadas hasta la fecha confirman que las mujeres y niñas son las principales víctimas de las manifestaciones más graves de la violencia facilitada por las NTIC. Por ello a la desafortunadamente “clásica” desigualdad entre hombres y mujeres tenemos que añadir lo que hemos llamado en este trabajo como “brecha digital por razón de género”, entendida como el traslado al ámbito

    ... que añadir lo que hemos llamado en este trabajo como “brecha digital por razón de género”, ...8 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE (en adelante, ... psicológicos, sino también al abandono de sus estudios e incluso a su huida al ...) RGPD no es aplicable en estos supuestos puesto que, la necesidad de informar sobre la identidad ...
  • Declaración constitucional del Estado de Alarma y efectos generales sobre la Privacidad
    ... hasta hace unos meses inimaginable, que ha puesto progresivamente en jaque el entramado político, ... de la situación desencadenada por el abandono de sus obligaciones por parte de los ..., también se encuentra el propio GRUPO DE TRABAJO SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS DEL ARTÍCULO 29, ... la posibilidad de adoptar medidas como el despido ante la resistencia de los empleados a someterse ... en un procedimiento sancionador o disciplinario, el objeto de este acceso no es proporcionar al ...-mina expresamente el artículo 10.1 de la Carta Magna, supone un reconocimiento explícito a la ...
  • STC 138/2006, 8 de Mayo de 2006

    Recurso de amparo 4609-2002. Promovido por don J.M. frente al Auto del Tribunal Supremo y a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y del Juzgado de lo Social de Melilla que declararon improcedente su despido por parte de Iberia. Supuesta indefensión y vulneración de los derechos a la tutela judicial efectiva (indemnidad) y a la libertad sindical: despido disciplinario...

    ... de julio de 1999, en autos 160/99 sobre despido. Ha sido parte la entidad mercantil Iberia, ... pliego de cargos en el expediente disciplinario incoado contra él por negarse a desempeñar los ... y abandonar ese mismo día el recinto de trabajo a las 15:15 horas sin cumplimentar la preceptiva ... muy grave, contra la disciplina, abandono de puesto de trabajo y reincidencia. c) El actor ..., ya que las imputaciones relacionadas en la carta de despido tenían la necesaria relevanciapara ...
  • Responsabilidad de los funcionarios frente a la Administracion por los daños y perjuicios causados a los particulares. La acción de regreso
    ... llamado «riesgo moral», que implica que, puesto que los agentes saben que no responderán de los ... (el abono de una indemnización por despido improcedente o por incumplimiento de contrato, ... actuaciones que suponen un flagrante abandono de las obligaciones que tienen encomendados los ... por la inclusión de un régimen disciplinario" en la Ley de Transparencia, acceso a la informaci\xC3"... a lo expuesto en el capítulo II de este trabajo. Para que se pueda exigir la responsabilidad de ...
  • STC 56/2008, 14 de Abril de 2008

    Recurso de amparo 2732-2006. Promovido por don S.E. frente a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Canarias y de un Juzgado de lo Social de Santa Cruz de Tenerife que desestimaron su demanda contra Cepsa por despido. Vulneración del derecho a la libre expresión: despido de un trabajador por distribuir un comunicado dentro de la empresa formulando críticas por cuestiones...

    ...777-2003 declaró la procedencia del despido del recurrente en amparo. Ha sido parte la ... servicios para Cepsa en el centro de trabajo Refinería Tenerife (Laboratorio), con una ...ó con 5 días en un expediente disciplinario como falta grave —así no tendría juez interno ... de seguridad, como por lo demás ha puesto de relieve el comité de empresa en un comunicado ...Lo hizo, según hemos señalado, sin abandono en ningún momento del ámbito de la relación ...
  • Filosofía del derecho penal
    ...Por consiguiente, este trabajo también persigue la finalidad de aportar algo a ...carta magna del delincuente 173 , la garantía de ... de seguridad, del llamado Derecho disciplinario de las empresas y de las cárceles privadas, ...108; lo que ha sido puesto de relieve con acierto por AMELUNG, ...El abandono de la lesión de derechos —en su forma más ...
  • STS, 27 de Febrero de 2009

    Despido. Posibilidad de ampliar los hechos originarios del despido disciplinario con otros acaecidos en el momento de la entrega de la carta de despido. En este caso no hay ampliación pues en una única carta de despido se hace referencia a dos conductas distintas. Una referida a bajo rendimiento y otra recoge los malos tratos de palabra llevados a cabo en el momento en que se pretendió, sin éxito,

