análisis conflicto organizacional complejo
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La empresa
... todavía déficit, es posible aunque muy complejo el avance en atención especializada a los ... ón configura su personalidad, el análisis de sus componentes es indispensable. La cultura ... situación surge del análisis organizacional actual y el que se quiere conseguir. La meta ... Si se produce un conflicto entre los grupos o personas hay que acatar las ...
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Evolución de modelos y enfoques para el análisis de la 'acción pública': del discurso a una nueva dinámica normativa
El análisis de la acción pública en los diversos niveles político-administrativos españoles parece no superar el carácter selectivo, sectorial o anecdótico, cuando no se queda en un mero discurso político. La evolución de los modelos y enfoques analíticos de políticas reflejan posiciones muy distintas y a la par la gran dificultad de llevarlos a cabo, lo que invita a pensar que estamos ante otro...
... Entre el conflicto entre el análisis y la política en la ... 4. 5. 2 Modelo II: Proceso organizacional ... Ȉ Problemas segmentados y poder ... ón de políticas racionalistas en el complejo e impredecible mundo de principios del siglo XXI ... -
Bibliografía
... (2010). Relaciones entre clima organizacional y la satisfacción laboral. Universidad ... (1979) Las clases sociales y su conflicto en la sociedad industrial. Rialp, S. A. Madrid ... y metodologías detrás de un concepto complejo". Dirección y Organización (44). Pp 74-85 ... Análisis cualitativo. Ministerio de Trabajo y Asuntos ...
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Significación de la Contabilidad en las Sociedades de Capital
... Prescindiendo del análisis detallado de la evolución normativa de la ... ][c4c][c55][c59][c48][c03] arbitrar un complejo sistema normativo destinado a la elaboración y ... 1. INTERÉS DEL PROPIO EMPRESARIO: CONFLICTO DE INTERESES EN EL GOBIERNO ... DE LAS ... de la contabilidad como factor organizacional desde la perspectiva de la adopción de ...
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La gestión de recursos humanos en la Administración autonómica gallega
... de emplear un método de investigación complejo y en ocasiones poco valorado, se ha intentado ... en el que aborda dicho fenómeno con el análisis de datos concretos de varias Comunidades ... ya en la fase de consolidación organizacional 428 o estabilidad (Bouzas, 2004), pasados treinta ... , se atempera para no provocar un fuerte conflicto laboral, incorporando el principio guía de la ...
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Conclusiones
... de partida se establece sobre el análisis del posible vinculo entre el individuo con ... de problemas de salud mental, el conflicto intrafamiliar, el estilo de crianza parental, y ... la admisión de este beneficio hace muy complejo contemplar Psicopatologías ya previstas en ...
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Cuestiones sobre el régimen y el tratamiento penitenciario
... Criminología Crítica, la Teoría Organizacional, etc., y en la Psicología y Sociología han dado ... En general, será complejo, exigiendo la integración de varios de los ... : con lo que se pretende evitar un conflicto con respecto a las garantías de los derechos y ... Análisis de la conducta aplicado», PPU, Barcelona, 1992, ...
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Centros y equipos de trabajo. Habilidades de trabajo en equipo, de negociación y en el entorno laboral
... La Comunicación Organizacional 9.3. Gestión de las Organizaciones. Habilidades ... Ello constituye un fenómeno complejo debido a las diferentes expectativas, ... : (1) Definición de problema, (2) análisis del mismo, (3) búsqueda de soluciones ... básica a desarrollar, ya que el conflicto entre los miembros de una organización es ...
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Gobernanza y desarrollo sostenible de ciudades hibridas-complejas
Se presenta metodología y resultados de investigación que evaluó, desde la gobernanza multinivel, la sostenibilidad de las formas de hacer ciudad hibrida-compleja o praxis urbana de gobierno de la gestión visible (GGV). La estrategia de evaluación [EEG+i] transversal y multidimensional se desarrolló desde la complejidad en cuatro fases: F1: gobernanza en la dramática del siglo xxi; F2: nueva...
