Elecciones sindicales

3591 documentos prácticos sobre Elecciones sindicales

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4 modelos sobre Elecciones sindicales

  • Nombramiento de representante de los trabajadores

    Para aquellos ERE, en los cuales los trabajadores no dispongan de una representación legal en la empresa, éstos podrán optar por atribuir su representación en la misma, para la negociación del acuerdo, a su elección, a una comisión de máximos tres miembros integrada por trabajadores de la misma empresa elegidos democráticamente, o de miembros designados por los sindicatos más representativos del...

  • Demanda de impugnación de laudo arbitral en materia electoral presentada por la empresa

    La impugnación de los Laudos Arbitrales, artículos 127 y ss de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, podrá plantearse por quienes tengan interés legítimo, en el plazo de tres días, contados desde que tuvieron conocimiento del mismo. La demanda podrá dirigirse frente a las personas y sindicatos que son parte en el procedimiento arbitral. Este proceso se tramitará...

  • Acta de asamblea acordando la celebración de elecciones sindicales

    Modelo de acta de asamblea para la convocatoria de elecciones para representantes de los trabajadores de una empresa, en aplicación de lo previsto en el art. 2.2 del Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa.

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311 sentencias sobre Elecciones sindicales

  • STS, 14 de Marzo de 2014

    ... de trabajo a efectos de elección de delegados sindicales, y que se constituyó un único Comité de Empresa en el que tiene 3 representantes CGT, se ha de tener en cuenta para la elección de delegados sindicales la empresa, que cuenta con 918 trabajadores, lo que permite a la Sección Sindical CGT el nombramiento de delegado sindicales con los derechos que les otorga el art. 10.3 LOLS. Por otro lado, no se puede utilizar el Acuerdo Marco, cuya...

  • STS, 18 de Febrero de 2014

    ... COA se acomodó siempre a los resultados de las elecciones sindicales generales, sin que la celebración de elecciones parciales posteriores alterara dicha composición, como admitieron pacíficamente todos los litigantes", lo que a juicio de la Sala de instancia implica "que la intención de los redactores del Reglamento fue siempre dar la máxima estabilidad a ambos órganos". Se desestima la casación.

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30 artículos doctrinales sobre Elecciones sindicales

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