Sentencias sobre Contrato para obra determinada

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO. A la luz de esta doctrina, disentimos en este caso, con la solución alcanzada por el Magistrado de instancia, desde el momento en el que el objeto del contrato se encontraba perfectamente definido en la expresión "desarrollo de la acción en el Marco del Plan Estratégico Gallego de la Infancia y Adolescencia", garantizando a las demandantes una seguridad...

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DIFERENCIAS SALARIALES. Esta doctrina constitucional sobre la igualdad de trato sirve, en todo caso, para resolver la alegación que está en la base de la postura que mantiene la parte recurrente en los cuatro últimos motivos del recurso: la exclusión del régimen retributivo establecido en el Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Manzanares de los puestos de...

PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION. CONTRATO TEMPORAL. EXTINCION. Tal doctrina unificada se puede resumir así: 1) si no existe solución de continuidad en la secuencia contractual deben ser examinados todos los contratos sucesivos; 2) si se ha producido una interrupción en la secuencia contractual superior a los veinte días previstos como plazo de caducidad para la acción de despido, entonces...

CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO. Toda finalización de la contrata daba lugar a la extinción del contrato de obra o servicio determinado, para pasar a sentar el criterio de que no podría extinguirse dicho contrato de trabajo por la indicada circunstancia si a la empleadora se le renovaba la contrata o suscribía una nueva contrata con el mismo objeto. Se desestima la suplicación.

Trabajadores indefinido. Formación profesional inserción laboral. Contrato temporal por obra. Administraciones públicas competentes

CONTRATO TEMPORAL. RECLAMACIÓN DE DERECHOS Y CANTIDAD. La naturaleza temporal del contrato laboral para obra o servicio determinado viene determinada, esencialmente, por la duración de estos últimos, de tal forma que, en tanto éstos subsistan, el contrato no debe darse por extinguido aunque, el mismo, aparezca íntimamente ligado a la existencia de una contrata pública, cuya natural temporalidad...

CONTRATO DE OBRA. La mencionada ilicitud data del primer contrato temporal, por la razón antedicha, con aplicación en consecuencia respecto de todos los posteriores la doctrina de la unidad esencial del vínculo, acreditándose que la actora ha estado destinada desde entonces a necesidades permanentes del Organismo demandado. No obsta a ello que desde el 2 de enero de 2004 al 30 de abril de 2009 la

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. Resultan indicios claros de los que inferir que la contratación se efectuó entre las partes desde el comienzo de la relación laboral de manera escrita, plasmada en el contrato de trabajo aportado, y presentándose en autos visos ciertos de los que entender que la causa de la temporalidad era cierta y real, por lo que incluso eventuales dudas que pudieran acontecer...

"CONTRATO DE EJECUCION DE OBRA. INCONGRUENCIA. No debe estimarse ninguno de los motivos expresados que alegan la ""incongruencia omisiva"" y ello por que no existe en la demanda, no ha dado lugar a controversia alguna el ejercicio de acción expresa e independiente referente a tal petición; se enmarca la misma como uno de los supuestos referentes al incumplimiento, sin otra sustantividad, y sin ...

CONTRATO PARA OBRA O SERVICIO DETERMINADO. EXTINCIÓN POR COBERTURA DE PLAZA. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. Se promueve demanda por despido. Aunque es cierto que las sentencias confrontadas analizan contrataciones del mismo tipo, donde el objeto de los contratos era el mismo y las labores desempeñadas también, no lo es menos que en orden a la extinción...

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. El requisito de temporalidad en una contratación de obra o de servicio determinado es fundamental o esencial pues, si no quedan debidamente identificados la obra o servicio al que el contrato se refiere, no puede hablarse de obra o servicio determinados; mal puede existir una obra o servicio de esta clase, o al menos mal puede...

DESPIDO. Cuando una empresa cese en la adjudicación de los servicios contratados de un cliente, público o privado, por rescisión, por cualquier causa, del contrato de arrendamiento de servicios, la nueva empresa adjudicataria está, en todo caso, obligada a subrogarse en los contratos de los trabajadores adscritos a dicho contrato y lugar de trabajo, cualquiera que sea la modalidad de contratación

RESOLUCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO. Los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de...