... de gobernanza; F4: resultados relación análisis morfogenético y opinión expertos/delphi ... ón se enmarca en el pensamiento complejo y reflexivo necesario para relacionar ... és del cual intereses diversos o, en conflicto pueden acomodarse y la actuaci ó n cooperativa ... -
El sujeto colectivo como agente autónomo de cara al hecho típico
... el momento, y especialmente bajo el análisis del concepto y existencia de sujetos colectivos, ... en esta investigación, resulta complejo de abordar todavía, debido a la costumbre de ... punto de partida radicaría en lo organizacional, aspecto al que se debiera atender necesariamente ... ía un problema que denominaré como conflicto en la identificación del agente ... Éste ...
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Sociología de la etnicidad
... étnicas no son el punto central de los análisis de los tres padres fundadores de la sociología, ... la teoría marxista se basa en el conflicto de clases. La historia se presenta como el ... poseer una estructura funcional y organizacional más complejas, ... son menos diferenciadas ... Cada sociedad es un producto complejo que se condensa como sistema hegemónico. En este ...
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Coordinación, dirección y liderazgo de equipos de trabajo
... un proceso continuo de seguimiento, análisis, control y reflexión realizado desde la ... técnicas : a veces resulta complejo conocer los aspectos técnicos de los miembros de ... en la escala jerárquica organizacional. Ello, además, les garantiza obtener una madurez ... de poder fundada en las relaciones, conflicto interno mínimo, delegación de autoridad en los ...
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Ante la polisemia del término absentismo, un intento de concreción de las condiciones necesarias del concepto
Las distintas aproximaciones al absentismo que se han realizado desde diferentes ramas del conocimiento: económico, legal, médico y psicosocial, no sólo no han ayudado a definir el concepto sino que han aportado una considerable confusión. Las múltiples invocaciones al término se mueven en una escala de generalidad en la que la mayor intensión correlaciona negativamente con la extensión. Porque...
Gestión y Análisis de PolíticAs PúblicAs, nueva Época, no 11 ... los subsistemas que integran el sistema complejo de gestión de los recursos humanos en la ... ón contractual que podrían entrar en conflicto: la defensa de la viabilidad económica de la ... comentado desde el punto de vista organizacional hacen que el empleado sepa qué va a hacer y qué ... -
Hacia la construcción de un concepto jurídico del acoso laboral
... integral y unitario de un fenómeno complejo sobre todo desde una perspectiva preventiva ... , cada ciencia caracteriza el objeto de análisis en función de las operaciones que puede realizar ... Recursos Humanos y comportamiento organizacional se habla de las conductas violentas como ... no entrañar una relación jurídica de conflicto nacida de un ejercicio ilegítimo, continuado y ...
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Estudio 1. Análisis del discurso de prejubilados españoles en el proceso de la salida organizacional y los primeros momentos del retiro temprano
... El análisis del fenómeno de la prejubilación es complejo dadas las múltiples variables que intervienen durante el proceso de ...
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La participación de los think tanks en las reservas de inteligencia: una propuesta para España
Los estudios sobre el futuro de la inteligencia coinciden en plantear la formación de reservas de inteligencia con el objetivo de incorporar a académicos, profesionales, analistas y expertos a la comunidad de inteligencia para favorecer la adaptación al nuevo paradigma de inteligencia. En este contexto, los think tanks –organizaciones multidisciplinares y orientadas a la investigación sobre...
... , comunidad de inteligencia, análisis externo ... Abstract: Research studies ... a la realidad de un mundo cada vez más complejo, interconectado e interdependiente, donde la ... la elección de una arquitectura organizacional que permita conformar una auténtica y eficaz ... -
Evolución y reconocimiento del Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad
... pequeño inciso, y haciendo ahora un análisis más exhaustivo del concepto en base a su ... de deterioro a nivel atencional, organizacional, y/o presencia de hiperactividad-impulsividad» ...
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La interacción trabajo-familia. La mujer y la dificultad de la conciliación laboral
La sociedad de la información ha llevado aparejados cambios importantes en la estructura social. Sin duda, uno de los más importantes es la incorporación de la mujer al mercado de trabajo que, lejos de distanciarla de su rol tradicional reproductor en la familia, ha promovido la doble carga de una jornada dual, dividida entre su papel doméstico de cuidados y de tareas en el hogar, y su rol...
