Sentencias sobre Dependencia o subordinación

236 sentencias sobre Sentencias sobre Dependencia o subordinación

  • STS, 31 de Mayo de 2000

    "RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RELACIÓN LABORAL. PROFESORES DE RELIGIÓN. Se recurre la sentencia que estima el recurso de suplicación y revoca la sentencia que estimaba la demanda que declaraba la relación que une a la demandante con el ministerio de cultura y educación de carácter laboral. El verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación...

  • STS, 10 de Mayo de 2000

    "CONTRATO DE TRABAJO. CARACTER DE LA RELACION LABORAL. CUENTA AJENA. PROFESORES DE RELIGION. Toda esa normativa pone de manifiesto que el verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación y Cultura, por ser el destinatario de los servicios que le presta este personal; planifica, organiza y controla el trabajo; ejerce la potestad disciplinaria y son de su cargo...

  • STSJ Cataluña , 25 de Febrero de 2005

    Contrato de trabajo. Seguridad de empresas. Relación laboral. Despido improcedente

  • STS, 13 de Noviembre de 2001

    Accidentes de trabajo. Declaración de relación laboral. Contrataciones de seguros. Oficinas de la empresa

  • STS, 13 de Junio de 2006

    Acción de reconocimiento de existencia de relación laboral. Recurso de casación para la unificación de doctrina. Despido. Excepción de falta de legitimación pasiva

  • STSJ Comunidad Valenciana 3323/2008, 16 de Octubre de 2008

    RELACIÓN LABORAL. DECLARACIÓN. La concreta relación fáctica establece que la retribución de los actores de doblaje se produce bien por recibo de salarios, bien a través de facturas confeccionadas según la tabla salarial del Convenio Colectivo para los profesionales de doblaje. Y no es intrascendente que la existencia de un convenio colectivo específico laboralizando un sector ha sido un criterio...

  • STSJ Comunidad de Madrid 173/2005, 10 de Marzo de 2005

    PENSIÓN DE JUBILACIÓN. Las cotizaciones que han generado ese aumento del importe de la pensión han sido abonadas por la empresa y, no se puede hablar ahora de descubierto o infracotización alguna en el periodo enero 1998 a enero 2003. Es cierto que ese descubierto existía al momento de causar la pensión y, por tanto, podría entenderse que ello es suficiente para la declaración de...

  • STSJ Cataluña , 6 de Octubre de 2003

    "DESPIDO IMPROCEDENTE. RELACIÓN LABORAL. VOLUNTARIADO. Debe estarse para determinar la auténtica naturaleza del vínculo que une a las partes, a la realidad de su contenido manifestado por los actos realizados en su ejecución. Debe prevalecer sobre el ""nomen iuris"" empleado por los contratantes. La determinación del carácter laboral o no de la relación que une a las partes, no es algo que quede

  • STS, 23 de Mayo de 2000

    "RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. RELACIÓN LABORAL. PROFESORES DE RELIGIÓN. Se recurre la sentencia que estima el recurso de suplicación y revoca la sentencia que estimaba la demanda que declaraba la relación que une a la demandante con el ministerio de cultura y educación de carácter laboral. El verdadero empleador de los profesores de religión es el Ministerio de Educación...

  • STS, 14 de Julio de 2006

    SUBAGENTE DE SEGUROS. CARÁCTER DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Se presenta demanda de Oficio derivada de las Actas de la Inspección de Trabajo a fin de que se determine si la prestación de servicios de las codemandadas es o no de naturaleza laboral. La relación de autos no puede calificarse como mercantil sino laboral, pues los subagentes realizaban una prestación voluntaria y retribuida de...

  • STSJ Comunidad Valenciana 3695/2005, 22 de Noviembre de 2005

    RELACION LABORAL. Los anteriores datos evidencian la inclusión de los odontólogos codemandados en el ámbito de una organización empresarial que establece el horario, siquiera referencial del profesional y ofrece al mismo una organización en funcionamiento, con sus medios materiales y personales; del mismo modo aparece la ajeneidad en la medida en que la forma de retribución responde a una...