    ...sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... Al folio 95 aparece copia del contrato de trabajo de duración determinada, eventual por ....- 2º.- Al folio 452 aparece copia de la carta de 3 de julio de 2007, que la empresa remitía al ... empresa por medio de un despido disciplinario cuyos efectos se producirán hoy martes, 3 de ...abandonó la habitación, aun visiblemente alterado.- Los ... se trató de entregar el día 3 de julio puesto que, en opinión del Juez de instancia, el ...
  • Tipos y modalidades específicas de acoso laboral
    ... y su posible reincorporación o no al trabajo (Sáez, 2001). El primer grado supondría que el ... para la reincorporación definitiva a su puesto de trabajo y el último grado se ocasiona cuando ... su aceptación como causa lícita para el despido disciplinario contemplada en el art. 54.2.g de ...21 de la Carta de derechos fundamentales de la Unión Europea ... con una finalidad determinada (forzar el abandono del trabajador) y exclusiva suelen ver en estos ...
  • STC 151/2004, 20 de Septiembre de 2004

    Recurso de amparo 3660-2002. Promovido por don Fernando A.G. frente a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León y del Juzgado de lo Social de Segovia en un litigio contra la Universidad SEK por despido. Vulneración del derecho a la libre expresión: artículo de prensa en el que un profesor critica a una universidad por su conducta en un conflicto laboral.

    ...Se cumple un año desde el despido del ex decano de Ciencias de la Información, ... sindicales para perpetuarse en el puesto de trabajo? Y lo peor es que la sospecha tiene ...ón de conflicto, y denunciando que la carta recibida el 14 de agosto atentaba contra su ... amparo fue objeto de un expediente disciplinario por su comportamiento durante una clase, que ... propio recurso dice que el recurrente abandonó la huelga, y así resulta de los hechos ...
  • ATC 43/2014, 12 de Febrero de 2014

    Inadmite a trámite la cuestión de inconstitucionalidad 3801-2013, planteada por el Juzgado de lo Social núm. 34 de Madrid en relación con diversos preceptos del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Votos particulares.

    ...933-2012, sobre despido, que se tramita ante dicho Juzgado, el Auto de 11 ... 2012, quedaba extinguido su contrato de trabajo por obra o servicio determinado. En dicha demanda ... en una práctica gubernamental de abandono del carácter parlamentario de la forma política ...(veinte días por año) y el despido disciplinario improcedente (treinta y tres días por año), ..., se destaca, “la crisis económica ha puesto en evidencia la insostenibilidad del modelo ...También el art. 30 de la Carta de los derechos fundamentales de la Unión ...
  • STSJ Galicia 3031/2014, 6 de Junio de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. La Sala concluye que, habiéndose acreditado que el trabajador incurrió en esas infracciones muy graves, la de abandono del servicio de responsabilidad y la de la trasgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, las mismas dan lugar a la máxima sanción, la de despido, y por ello cabe calificar como legítima la actuación del empresario, siendo acorde con el...

    ...JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 542/2012 JDO. DE LO SOCIAL nº 1 ... declara que Don Ovidio, con DNI NUM000, trabajó por cuenta de la entidad PROTECCIÓN E INTEGRIDAD ... de 2012 al demandante le fue notificada carta de despido disciplinario de la misma fecha ... Estatal de Empresas de Seguridad por el abandono del trabajo en puesto de responsabilidad una vez ...
  • STSJ Navarra 319/2016, 16 de Junio de 2016

    IMPUGNACIÓN DE DESPIDO COLECTIVO. El hecho de que no se invierta el orden de las intervenciones no siempre impide que cada una de las partes pueda ejercitar su defensa de acuerdo con los principios esenciales del procedimiento en materia de alegaciones y de aportación y carga de la prueba, por lo que esta exigencia de inversión de las intervenciones lo que hace es contribuir a que el trabajador...

    ...178/2016 sobre DESPIDO COLECTIVO iniciados en virtud de Demandas ... ALKARTASUNA y CONFEDERACION GENERAL DEL TRABAJO en TRW AUTOMOTIVE ESPAÑA, SLU, contra TRW ... que resulta idóneo para el concreto puesto de trabajo. En relación con los trabajadores no ....- Obra a los folios 5370 a 5378 la carta que el Gerente de TRW Automotive España SLU ... las partes en el proceso de despido disciplinario, debiendo seguir el orden de intervención ... el sentido de reducir los estímulos al abandono prematuro de la vida activa. En el presente ...
  • Vigente Ley Orgánica del Poder Judicial (Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio)
    ..., ascensos, inspección y régimen disciplinario. Las exigencias del desarrollo constitucional ... su población, en la división social del trabajo y en las concepciones éticas de los ciudadanos. ... Superiores de Justicia que, según nuestra Carta Magna, culminarán la organización judicial en ... General del Poder Judicial, tengan mejor puesto en su escalafón. A falta de éstos, recaerá en ... condiciones de trabajo, el traslado, el despido, la suspensión de contratos y la reducción de ...10. El abandono de servicio o la ausencia injustificada y ...
  • STSJ Galicia 2432/2014, 25 de Abril de 2014

    DESPIDO DISCIPLINARIO. El despido es discriminatorio, toda vez que la empresa por hechos similares, no tomo decisión laguna con otros compañeros y en otros casos con cartas similares llegan a acuerdos indemnizatorios y le reconocen la improcedencia de los despidos. Aun cuando no se diga expresamente se estima que a través del mismo se denuncia la nulidad del despido. Se desestima la suplicación.