DESPIDO. Las alegaciones de la recurrente no pueden ser estimadas por cuanto el contrato de los actores era temporal, en la modalidad de obra o servicio determinados, por lo que la finalización de la contrata podía justificar la extinción por la empresa de sus contratos de trabajo, y ello sin ofrecer recolocación en ninguno de sus centros de trabajo, y sin acudir al despido por causas productivas

DESPIDO. Resulta imprescindible anticipar la adopción de medidas que permitan desarrollar un modelo de atención individualizada a las personas en situación de desempleo basado en un itinerario personalizado de inserción, no se presentan claros los objetivos que pudieran habérsele hurtado a unos trabajadores que por disposición legal debieran prestar exclusivos servicios temporales y que sólo por...

Se discute en el recurso que resuelve esta sentencia el importe de la pensión de jubilación de un trabajador con cese voluntario de prejubilación en Telefónica y posterior contrato temporal de tres meses concertado en tiempo próximo a la jubilación. No obstante, no puede la Sala pronunciarse sobre el fondo del asunto al no mediar contradicción entre las resoluciones comparadas, y ello porque en...

Temporalidad de la relación. Obra o servicio. Despido improcedente. Causa objetiva de extinción del contrato de trabajo

DESPIDO IMPROCEDENTE. Doctrina que se completa con la recogida en las sentencias del mismo Tribunal de 14-06-2007 (Rec. 2301/2006 ), 2-07-2009 (Rec. 77/2007 ) y 7-12-2009 (Rec. 1032/2009 ), en el sentido de que el cese deberá declararse improcedente cuando, en lugar de corresponderse con la terminación de la contrata, o con una causa que no resulte imputable a la esfera de decisión del...

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. En el presente caso, se da la concurrencia de un factor claro de estabilidad que propicia el acierto de una condena de futuro, por cuanto el actor ha tenido que reclamar las diferencias económicas de categoría desde el año 1991... A la vista de estos antecedentes, en el caso enjuiciado no se da la concurrencia de ningún elemento variable que condicione o impida la...

DESPIDO IMPROCEDENTE. CESION ILEGAL DE TRABAJADORES. La consecuencia de lo dicho hasta el momento es prácticamente obligada. Sino ha existido cesión ilegal de trabajadores entre la Junta y los Ayuntamientos que prestaban los servicios en virtud de los referidos mecanismos de colaboración, entonces no puede predicarse responsabilidad alguna de la indicada Junta, ni siquiera por el mecanismo...

CONTRATO DE OBRA. FRAUDE. DESPIDO IMPROCEDENTE. Y en esta ocasión, a la vista de lo anterior, este Tribunal concluye que en el presente supuesto no ha quedado justificada la causa de la temporalidad que la parte recurrente invoca en su recurso. Y es que la actora viene prestando servicios para el COAG desde 2004 (se trata, por ello mismo, de una actividad con carácter permanente), sin que conste...

RECLAMACIÓN CANTIDAD. DESPIDO. NULIDAD. READMISIÓN. El despido efectuado debe ser calificado como improcedente, procediendo estimar parcialmente el recurso interpuesto, dejando sin efecto la declaración de nulidad del despido y condenando al recurrente a estar y pasar por la declaración de improcedencia del despido y a que, en término de cinco días, a contar desde el siguiente al de notificación...

DESPIDO IMPROCEDENTE. CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL DESPIDO. Lo que se ha producido es la simple extinción del contrato de trabajo por la mera constatación de no haber alcanzado el rendimiento mínimo, sin que se hayan aportado criterios objetivos de evaluación que sirvan para concluir que el incumplimiento puede ser imputado al trabajador, con lo cual el despido es improcedente.

"RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. TRABAJO EVENTUAL. DELIMITACIÓN. Se estimo el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia, sobre despido. Contra dicha sentencia se preparó recurso de casación para la unificación de doctrina. Esta sentencia de contraste contempla un supuesto fáctico y jurídico sustancialmente idéntico, habiendo suscrito sucesivos contratos...

CONTRATO PARA OBRA DETERMINADA. DESPIDO. En el presente caso al menos respecto a los dos primeros contratos estudiados, se identifica la obra con lo que cabe considerar que hay un servicio con autonomía y sustantividad, porque del examen de los contratos se desprende en realidad la existencia de un programa susceptible de inicio y conclusión al que se ajusta el contrato de obra o de servicio...