... se ha basado tradicionalmente en el conflicto familia-trabajo debido a la rigidez de la ura organizacional que hace difícil compatibilizar el trabajo ... en las tareas domésticas, un proceso complejo, reforzado por diversas instituciones. En ... Para su análisis, seguimos los datos de la Encuesta de Población ... -
Aplicación de los instrumentos jurídicos para la recuperación de deudas en otros estados miembros: algunos problemas prácticos en relación a los territorios forales
El presente trabajo trata sobre la adaptación de la Directiva UE 2010/24, del 16 de marzo, relativa a la asistencia mutua para la recuperación de deudas tributarias y otras medidas en el sistema interno español y muy especialmente, de su adaptación en el ámbito de los territorios forales. Son diversas las cuestiones que se suscitan, desde su conveniencia y necesidad hasta la forma de proceder, la
... /CE establece una nueva estructura organizacional para facilitar su aplicación. Así, cada Estado ... ción común, sigue siendo un tema muy complejo". El principal problema podría venir no en relaci\xC3" ... mutua en materia de recaudación: análisis ... -
Bases para una verdadera conexión entre la culpabilidad de la empresa y el hecho delictivo
... conflicto que presenta con el principio de personalidad de ... á especial atención a la teoría organizacional, en la medida que aportaría a este proceso de ... ídico-penal, se ha dado prioridad al análisis de este primer y segundo nivel de evaluación. El ... bien puede parecer un tema excesivamente complejo es del todo necesario si lo que se quiere es ...
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Bibliografía
... En Gestión y Análisis de Políticas Públicas, n.º 15, INAP. Madrid ... ? Justicia y equidad en el debate organizacional público». En Gestión y Política Pública ... y MARTÍNEZ RIQUELME, J. M. (2003), Conflicto y Negociación ... Ed ... Pirámide ...
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La justificación de la responsabilidad penal de la empresa. Segundo nivel de justificación: criterios de imposición de la rpe desde la perspectiva de su distribución legítima
... presentar aquí una estructura de análisis de los diversos modelos de imputación de ... éstos no atienden a la naturaleza organizacional de este tipo de delincuencia por lo que no ... El resultado de las OSG es un proceso complejo, y en su desarrollo se contraponen tendencias muy ... las condiciones para que en caso de conflicto entre diversos objetivos corporativos se dé ...
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Conflicto y manejo de la ira en un procedimiento de mediación/conciliación
1.- Introducción; 2.- El individuo y el Conflicto; 3.- La Transformación de los Conflictos; 4.- En Mediación: Protagonizar, Afrontar y Reaccionar ante el Conflicto; 5.- El Mediador ante la Contención de Emociones. 6.- Conclusión; 7.- Bibliografía.
... intención será plateada a través del análisis de las diversas perspectivas teóricas que han ... experimentado a lo largo de un proceso complejo que como resultado nos ha ... dejado un cambio en ... nos menciona que desde el ámbito organizacional, el conflicto aparece desde la simple diferencia ... -
Plan local de seguridad. Análisis de los factores, planificación, objetivos y evaluación. La participación de la policía autonómica
I. Introducción - II. Planificación - 1. Análisis de la situación actual: situación real de la seguridad en el municipio - 2. Análisis dafo - 3. Determinación y definición de los objetivos - A) Objetivo General - B) Objetivos Específicos - C) Los indicadores - 4. Organización del plan y lineas de actuación - A) Estructura - B) Plan o líneas estratégicas de acción - 5. Evaluación - 6....
... y el soporte de la cultura organizacional ... El objetivo básico de la definición de ... Como vemos, un proceso complejo que requiere el seguimiento continuo de la ... -
¿Cómo prevenir conductas abusivas y delitos tecnológicos en la empresa?
El estudio de las conductas desviadas de los trabajadores en el empleo de los recursos informáticos que la empresa pone a su disposición (el ordenador, el correo electrónico, el teléfono móvil, las PDA…) constituye un área de investigación de creciente interés, en buena medida por su impacto económico, directo e indirecto, en los beneficios empresariales. En este artículo se analizan las...
... el que se refiere a la dimensión organizacional de la empresa ... Así, por ejemplo, el hecho de ... ías son una importante fuente de conflicto y, al mismo tiempo, una herramienta de indudable ... En el análisis bivariante se pusieron de manifiesto las ... , como los directivos de la empresa, es complejo, ya que: (i) son los mismos órganos de ...