    ... /2013-mjc- JUZGADO DE ORIGEN/AUTOS: DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000179 /2013 JDO. DE LO SOCIAL ...Su lugar de trabajo era en el centro que la demandada tiene en la ... actora que con efectos de la fecha de esta carta, procedía a su despido. Dicha carta se entreg6, ..., de forma incomprensible y por el abandono directo de sus funciones, la residente que ...ón resulta esencialmente negligente, puesto que recorre las zonas de administración con el ... decisión de proceder a su despido disciplinario con fecha de efectos de la presente carta. Queda ...
  • Transporte aéreo y multimodal
    .... Tras su publicación, se ha puesto en marcha un task force para profundizar en ... de Fomento por la que se aprueba la carta de Servicios del Servicio de atención al Usuario ... 11 y 12 «Programación y Régimen de Trabajo y Descanso» tienen fechas de efectividad ... aéreas a ijar diferentes precios, con abandono del sistema de tarifas de referencia hasta ...cas. núm. 16/2014). Despido colectivo inalizado tras mediación con acuerdo ... no se hubiera producido por despido disciplinario procedente, otra cosa es cuando dicho despido ha ...
  • STS, 8 de Junio de 2006

    "RECURSO DE CASACIÓN. DESPIDO DISCIPLINARIO. FALTA DE CONTRADICCIÓN, POR INEXISTENCIA DE IDENTIDAD Y DE INTERÉS CASACIONAL.Se recurre la sentencia que desestimó recurso de suplicación que había sido interpuesto confirmando la declaración de improcedencia del despido. Los supuestos objeto de debate en la sentencia recurrida y la de contraste median diferencias notables que obstan el juicio de...

    ...Abelardo, sobre DESPIDO IMPROCEDENTE. Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. ... de esta sentencia, le readmita en su mismo puesto de trabajo o le indemnice en la suma de 30.688 ... al actor por los hechos que relata en la carta cuyo tenor literal se da por reproducido doc. 1 ... 2.003 estando de baja médica el actor abandonó sobre las 11: 22 horas su domicilio de calle . ... de conductas en materia de despido disciplinario, pues ello -reproducimos literalmente la STS ...
  • Sistema de gestión de recursos humanos en el modelo de Administración Pública del entorno estatal
    ...trabajo final, si aclaramos que, como hilo argumental del ... en profundidad las funciones de cada puesto 89 y el perfil competencial asociado que sirva de ... resistimos a incorporar un fragmento de su carta justiicando el magnicidio y mostrando los ... la falta de indicios que señalen el abandono del modelo de carrera (Cardona, 2006: 6), parece ... y las últimas medidas para facilitar el despido de trabajadores públicos en régimen laboral dan ... aprobaba el reglamento de régimen disciplinario de los funcionarios de la Administración del ...
  • STSJ Castilla-La Mancha 1043/2015, 6 de Octubre de 2015

    DESPIDO. El empresario puede, deducir las consecuencias extintivas que derivan de esa falta de justificación y el trabajador, que ha de prevenir la eventual apreciación de un desistimiento manifestando su voluntad de mantener la relación, debe también, si quiere conservar la suspensión, destruir los efectos reflejos de la resolución administrativa acreditando que, pese al alta médica o a la...

    ...Sobre: DESPIDO DISCIPLINARIO. RECURRENTE/S D/ña Genoveva. ... LA ACCIÓN DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO y la PROCEDENCIA del DESPIDO efectuado por la ... fecha 28-5-13 la empresa demandada remite carta a la demandante, que la recibió el día ... desde el 15-05-2013 para incorporarse a su puesto de trabajo. Como dicho plazo ha expirado, le ... de un supuesto de dimisión o abandono voluntario de su puesto de trabajo por la actora, ...
  • STS, 9 de Febrero de 2009

    Despido disciplinario. Prescripción "corta" de 60 días. La denuncia de los hechos y la tramitación de la causa penal ante la Audiencia Provincial primero y después ente el Tribunal Supremo, que inadmitió el recurso de casación, interrumpe el plazo de prescripción, pues cuando termina ese proceso, dirigido contra varias personas, es cuando se entiende que la empresa tiene un completo y cabal...

