Sentencias sobre Elecciones y representatividad

ORDEN JURISDICCIONAL COMPETENTE. PROCESO SOBRE MATERIA ELECTORAL. MOSSOS D’ESQUADRA. El orden social de la jurisdicción no es competente para conocer de un proceso en materia electoral para la elección de los representantes de los trabajadores del cuerpo de los Mossos d'Esquadra en un órgano paritario, cuya naturaleza jurídica no se corresponde con la de la representación unitaria de los...

PROCEDIMIENTO LABORAL. MATERIA ELECTORAL. IMPUGNACIÓN PREAVISO ELECTORAL. La impugnación del preaviso electoral no pueda llevarse a cabo por la vía del procedimiento arbitral, sino que ha de serlo directamente ante los órganos de la jurisdicción social.

Asamblea de trabajadores de la empresa. Lista del sindicato. Falta. Recurso de casación para la unificación de doctrina

Derecho de opción en los despidos improcedentes en correlación con las garantías de los representantes de los trabajadores. Salarios de tramitación. Indemnización procedente. Proceso electoral sindical

CONFLICTO COLECTIVO. PREJUBILACIÓN. DERECHOS ELECTORALES. Se recurre sentencia que declaró los empleados de la Entidad que han sido prejubilados no tienen derecho a formar parte del cuerpo electoral, como electores o elegibles, a los fines de constitución de los órganos de representación colectiva en la empresa. Se parte de la naturaleza colectiva del procedimiento judicial planteado, ha de...

CONFLICTO COLECTIVO. CONVOCATORIA A ELECCIONES. Es evidente que la existencia de las dos ordenaciones del sistema representativo y electoral que contienen los arts. 62 y 63 ET obedecen a que no son iguales las condiciones de relación social entre empresa y trabajadores, en los centros de trabajo de dimensiones reducidas que en los más ámplios que sirven de elementos diferenciales y ...

Preaviso de elecciones sindicales. Comisiones. Conflicto colectivo por la empresa. Elecciones en centros de trabajo

"CONVENIO COLECTIVO. SINDICATOS. PERÍODO ELECTORAL. DERECHO DE REUNIÓN. Se promueve demanda de impugnación de convenio colectivo. Los Sindicatos tienen derecho a reunirse, con solo comunicarlo a la empresa, y mas en periodo electoral, la cual está obligada a permitir las reuniones cualquiera que sea el horario elegido, siempre y cuando no se altere la prestación normal del trabajo; exigir otro...

"DESPIDO IMPROCEDENTE. Se solicita se declare despido improcedente. No existe la contradicción alegada; es cierto que entre ambos casos existen fuertes identidades, ya que la decisión extintiva de los contratos de trabajo se produce una vez que los demandantes habían presentado sus candidaturas para participar en el proceso electoral, pero también es cierto, que a partir de ahí hay diferencias

IMPUGNACIîN DE PROCESO ELECTORAL INTERNO. RECURSO DE CASACIîN. SOLICITUD DE MODIFICACIîN DEL RELATO DE HECHOS PROBADOS. Se ejercita acci—n de impugnaci—n de proceso electoral interno y nulidad de actuaciones. El recurso de casaci—n es un recurso extraordinario y la Sala est‡ vinculada por los motivos legales del recurso y s—lo puede conocer de ellos en la medida en que sean propuestos por el...

Impugnación de acuerdos sindicales. Escrutinio. Comisiones volantes. Mesa electoral

Proceso administrativo de terminación del plan de pensiones. Conflicto colectivo. Dirección general de seguros. Proceso electoral de renovación parcial de los representantes de los partícipes

Procedimiento de elecciones preexistente. Laudo arbitral. Censo electoral a los sindicatos. Demanda de tutela de derecho de la libertad sindical

CONFLICTO COLECTIVO. IMPUGNACIÓN DE COMPOSICIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD. SINDICATOS. Conforme expresa la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se autoriza que por la vía del Convenio Colectivo puedan establecerse sistemas de designación de delegados de prevención, y abierto el Comité de Seguridad y Salud, dando entrada en sus reuniones a los responsables técnicos de la prevención de la empresa,

Libertad sindical. Se plantea si es nulo el proceso electoral para la elección de delegados sindicales de un sindicato

ELECCIONES SINDICALES. Si bien es cierto que la impugnación del preaviso no está previsto expresamente como material electoral, como señalan las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Castilla/León-Valladolid de 14 de mayo de 2003 y 10 de diciembre de 2002 , no lo es menos que el Estatuto de los Trabajadores distingue, nítidamente, entre proceso electoral y materia electoral, y así

CENTRO DE TRABAJO. CONCEPTO. INTERPRETACIÓN: Se considera centro de trabajo la unidad productiva con organización específica, que sea dada de alta, como tal, ante la autoridad laboral: 1º. Una unidad productiva. Tal elemento, que es de carácter material, alude a una autonomía técnica. 2º. Con organización específica. Tal elemento, que es de carácter material, alude a una autonomía organizativa...

Sindicato. Delegados en el centro de trabajo. Tutela del derecho de libertad sindical. Procedimiento laboral

CONFLICTO COLECTIVO. No es dable ignorar que el proceso electoral, en su compleja entidad, abarca, como es obvio, tanto los actos anteriores como los posteriores al puro hecho de la votación, por lo que, si la denuncia del Acuerdo, empresa-sindicatos, que le sirve de norma convencional sustentadora, se verifica, como en el caso de autos acaeció, tras los oportunos preavisos ...

Principio parte del sindicato. Movilidad laboral. Derecho de libertad sindical. Conflicto colectivo

RECURSO DE SUPLICACIÓN. UNIDAD PRODUCTIVA. DEFINICIÓN. La unidad productiva es entendida como la realidad primaria y más simple que sirve de soporte a la realización práctica de la actividad empresarial. Se desestima el recurso.

Derechos de representación colectiva de los trabajadores. Nulidad del proceso electoral por procedimiento arbitral. Impugnación de laudo arbitral sobre proceso de elecciones sindicales. Asamblea

CONTRATO DE TRABAJO. ELECCIONES SINDICALES. En el proceso electoral impugnado no se ha incumplido el requisito de comunicación a la empresa y a la oficina pública de la iniciación del proceso, sino la acreditación de la legitimación de la promotora y, respecto del mismo, debe indicarse que se trata de un defecto subsanable que ha sido además subsanado al presentarse el acta del acuerdo...

DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. Es cierto que anteriormente ese sindicato contaba con cuatro representantes y UGT solo con dos, pero no es menos cierto que este nuevo reparto de los puestos se corresponde con la nueva mayoría democráticamente resultante en la configuración del comité intercentros que ha decidido una distinta composición de esa comisión, respetando en todo caso las reglas de

Impugnación de laudo arbitral en materia electoral. Comisiones. Preaviso de elecciones sindicales. Reclamación por nulidad de proceso electoral