  • STSJ Comunidad Valenciana 2017/2005, 17 de Junio de 2005

    Inspección de trabajo y seguridad social. Contratos civiles de arrendamiento de obra. Servicio de odontología. Relación laboral

  • STS, 26 de Mayo de 2003

    Competencia del orden jurisdiccional social. Extratipicidad laboral de las relaciones de trabajo. Servicio médico. Despido improcedente

  • STSJ País Vasco , 9 de Mayo de 2006

    CONTRATO DE AGENCIA. CONTRATO LABORAL O MERCANTIL. REQUISITOS. Hay contrato de trabajo allí donde haya una prestación de servicios realizada en forma personal, voluntaria y remunerada, por cuenta de otro e inserta en su ámbito de organización y dirección, salvo que el Estatuto de los Trabajadores u otra norma posterior con rango de ley la haya excluido de dicha calificación. Se establece que...

  • STSJ Cataluña 5270/2006, 10 de Julio de 2006

    Reconocimiento de derecho. Profesora de la empresa. Contrato de trabajo a domicilio. Ajenidad propias de la relación laboral

  • STSJ Cataluña 2349/2005, 16 de Marzo de 2005

    DESPIDO DISCIPLINARIO. Existiendo un único modo de desarrollar la prestación, aunque ésta esté integrada por cometidos o tareas distintos, el único elemento que quiere hacer valer las recurrentes para sostener lo contrario es el mero hecho de que percibía comisiones por las ventas de seguros, no es por sí solo suficiente para desnaturalizar una relación jurídica que se constituye y desarrolla...

  • STSJ Cataluña 4193/2008, 22 de Mayo de 2008

    Relación laboral. Caducidad de la acción de despido. Extinción. Requisitos del trabajo por cuenta ajena

  • STSJ Comunidad de Madrid 197/2008, 10 de Marzo de 2008

    Contrato de arrendamiento de servicios profesionales. Dependencia laboral. Relación de trabajo. Indemnización del despido improcedente

  • STSJ Cataluña 5312/2009, 6 de Julio de 2009

    Cese de corresponsal en el extranjero de un periódico nacional. Naturaleza de la relación y consecuencias del cese.

  • STSJ Cataluña , 17 de Mayo de 2005

    RELACIÓN SOCIETARIA. INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL. No es posible configurar la independencia de la prestación de trabajo, frente al cargo de la administración social, por lo que si se mantienen facultades de actuación en nombre de la empresa que se corresponde con las propias de la condición de administrador de la misma, la conclusión no puede ser otra que la de declarar la incompetencia del...

  • STSJ Castilla-La Mancha , 16 de Octubre de 2003

    INCOMPETENCIA SOCIAL. DESESTIMACIÓN. La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Talavera de la Reina ha acogido la excepción de falta de competencia del orden jurisdiccional social invocada por la parte demandada, al considerar que la relación jur?dica que vinculaba al actor con la demandada era de naturaleza mercantil y no laboral. Frente a esta decisi?n judicial, recurre en suplicación

  • STSJ Castilla y León 512/2008, 2 de Octubre de 2008

    DESPIDO. Se trataría de una relación asociativa, y que frente a ello no puede prevalecer la apariencia buscada de relación laboral mediante la suscripción de un contrato de trabajo y el alta en Seguridad Social. Siempre y cuando el actor hubiera desempeñado las funciones del cargo para el que fue elegido, en virtud de su condición de afiliado al Sindicato, siendo nombrado y destituido por las...

  • STSJ Canarias 34/2008, 4 de Enero de 2008

    Relación laboral. Carácter indefinido segun. Personal para la realización de trabajos especificos. Ley de contratos de las administraciones públicas

  • STSJ Comunidad Valenciana 1473/2009, 7 de Mayo de 2009

    RELACIÓN LABORAL. DECLARACIÓN. Descendiendo al caso concreto, concurren datos que avalan que efectivamente el demandado tiene una capacidad de autonomía y unos medios que posibiliten entender que trabaja por cuenta propia, pues consta acreditado que el mismo, prestaba sus servicios para la mercantil codemandada en la colaboración técnica de proyectos, suscribiendo las partes una nota de encargo...

  • STSJ Galicia 1307/2008, 14 de Mayo de 2008

    FIJEZA LABORAL. ADMISIBILIDAD PROCESAL DE LA ACCION DECLARATIVA. INTERES EFECTIVO Y DIRECTO. La petición del actor es que se declare la existencia de la relación laboral de carácter indefinido. En cuanto a la admisibilidad procesal de la acción declarativa, queda centrada en determinar, si en la demanda existe un interés efectivo, directo y concreto digno de tutela judicial efectiva. El contrato...

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