    ... Caja General de Ahorros de Granada sobre despido. Ha comparecido ante esta Sala en concepto de ... la extinción del contrato de trabajo, sin derecho a indemnización ni a salarios de ...ó a la apertura de Expediente Disciplinario al actor, por los motivos que se especifican en a carta de la misma fecha, que le remitió, la cual se da ... de sus obligaciones laborales, en su puesto de trabajo, cuando era Director de la sucursal de ...como desidia o abandono en el ejercicio de su facultad sancionadora en el ...
  • Las figuras afines: la desproporción de la afectación del derecho fundamental como elemento diferenciador del acoso y el ejercicio arbitrario de los poderes empresariales
    ... obviamente puede lesionar la dignidad del trabajo sin estar amparado en el ejercicio de un derecho, ... que en ámbito concreto del poder disciplinario Rodríguez-Piñero señalaba ya en 1996 sujeto a ...52 de la carta europea de los Derechos Fundamentales de la ... del trabajador (incluido forzar el abandono del trabajador) ya que es un fraude de ley y ... de peón tras 22 años en el mismo puesto de electricista que coincide con un cambio ... o desproporcionada la sanción del despido”. . Ni siquiera suele entrar a su ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 356/2018, 4 de Abril de 2018

    DESPIDO DISCIPLINARIO. El incumplimiento del trabajador en esta materia, siempre que concurran culpabilidad y gravedad suficiente, trae consigo la pérdida o quebranto de la confianza indispensable en la ejecución del contrato de trabajo, lo que justifica su extinción. Se desestima la suplicación.

    ...Materia : Despido. Sentencia número: 356/2018. Ilmos. Sres. ... comunicó el inicio de expediente disciplinario, con entrega del pliego de cargos y plazo de ... la empresa le comunica su despido mediante carta con efectos desde el mismo día, por los motivos ... a efectos de su sanción", bien sea por abandono voluntario de dicha conducta, bien por la ... que se llevan a cabo en tiempo de trabajo, en el propio centro, o fuera del mismo en ... el deber de cumplir las obligaciones de su puesto de trabajo de conformidad con las reglas de la ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 421/2017, 8 de Junio de 2017

    RENUNCIA AL PUESTO DE TRABAJO. DIMISIÓN TÁCITA. La dimisión exige como necesaria una voluntad del trabajador clara, concreta, consciente, firme y terminante, reveladora de su propósito, si bien en tal caso la manifestación se ha de hacer por hechos concluyentes, es decir, que no dejen margen alguno para la duda razonable sobre su intención o alcance. Las expresiones utilizadas por la trabajadora...

    ...Materia : Despido. J.S. Sentencia número: 421/2017. Ilmas. Sras:. ...Lugar de trabajo: Residencia de Mayores de Vallecas Jordana: ... habiéndose incorporado la demandante a su puesto de trabajo, en fecha 25 de febrero de 2016 el ...Me tienen que mandar firmar la carta para la reclamación", "voy hasta el final por la ... con su actitud en un presunto abandono del servicio", requiriéndole nuevamente a fin de ...disciplinario del empleador, hay que entender que en este caso ...
  • STSJ Comunidad de Madrid 997/2014, 27 de Noviembre de 2014

    DESPIDO. Lo que tiene que acreditar el empresario en el despido económico se limita, por tanto, en principio, a que la 'actualización de la causa económica afecta al puesto de trabajo' amortizado. Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad...

    ...Materia : Despido. C.A. Sentencia número: 997/2014. Ilmos. Sres. ..., modificación de condiciones de Trabajo, movilidad Funcional y Geográfica y otras ... de movilidad geográfica y cambio de puesto de trabajo para cubrir las necesidades originadas ...ón general del tamaño y actividad, al abandono de actuaciones y actividades que han influido ... abstracta la que tiene que expresarse en la carta de despido, sino también la causa concreta y ... sobre causas de despido disciplinario ( STS 3-11-1982 ; STS 10.3.1987, Rº 1100/1986 ), ...
  • STSJ Galicia 1584/2021, 16 de Abril de 2021

    DISCRIMINACIÓN REFLEJA. DESPIDO NULO. READMISIÓN DEL TRABAJADOR. Se establece que el despido de un trabajador efectuado el mismo día que este comunicó a la dirección de la empresa que iba a ser padre, ha de calificarse como nulo. Es aplicable la doctrina jurisprudencial europea, relativa a la discriminación refleja, que declara que se incurre en discriminación cuando una persona es tratada de...

    ...Procedimiento origen: DSP DESPIDO/CESES EN GENERAL 0000364 /2020. Sobre: DESPIDO ... la empresa remitió al actor por burofax, carta de despido disciplinario con efectos del 22 de ... 12/06/14) establece "que las llamadas al trabajo se podrán realizar por WhatsApp" y, también, el ... fundamentales- y que ha comportado el abandono del criterio que representa la decisión de ... y hasta su efectiva reincorporación al puesto de trabajo, a razón de un salario diario de ...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR