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Salud, bienestar (ODS 3) y trabajo decente (ODS 8): desafíos desde la seguridad y salud en el trabajo

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Vincent
AutorMª Monserrate Rodríguez Egío
Cargo del AutorContratada Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Murcia
Páginas153-161
CAPÍTULO XVIII.
SALUD, BIENESTAR ODS 3 Y TRABAJO DECENTE ODS 8:
DESAFÍOS DESDE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Mª M R E
Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad de Murcia
1. INTRODUCCIÓN
El reciente informe de seguimiento de la OMS y de la OIT sobre enfermedades y
lesiones provocadas en el lugar de trabajo concluye que casi dos millones de personas
mueren cada año por causas relacionadas con el trabajo1. Estas cifras ponen de mani-
esto que “se necesitan más medidas para garantizar lugares de trabajo más sanos, más
seguros, más resilientes y más justos desde el punto de vista social, y que la promoción
de la salud en el lugar de trabajo y los servicios de salud ocupacional desempeñan un
papel fundamental”2. Este informe responde al seguimiento del estudio realizado en
mayo de 2021 por la OMS y la OIT en el que se cuanti có la carga de cardiopatías y
accidentes celebrovasculares a causa de la exposición a largas jornadas laborales. El
estudio contempla 19 factores de riesgo ocupacional entre los que se encuentran la
exposición a largas jornadas laborales, la exposición a ruido, a contaminantes del aire,
a sustancias cancerígenas y riesgos ergonómicos. La mayoría de los fallecimientos por
motivos laborales se debieron a enfermedades respiratorias y cardiovasculares y el
principal factor de riesgo fue la exposición a largas jornadas de trabajo.
Por otro lado, en el contexto de la Cuarta Revolución Industrial (Industria.4.0), la
introducción de tecnologías y herramientas informáticas en el ámbito laboral si bien
pueden favorecer la reducción de algunos riesgos laborales también pueden generar
o aumentar la exposición a otros riesgos, particularmente, de carácter ergónomico o
psicosocial que exigen la revisión y adaptación del marco normativo vigente en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
Sin duda, el contexto anterior con rma que la prevención de riesgos sigue siendo
uno de los campos que más deben preocupar a todos los países, agentes sociales y
empresas y exigen la promoción y el fomento de una manera efectiva, de una cultura
1 OIT, WHO/ILO Joint Estimates of the Work-related Burden of Disease and Injury, 2000–2016,2021
,https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---lab_admin/documents/publication/
wcms_819788.pdf
2 OIT, Salud y Seguridad en el trabajo, https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/
WCMS_819802/lang--es/index.htm

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